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幼教经验不限学历不限小班教学(3~25人)兴趣教育类大型教育机构经验体育类坐班培训机构线下教育教学管理不坐班
老师工作职责: 1-负责校区日常接待工作,接待来访的家长及学员 2-承担学生课程相关管理工作,包括课程排班安排、考勤登记与维护 3-负责学员入学后档案的归集与整理,持续跟踪并记录学习进展 4-根据学员学习表现及时与家长联系反馈,采用电话或面谈方式进行沟通 任职要求: 1.热爱教育行业,具有强烈的责任意识和关爱之心; 2.具备良好的沟通技巧和亲切的态度,能与学生建立良好互动关系; 3.适应能力较强,乐于面对挑战并主动提升自身专业能力; 4.具有团队协作精神,积极参与各项集体协作与活动
幼教有研学经验者优先
4000-5000元/月
幼教中专及以上教研文案撰写一级甲等
研学讲解
幼教有研学经验者优先
幼教
研学讲解
教师1-3年本科及以上学科应试类大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育化学一对一教学普通话发音标准
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
教师本科及以上
(只招兼职) 岗位职责: 1.教授学生写试讲、说课逐字稿; 2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法; 3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点,帮助学生获得高分 ; 4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。   岗位优势:   1.赢师教育倡导练至考前,不计较课时的数量跟成本,所以授课老师课时多,不是一期课程结束不再安排课程,而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。 2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课,如果老师能出差全年有课。 3.学生可以接受优秀老师的线上辅导,老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导,并且全年有课。   任职要求: 1.熟悉考编中试讲、说课流程,对教材熟悉和一定深度理解; 2.教学论方向高校教师,退休区县级以上学科教学骨干老师优先; 3.师范类本课,具有学科教师资格证,优先考虑学科教学(学科)教育硕士; 4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑;
教师1-3年本科及以上坐班中学生高中化学教师辅导培训机构线下教育高中教育一对一教学高中物理教师人教版
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
教师经验不限大专及以上公立学校线下教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-03-20 招聘兼职教师(具备专业资质或大三、大四且拥有半年以上教学实践经验) 区域:高邮市 工作时间:周一至周五下午(可灵活安排,仅需部分下午有空) 课酬标准:140元/90分钟 结算方式:月结 职位描述:素质教育方向兼职教师,可承担兴趣类课程教学(提供配套教案及培训支持) 美术类:涵盖儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 科创类:包括编程(Python、C++、图形化编程)、无人机、计算机应用、航模、车模、科学实验、乐高搭建、机器人等 舞蹈类:街舞、中国舞、芭蕾舞、拉丁舞等 体育类:足球、篮球、体适能训练、跳绳、羽毛球等 若具备其他特色课程教学能力,并持有相关教学经验或资格证书者,将优先考虑录用
兼职3-5人日结
一小时35-50,一天300-450! 长期,短期过渡,假期兼职均可!! 日结工资,时间自由,就近安排!!!
互联网兼职医生
1000-6000元/月
兼职医务人员20人以上
医生线上兼职 兼职一 医生兼职多点执业,招聘中医、中西医、内科、外科,全科、口腔等科室医生,不影响原始工作、多点执业增加收入 湖南省视频电子处方业务招聘: 要求科室:内科、中医、中西医结合科 1.首次注册需要执业证原件 2.有注册点备案无需原件 极速视频处方操作简单15s/单,业务排队单量大 0.35元/单 兼职二 成都网院天猫平台图文复诊处方医生业务招募: 内科10人、全科10人、外科10人、工作经验,必 须是上线过阿里健康(最好是1年以上),时效 010s接起率、30S开方率均≥90%不邮寄任何原件 另外不定期招聘,美团、拼多多、京东等平台, 医生兼职处方业务,有合适的请与我们联系 兼职3.湖南处方业务招募大量互联网兼职医生 按单结算,上线时间自由,视频处方和图文处方均 有,湖南有注册的多执业机构备案即可,湖南没有注册电脑操作熟悉 合作内容,在家有电脑就能做的线上处方业务。上 线时间自由安排,不限制在线时长不限制上线开单 数量不耽误本职工作,有空上线,没空下线,操 作简单有电脑(温七以上系统),会打字,执业证 满三年。
教师经验不限本科及以上教资不是硬性条件学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育英语物理教育学专业背景坐班中学生数学化学一对一教学
