【岗位职责】 1、负责家族办公室、全球资产配置类课程的资料整理及课件制作； 2、配合负责人完成课程体系设计，内容升级与迭代优化； 3、协助讲师梳理授课内容，提炼核心优势与个人特色； 4、统筹私域直播节奏与推广方案，协同讲师及运营团队实现课程转化目标； 5、开展数据复盘与市场竞争分析，提出可行性优化建议并推动实施。 [任职要求] 1、本科及以上学历，具备2年知识付费领域直播策划或运营经验，熟悉线上知识产品的运作流程； 2、有资产配置相关背景，深入了解国内外房地产、海外财富管理、家族办公室等业务，认同行业长期发展方向； 3、具备清晰的营销逻辑，洞察用户需求，善于提炼课程价值点及塑造讲师形象； 4、工作严谨积极，目标明确，结果导向，能在高强度工作中高效推进关键任务； 6、精通数据分析与市场竞品研究，逻辑思维强，熟练掌握Office工具，尤其擅长PPT内容呈现。

岗位职责: 1.负责抖音平台娱乐直播内容的整体策划与落地执行，统筹管理公司个播、团播及经纪三大业务板块，担任直播板块总负责人，无相关经验者请勿投递。 2.能力突出者可直接安排与管理层面谈沟通。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与亲和力，熟悉个播及团播的运营模式。 2.对娱乐直播行业有一定认知，能迅速融入直播工作氛围。 3.有较强的责任意识，服从团队协调安排，按时完成各项直播任务。 4.掌握基础设备操作技巧，具备一定的服装搭配能力，可根据直播主题调整个人形象。 5.愿意参与系统化专业培训，持续提升自身综合能力与直播表现水平。

工作职责： 知识付费领域头部大厂，现诚邀直播运营精英加入！ 1、负责公司IP在主流平台（微信视频号、抖音、快手、小红书、B站、头条等）的直播运营与流程搭建，打造具备一定粉丝基础和行业影响力的账号矩阵。（PS：可搜索张琦、许林芳、李茜、宋俊生等IP了解现有布局） 2、结合年度营销节奏及热点趋势策划直播活动；依据各平台运营机制开展数据分析，优化直播策略，提升曝光度，推动粉丝增长与商业转化。 3、基于后台数据进行周期性复盘，持续调整IP直播内容方向与执行路径。 4、独立完成直播脚本撰写，协同主播优化直播间互动节奏，打磨直播逐字稿，具备主播能力者优先。 5、能独立完成直播间视觉设计、主题设定及场景布置，拥有直播全流程统筹经验（涵盖播前筹备、播中执行、播后复盘）。 任职要求： 1、具备直播运营实战经验，有从0到1成功孵化直播账号案例者优先；有短视频账号成功运营经历者更佳（无相关经验者请勿投递） 2、熟悉抖音、快手等平台直播逻辑与规则体系；能根据不同平台特性、用户偏好及内容玩法进行差异化运营，具备丰富视频号直播实操经验者优先 3、对爆款内容、目标用户画像及核心痛点有清晰理解；网感敏锐，长期活跃于各大短视频平台 4、学习能力强，目标导向明确，责任心强，能适应高强度工作节奏 5、思维活跃，洞察深入，具备优秀的创意构思与项目落地能力 6、性格开朗，自信得体，擅长沟通协作，具备良好的团队合作意识

