【岗位职责】 1、负责绘画课程学员的问题解答与作品指导点评（无需授课）； 2、掌握学员学习需求，维护良好的学员关系，推动学员报名系统课程； 3、引导学员参与体验课程，配合社群运营工作，促进系统课转化。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备互联网教育或招生相关经验者可适当放宽学历及经验要求； 2.服务意识强，对销售工作积极主动，认可互联网教育行业发展前景； 3.具备良好的学习能力、沟通表达能力、逻辑思维能力及抗压能力； 4.有心理学辅修背景者优先考虑。 【薪酬福利】 1.薪酬构成：底薪+业绩提成+业绩奖金（均为阶梯式增长，新员工月收入8K+，优秀员工月薪可达15K以上，上不封顶），薪资水平高于95%同行； 2.团队每周安排下午茶，日常提供零食投喂，定期组织团建聚餐； 3.提供五险一金、节日现金激励、定期团队建设活动等福利； 4.签订正式劳动合同，如遇加班可申请交通与餐饮补贴。 【公司优势】 1.学员均通过公司官方平台主动咨询，并已付费购买入门类小课，意向度高； 2.拥有成熟的线上流量获取体系，精准导入大量潜在学员，无需自行拓客，转化效率高； 3.业务覆盖全球学员，自有官网和APP平台，长期与业内知名讲师合作； 4.配备专职后端教学支持团队，全职教研教师负责课程研发与授课，保障教学质量； 5.互联网企业开放式办公环境，团队以90后、00后为主，氛围轻松活泼； 6.办公地点位于天河中心地带，周边环境优越，科技氛围浓厚，临近多个大型商场，餐饮丰富，交通便捷，租房选择多且价格适中。 【培训成长】 1.新人期提供系统化培训，包括产品知识、销售技巧、企业文化等内容，导师带教，零基础也能快速上手； 2.持续开展一对一辅导、项目专项培训及技能提升课程，助力从新手成长为销售精英； 3.晋升机制公开透明，处于快速发展阶段，平均3个月可晋升组长，6个月有机会晋升主管。

有三年以上带课教经验，有方法，有责任心，能提分，吃苦耐劳，有上进心，想赚钱。 主要是带幼儿园升一年级的孩子，有带过幼儿园经验的老师优先

岗位概述 我们正在寻找一位有爱心、有耐心、热爱幼教事业的副班老师加入我们的团队。作为副班老师，您将协助主班老师开展日常教学与班级管理工作，共同营造安全、温馨、有趣的成长环境，帮助孩子们在快乐中探索、学习和成长。 岗位职责 1.协助教学与课程实施 配合主班老师完成每日教学计划，准备教学材料与活动道具。 引导幼儿参与集体活动、区域游戏、户外运动等，关注个体差异，促进全面发展。 协助开展节日活动、主题活动及亲子活动，激发幼儿兴趣与创造力。 2.班级管理与幼儿照护 负责幼儿日常起居照顾（如用餐、午睡、如厕等），培养良好生活习惯。 维护班级秩序与安全，及时处理幼儿情绪及突发情况。 保持教室环境整洁、美观，定期消毒教具与设施。 3.家园沟通与合作 协助主班老师与家长保持积极沟通，定期反馈幼儿在园情况。 参与家长会、开放日等活动，共同促进家园共育。 4.专业成长与团队协作 参与园内教研培训，持续提升教育理念与实操能力。 积极与主班老师、保育员及其他同事协作，共同优化班级工作。 任职要求 1.基本条件 学前教育、幼儿教育或相关专业大专及以上学历。 持有幼儿园教师资格证，具备健康的心理与身体素质。 热爱幼儿教育事业，性格开朗，有亲和力与责任心。 2.经验与能力 有幼儿园或早教机构工作经验者优先，欢迎优秀应届生应聘。 掌握幼儿身心发展特点，能设计简单的游戏与教学活动。 具备良好的沟通能力、团队合作意识及应急处理能力。 3.优先考虑 具备艺术特长（如音乐、美术、舞蹈等）或双语能力。 我们提供 1.薪酬福利 具有竞争力的薪资（面议），提供五险一金、带薪假期。 节日福利、定期体检、团队建设活动等。 2.成长支持 系统的岗前培训与持续的职后发展机会。 3.工作环境 温馨友好的团队氛围，充满童趣与活力的园区环境。 与孩子共同成长，实现教育理想的平台。 温馨提示：如果您对本岗位感兴趣但经验略有不足，我们也开放“实习教师”岗位，欢迎咨询！ 我们期待与您一起，守护孩子的童年，点亮他们的未来。