目前徐州泉山/铜山/奥体/贾汪/矿大/经开/云龙/鼓楼校区有岗! 入职后就近分配!纯授课无招生任务!教资非硬性要求! 岗位职责: 1.负责【一对一】教学,涵盖语文、数学、英语、物理、化学、书法等相关学科内容; 2.制定个性化教学方案与教材选用,保障授课质量; 3.参与并组织学生课外活动,助力学生综合素质提升; 4.定期与家长交流,同步反馈学生学习进展。 任职要求: 1.年龄20-35岁,具备相关专业本科及以上学历; 2.拥有扎实的教学功底和表达能力,能有效调动学生学习积极性; 3.富有团队意识与责任感,服从教学安排并协同完成工作任务; 4.心理素质良好,能适应高强度工作节奏,积极应对各类教学情境。 薪资范围4-9K+绩效提成+五险,能力突出者可面议! 双晋升发展路径: 学科教师-学科带头人-学科组长-教学校长实习生-教学校长 初级教研员-中级教研员-高级教研员
工地清洁/开荒完工结算
明天上午8点,六合区大厂街道新华七村8栋4小时深度保洁含擦双面玻璃到手 140+5好评好评需带图带文字 明天上午9点,南京市建邺区莲花新城北苑88平开荒保洁吸尘器玻璃器工具齐全熟练阿姨接单到手370 明天上午9点,南京市江宁区竹山家园一幢115平开荒保洁。计算器,玻璃器,工具齐全,熟练而已,接单到手490。
南京 六合区
12月27日 16:24拨打电话
江苏南京老板电话,二十根方通要挂
方通
老板电话,二十根方通要挂
南京
12月27日 16:23拨打电话
南京玄武区招防火门安装工,2樘钢制防火门2940××2290
防火门
南京市玄武区招防火门安装工,2樘钢制防火门2940××2290
南京 玄武区 北京东路
12月27日 16:23拨打电话
南京雨花台区招亮化、工地小工/杂工
小工亮化
南京市雨花台区招亮化、工地小工/杂工
南京 雨花台区
12月27日 16:22拨打电话
餐厅领班厨师长
南京栖霞区马群自助餐招聘: 前厅经理:8000 后厨主管:8000 厨师 :7500 联系电话: 同步
南京 栖霞区
12月27日 16:22拨打电话
老师
2000-5000元/月
幼教大专及以上幼师资格证
幼儿园老师
幼小衔接
4000-5000元/月
幼教大专及以上
幼小衔接老师,有一定工作经验,热爱岗位,稳定
找工作难,就业难的,
1.3-1.8万元/月
幼教
男性女性均可,从事过幼教离职的,美术,音乐,舞蹈老师。
影子老师
4000-8000元/月
幼教学历不限幼儿教育工作经验一对一教学
职位介绍 儿童陪伴,幼教 1、新转学儿童,负责陪伴孩子顺利适应幼儿园生活。已有经验丰富的督导全程指导,您只需按照指引配合执行。 2、我们期待您年轻有活力,善于沟通,性格开朗,喜欢和孩子相处,具备爱心与耐心。擅长和孩子玩。幼教专业背景为佳,若非本专业但符合上述条件,也欢迎您的加入。 3、本岗位配有专业督导指导,对于热爱儿童教育或希望在此领域发展的您来说,将是一次宝贵的学习与成长机会。
儿童成长陪伴师8000+
7000-12000元/月
幼教经验不限学历不限线下教育
喜欢孩子,有责任心,无经验要求,接受新手,感兴趣可私聊留下联系方式,我这边联系你
一对一上门家教
200-300元/天
家教经验不限本科及以上线下教育线上教育
岗位职责: 1.为学生提供个性化的学习指导和教学服务,确保学生在学习中取得进步。 2.设计并实施适应学生的教学活动,以满足他们的学习需求和风格。 3.定期与学生及家长保持沟通,分享教学内容和反馈。 4.参与教学团队的讨论,共同优化教学方法和内容。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与表达能力,能够激发学生的学习兴趣。 2.具有强烈的责任心与耐心,能够承担教学及学生指导责任。 3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通和协作。 4.对教育行业充满热情,愿意接受挑战,不断提升教学质量。
托管老师经验不限本科及以上五险一金晚辅数学语文初中教育英语小学教育全职
此岗位目前主要招聘全职人员哦~~~ 【岗位职责】 1、引导孩子专注、自主、高效完成课业任务; 2、为学生提供专业化的教学支持服务; 3、细致耐心解答学生疑问,在其独立完成并检查作业后,进行作业批改与辅导,协助孩子落实预习与复习环节; 4、为在读学员提供优质教学服务,提升学员满意度,促进续费、升级及推荐; 5、积极与学生及家长沟通,掌握学员学习状态与家长需求,及时协调解决相关问题。 【我们的期待】 1、本科及以上学历,具备相关教学经验者优先(具有一对一辅导经验亦可); 2、具备良好的教师职业道德与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则; 3、能够因材施教,授课生动有趣,富有亲和力,善于启发式教学;性格开朗,工作积极,抗压能力佳,责任心强,执行力高。 【巨石人的专享福利】 1、具有市场竞争力的薪资待遇; 2、健全的培训体系(新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶培训); 3、广阔的职业发展通道; 4、五险一金+带薪年假; 5、节日礼品、生日礼金、多样化的团队建设活动及员工旅游机会。 【工作地点】 多个校区,依据住址就近分配。
托管教师
7000-9000元/月
托管老师经验不限本科及以上小学教育全职
岗位职责 1、引导孩子专注、自主、高效率完成课后作业; 2、为学生提供专业化的教学支持服务; 3、细致耐心地解答学生疑问,在学生独立完成并自查作业后,进行作业批改与辅导,指导学生开展预习和复习; 4、为在读学员提供优质教学服务,提升学员满意度,促进续费、升级及推荐; 5、与学生及家长保持良好沟通,及时掌握其需求与反馈,妥善处理相关问题; 6、按时接送学生,确保学生人身安全无虞。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑; 2、具备良好的教师职业道德和服务意识,热爱教育事业,关心学生成长,品行端正,以身作则; 3、能够因材施教,授课生动有趣,富有亲和力,善于启发式教学,性格乐观开朗,工作积极投入,抗压能力强,责任心强,执行力佳。 岗位福利: 1、具有市场竞争力的薪资待遇; 2、健全的培训体系(包含新员工培训+部门专项培训+管理能力培训); 3、广阔的职业发展通道; 4、五险一金+带薪年休假+户口及档案接收; 5、节日福利礼品、生日礼金、多样化团队建设活动、员工旅游等。 工作地点:多个校区,根据居住地就近分配。