一、公司简介 潜力公会·实力企业·全球布局 我们是一家专注于游戏研发与娱乐直播生态建设的创新型公司，核心团队深耕行业多年，具备强大的内容创造力与运营实力。 1.自主研发爆款弹幕互动游戏，单月综合音浪产出突破1亿+ 2.深度合作抖音、B站、快手、TikTok等主流平台 3.主播整体收入稳居行业前列，线下团队月均收益领先 4.已完成美国本土公司注册，加速推进全球化战略 我们致力于打造年轻化、专业化、可持续发展的直播生态体系。现面向全行业招募资深弹幕直播运营人才，携手共建高能效运营团队！ 二、岗位名称 弹幕直播运营 三、岗位职责 1.负责弹幕类游戏直播的整体运营策划与执行，制定主播成长路径与流量转化策略 2.熟悉主流平台（抖音/B站/快手等）直播机制与推荐算法，优化直播间曝光与留存 3.主导主播招募、培养与管理，制定个性化运营方案，提升直播数据表现 4.搭建并维护主播资源池，拓展优质主播及渠道合作资源 5.分析市场趋势与竞品动态，及时调整运营策略，抢占流量先机 6.协调研发、内容、数据团队，推动产品与直播内容深度结合 7.定期复盘直播数据（观看、互动、转化、流水等），输出可落地的优化建议 四、任职要求 1.半年以上弹幕游戏直播运营经验，熟悉弹幕互动机制与用户行为逻辑 2.深刻理解游戏直播市场，对抖音等平台直播生态有实操经验 3.具备一定主播资源或渠道资源者优先，能快速引入优质内容生产者 4.数据敏感，逻辑清晰，具备较强的沟通协调与项目推动力 5.目标导向，抗压能力强，适应快节奏工作环境 6.有成功孵化主播或提升直播间核心指标案例者优先 五、薪资待遇 综合月薪：15,000-40,000元+绩效奖金 年收入潜力25万+，能力突出者可面议，上不封顶 收入构成： 1.基础薪资（保底8k，能力强者面议）+绩效奖金+团队提成10%+年度激励 2.阶梯式奖励机制，业绩越好，回报越高 3.表现优异者可晋升为区域负责人，享团队分红 六、职业发展通道 清晰晋升路径，助力职业跃迁 运营专员→运营主管→运营经理→区域总监→分公司负责人→集团高管 我们不仅需要执行者，更在寻找未来的管理者——你有能力，就有舞台！ 七、我们提供 1.一对一专业带教，快速融入业务体系 2.背靠自主研发弹幕游戏产品，内容优势显著 3.高品质办公环境，交通便利（深圳宝安·索佳科技创新园） 4.扁平化管理，90后/00后主力团队，氛围轻松高效 5.定期组织行业交流与技能培训，持续赋能成长 八、工作地点 广东省深圳市宝安区索佳科技创新园综合研发大楼919室 九、加入我们 用专业驱动增长，用资源创造价值！ 抓住直播新风口，与顶尖团队一起放大影响力！ 欢迎私聊投递简历或直接咨询 请备注：“弹幕运营+姓名+资源类型” 资源不限于：主播人脉/渠道合作/平台关系/成功案例 加入我们，让每一份经验都兑现价值！ 实力越强，舞台越大！

【岗位职责】： 1、通过轮岗机制，系统掌握客服、直播、电商运营全流程技能，具备独立承担电商业务模块工作的能力。 2、客服轮岗（3个月）：为用户高效提供专业、准确的服务支持，促进销售转化，提升客户满意水平。 3、直播轮岗（3个月）：参与抖音、快手等平台内容型直播，优化直播表现，提高成交转化与用户体验。 4、直播运营（3个月）：负责直播环节的运营执行，推动收入增长与利润提升，实现业务运营目标。 5、定岗安排：完成轮岗后，根据表现分配至客服或直播管理岗位，优秀者有机会外派至上海总部，拓展职业发展空间，提升综合收益与个人价值。 【任职资格】： 1、全日制本科学历，面向2024届、2025届毕业生，经济学、管理学类专业优先考虑； 2、逻辑清晰，具备较强的学习理解、数据分析及实际问题应对能力； 3、对互联网领域有高度热情，有志于在电商行业深耕并长期发展； 4、踏实肯干，适应性强，抗压能力突出，具备良好的服务导向意识； 5、具有初步的经营思维，能从管理者视角思考问题，具备潜力发展老板型能力。 【成长路径】： 1、培养路径：客服→直播→运营→管理定位→全国运营管理（表现最优者）； 2、晋升通道：储备干部→客服/直播主管→客服/直播经理→客服/直播总监……（成长空间无上限） 【薪酬待遇】 薪酬：月基本工资6000元+绩效奖金2000元 待遇：统一安排住宿，毕业后签署正式劳动合同，依法缴纳五险一金 【福利及作息】 1、配备专项储备培训计划，打造全链路复合型人才，强化经营管理角色胜任力。 2、团队年轻有活力，沟通直接高效，氛围开放简单，协作顺畅。 3、定期组织团建活动、生日会、节日礼品、内部购优惠、学习分享会、年会抽奖赢手机，共同探索成长新方式。 上班时间：标准工时制，每日8小时 客服轮岗：两班制，早班8点起，晚班持续至24点 主播轮岗：日常直播5小时，大促期间6小时，其余时间由上级统筹安排