岗位职责： 1.有托班经验，有蒙氏经验，能设计并实施针对婴幼儿的教学活动； 2.带领幼儿参各种日常生活；促进认知和社交能力。 3.具有较强的沟通能力，表达能力，做好家长沟通工作。 4.性格活泼开朗，富有亲和力，爱心责任心。 任职要求： 1.对幼儿教育充满热情，具备良好的班级管理能力；喜欢孩子，有耐心。 2.强烈的责任心，能独立完成教学任务； 3.拥有出色的沟通技巧，能有效与学生及家长交流； 4.具备团队合作精神，能与同事共同进步。

岗位职责: 1.负责教授幼小趣味数学和识字课程 2.设计并实施有趣的教学活动，激发学生兴趣 3.评估学生进度，提供个性化指导 任职要求: 1.具备与幼儿学生沟通的能力 2.能够设计创新的教学方法，提高学生学习兴趣 3.能够独立带班，有教学经验

有经验的早教老师，吃苦耐劳，有责任心，有爱心的老师，附近的优先

岗位职责： 1.根据幼儿年龄特点设计趣味性课程 2.关注幼儿身心发展，做好观察记录，与家长沟通工作 任职要求： 1.有学前教育或相关专业优先； 2.热爱幼儿教育事业，具有良好的沟通能力和责任心 3.有耐心、亲和力强，能与孩子建立良好互动关系 资薪待遇∶8000～15000 根据个人能力与经验面议 渴望一份时间灵活，收入可观，有意义的工作。 加入我们一起点亮孩子的成长之路。 如果您对这个岗位感兴趣或者想了解更多信息，欢迎随时联系我！

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2.观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立家园共育良好关系 3.参与班级环境创设、教具准备及园所教研活动，持续提升教育教学质量 4.严格执行安全与卫生规范，保障幼儿在园健康、快乐、安全成长 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上水平 3.具备基本的弹唱跳画能力，能独立组织教学活动与班级管理 4.学历要求：不限（持有相关资格证书者优先） 5.经验要求：不限（接受优秀应届毕业生及有经验教师） 薪资待遇 8000～15000 具体面议

周末兼职 地址：石楼镇清流村三德路11号四季农坊 带亲子活动老师：1人25/小时 岗位要求：有幼师经验 洗碗清洁阿姨：1人20/小时 岗位要求：勤劳，高效 联系：王小姐

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广州市花都区招钢筋制作

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招聘：跟单 薪资：7K~10K/月 岗位要求: 1：年龄18-35岁之间，工作能力强，跟过北方货北方老板的优先 2：专业女装，对洗水工艺敏感，有土华，康乐，后滘工厂资源更佳 3：必须做过快节奏，不是快节奏的勿扰，适应快出货，中高端品质 4：无论淡旺季都具备下工厂能力 5：江西，湖南，广西，安徽，浙江，贵州，四川，汕头 工作内容： 1. 跟进货品生产与款式进度，确保按计划执行 2. 对接工厂协调洗水及工艺细节，把控中高端品质 3. 适应快节奏出货，淡旺季均能下厂跟进跟款工作

招聘：打板员 薪资：4000元以上/月 负责客户样品的打板工作，专业对口或者有过相关工作经验，可以是应届毕业生。

招聘：因发现需要招聘幼师保育保洁 公司名称:派乐多幼儿园 招聘职位:幼师 保育 保洁 招聘人数:2 单位地址:金河铭苑小区 联系人:刘园长

一、岗位职责 1、协助班主任组织和实施教育活动，包括设计教案、准备教学材料等。 2、参与班级环境布置、游戏区角设置以及日常管理等工作。 3、主动关注幼儿的一日活动情况，记录并评价其成长和发展。 4、协助保育员维护班级卫生，确保为孩子们提供安全舒适的环境。 5、对幼儿的安全负责，及时报告任何安全隐患或事故。 6、帮助建立并更新每个孩子的成长档案。 二、任职要求 1、年龄与学历: 年满18周岁，在读大专及以上高等院校学生，学前教育、早期教育等相关专业优先，持有幼师资格证者更佳。 2、语言能力: 普通话标准，具备基本英语口语交流能力。 3、个人特质: 热爱教育事业，富有爱心、耐心及细心，喜欢小朋友，有志于在幼教行业长期发展。 4、沟通技能: 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 三、实习生待遇 1、实习津贴: 每月3000-3300元人民币。 2、餐饮福利: 工作日提供免费午餐。 3、安全保障: 提供商业保险。 4、职业发展: 表现优异者实习结束后可获得留用机会，并直接签订正式劳动合同。 四、工作地点: 杭州/绍兴/宁波各校区就近分配 1.此岗位周末双休，上班时间周一-周五（8：00-16：30/8：30-17：00）免费中餐 2.线下面试 3.杭州西湖、拱墅、钱塘、上城、滨江、萧山都有园区