托管老师
3000-8000元/月
托管老师经验不限大专及以上
岗位职责: 1、准时接送学生放学,确保学生出行安全; 2、对学生课后作业进行监督,帮助学生树立良好学习习惯; 3、与学生家长及老师进行及时沟通,多方配合促进学生健康成长; 4、负责托管中心的设备清洁卫生工作,维护好托管中心秩序,为学生创造安静干净的学习环境。 任职资格: 1、具有灵活性和适应能力,能够应对各种情况和变化; 2、有强烈责任感,良好的职业操守,诚信守时。
家教经验不限本科及以上线下教育不住家中学生
1.线下上门一对一教学文理科(南京各市区镇) 2.一周辅导1--7次不等,薪资60—300不等(按具体年纪距离学习情况各方面情况报价) 3.工作时间不限,南京市内以及市区镇就近安排 4.教孩子小初高任意一门科目 5.可当天日结日结日结!
教师3-5年本科及以上
(只招兼职) 岗位职责: 1.教授学生写试讲、说课逐字稿; 2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法; 3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点,帮助学生获得高分 ; 4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。   岗位优势:   1.赢师教育倡导练至考前,不计较课时的数量跟成本,所以授课老师课时多,不是一期课程结束不再安排课程,而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。 2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课,如果老师能出差全年有课。 3.学生可以接受优秀老师的线上辅导,老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导,并且全年有课。   任职要求: 1.熟悉考编中试讲、说课流程,对教材熟悉和一定深度理解; 2.教学论方向高校教师,退休区县级以上学科教学骨干老师优先; 3.师范类本课,具有学科教师资格证,优先考虑学科教学(学科)教育硕士; 4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑;
家教经验不限本科及以上线上教育教育行业工作经验普通话发音标准
工作周期:3个月 每周工期:2-3天 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-11-21 工作形式: 招募线上题目讲解录课教师,工作灵活,无需坐班,支持远程居家办公,平台提供充足题源,可开具实习证明(无需出镜),无教师资格证要求 岗位优势: 题库资源丰富,支持批量录制;项目持续稳定,不受地域限制 时间安排自主,收入水平较优 【招募科目】 高中数学、大学高等数学、大学概率论与数理统计、大学线性代数、大学物理、大学化学、大学电工 精通任意一门即可 【工作要求】 设备要求:【电脑+数位板】或【平板+电容笔】 满足其中一种配置即可
家教1年以下学历不限
工作周期:1个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 岗位职责: 1、为中小学生提供线上或线下学科辅导,涵盖数学、语文、英语等课程内容; 2、结合学生实际情况,制定并执行个性化的学习方案; 3、定期与学生和家长交流,汇报学习成果,优化教学方法; 4、积极参与教学交流活动,持续提升授课水平与教学成效。 任职要求: 1、在校大学生,专业不限,教育类专业优先考虑; 2、具备较强的沟通能力与亲和力,能有效调动学生学习积极性; 3、有责任感,细致耐心,可自主把控教学节奏; 4、了解中小学课程体系,有家教经历者优先录用。
教师经验不限大专及以上不坐班线上教育普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-19 工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜) 岗位优势: 题目资源丰富,可按量持续输出;项目长期稳定,不受地域限制 时间安排灵活,支持远程作业,收入水平较有竞争力 【在招岗位】 小学:【语文、数学、英语】 初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 注意:实际招聘科目将根据阶段性需求动态调整 【薪资待遇】 小学4-6元/题初中5-8元/题高中8-10元/题薪资按月发放【工作时间自主,支持居家完成】
兼职临时工1-2人
❤波司登招聘❤ 兼职2人(年龄18-40) 做一休一 工作地址:南京市雨花客厅8栋一楼波司登 工作内容:协助拿货理货、整理卖场、看卖场等非销售类工作 薪资待遇:200/天➕提成 (上班时间9点30-22点,具体店长安排) 有意者电联或者 ()
南京
12月17日 12:49拨打电话
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成高社发[2019]12号
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