35岁以下，可以接受倒班。8:00-20:0015天一轮换。要求认真仔细。

过完年 招聘长期工包住的吃饭公司补钱 普工50名，工资5500-7000 关岗30名，工资6500-8500（焊工、高冲工、胀管工、折弯工） 联系电话： 联系地址：浙江省宁波市鄞州区姜山镇明曙路999号8小时招一个保管员20至40岁工资5000交五险一金

1.高中以上文化，年龄25-40周岁之间，一年以上工作经验 2.能看懂图纸和熟练运用量具 3.具有处理异常问题能力，做事踏实认真，有责任心，服从领导安排 4.能跟随车间加班

车间质检员汽车发动机零部件 要求：3年以上从业经验熟练工 50以下优先 工资面议待遇从优

岗位职责 1、完成产品相关检验工作（产品的潜在的、出现的质量问题)； 2、负责做好质量数据统计，检验记录填写完整有效且真实； 3、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品； 4、负责工作现场5S及检验工具的维护保管; 5、负责质量问题汇总上报； 任职资格 1、大专及以上学历，2年相关五金机械类工作经验； 2、能识简单机械图纸； 3、能熟练使用相关测试设备和量具； 4、工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性； 5、良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神。

招聘 喷枪师傅数名，要求认真服从管理，工资33一个小时， 前处理洗料工两名，20-25一个小时 质检1名，要求有品质意识，工资20-22一个小时， 普工数名男女不限，工资18一个小时，包工作餐，缴纳社保，待遇优厚，以上岗位要求能吃苦耐劳，肯加班，干活踏实认真， 地址，宁波市鄞州区瞻岐镇滨海工业园区鑫海智造，联系电话

有一定机加工行业质量检验工作经验，会看简单图纸，熟练使用计量器具

岗位职责： 1、负责产品质量的检验工作，确保产品符合公司标准； 2、编制和完善质量检测的相关制度与流程，提高检测效率和准确性； 3、定期对生产过程进行质量监控，及时发现并处理质量问题； 4、参与产品质量问题的分析与解决，提出改进建议； 5、记录并汇总质量检测数据，为质量改进提供依据。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，理工科背景优先； 2、具备5-10年的质量检测或相关行业工作经验； 3、熟悉产品质量检验标准和流程，能够独立开展检测工作； 4、具有较强的制度编制能力和文档管理能力； 5、良好的沟通协调能力和团队合作精神； 6、具备较强的责任心和细致的工作态度。

岗位职责 1、跟踪量产环节的关键质量指标（如良率、不良率、PPM值），定期输出过程质量报告，识别质量波动风险； 2、参与生产现场巡检，核对工艺参数（如温度、压力、时间等）是否符合标准，确保生产过程按SOP（标准作业程序）执行，预防批量质量问题。 质量异常处理与根本原因分析 3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常（如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等）后，牵头组织跨部门（生产、工艺、研发、采购等）快速响应，制定临时遏制措施（如隔离不良品、暂停违规工序）； 4、运用质量工具（如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告）分析异常根本原因，推动责任部门落实纠正/预防措施（如优化工艺、改进工装、加强人员培训），并验证措施有效性，形成闭环管理。 5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护，编制/修订过程质量相关文件（如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件）； 6、推动过程质量工具的落地，如主导PFMEA（过程失效模式与影响分析）的更新与评审，识别生产过程中的潜在失效风险，提前制定防错方案。 7、对接上游供应商，审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力（如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准）； 8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常，协调供应商分析原因并推动整改，跟踪整改效果，避免问题重复发生。 9、牵头开展过程质量改进项目（如降低某工序不良率、优化检验流程），运用统计过程控制（SPC）分析工艺稳定性，推动工艺优化或设备改进，提升产品质量一致性； 10、统计过程质量相关成本（如不良品返工/报废成本、检验成本），通过改进措施降低质量损失，提升生产效率。 11、配合研发部门参与新产品导入（NPI）过程，审核试产阶段的过程质量方案，提出质量改进建议，确保新产品顺利量产； 12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求，组织质量培训（如SOP解读、异常识别方法），提升全员过程质量意识。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先； 2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验，熟悉量产产品的过程质量管理流程； 3、掌握质量管理工具：熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA（DFMEA/PFMEA）、SPC、MSA（测量系统分析）、8D等质量工具，能独立开展根本原因分析与改进； 4、熟悉质量体系：了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，能参与体系审核、文件编制与维护； 5、沟通协调能力：能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口，推动质量问题解决与改进项目落地； 6、问题解决能力：具备敏锐的质量风险识别能力，面对突发质量异常时，能快速制定应对方案，避免问题扩大； 7、学习与抗压能力：能快速学习新行业、新产品的质量标准，适应量产阶段高强度的质量管控需求，承受一定的工作压力； 8、工具使用：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT报告制作），会使用CAD看图软件、质量统计软件（如Minitab）者优先。

工作内容 1.负责服装生产工厂的日常运营管理工作； 2.对生产流程进行监督，保障产品质量与生产效率； 3.快速处理生产过程中出现的问题，并提出有效优化方案。 任职要求 1.身体健康状况良好，能适应岗位工作强度； 2.工作态度认真，具备较强的抗压能力； 3.具有良好的管理能力及团队协作意识。

宁波市鄞州区招工地小工/杂工

18-45岁 宁波市鄞州区集装箱厂 招电焊（需要焊工证）、油漆工、强电、打胶、打孔、普工等等。培训地点：黄梅县工业园阿玛宁园区

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 工作地点在苏州 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