【关于我们】 我们是知识付费领域头部企业，拥有400+精英成员，隶属于博商集团，在深圳、武汉、广州均设有办公区域。你可能在抖音或视频号上刷到的多位知识类网红，实际上均由我们团队从0到1孵化打造（可搜索“杨妈英语思维、原原高ING、史要文讲数学思维、清华帅爸”等账号了解矩阵布局）~ 【岗位职责】 1. 负责抖音、视频号、快手等新媒体平台直播间的运营管理及推广投放策略制定，统筹大场直播的整体流程规划与内容质量把控； 2. 协同投手实时监控直播广告投放进展与后端转化数据，追踪日、周、月度投放目标，基于数据分析及时优化投放方案，对在线人数、场观量、GMV、转化率等核心指标负责，深入分析过程与结果数据，完成复盘总结并推动策略迭代； 3. 汇总产品营销过程中的市场反馈信息，进行归纳分析，提出可行性优化建议； 4. 执行团队负责人安排的日常任务，推进内部协调工作，配合各项目节点进度，确保目标达成； 【岗位要求】 1. 熟悉电商直播全链路运营，掌握抖音直播推广的核心玩法； 2. 具备1年以上千川直播或短视频广告投放经验，或有实际参与直播项目的操作经历； 3. 具备良好的沟通表达能力，抗压性强； 4. 学习能力强，具备团队协作意识，责任心强； 5. 核心技能：精通千川直播投放，有大规模账户操作经验者优先。 --- 加入我们，你将获得： 1、工作时间：9:00-18:30，周末双休（如需跟播则安排调休）； 2、薪资结构：底薪+绩效+提成，综合收入10-18k； 3、五险一金、双休制度、享受国家法定节假日及节日福利，零食饮品畅享，丰富下午茶+不定期主题团建活动； 4、扁平化管理氛围，与有趣又有实力的伙伴共同创造价值； 5、清晰晋升路径，多元评优机制，获奖机会不断！

岗位职责： 1、协助直播间日常运营，包括直播内容策划、流程安排及执行。 2、监控直播数据，分析观众反馈，优化直播效果。 3、负责直播间的设备调试、技术支持及现场协调。 4、参与直播后的复盘，总结经验教训，提出改进建议。 任职要求： 1、熟悉直播平台操作，了解直播行业动态及用户行为。 2、具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案。 3、具有较强的沟通协调能力，能够在高压环境下保持冷静。 4、对直播内容有敏感度，能够把握直播节奏，提升观众参与感。

