工作内容： 负责案场车辆管理工作，对车辆进出，行驶和停放进行管理，确保道路畅通，按规定停车； 做好指引，楼盘营销案场接待，指引，引导参观。 工作时间：8:00-20:00站一休一，月休四天，节假日三倍薪资 薪资福利：4500/月 要求：35岁以内身高178及以上体重80公斤以内，沟通能力强，有服务意识，有相关经验优先。 1，五官端正，身材匀称，口齿伶俐，普通话清晰； 2，良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排 4.有保安员证或退伍军人优先 5.无纹身、无不良嗜好，形象端正，举止文明

岗位职责： 1.负责废纸打包作业，按标准操作打包机完成高效压缩成型 2.承担打包机日常点检、清洁、润滑及简单故障排查与维护 3. 对 废纸进行分类、分拣，剔除杂质并按品类归置堆放 4.配合仓储管理 5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 学历不限，能适应车间环境及体力劳动 2. 工作认真负责，具备基本机械操作意识和动手能力 3. 有废纸回收、物流仓储或设备辅助维护经验者优先 4.身体健康 5.具备团队协作意识，服从现场工作安排

吃苦耐劳服从安排

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，具备基础应急处置能力 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域环境整洁，做好交接班记录与信息汇报 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.能适应轮班制工作，具备一定抗压能力与夜间值守能力 5. 学历不限，初中及以上文化程度

上班时间： 白8:00-8:00（上一小时休一小时 上一小时队员换休） 夜20:00-8:00（上四十五分钟休息四十五分钟 晚上十二点撤岗睡觉到五点四十五） 工作内容： 航站楼内巡逻 可站可坐 工作简单 福利： 节假日三薪 包吃包住 报考保安证 长期员工可享三百到六百的岗位补贴 节假日分发礼品

岗位：保安 1名 性别年龄：58 岁以下 岗位要求：身体健康，责任心强，能上夜班。 上班时间：6:00-18:00，18:00-6:00两班倒，12小时/天 薪资待遇：月休2天，月工资2600元。 招聘电话：（黄女士）

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、安全监控及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 3.维护岗亭及责任区域秩序，配合物业或客户单位开展应急演练与安全宣传 4.保持仪容整洁、举止规范，礼貌接待来访人员，展现良好职业形象 5. 如实填写值班记录，交接班清晰完整，确保工作连续性 任职要求： 1.年龄18-54周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应轮班制工作 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，执行力强 3. 有保安从业经历者优先，持有保安员证者优先 4. 学历不限，具备初中及以上文化程度 5.无明显纹身，无酗酒、赌博等不良嗜好，品行端正

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

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岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2. 及时响应顾客需求，准确高效完成上菜。 3. 保持用餐区域整洁有序，按标准完成桌面、地面及公共区域清洁消毒 任职要求： 1. 身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2.提供包吃包住，需遵守门店服务规范与卫生管理制度

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招聘保安员若干名，年龄52岁以下条件好的可以适当放宽，初中毕业，身高168以上，上班时间两班倒12小时工资4300—5000月休四天。有工作餐，有降温费、年终奖、交医社保和其他险，要求：能吃苦，服从管理有保安证优先。工作地点厦门市厦顺铝箔厂。（海沧区厦顺铝箔板带厂鼎山路8号）联系电话黄经理

招聘夜班保安上班时间（18:30～01:30）要求：45岁以下，身体健康，无不良记录。会开车，服从管理。底薪4500+奖金，月休两天电话同号：

公司直招     本公司因业务发展的需要，现面向社会公开招聘保安员若干名，要求如下：      一、身体健康，品行良好，遵纪守法，无犯罪记录。     二、年龄为18至45周岁，男女不限。     三、文化程度初中以上，有经验者或退伍军。     四、应聘者请备齐相关证件：身份证、保安证、健康证等。公司待遇：一.包吃包住          二.队员工资待遇3000—-3800元，队长工资4000—-4500岗位不同待遇不同，具体待遇见面详谈          三.工作时间：12小时制          四.公司为每位员工购买社会保险和人身意外保险，工作表现突出者，按国家规定和公司有关规定进行奖励和晋升字   此招聘长期有效！工作地点：云南省省博物馆考古研究所联系人：杨咨询电话： 

保安公司招聘1、天山区世界冠郡附近某学校招保安员1名55岁以内12小时或24小时工作制工资3600-3800元、2、三屯碑附近某小学招保安1名，年龄55以下，身体健康，有责任心，服从管理，有团队精神，工作轻松，上24休24，工资3600-3800元。岗位应聘必须有保安证、体检报告，对工作要有责任心，身体健康，服从管理，随时上岗，每月20号准时发工资，有意者请电话联系，王队：

商场保安4200—4500 25——35岁 身高175以上 月薪4200---4500 管吃住。工装被褥免费提供。最低半年起步 早九晚六面试 报道位置：大兴区

找押运员一名大悟附近上车200不管吃现在走

急招象山玉园、杨店幼儿园保安员，要求55岁以下，必须持保安证上岗。 工作内容：负责学校巡逻和值守工作 工资待遇：基本工资2800元 上班时间：月休四，白班早上七点到下午六点，夜班轮流值守（可休息） 上班地址：象山玉园幼儿园或者杨店幼儿园 有意者请联系：李经理

1.负责将公司提供的视频素材，在指定平台进行发布。 2.简单方便，时间自由，上手快，不直播 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验均可 5.时间自由，地点自由 6.工资日结。 工资日结, 有专业指导进行工作 如果可以的话，请联系我

招长期保安员两名18-48岁 工资3630每天上班八小时包吃包住法定节假日有补贴工作轻松住宿环境良好工资有保障要求无犯罪记录 征信良好招长期兼职勿扰！

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-47周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

武当山景区抬轿人员 身体健康

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报 4.保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与应变能力 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.有保安员证或退伍军人优先 5.学历不限，具备基本读写能力 工资4500左右，包住不包吃，需要体检，无犯罪记录证明。

1、仅限退伍军人，服役年限5年及以上，纪律性强、执行力高； 2、年龄40周岁以内，身高178cm以上，形象端正、身体素质良好； 3、无不良记录，作风严谨，责任心强，具备良好应急处置能力； 4、服从工作安排，有同类安保工作经验者优先。 岗位职责： 1.负责责任区域内人员、车辆进出登记核查，日常安保巡逻、安全隐患排查，做好巡逻记录与交接班工作，保障辖区人身、财产及秩序安全，严格落实各项安保规章制度。 3.协助队长开展日常班组工作，带领基层保安员完成岗位任务，做好工作督导、人员协作安排，逐步学习安保团队日常管理、排班调度等工作内容。 4.凭借军人优良素养，快速应对辖区内突发纠纷、安全事故、消防险情等突发事件，第一时间做好现场控制、秩序维护、疏散引导，及时上报并配合处理后续事宜。 5.参与公司组织的安保技能、消防知识、应急演练、管理能力等专项培训，主动学习安保管理流程、规章制度，提升自身专业技能与管理储备能力。 6.按时完成上级交办的各项安保及管理相关工作，定期汇报岗位工作情况、辖区安全状况及工作问题，服从公司统一管理与岗位调配。 7.积极配合公司储备干部培养计划，主动学习安保团队管理、现场统筹、客户沟通等工作技能，逐步承担安保班组管理、区域安保统筹等核心工作，为晋升管理岗位做好能力储备。 8.秉持军人优良作风，严守纪律、责任心强、执行力高，树立良好岗位形象，以身作则带动安保团队提升整体服务与工作水平。