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品检工1-2人
检验员:1名,会看机械制图,对钣金品质有一定认知,薪资5000-8000元 物料员:1名,跟据生产进度及时提供物料,保证生产顺利,效率提高,会开叉车优先,薪资5000-8000元
品检工保险餐补1-2人月结全职
检验员:1名,会看机械制图,对钣金品质有一定认知,薪资5000-8000元 物控:1名,合理安排生产,跟踪生产进度薪资5000-8000元
品检工餐补包吃月结
鄞州**龙电器厂 活超级简单 长白班 招聘普工,主要做检验,组装,打螺丝,贴标签,包装 要求:16-50岁,不查纹身,不要求学历。会写名字即可! 福利待遇:17一小时+奖励,一天12小时,204元/天以上,月综合工资5800-6500!长白班,坐班,不用体检,包吃2餐,上午下午各有额外5-10分钟休息时间,满7天可以预支生活费! 包吃,暂时没有宿舍,不用面试看好直接入职 联系电话: 厂区地址:**龙工业区
宁波 鄞州区
12月29日 11:01拨打电话
质检员/品检工餐补包住包吃五险一金五险11-20人月结全职假期工接受无质检经验只上白班上六休一月休四天
食宿:包吃住,住宿水电费平摊。工厂主要生产:电子产品零配件产品工作岗位:普工、质检、仓管、组装、包装、测试、iqc、技术工等众多岗位[庆祝](分配岗位不合适可申请调换)住宿条件:4~6人间,独立卫生洗浴、空调、热水器、洗衣房、无线网等设施小时工:26-28元每小时,岗位不同薪资不同,岗位随机分配,具体根据当天的面试岗位空缺。 正式工:底薪2490+加班费(平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍) +绩效奖金:200-1000元+岗位补贴:200-400元+夜班补贴:200-500元+全勤奖金:300元每三个月有一个晋升机会。以上两种薪资模式月综合工资都是 7500-8500左右,可根据个人情况自由选择模式。 工作时间:点对点上下班,8点-8点,两餐各一个小时吃饭时间,工作时间10个小时左右。 上班形式:坐班,长白班和两班倒都有,两班倒15天一次倒班。#工作包吃住
品检工餐补包吃月结
鄞州**龙电器厂 活超级简单 长白班 招聘普工,主要做检验,组装,打螺丝,贴标签,包装 要求:16-50岁,不查纹身,不要求学历。会写名字即可! 福利待遇:17一小时+奖励,一天12小时,204元/天以上,月综合工资5800-6500!长白班,坐班,不用体检,包吃2餐,上午下午各有额外5-10分钟休息时间,满7天可以预支生活费! 包吃,暂时没有宿舍,不用面试看好直接入职 联系电话: 厂区地址:**龙工业区
宁波 鄞州区
12月29日 21:34拨打电话
宁波鄞州区印花帮忙检验一名,地址在五乡镇,电话
品检工1-2人
印花帮忙检验一名,地址在宁波鄞州五乡镇,电话
宁波 鄞州区
12月22日 18:50拨打电话
质检员
4000-8000元/月
质检员1-2人月结
车间质检员汽车发动机零部件 要求:3年以上从业经验熟练工 50以下优先 工资面议
质检员餐补包住五险一金3-5人月结全职接受无质检经验两班倒其他不需要出差
公司直招!年底过渡可以看看了解一下 声明:免费入职 普工:5500-6500, 关岗:7000-9000, 年龄:16-50周岁,男女不限,经历不限,学历不限 招聘要求:无肢体残疾,无传染疾病 岗位:普工,操作工,组装,质检,检验等辅助机器生产 工作时间:8:00-20:00,两班倒也有长白班 吃饭休息1小时,月休两到四天 吃住情况:餐补12一天。免费住宿4-6人 地址在宁波!宁波! 联系人: :
品检工