宁波鄞州招叉车工

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

正合芯科5500-7000 岗位：研磨、点胶、穿纤、摆纤、裁纤、外观检验、出货检验、质检 优势✅：坐岗，不穿无尘服，每月5号发薪 岗位要求：初中及以上学历，视力良好，能长时间看显微镜 薪资：5500元—7000元（基本底薪2050-2150元+技能岗位（100-300元）+浮动绩效，根据岗位，绩效不等100元起）加班费（周内1.5倍、周末2倍、法定假日3倍）+特岗津贴（100元~150元）+超产奖0~1000元以上不等，多劳多得+夜班津贴15元/晚+工龄奖），每月5号发上月薪资 住宿：公寓式宿舍4人间（入职安排），独立卫生间，空调热水器齐全。住宿100元每月，水电费平摊 面试必须带自己本人身份证原件和一支笔，联系电话同

百适福得招聘： 数控立车或卧车人员，公司直签！ 岗位职责 1. 负责设备编程与操作，确保产品生产高效进行。 2. 依据标准完成产品质量检验，把控品质。 3. 对生产现场进行整理、清洁，保持环境整洁。 任职要求 1. 具备一定学习能力，能快速掌握操作技能。 2. 吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排。 无夜班，上八下五，每天加班俩小时，周六加8小时。分别按1.5倍，双倍支付加班费。缴纳五险一金。 联系方式 公司地址:西青区张家窝工业园丰泽道12号

《鑫依贝尔服饰》新的启航新的开始，2025我将在这里与你同行，自产自销金正茂女装厂，工资发放准时，现诚骋服装精英如下； 1.车位一组(小包流优先) 2.包装工一名 3.质检一名 4.工艺一名 如有意向，待遇面谈‼ 地址：汉正工业园财富九路 电话：杨

萧县森霸服饰是一家生产 出口的外贸公司，常年主要生产西装、风衣、毛呢、订单稳定，工资准时。现扩大生产，招以下工作人员 质检2名 大烫2名 小烫4名 锁订2名 辅工5名 联系电话: 地址:萧县新县医院东高架桥旁边

工作地址:怀柔东明电子厂 连续两天上午7:50厂区门口集合面试 白班：早8：00-晚20：00，夜班：晚20：00-早8：00(半个月左右倒一次班） 白班 200元，夜班 210元，综合月薪5800-6800左右，每月25号发上月工资。 生产组装检验小米手机配件、加湿器等家电（坐岗居多） 18岁-42岁，面试必须带身份证原件（无原件无法面试入职）

招设计文员：要求1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业优先；2、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够高效完成文档编辑、数据统计、报告制作等工作；3、了解技术文件的管理流程，能够对设计文件进行分类、整理、归档和保管，确保文件的安全性与完整性；4、需要具备良好的沟通协调能力，能够与设计团队、其他部门有效沟通。

负责统筹日常管理工作，制定并推进计划与目标，确保各项任务按期高质量完成。

岗位职麦: 1、订单生产进度跟踪更新，负麦协调生产过程中的各个部门，确保生产计划的顺利实施。 2、与供应商保持良好的沟通，及时与供应商确认原材料的供应情况、交付情况和质量要求。 3、负责出货订舱。 4、配合业务部门的订单业务操作，能和客户、业务员进行良好的双向沟通。 任职资格: 1、本科以上学历，有相关工作经验，较好的英语基础优先，熟悉外贸跟单全流程 2、具有较强的商务沟通谈判技巧，逻辑思维以及随机应变能力; 3、有较强的团队合作精神及协调沟通能力，认真谨慎有责任心; 4、需要对接工厂，我司是工贸一体的，有生产跟单的优先; 5、不接受无经验的哦!!非诚勿扰

本公司有两个车间主管岗位，一个电子，一个组装，男女不限，要求有相关岗位的生产管理经验

岗位职责： 1. 编制并落实生产计划，保障生产任务按时按质完成； 2. 科学调配生产资源，提升生产效率与产品品质； 3. 监控生产流程运行状态，确保设备正常运转并控制成本支出； 4. 快速识别并处理生产环节异常，持续优化效率与成本表现； 5. 负责生产相关数据的收集与汇总，为流程改善提供依据； 6. 配合主管完成其他日常生产管理事务； 7. 推行现场5S管理，维护整洁有序的作业环境。 任职要求： 1. 高中或以上学历，具有3年以上生产组长工作经验，了解生产工艺流程； 2. 具备基础的生产计划制定与排产能力，能合理安排人力与任务； 3. 熟悉公司产品特性、安全生产规范、现场运作管理及质量标准，具备较强的组织协调、沟通表达与执行落地能力。

生产管理，图纸制作，外贸对接，精通英语

招聘车间管理人员，专科学历，，能力强，配合老板完成工作，吃苦耐劳

岗位职责： 1、负责各客户的每月到货计划，安排发料并跟进售后问题； 2、负责订单的执行，跟踪，协调解决订单执行过程中出现的问题； 3、按流程结算客户的订单； 4、配合仓储部做好货物的进出存工作； 5、对订单执行过程和交期达成情况进行统计分析，并提出改善建议； 6、完成上级交办的其它工作 岗位要求： 中专以上学历；1--2年工作经验。

1.懂钣金各种工艺。 2.懂激光，折弯数冲，冲压，能对工厂各工艺全方面管理 3.三年以上管理经验。 4.一线做起，欢迎 5.半脱产，全脱产勿扰，小厂车间主任优先

熟悉办公软件，做事仔细，有经验者优先，单休