岗位内容： 1. 负责衣柜橱柜的方案设计，包含现场测量、布局规划等工作。 2. 与客户对接交流，准确把握客户需求，提供专业且满意的设计解决方案。 3. 按照公司标准完成相应的销售目标及任务要求。 任职要求： 1. 具备基础的室内设计相关知识，熟悉橱柜生产工艺及流程者优先。 2. 拥有较强的沟通技巧和销售服务意识，能高效响应客户诉求。 3. 工作积极主动，具备良好的团队合作精神和责任心。

订制家具设计

岗位职责: 1.制定高端全屋定制设计方案，精准匹配客户的个性化需求； 2.与客户深入交流，全面把握其需求并输出专业设计规划； 3.统筹项目组工作进度，保障设计执行过程顺畅及成果品质达标； 4.持续关注行业前沿设计动态，优化设计水平以提高客户体验； 5.具备大户型空间设计背景，熟练掌握3Dmax、草图大师或CAD软件操作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能高效对接客户及团队成员； 2.富有创意构思能力与扎实的设计功底，可独立承担设计任务； 3.热衷于高定全屋定制设计方向，积极面对挑战并致力于追求高品质成果。

岗位职责: 1.负责全屋定制设计方案的规划与落地执行 2.与客户深入交流，精准把握需求并输出专业设计提案 3.组织协调团队协作，保障设计品质及项目按时推进 4.具备大户型设计背景，熟练掌握3Dmax、草图大师或CAD软件 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队配合意识 2.可独立承担设计工作，具备创造性解决问题的能力 3.热爱全屋定制领域，愿意持续学习并精进专业能力 岗位福利：包午餐，免费停车

1. 需求交流与方案规划：与客户充分沟通，了解其日常习惯、审美倾向、功能需求及预算范围，结合实际情况制定专属的全屋定制设计计划，涵盖空间布局、家具摆放、风格协调等内容，确保设计方案精准匹配客户期待。 2. 准确量房与图纸绘制：使用专业测量设备，精确采集房屋各区域尺寸，制作完整的CAD平面图、效果图及施工图纸，明确标注各项尺寸、材料类型、工艺细节等信息，为后续生产与安装提供可靠技术支撑。 3. 材料合理选配与费用控制：掌握多种装修饰材与家具用料特性，根据设计方案和客户预算优选适配材料，严控品质与支出，出具清晰的材料明细与报价清单。 4. 协同配合与高效对接：与销售团队紧密协作，参与客户接洽过程，解答设计相关问题，推动签约进程；与工厂生产环节保持联动，确保设计具备可实施性，跟踪生产节点，快速响应突发情况；配合施工人员完成现场技术交底与安装指导，保障设计成果完整呈现。 5. 设计动态调整与服务提升：结合客户意见及现场施工反馈，适时完善和优化设计方案，确保最终落地效果符合客户要求。定期开展客户回访，收集体验建议，持续改进服务水平。

1.服从管理安排 2.有责任心

负责测量尺寸，对接客户需求，处理售后事宜

1：行业3年以上经验！ 2：会画效果图 3：对工作有较高的要求，挑战高薪！

画图员亦可，需了解定制家具构造，能熟练运用CAD制图

高薪诚聘高定家具设计师 只要你能力出众，加入我们团队，助你从优秀迈向卓越！ 岗位职责： 负责全屋定制家具设计工作，具备5年以上相关经验者优先考虑 岗位福利： 包吃包住 任职要求： 可独立完成现场测量、设计方案制定、与客户沟通协调方案细节、出具报价及使用CAD完成下单流程