诚聘 1、压铸工 53岁以下 会写字,有压铸行业工作经验优先,适应倒班,服从安排,薪资7000~9000 2、检验包装 高中学历 45岁以下 适应倒班,有汽配行业工作优先考虑,薪资6000-8000 3、机加工,,20~45岁,适应倒班,有数控加工中心工作经验优先,薪资6000~7500 4、打磨工、毛刺工工 5名,,25-53岁,初中以上学历,适应倒班,有相关工作经验优先,薪资6000~7500 5、熔炼叉车工 ,高中以上学历,30~48岁,持有叉车证,两班倒,服从领导安排,有压铸熔炼加铝液相关工作经验优先,适应倒班,干活利索,薪资7000-10000 6、检验员 高中及以上学历 35岁以下 适应倒班,会使用卡尺千分尺量具,有汽配行业检验工作优先考虑,薪资6000-8000 地址:鄞州区滨海开发区听海南路485号(拓普轻合金八部) 联系电话:
宁波 鄞州区
12月26日 13:35拨打电话
质检员
7000-9000元/月
质检员3-5人
35岁以下,可以接受倒班。8:00-20:0015天一轮换。要求认真仔细。
门卫包吃1-2人周结
鄞州区会展中心附近诚聘临时保安1名、保安年龄45岁以下,身高175、形象佳、主要负责门岗+巡逻、工资周结可以预支生活费.10小时工作制、8:00-18:00。要求:自备黑色皮鞋或特勤鞋、有时间联系:老杨 地址:鄞州区会展中心附近附近临保1名、工资165元,有食堂自费6元一餐 海曙区城隍庙附近写字楼诚聘临时保安1名、30号开始上班,保安年龄50岁以下,身高170.主要负责门岗+巡逻、工资周结可以预支生活费12小时工作制、7:30-19:30。工资185元,要求:自备黑色皮鞋或特勤鞋、有时间联系老杨 地址:海曙区城隍庙附近
宁波 鄞州区
12月30日 02:45拨打电话
餐饮学徒
招聘:宁波本帮菜 冷菜学徒1名:月薪:5500-6000,具体面谈; 要求:具有一定的审美观, 打荷1名:男女不限; 月薪5000-5500 要吃苦耐劳,有责任心,服从管理,非诚勿扰 联系电话 地址:鄞州区江东南路717号
宁波 鄞州区
12月30日 01:15拨打电话
浙江宁波鄞州区工资裱花师5000到7000包吃包住,月休一天联系方式:
5000-7000元/月
裱花师包住包吃月结
浙江省宁波市鄞州区 工资裱花师5000到7000 包吃包住,月休一天 联系方式:
宁波 鄞州区
12月30日 01:01拨打电话
长白班车间电子厂包吃五险一金包住20人以上月结人走账清包吃包住年终奖金
24小时中央空调,坐着上班,长白班,包吃包住,厂吃厂住 工作内容: 【薪资待遇】两种模式,工价真实有效签合同: 1.短期工:280-300/天 2.正式工:底薪+加班费+全勤奖+岗位绩效+车间产能+节假日福利。 (加班:超出8小时制1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月) 3..全勤奖500,绩效奖800-1000,岗位津贴550-1000,工龄奖100-300等福利 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠(入职奖金满月按时发放) 4:每天上班时间8:00-20:00,中午晚上吃饭各一个小时,每隔2小时休息10分钟(算工资) 【厂区优势】 【优势1】:所有岗位操作简单手工作业,无需工作经验,企业人性化管理,员工之间工作氛围较好 【优势2】:车间内设中央空调,车间恒温;当天面试,当天安排住宿 【优势3】:上班期间可以带手机,工厂以长白班为主,极个别岗位两班倒,夜班补助30元/班 【优势4】:1、公司免费提供一日两餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供4人间宿舍,极个别6人间,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品,厂服、被褥厂区统一免费发放。 4、企业里配备图书馆,健身房,乒乓球室娱乐房等,丰富员工业余生活 5、每个月休息4天,周六周日加班自愿;(周六周日加班可自主选择) 招聘要求:1:年龄要求16-45周岁;学历不限;身体健康 6、名额有限,有意向点击“立即沟通”联系我提前预约名额!