薪酬待遇： 6K起+提成 岗位职责： 1、利用公司提供的主播资源，配合完成主播直播执行相关事务。 2、负责主播培训，协助进行开播前复盘、设备调试及准备工作。 3、参与直播过程跟进，直播结束后分析存在的问题与优化空间。 4、根据主播特点定位风格，制定直播方案，提升内容多样性。 5、维护直播间的正常秩序，活跃直播氛围，策划输出高质量内容，提升直播间热度与人气，并完成数据整理与效果评估，推动直播间流水及粉丝数量增长。 6、负责主播或达人粉丝群体的日常运营与关系维护。 任职要求： 1、具备良好的人际交往经验与审美能力，热爱娱乐行业，对直播运营有浓厚兴趣，熟悉流行文化及泛娱乐领域，具备敏锐感知力。 2、沟通表达能力强，有耐心，抗压性好，遇事沉着冷静，性格积极乐观，思维条理清晰，情商高，具备出色的社交素养。 3、985-211重点本科艺术类专业（如美术、设计、服装设计、视觉传达等）毕业者优先，接受应届毕业生。 学历要求： 应届毕业生

职位类型：新媒体 职位名称：直播运营 岗位职责： 1.负责直播内容的策划与落地执行，涵盖直播间ROI与GMV提升、直播脚本撰写、创意内容设计及整体直播方案的推进与实施； 2.跟踪直播过程中的各项数据指标，开展直播后复盘，深入分析直播表现，持续优化运营策略，增强直播转化效果； 3.具备知识付费领域从0到1的实操经验，能高效对接主播及品牌合作方，确保直播内容的专业性与创新性。

岗位职责： 1. 负责集团及区域直播间的整体运营规划与落地执行，涵盖主播团队的管理培训、选品策略制定、产品卖点提炼、直播场景搭建等内容，对直播间的GMV与ROI结果负责； 2. 主导直播间活动策划及大促方案设计，设定销售目标并配套相应的营销策略，持续探索并推动直播业务的新增长路径； 3. 通过优化运营手段，提升直播间的平均观看时长、互动频率、围观转化效率及订单履约率等核心数据，稳步增强账号权重； 4. 实施主播精细化运营管理，健全管理制度与培训考核机制，借助榜单排名、激励政策等方式，提升主播专业能力与自主驱动力，打造高水准直播内容； 5. 擅长结合用户调研与竞品动态分析，及时调整运营方向，优化用户体验，提高客户满意度与复购水平。 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟悉抖音、视频号、小红书等平台的内容生态与流量逻辑； 2. 具备较强的市场洞察力，乐于研究新兴运营玩法与创新模式； 3. 逻辑思维清晰，数据敏感度高，以目标为导向，能适应高强度工作节奏，具备团队管理经验； 4. 有快消行业背景者优先考虑，个人或所带领团队年GMV不低于1亿元。

招车版师傅，要求做工好，可长期，可计件，待遇面谈，电话，地点南油裕发商务园区

深圳市宝安区招腻子/大白/墙漆、油漆工

兰花大厦2栋401招包款包工序李生

招长期包款，2-3人，做工序车位3人，寸衣，连衣裙，夹克外套，翻单多，地址：安良安平街19号三楼，电话：

新旧货买卖市场 招空调师傅 年龄18-30岁月新5000至10000包吃住 老板电话 工作地点横岗六约

游戏运营合伙人（招募/主播双向通道） 一、岗位职责 负责游戏主播资源挖掘、对接与招募，搭建稳定优质的游戏主播团队。 跟进主播对接、沟通及基础维护工作，保障招募流程顺畅推进。 参与主播合作相关事宜对接，配合完成团队基础运营落地。 可自主选择发展方向：专注主播招募运营，或同步以主播身份开展直播业务。 二、岗位要求 对游戏直播行业有了解，有主播资源、招募经验者优先。 具备良好的沟通表达与拓展能力，执行力强，有责任心。 时间相对灵活，能主动推进工作，认同合伙人合作模式。 有意向兼职/全职做游戏主播，或专注主播招募均可。 三、岗位福利 招募收益直接挂钩，提成清晰透明，多劳多得，上不封顶。 合伙人合作模式，时间灵活，自由度高。 支持双向发展：既可做招募运营，也可提供主播孵化、流量扶持。 行业资源对接、稳定合作模式，长期收益可持续。 需要我帮你把这份内容精简成招聘海报短文案，方便直接发朋友圈/社群吗？