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

招聘焊工:要求会看图施工，能够带队作业，会开曲臂车登高作业，主要工作是做室内钢结构转换层焊接，能够带团队来的最好

有修三轮车的老师没，工地上的电瓶三轮车请给我联系在贵阳

贵阳南明花果园招泥瓦工，整套贴砖做防水

主要做全屋定制设计图，会海讯软件

招全屋定制设计师，熟悉酷家乐三维家3Dmax和CAD，做效果图好

主要以板式家具为主 能很好的对接客户 岗位职责： 1.负责板式家具的结构设计、外观设计及工艺图纸绘制，确保设计方案可落地、易生产 2. 主动对接客户需求，精准理解并转化客户意向为可执行设计方案，提升客户满意度 3. 协同生产、采购及销售部门，优化产品结构与材料应用，控制成本并保障交付质量 4. 跟踪行业流行趋势与新材料应用，持续更新设计风格与技术方案 5.参与样品打样、试产验证及问题整改，确保设计成果符合功能、安全与审美要求 任职要求： 1. 熟悉板式家具结构、五金配件及生产工艺，具备独立完成整套设计输出能力 2.具备良好的客户沟通与需求梳理能力，能高效协同内外部团队推进项目 3.熟练使用CAD、3DMax、酷家乐或类似设计软件 4. 工作细致负责，有较强的空间想象力与审美能力 5.学历不限，有板式家具设计经验者优先

岗位职责: 1. 负责家具产品的整体造型与功能设计； 2. 根据市场需求进行家具设计方案的构思与表达； 3. 参与家具材料、结构及工艺的选型与优化； 4. 配合生产部门完成设计落地与产品实现； 5. 跟踪家具行业趋势，持续提升设计创新力。 任职要求： 1. 对家具设计有浓厚兴趣，具备良好的审美能力； 2. 具备独立完成家具设计项目的能力； 3. 能够熟练SW UG CREO CAD 犀牛 inventor c4d 3dmax设计软件； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 拥有持续学习和改进设计方法的能力。

必须要有责任心

工作内容：1.负责店内巡场，核查干部，员工工作是否标准，提高店内服务质量2.负责各店排拍，排选督促监管3.负责线上线下判单，汇报店内干部，员工工作情况4.根据集团总部下达制度执行要求：一、形象气质佳160cm以上二、有较强的沟通能力三、性格开朗四、接受出差（偶尔）

岗位职责： 1、在行政部副总的指导下，全面开展行政部各项日常工作； 2、负责客户及供应商的接待工作，态度亲和，合理调配行政资源支持服务需求，以提升客户满意度作为核心工作目标； 3、落实行政事务的具体执行，涵盖文件（电子与纸质）的起草、制作、打印、收发及档案归档管理，传达公司各类行文指令；组织实施全员考勤、岗位责任考核、值日卫生检查及办公文化建设，并建立相应台账；配合人事HR相关工作的推进与人员信息建档；统筹管理公司固定资产、办公用品及无形资产的配置与责任划分；组织公司晨会、定期或临时会议，负责会务安排、记录及会场纪律维护，协助开展团队建设活动，推动企业文化与品牌落地；落实安全生产管理、应急预案执行及保密制度的实施与分工。 4、完成总经理及管理层交办的各项任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，工商管理、行政管理、商务文秘等相关专业，性别不限，形象良好、气质端正； 2、具备责任心，注重细节管理，强调组织协调效率，坚信责任驱动个人成长； 3、性格友善，谦逊有礼，坚持原则，积极乐观，富有团队精神； 4、勤奋踏实，在职责范围内做到不推诿、不找借口，热爱本职工作； 5、具备良好的文化素养，拥有一定的文字表达能力、专业技能特长，善于统筹协调，待人得体大方； 6、有行政管理相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 1、基础薪资+级别薪资+工龄工资+工作补贴+部门绩效+年终奖金+职业晋升通道及公司期权激励； 2、保底收入4000—7000元起