宁波鄞州区招废铁站小工/杂工能吃苦最好废铁站干过
200-300元/天
小工
宁波市鄞州区招废铁站小工/杂工能吃苦 最好废铁站干过
宁波 鄞州区
12月29日 23:14拨打电话
品检工餐补月结
员工工资:19元/小时,综合月薪5300元左右,月综合薪资5500+,同工同酬工资超过19元/小时,我司也;每月10日工厂发同工同酬工资,每月25日没有任何要求我司补足19元/小时,工期2025年以后 餐补300元/月,夜班津贴15元/天 生产、组装、检测蓝牙耳机、数据线,手机零部件等产品 18-24周岁
毕节
12月30日 03:20拨打电话
质检员包吃6-10人月结
诚 聘 服装质检 6名 质检组长 1名 工作时间:早8:00--晚20:00 加班费另算。 以上岗位薪资:5200----8500元/月、提供2餐+200 房补(不包住)、月休2天。 要求:年龄21--45岁及以下、做事利索、踏实、服从工作安排。 工作地点:城店南路490号、一号楼四楼,有意者面谈 联系电话:
金华
12月30日 03:19拨打电话
品检工月结
招聘检包工人 1、手工排废,点数,检验包装。 2、,48周岁以内,身体健康,手脚勤快,配合加班; 3、有电子厂检包工作经验优先,薪资面谈。 5、工作环境良好,坐着干活,不是流水线。 工作地点:张浦镇港浦东路268号(3号厂房)。 联系电话
苏州
12月30日 03:18拨打电话
浙江宁波招聘检验员两名,,有汽车零部件工作经验优先考虑,联系电话,朱女士,嘉天汽车
品检工1-2人
招聘检验员两名,,有汽车零部件工作经验优先考虑,联系电话,朱女士,宁波嘉天汽车
宁波
12月30日 03:18拨打电话
品检工包吃1-2人
一、招聘品保:2名 1、两年及以上相关品管工作经验, 2、能独立看懂图纸, 3、会做常规数据报告,办公软件熟练、 4、能够熟练使用卡尺、千分尺、2次元, 5、吃苦耐劳,能配合加班 工作时间:长白班 需配合产线加班 免费提供工作餐。 公司地址:昆山市张浦镇花苑路1255号6幢2楼 联系电话:
苏州 昆山市
12月30日 03:18拨打电话
生产跟单
4000-6000元/月
生产跟单免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验家居家具经验
熟悉办公软件,做事仔细,有经验者优先,单休
车间统计
4000-5000元/月
生产跟单1-2人月结高中及以上
因业务发展需要,招一名,车间统计,要求有责任心,做事细心,熟悉办公软件,有工作经验者有限3800-7000/月26天,单休,有兴趣的请联系,
招聘车间主管
主管
负责统筹日常管理工作,制定并推进计划与目标,确保各项任务按期高质量完成。
电热毯生产厂长
7000-10000元/月
厂长5-10年高中及以上
从事电热毯生产管理五年以上,熟悉生产管理流程,熟悉机械设备调试,布料材质精通
车间主任包吃1-2人月结3-5年中专及以上全职有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面生产管理:负责加工中心车间的日常运营管理,根据生产计划,合理调配资源,确保生产任务按时、按质、按量完成。 2.效率与成本控制:监控并优化生产流程,提升设备利用效率和人均产值;严格控制生产成本,降低物料损耗,推进精益生产。 3.质量管理:贯彻和执行质量管理体系(如ISO9001),确保生产过程符合规范;主导解决生产过程中的质量异常问题,降低废品率。 4.团队建设与人员管理:负责车间班组长、操机员等团队成员的技能培训、绩效考核、工作安排与激励。 5.现场6S与安全管理:全面推进车间6S管理,确保工作环境整洁、有序;落实安全生产责任制,杜绝安全事故的发生。 6.