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的组织与实施，根据幼儿年龄特点设计生动有趣的课程内容 2.关注每位幼儿的身心发展，建立成长档案，及时与家长沟通幼儿在园表现 3.创设安全、温馨、富有教育意义的班级环境，合理规划教室区域布局 4.配合园所开展家长开放日、节日庆典等家园共育活动 5.参与教研培训，不断提升专业能力，确保教学质量持续优化 任职要求： 1.学前教育专业，具备扎实的专业理论基础 2.热爱幼儿教育事业，富有爱心、耐心和责任心，亲和力强 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与同事及家长有效互动 4.熟悉幼儿园课程体系，能独立设计并实施教学活动 5.有幼儿园工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求

【薪资待遇】 基础薪资2700-3200元，另享全勤奖、业绩提成、绩效奖金，收入上不封顶。 【休息时间】 月休4-5天，作息稳定，工作生活平衡。 【工作时间】 上午 9:30-11:30 下午 14:00-20:00 【岗位职责】 1. 负责来访家长接待、咨询引导与沟通维护； ​ 2. 课间及下课时段看护学生，保障安全； ​ 3. 日常资料整理、归档及办公区域清洁； ​ 4. 配合完成教务、教学辅助相关工作。 【岗位优势】 工作内容轻松不累，无高强度压力，团队氛围融洽、年轻化，适合踏实稳定、喜欢孩子的小伙伴加入！

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立家园共育良好关系 3.参与班级环境创设、教具准备及园所教研活动，持续提升教育教学质量 4.严格执行安全与卫生规范，保障幼儿在园健康、快乐、安全成长 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上水平 3.能独立组织教学活动与班级管理 4.学历要求：不限（持有相关资格证书者优先） 5.经验要求：不限（接受优秀应届毕业生及有经验教师）

招全职辅导老师 必须完成本学期招兼职老师 机构先辅导老师全职兼职周末兼职可了解 晚辅岗位内容：1.能独立带班，8-10人 2.要有一颗温柔的心，辅导1-6年级学生课后作业。 3.要有辅导中小学生语数英作业经验和讲课经验。 4.师范专业，大专以上在校或毕业生优先考虑。 5、上班时间：周一到周五，包餐 6、兼职上班时间下午4点到9点（调节）包餐 3.全职岗位：上班时间周一到周五11：30-21:00，周末双休课时费另算，需有教资。

高薪招聘中式台球俱乐部助教岗位，纯绿色正规连锁俱乐部，有无经验均可!任职要求：全职工作内容： 1，进行球技学习，台球规则学习，提高自身球技2，与顾客切磋球技，教会顾客台球技术与规则；3，迎宾，领位，及摆球(与顾客切磋时)工作职责： 1，通过良好球技和服务意识维护现有顾客，获得顾客认可；2，开发新顾客，提高球房业绩；3，完成店内工作任务目标；我们需要的你是这样子的： 1，年龄18-30岁，身高156以上，会穿衣打扮，须带淡妆，形象好，气质佳； 2，性格开朗，亲和力强，耐心细致，普通话标准，喜欢并善于与人沟通表达，有较强服务意识，无不良记录，无不良嗜好； 3，热爱台球运动，工作认真积极踏实，能吃苦，责任心强，服从领导安排，有较强的应变能力，协调能力以及执行能力，善于总结和思考，三观正，良好的人格品质；