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

公司简介 贵州凯辉商业集团是中国便利店百强企业，旗下“凯辉便利”为贵州本土领先的连锁便利店品牌，采用“便利店+”模式深入服务社区与商圈，业务覆盖全省多个城市，具备健全的门店运营体系、供应链管理机制及人才成长通道，致力于为消费者提供便捷、高效、有温度的即时零售体验。 岗位职责 1. 系统掌握门店全环节运作：包括收银操作、商品陈列、库存管控、订货验收、盘点流程、鲜食作业及设备保养等基础事务 2. 负责客户服务工作，保持店铺整洁与形象规范，提升顾客满意度和回头率 3. 配合店长推进销售任务达成，落实促销活动、控制商品损耗、参与排班安排、完成账务核对等日常管理事项 4. 参与门店经营数据分析，主动提出改进建议，推动运营效率与业绩增长 5. 按照培养计划完成各阶段考核目标，加速成长为门店管理者或区域运营核心成员 任职要求 1. 2025届或2026届本科及以上学历毕业生，专业不限；往届生若条件优异者可酌情考虑 2. 年龄在21至26周岁之间，身体健康，品行良好，无不良从业记录 3. 认可零售行业发展前景，愿意从一线岗位起步，能适应轮岗及夜班安排（后期可调整为长白班） 4. 具备较强的责任意识、执行能力与沟通协作水平，拥有良好的服务态度和抗压素质 5. 可接受区域内岗位调配，有意向在连锁零售领域长期发展 6. 担任过学生干部、社团负责人或具备零售/服务类实习经历者优先纳入重点培养名单 培养路径 1. 管理发展路径：管培生 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 → 区域总监 2. 专业发展路径：管培生 → 职能专员 → 职能专家 3. 快速晋升机制：门店实训满3个月即可参加店长资格认证，通过后独立管理门店（基本为长白班） 薪资福利 综合收入（4000-6000元）=时薪+学历补贴（0-500元）+生活补贴（300元）+下店补贴（1000元） 1. 实行时薪制度，标准时段14元/小时，倡导多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择9-16小时工作时长；00:00-06:00时段工作按16元/小时计酬 2. 国内一本院校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴 3. 其他本科毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴 4. 公司统一缴纳社保；实行上六休一制，法定节假日上班享受加班补助 5. 全省范围内均有门店布局，将根据实际情况就近分配工作地点 6. 在基础待遇之外，每月还可获得超额销售奖励及SOP执行达标奖励

面试可报销公交车费用 办公室直招文员若干名，头脑灵活、反应快，会使用智能手机即可 纯属招聘岗位，无销售性质，不外派、不出差，无需基层锻炼，非工厂普工类岗位 中国人不骗中国人 工作内容：负责在58等招聘渠道发布职位、刷新信息、跟进求职者简历 工作轻松简单，主要为收发消息、在线沟通、手机操作 专职完成骑手岗位的招聘邀约任务 薪资待遇：保底底薪3000元+提成+奖金福利，综合月收入可达6000元以上 工作时间：早上9点至下午6点，单休，法定节假日正常休息，享有超长年假 招聘要求：不要求工作经验，性格外向、善于交流者优先 年龄范围：18-33岁 公司提供充足招聘资源、专用账号，资源不限量 全程坐班办公，无需外出跑动 定期组织团队聚餐，同事均为95后、00后，氛围年轻有活力，期待你的加入！

工资5000至8000学力不限

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.参与企业战略制定及日常运营管理，协同推进各项工作落地； 2.熟悉各职能部门运行机制，为管理团队提供有效决策依据； 3.主导团队搭建与人才发展，持续提升组织运作效率； 4.跟踪项目执行情况，保障目标实现，推动流程优化升级； 5.汇总市场信息，参与拟定产品与服务的优化策略。 任职要求： 1.具备出色的领导才能和统筹协调能力，能带动团队完成既定任务； 2.拥有良好的沟通表达能力，善于开展跨部门协作； 3.对电子消费品领域有高度热情，愿意迎接工作挑战； 4.具备扎实的分析判断力和问题解决能力； 5.工作积极进取，心理素质佳，能适应高强度工作节奏。

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协助带单人员讲解公司产品内容，操作说明自己操作流程，协助主管招聘，培训，面试等综合工作 底薪3000，提供中餐，早九晚六，大小周