技术协调与改进:协同技术、品管部门,优化加工工艺与程序,解决加工中的技术难题,提高加工效率与产品质量。 任职要求: 1.学历与专业:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、数控技术等相关专业。 2.工作经验:5年以上机械加工行业经验,至少3年以上加工中心车间管理经验。熟悉法兰克、三菱、西门子等主流数控系统。 3.技术能力: ◦精通机械加工工艺,能看懂复杂的机械图纸。 ◦熟悉加工中心编程、操作、保养及常见故障判断处理。 ◦熟悉刀具、夹具、量具的选型与应用,具备一定的成本管控意识。 4.管理能力:具备出色的团队领导、沟通协调和现场指挥能力,有强烈的责任心和抗压能力。
车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结5-10年本科及以上
工作内容: 生产计划及车间现场管理; 本科及以上学历,材料,机械专业, 有高新技术制造行业5年以上, 50人以上车间主管岗位工作经验。
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产组长生产成本管理
岗位职责: 1.编制并落实生产计划,保障生产任务按时按质完成; 2.科学调配生产资源,提升生产效率与产品品质; 3.对生产环节实施管控与监督,确保设备正常运行并控制成本; 4.快速识别并处理生产中出现的异常,优化效率并节约成本; 5.负责生产相关数据的收集与汇总,为流程优化提供依据; 6.配合上级完成各项生产管理事务; 7.落实现场5S管理工作。 任职要求: 1.高中及以上学历,具有3年以上生产组长工作经验,熟悉生产工艺流程; 2.具备基本的生产计划制定与排产能力,能合理调度人力与任务; 3.熟悉公司产品特性、安全生产规范、现场管理标准及质量控制要求,具备较强的组织协调、沟通表达和执行力。
生产组长/拉长
8000-9000元/月
生产组长1-2人月结全职
负责手动工具包装车间的管理和生产,确保生产过程的顺利进行。负责制定并执行包装车间的生产计划,确保生产进度和产品质量;负责工具的维护和管理,包括工具的校准、清洗和检查;负责指导和监督包装车间的工人,确保他们具备正确的操作技能和知识;负责记录员工的计件数量,考勤。
机加工质检员
6000-9000元/月
品检工质检员社保包吃1-2人月结全职
1.具备5年以上的检验员经验; 2.负责机械加工件、表面处理件的检验,以及品质异常信息的反馈和跟进; 3.产品生产记账。
供应商质量工程师本科及以上
任职要求: 1.本科及以上学历,英语六级或同等水平,具备优秀的英文书面表达能力及一定的口语沟通能力(口语不作硬性要求)。 2.拥有外资企业品质管理背景,掌握系统的供应链质量管理知识,具备与终端客户直接对接的实际经验。 3.熟练运用各类品质管理工具与方法,如六西格玛、ISO标准等,能独立搭建并完善品质控制体系,具备流程优化与项目推动能力。 4.候选人优先考虑工作地为广州、深圳、上海者,需接受一定程度的出差安排。 5.具备良好的领导才能、沟通协调能力以及问题解决能力。 岗位职责: 1.主导公司品质管理体系的建立与持续维护,确保产品在设计、生产至交付各阶段均满足质量要求。 2.不断改进品质管理流程,提升运作效率与管控成效。 3.与研发、制造、采购等相关职能部门协同配合,保障产品质量稳定达标。 4.推进质量提升项目,结合数据分析与团队协作,挖掘产品质量优化空间。 5.负责客户质量投诉的处理,就质量标准与改进方案与客户进行有效沟通。 6.定期输出质量分析报告,为管理层提供决策支持与专业建议。
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