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岗位职责： 1、负责初中英语的小班（5-12人）授课； 2、负责批改作业、学生情况反馈、家长咨询答疑等工作； 3、参与校区教研活动，制定和优化教学方案，提升效学效果； 4、通过集体备课、撰写教案、过课、听课、磨课、评课、功底测等方式，提升自我专业技能； 5、续费期间，积极做好续费工作； 任职要求： 1、统招公办本科以上学历，英语专业，具有教师资格证书、英语专八证书； 2、2年以上教学经验，具有初三毕业班培优教学经验； 3、具有良好的教师思想品德、职业道德、学风学术道德； 4、能承受一定压力，对孩子有耐心有爱心。 福利待遇： 有竞争力的薪资架构及奖励：工龄奖、续费奖、年终奖等； 入职购买五险一金（养老、工伤、失业、生育、医疗保险及公积金），定期健康检查； 完善的假期组合（法定假期、寒暑短假）； 丰富的员工活动（月度团建、季度旅游、庆祝教师节及春节等）； 提供集团自建精美教师公寓，免费教师食堂。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-02 工作概况 -工作内容：通过线上平台开展一对一英语教学，使用公司指定的软件及标准流程完成授课 -薪资待遇：每节课时费40-50元，按月发放 -工作时间：安排灵活，可选17:00-23:00或08:00-23:00时间段，需配合周末及节假日排班 -工作周期：属于长期兼职岗位，每周出勤不少于5天 应聘要求 -热爱儿童教育，具备耐心与责任心，情绪管理能力良好 -英语水平需达到CET-4及以上，持有CET-6证书者更具竞争力 -有教学实践经验者优先考虑 应聘流程 1.添加微信，进入面试通知群 2.参与面试环节 3.面试通过后参加为期三天的岗前培训 4.培训结束并通过考核后，正式安排上岗

岗位职责: 1.负责5~12岁KET/PET标准化考试课程及K12小初阶段英语教学； 2.采用中英文结合授课，实行小班制教学模式； 3.按照教学计划认真备课，确保高质量完成教学任务； 4.主动与学员及家长进行一对一沟通，及时反馈学习进展，凭借优质服务赢得家长信赖，提升完课率； 5.持续跟踪学生学习成效，按时批改作业并给予有效反馈； 6.积极参与部门组织的各类培训、教研、学科建设及专题讲座活动。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历，具备海外留学经历或剑桥少儿英语教学经验者优先； 2.持有英语学科教师资格证者优先； 3.英语发音标准，表达清晰，口语流利，通过大学英语六级、专业四级或专业八级同等水平考试； 4.具备较强的责任心，良好的沟通技巧及抗压能力； 5.热爱教育行业，愿意长期在教育培训领域发展； 教育背景: 持有教师资格证，英语或教育相关专业背景者优先，有语言培训机构教学经验者优先。 任职要求：全职投入，态度认真负责，能提供积极情绪价值，可直接承担现有班级授课任务。

针对3-6岁儿童的英语启蒙教学 要求：1.发音标准清晰 2.具备本科及以上学历 3.可全职或兼职参与

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定符合学生水平的教学计划并实施课堂教学 2.根据学生特点因材施教，提升学生听说读写综合能力，定期进行学习效果评估 3.积极参与教研活动，配合团队优化教学内容与方法，持续提升教学质量 4.与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，提供个性化学习建议 5.维护课堂秩序，营造积极活跃的学习氛围，激发学生英语学习兴趣 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和较强的责任心，有耐心和亲和力 2.英语相关专业背景，持有教师资格证者优先考虑 3.具备扎实的英语语言基础，发音标准，表达流利，具备良好的授课能力 4.有教学经验者优先，能胜任不同年龄段学生的教学需求 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，愿意长期在教育行业发展

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工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活自主 工作时段：任意安排 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2026-06-30 无需到岗坐班，工作地点自行安排 招聘学科：根据实际需求动态调整，部分学科需持有教师资格证，具体以沟通确认为准 工作内容： 可根据个人时间灵活在线接单 通过录屏形式完成题目讲解，仅录制屏幕与语音，无需出镜 工作优势： 时间安排自由，收入水平较优 工作要求： 1.工作态度端正，具备高效且稳定的工作交付能力 2.需自备设备：电脑搭配数位板，或电脑平板配合电容笔，满足其一即可 职位福利： 弹性办公、拒绝加班、团队年轻有活力、氛围轻松融洽

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