工作内容： 1、采用一对一辅导及一对三小班教学模式，实施个性化教学，注重因材施教； 2、结合学生个体差异，制定针对性教学方案，撰写符合学生需求的教案； 3、记录教学过程中的表现，定期与教务团队沟通，及时反馈学生学习进展； 4、按照公司规范完成课后服务，维护良好的师生关系及家长沟通机制。 任职要求： 1、具备本科或以上学历，师范专业背景及持有教师资格证者优先考虑； 2、熟悉广州市初中及小学教材体系、考试命题规律及最新趋势； 3、具备敏锐的观察能力，能准确把握学生特点，灵活调整教学方式； 4、擅长归纳总结教学经验与方法，具备扎实的知识讲解与传递能力； 5、热爱教育事业，富有爱心、责任心，具备教学热情与职业情怀。

【热爱可落地+成长有路径】少儿英语老师招聘（7-20K广州社保）！ 想让英语课堂变成孩子的“快乐星球”，同时拥有清晰的职业上升通道吗？我们深耕少儿英语教育8年，以“独家教研体系+定制化成长支持+高感知福利活动”为核心优势，为4-13岁孩子打造沉浸式英语学习体验，更让你的教育热情与职业成长双向奔赴，比同类机构更懂你的需求！ 一、你要做的，是有温度的教学 1.小班授课，精准关注： 主导3-6人精品小班，“分级课程体系”（覆盖4-6岁启蒙、7-10岁进阶、11-13岁应试提升），针对不同年龄段设计专属课堂，确保每个孩子敢开口、爱学习。 2.创意教学，激活兴趣： 拒绝刻板课堂！你可借助校区“主题教室”，设计“英语闯关大冒险”“圣诞主题派对”等活动，把单词等融入趣味环节，近3年学员课堂满意度达98%，超80%孩子能主动用英语分享生活。 3.学情跟踪，家校协同： 和教务老师配合，为每个孩子建立成长档案，每周记录课堂表现、每月生成“可视化学习报告”（含词汇掌握度、口语流利度数据），针对薄弱点提供1对1辅导建议（如推荐配套分级读物、趣味练习APP）。 4.教研成长，储备能力： 每周参与校内教研活动，加速成长，为后续晋升打基础。 二、我们期待这样的你 1.懂孩子，有爱心，更有耐心： 能快速捕捉孩子兴趣点，用卡通形象、肢体动作辅助教学，不嫌弃孩子“问得多”“说得慢”，用包容守护童真。 2.爱英语，会表达： 英语口语发音标准、表达流畅，可全程用英语组织课堂，英语水平满足任一要求： 六级/专四专八/雅思/托福，相对于证书，我们更看中你口语表达能力。 3.想成长，肯投入： 全日制本科应届生/有经验者均可投递！我们提供针对性支持，帮你快速适配岗位。 三、你能享的：福利+活动+成长，全方位超越同类岗位 （一）福利升级：从基础保障到高阶支持，覆盖工作与生活 1.收入有竞争力：4000元无责底薪+广州社保＋课时费＋绩效奖金（好评率+续班奖励，Top老师单月超3000元）+学期/年度教学奖金（根据学员进步率、家长满意度评选，最高可获20000元）。考核达标的新手老师月均7000-11000元，晋升至星级老师后轻松达到12000-16000元，晋升空间清晰，收入同步上涨，上不封顶！ 2.保障更全面：（养老、医疗、失业、工伤、生育），入职满1年可申请缴纳住房公积金，额外提供“年度健康体检”（含基础体检+心理健康评估）、“子女报课优惠”（直系子女报名本校课程享5折，亲友报名本校课程享8折），解决生活后顾之忧。 3.学习不花钱：定期组织培训，助力专业和综合能力提升。 4.细节有温度：“生日福利”（定制蛋糕+礼品）、节假日福利、春节大礼包、通勤补贴（距离校区10公里以上者，每月补贴交通费用），让每一份付出都被看见。 （二）特色活动：工作不止于教学，更有归属感 1.教学相关活动：每季度举办“教学技能大赛”（如趣味课堂设计赛、口语展示赛，获奖可获奖金+晋升加分）、“学员成果展”（带领学生参与英语表演、比赛，优秀指导老师可获“明星教师”称号）。 2.团队建设活动：每月1次“部门小团建”（如聚餐、看电影、DIY手工），每年1-2次“大型团建”（如周边城市短途游、户外拓展、亲子露营，可带家属参与，费用公司承担70%）。 3.公益实践活动：每年2次“公益教学”“社区英语角”（带领学员走进社区，免费开展英语互动活动，提升个人社会价值）。 （三）职业成长：双轨晋升+定制规划，清晰且有支撑 1.双轨晋升路径（考核标准全公开，无暗箱操作

岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的基础知识； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 薪资待遇： 1.六险一金、年度体检； 2.带薪年假、季度团建； 3.节日礼品、零食下午茶； 4.内部员工专属折扣。

【广州有12家校区 可就近安排】 任职要求： 1、具备K12教学经验，累计半年及以上； 2、本科为统招第一学历； 3、持有教师资格证书； 薪酬待遇 1、提供底薪加课时费结构 2、入职即缴纳五险一金 3、每周双休 4、享受带薪节假日期

高中地理第三方临聘老师1.持有相应学科教师资格证。2.本科或以上学历。3.有相关学科教学经验者优先。因教学工作需要薪资福利:工资待遇7000元/月，到手工资4200元/月，班主任每个月多200。学校提供住宿，用餐（学校食堂用餐）招工人数:1名

一、岗位要求 1、面向6-学生，系统教授KET/PET/FCE课程，或雅思/托福基础与强化内容； 2、根据学生水平制定个性化学习方案，全面提升听说读写能力； 3、高效备课、批改作业、定期测评，并向家长输出清晰的学习反馈； 4、配合学管团队进行学习规划沟通，提升教学满意度与续费率； 5、参与教研会议，打磨课程内容，持续优化教学方法。 二、任职要求 1.拥有英语、教育或相关专业的本科及以上学位，有留学经验者优先。 2.3年及以上教学工作经验，至少2年以上Kidsbox、Think、KET/PET考试课程英语教学经验，能够胜任相应课程的授课任务。 3.英语达到母语水平，托福103分、雅思6.5分及以上，所授单项达到或接近满分，具备优秀的听、说、读、写能力，具有相关英语认证（如CELTA、TESOL等）者优先。 4.具备出色的教学组织能力和课堂管理能力，能够通过多样化的教学手段提升学生的学习兴趣。 5.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生、家长和同事建立有效的合作关系。 三、我们可以提供 1、平台大：高途集团重点校区，品牌强、资源足、生源稳定，教学成就感强； 2、学生多：华南地区高净值家庭聚集，学员基数大，续费率高，需为招生焦虑； 3、发展快：教师→骨干教师→教研组长→教学主管，每季度开放晋升通道； 4、薪酬高：极具竞争力的底薪+课时绩效（上不封顶）+六险一金+节日福利+年度评优奖金； 5、支持强：标准化课件库、系统化教研培训、外教交流机会、教学督导一对一反馈； 6、氛围好：团队80%为海归硕士，学术氛围浓厚，专注教学本身，拒绝内耗。

任职要求： ①英语口语熟练，具备全英文授课能力，善于沟通并及时反馈学习情况 ②具有3—5年幼少儿全英文班级教学经验，每班8-15名学生 岗位职责： 1.根据教学计划认真备课，确保授课质量，高效完成各项教学任务； 2.协助培训中心开展市场推广活动，参与招生公开课及相关宣传工作； 3.按要求参加学校及部门组织的各类培训、教研、讲座和会议； 4.主动与家长保持联系，反馈学生学习进展，做好学员服务，促进续费及推荐新生。 上班时间： 周二至周五13:00-21:00； 周六9:00-18:00； 周日休息，周一半天上班16:00-21:00 休息时间： 每周休息1.5天，每月共计6天休息，国家法定节假日正常休假 综合薪资：6000—9000 激励①：辅导课程课时补贴 激励②：新学员报名奖励 激励③：学期续班提成奖励 激励④：年度绩效奖金

岗位职责： 1. 负责3-学生的英语同步课程教学，及少儿英语课程； 2. 设计生动有趣的教学活动，激发学生学习兴趣，提升英语听说读写能力； 3. 跟进学生学习进度，定期反馈学习情况，与家长保持良好沟通； 4. 参与教学教研活动，优化课程内容，提升教学质量。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先，具备扎实的英语语言功底； 2.擅长剑桥英语课程体系（如YLE/KET/PET）有相关教学经验者优先； 3.发音标准，表达流畅，具备良好的课堂掌控能力和亲和力； 4.持有教师资格证、大学英语四六级，专业四级优先。 薪资福利： • 月薪4000～8000元（根据经验及能力核定）， • 舒适的办公环境，完善的晋升机制。 工作地点：广州市增城区碧桂园云顶 我们期待热爱英语教育、充满活力的你加入，与孩子们共同成长