直播，拍视频，

直播剪辑视频，协助店内销售

负责管理主播流水

岗位职责： 1.负责娱乐主播全周期运营，包括直播内容策划、人设打造、流程优化及数据复盘，提升观看时长、互动率与粉丝粘性。 2.深度挖掘主播个性与优势，定制差异化成长路径，强化标签记忆点，助力中腰部主播突破流量瓶颈。 3. 实时监控直播核心数据（曝光、停留、转化、打赏等），结合平台算法逻辑输出可落地的优化方案。 4.紧跟抖音、快手、酷狗等主流平台活动节奏，独立策划并执行主题直播、联动玩法及热点借势内容。 5. 高效协同主播、中控、商务等角色，快速响应直播突发问题，保障场控质量与用户体验。 任职要求： 1.1年以上娱乐直播运营经验，熟悉各平台推荐机制、流量分发逻辑及合规红线。 2. 具备强内容敏感度与创意策划能力，能将热点、人设、产品自然融合，产出高传播性直播脚本。 3. 擅长跨角色沟通与情绪管理，有成功孵化或带教至少1名中腰部主播的实操案例。 4.熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具，能通过数据归因驱动策略迭代。 5.热爱泛娱乐行业，了解Z世代用户偏好，责任心强、自驱力足、抗压能力佳。

岗位要求： 1. 以内容运作为核心，主导小红书平台的引流推广工作，涵盖账号从0到1的搭建、内容策划、内容编辑与制作、日常发布、互动维护及数据复盘等全流程； 2. 主动通过多渠道传播公司品牌与产品，结合平台特性策划适配的内容方向，并产出具备高质量与高传播性的内容，形式包括但不限于图文内容； 3. 确保自媒体内容在视觉呈现上的统一与优质，组织创意讨论会议，输出具有创新性和可行性的内容策略与创意方案； 4. 负责内容相关素材的策划与制作； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上新媒体运营或自媒体账号运营相关工作经验； 2. 熟悉主流自媒体平台的运营机制，对社会热点具备敏锐的选题感知力，能够及时捕捉并运用热门话题； 3. 拥有扎实的文字功底，掌握基础视频剪辑技能，能驾驭多种风格与类型的文案创作，善于结合热点撰写吸睛文案，提升内容曝光； 4. 具备良好的协作意识，拥有独立分析问题的能力、敏锐的网络洞察力以及灵活应对变化的能力； 5. 对新媒体内容运营有高度热情，具备较强的抗压性与结果导向思维。 热衷小红书平台，喜爱购物，具备出色选品判断力的候选人优先投递～

