【招聘岗位】分拣、扫描、拆包、装卸车【薪资待遇】白班（07:00‑14:00）2500元起，2900元起夜班（18:30‑06:30）4000元起，4500元起【岗位要求】18‑50周岁【工作地址】临漳邺都工业区崇文大街7号，邯郸韵达分拨中心（磁县临漳交界）【联系方式】（同

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西苏村小学西邻院内招大蒜分拣员10名，时间自由，可以自由接送孩子，联系电话

岗位名称：分拣码货工；装卸工。岗位要求：1.年龄18-50周岁。2.短期工作至少干15天。3.不接受学生工和、的情况。薪资待遇：1.日薪180元/天，每日结算。2.管一餐，提供免费住宿，住宿条件为6-8人间，配备洗澡间，水电费需工人均摊。3.加班费用为每小时20元。工作时间采取点对点包含吃饭时间的制度，即7点对7点，11点对11点。

200。200。200。200《庆鲁劳务》开发区邮政库房招今晚夜班临时工下午5.40之前集合，分拣装卸扫码等岗位随机分配，中途出厂吃饭一个小时左右7-7点班日结，200元日结，200元《庆鲁劳务》今晚夜班临时工8点之前集合上班时间8.30.-1.305小时，5小时，5小时日结5小时100元日结5小时100元联系

【招聘岗位】分拣、扫描、拆包、装卸车【薪资待遇】白班（07:00‑14:00）2500元起，2900元起夜班（18:30‑06:30）4000元起，4500元起【岗位要求】18‑50周岁【工作地址】临漳邺都工业区崇文大街7号，邯郸韵达分拨中心（磁县临漳交界）【联系方式】（同

峰峰矿区顺心捷达快递站招聘装车工和打包工，工作简单易操作，时间安排灵活自由，工作地点位于河北邯郸，具体工资待面议。

浴新大街招聘备砖人员，工作内容为备砖，共二百方砖。工作完成后薪资结清。

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京东招聘设备维养岗位，提供五险一金及补助，薪资范围为6000-8000元/月。 工作内容包括：巡视自动分拣、输送设备，进行维修保养并录入记录；负责设备申购、调试、验收、维修、保养等档案资料的归档管理；跟进项目进度，控制现场电气安装进度和质量；改善中转设备机械部位安全及电气线路安全；完善备件库存及设备保养档案；分析统计设备故障信息并定期提交报告；落实安全操作手册，规划操作以降低设备损耗和故障；定期梳理备件库存并提交采购流程，跟进备件到货周期；参与场地改造、搬迁、扩建及优化，涉及设备拆除与安装调试；调查分析设备重大事故，出具事故报告并存档；推广新工具新设备。 工作时间：早8点至晚8点左右，偶尔有夜班，排班休息。 薪资待遇：综合薪资6000-7000元，五险一金，餐补360元/月，全勤奖，工龄奖，节假日礼品等。薪资发放：每月月底发放当月工资，计薪周期为当月21日至次月20日。 任职要求：个人信用良好，需持有电工证，有一定工作经验。

祝桥机场仓储物流招聘理货人员和铲车工，招聘时间为周一到周五，每天均可面试。招聘条件为年龄55岁以下，需提供无犯罪记录证明，能吃苦耐劳，有工作经验者优先，也可接受。薪资采用计时制，理货人员每小时24元，铲车工每小时21元，工人月薪分别在7000元左右和6000元左右，工作轻松。班制为夜班，工作时间从00:00至12:00，吃饭休息时间不计入工时，每天工作10小时起步。工作环境干净，工作轻松，工作期间可携带手机和耳机。工作内容为扫描和理货。工作地点位于浦东机场仓储，面试地址在浦东川沙川宏路。

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泰安圆通多岗位招聘，的朋友看过来！50周岁以下，熟悉泰城道路，会用智能手机负责派件、取件，多劳多得薪资：5000‑10000+【快递机动人员5名】45周岁以下，有快递经验，替班岗位，派费正常发放+每月岗位补助【货运司机】开4.2米厢货，2年以上相关经验，泰城东片区，薪资5000，45岁以下【招聘装卸工2名】早班4：00-8：00，中班12：00-15：00，15元/小时下午班小时工摆件建包人员，17：30-20：00，12元/小时45岁以内，长期工作优先联系

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【薪资待遇】： 1、小时工：32/H，计薪10个小时，320/天，综合薪资8000+（可日结） 2、正式工：实习期一个月保底5500，转正之后底薪2480+岗位津贴300-500元，绩效奖200-500元，全勤奖等综合薪资5500-7500/月 3、新人入职满月额外发放2000元新人福利（除工资以外） 4、推荐或内荐一人满月，额外发放2000元介绍费 5、入职满7天，凭厂牌可预支生活费600-1000元 6、发薪日每月10号，遇节假日提前发放 7、公司这边管吃住，有五险一金。 地址安徽芜湖

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，强化业务资源整合与合伙人体系建设，按时提交相关汇报资料； 3. 执行分公司下达的业务任务，拆解目标并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整和改进经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展态势，协同推动政策落地与资源匹配。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任感强、能承受工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展方向。

【招聘岗位】分拣、扫描、拆包、装卸车【薪资待遇】白班（07:00‑14:00）2500元起，2900元起夜班（18:30‑06:30）4000元起，4500元起【岗位要求】18‑50周岁【工作地址】临漳邺都工业区崇文大街7号，邯郸韵达分拨中心（磁县临漳交界）【联系方式】（同

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