公司提供专业摄影团队，编导，妆造，运营。从0-1打造个人抖音账号直播，视频带货商务广告

岗位职责： 1、每日在新媒体平台开展直播，获取客户线索，及时解答粉丝疑问，活跃直播间互动氛围 2、具备良好的镜头表现力，性格开朗，善于沟通交流

一、岗位职责 1、统筹微信、视频号等平台矩阵运营，制定阶段运营策略，策划输出图文及短视频脚本，提升品牌声量与转化效果，并通过数据分析持续优化表现； 2、主导品牌全链路文案创作，联动相关部门挖掘产品卖点，确保内容合规且符合品牌调性； 3、参与品牌策略制定与规范梳理，审核宣传物料，管理品牌对外呈现，跟踪舆情动态，收集行业信息并提出优化建议； 4、构建内容创作与运营工作机制，推动团队专业能力与执行效率提升，把控项目交付质量与时效； 5、协同公司市场战略推进活动策划与落地，促进跨部门协作，高效完成上级安排的企划工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上团队管理经历； 2、文字表达能力强，可灵活撰写多种风格文案，熟练使用新媒体工具、图文编辑软件及数据分析工具，具备数据导向意识； 3、熟悉主流新媒体平台运营规则，品牌敏感度高，深入了解To B SaaS领域特点及目标客户群体需求； 4、拥有出色的团队管理、跨部门沟通与项目执行能力，抗压性强，具备敏锐的行业观察力与创新思维。 三、岗位核心亮点 1、专注行业19年，位列国内珠宝SaaS领域第一梯队 2、在SaaS产品设计、服务交付模式及组织管理方面具有创新实践积累 3、办公氛围轻松，实行扁平化管理模式 四、福利&成长体系 1、入职即缴纳五险一金，法定节假日按国家规定休假 2、提供无责任底薪，享有年终丰厚奖励，年度调薪机会齐全 3、企业文化活动多样，包含徒步、海边团建、手游竞技，每周下午茶、月度生日会精彩不断，传统节日发放现金礼金与礼品 4、办公地点紧邻地铁口，通勤便捷高效，出行省时省力 5、建立系统化培训体系（涵盖新人与在职培训），配备资深导师指导，助力快速掌握业务并融入团队

岗位要求： 1、掌控现场音乐节奏活跃现场气氛氛围 2、放映PPT 3、包吃住 4、薪资6000左右

TK运营专员与运营主管岗位同步招聘，可根据个人工作经验选择申请运营专员或运营主管职位 市场方向：东南亚 主营类目：生活家居 一、岗位职责 1、负责Tiktok账号的品牌化布局，涵盖账号日常管理、内容策划与推广执行，推动粉丝量稳步增长，打造符合年轻用户喜好的优质视频内容； 2、紧跟短视频平台趋势，敏锐捕捉热门话题与网络热点，结合品牌调性进行创意构思，完成内容发布及后续优化调整； 3、依据账号定位与垂直领域，定期制定内容规划并推进内容产出； 4、持续跟踪运营数据，分析用户行为与反馈，迭代优化内容策略与运营方案。 二、岗位要求 1、具有一年以上东南亚地区Tiktok运营实操经验者优先；具备团队管理经历者更佳，视为加分项； 2、全日制本科及以上学历； 3、工作积极主动，具备良好的团队协作意识，执行力强，能高效完成既定任务； 4、积极配合上级交办的其他相关工作安排。 三、公司福利 1、组织架构扁平，团队氛围轻松融洽，成员以90后、00后为主，沟通直接高效； 2、入职即缴纳五险一金，依法享受国家法定节假日； 3、表现优异者可获得丰厚奖金，激励踏实肯干的你； 4、每月举办生日会及下午茶活动，节日礼品丰富，定期开展团建与月度聚餐； 5、拥有健全的薪酬体系、培训机制与晋升通道，助力职业成长； 6、每月15-16日准时发放薪资，倡导务实高效的工作文化； 7、团队年轻有活力，期待志同道合的你加入，一起开心工作共同进步； 8、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，周末双休； 9、办公地址：十号线雪象站A口，步行2分钟即可到达

岗位职责: 1、通过抖音直播平台向观众讲解产品信息及促销活动（客单价5000+），实时互动，引导用户完成购买； 2、结合产品核心卖点，梳理适用于抖音直播的表达话术，持续优化直播流程，提升观众停留时长与参与积极性； 3、定期对直播表现进行总结复盘，并根据数据反馈调整直播策略； 4、直播时长：按排班执行，每日直播4-5小时（全天工作8小时，非直播时段需在岗完成中控/副播、复盘分析、话术整理、日报撰写及配合短视频拍摄等相关工作）； 任职要求: 1、性格开朗有亲和力，仪态得体，形象气质良好； 2、普通话流利，语言表达清晰顺畅，具备良好的沟通能力与临场反应能力； 3、具备较强的自我驱动意识，抗压能力强，工作认真负责； 4、拥有至少半年以上抖音直播经验，具备高价值商品直播带货经历者优先考虑； 5、大专及以上学历； 薪资: 月薪10-13k加1%提成（依据业绩目标完成情况核算）

目前专注知识付费领域K12英语方向，头部IP——杨妈英语思维，收入稳定有保障，具备主播带货经历者皆可沟通； 工作时间：实行排班制，含早班与晚班，每日直播两场，每场3小时；每周休息两天； 【岗位职责】 1. 负责现有账号的线上课程带货直播，承担直播间日常运营工作，能够精准捕捉并深入理解用户需求，表达清晰到位； 2. 协同开展直播活动，活跃直播间氛围，实现有效用户触达并引导转化成交； 3. 深入提炼产品核心卖点与优势，提升用户参与度与粘性； 4. 持续优化直播话术，探索创新直播形式，完善直播流程管理； 5. 及时进行直播总结与复盘，确保效果持续提升。 【岗位要求】 1. 全日制统招大专及以上学历，艺术类、影视类、播音主持等相关专业优先考虑； 2. 形象端正气质好，性格开朗，具备良好沟通能力； 3. 反应灵敏，语言表达能力强，具备较强的临场掌控力，能承受压力并长期投入； 4. 具备高度的责任意识与职业素养； 5. 对教育行业或知识付费内容具有浓厚兴趣。

知识付费领域头部大厂，诚邀优秀人才加入！（企业培训/商业咨询方向） 1、负责公司短视频账号的孵化与日常运营（含微信视频号、抖音平台），打造具备一定粉丝基础和行业影响力的KOL账号； 2、统筹视频账号整体运营工作，推动实现引流获客与业务转化目标； 3、结合年度营销节奏、热点趋势及创意构思，策划整合内容方案，依据抖音、快手平台运营机制进行数据分析，并据此优化内容策略，提升曝光率与粉丝增长效率； 4、熟练使用剪辑工具，独立完成项目所需原创视频的拍摄制作，承担前期内容产出、后台数据监测与分析工作，持续调整内容创作方向。 任职要求： 1、具备短视频运营相关经验； 2、熟悉抖音、快手等短视频平台的传播逻辑与规则，网感敏锐，为短视频平台活跃用户，了解各平台内容特点、受众偏好及玩法机制； 3、学习能力突出，责任心强，能适应高强度工作节奏； 4、思维开阔，洞察力佳，拥有较强的创意构思与策划能力； 5、薪资待遇：底薪6k起，综合收入区间为9k-1w2； 6、来自三藏、博商、金财等同类机构者，可优先沟通薪资条件！！！

1、主要负责海外抖音Tiktok账号的内容创作，涵盖短视频的创意构思、指导并配合摄影师完成拍摄、视频后期剪辑等工作，确保输出高品质短视频内容，并结合品牌与产品特点制定内容策略； 2、熟悉国内外热门短视频的风格与创意形式，掌握短视频领域的流行趋势，能够根据实际情况策划并执行兼具趣味性与传播力的优质视频，实现粉丝增长与用户互动目标； 3、定期跟踪并分析Tiktok账号运营数据，持续优化内容表现，提升账号互动率及平台转化效果； 本岗位不涉及广告投放或直播相关工作，重点考察候选人的创意策划与视频剪辑能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备良好的英语听说读写能力（通过英语六级者优先），有海外Tiktok使用或运营经验者优先； 2、具备1年以上相关工作经验，拥有较强的短视频创意能力和营销策划思维； 3、了解短视频主流风格与发展趋势，对画面色彩搭配及内容趣味性有良好把控； 4、熟练使用手机端视频编辑工具，或掌握AE、PR等专业剪辑设计软件； 5、具有良好的沟通表达能力，能适应一定的工作强度与压力； 6、工作积极主动，团队协作意识强，服从管理安排，能按时保质保量完成部门交办的各项任务，并接受上级的其他工作调配。