
工地监理
4000-5000元/月
土建监理
工作内容
1、负责工程项目施工现场的监理任务,确保施工质量和工程进度达到规范要求;
2、协助解决施工过程中出现的技术难题与管理协调问题;
3、按时向项目管理层汇报施工进展,并提出可行性优化建议。
任职要求
1、掌握工程监理相关专业知识,能独立完成现场监理各项职责;
2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3、能适应施工现场工作条件,责任心强,具备较强的抗压能力。
任职要求:
有工地监理工作经验
须持有二级建造师证书或以上资格证书
山东潍坊高密市项目招土建监理员有监理员证,能长期出差
3000-4000元/月
土建监理月结全职
山东潍坊高密项目招土建监理员有监理员证,能长期出差
青岛市南区特别注意:注册监理证(住建部)、干过监理、高级职称证书岗位职责:1、确定项目监理
8000-10000元/月
监理月结全职
特别注意:注册监理证(住建部)、干过监理、高级职称证书岗位职责:
1、确定项目监理机构人员及其岗位职责;
2、组织编制监理规划,审批监理实施细则;
3、根据工程进展情况安排监理人员进场,检查监理人员工作,调换不称职监理人员;
4、组织召开监理例会;
5、组织审核分包单位资格;
6、组织审查施工组织设计、(专项)施工方案、应急救援预案;
7、审查开复工报审表,签发开工令、工程暂停令和复工令;
8、组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况;
9、组织审核施工单位的付款申请,签发工程款支付证书,组织审核竣工结算;
10、组织审查和处理工程变更;
11、调解建设单位与施工单位的合同争议,处理费用与工期索赔;
12、组织验收分部工程,组织审查单位工程质量检验资料;
13、审查施工单位的竣工申请,组织工程竣工预验收,组织编写工程质量评估报告,参与工程竣工验收;
14、参与或配合工程质量安全事故的调查和处理;
15、组织编写监理月报、监理工作总结,组织整理监理文件资料。
任职要求:
1、年龄在40-50周岁,工程或工程经济类专业大专以上学历;
2、持有国家注册监理工程证书(住建部颁发);
3、具有10年及以上工程监理相关工作经验;
4、熟悉国家有关工程建设法律法规、标准规范;
5、具有良好的综合协调、沟通、管理能力;
6、为人正直严谨,身体健康,吃苦耐劳,沟通能力强,工作认真负责,职业道德良好,能适应现场工作;
7、能熟练使用办公软件;
8、遵守公司各项规章制度;
9、能服从公司安排,工作地点随项目而,优秀人才薪资可面议。
昌都贡觉县我公司,现诚聘土建监理2名招聘要求:1、有5年以上土建工程监理及相关工作经验者优
8000-10000元/月
土建监理月结
我公司,现诚聘土建监理2名
招聘要求:
1、有5年以上土建工程监理及相关工作经验者优先(做过施工员、监理员、工程师等)。
2、有监理员证者优先。
3、具有较好的文字语言表达能力。
4、良好的团队合作意识,较强的组织能力、协调沟通能力,良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动有上进心。
5.适应西藏高原气候,能吃苦耐劳
6.能独立完成监理全套内业资料
7.待遇情况:包吃、包住,工资:8000—10000,具体情况面谈。
工作地点:西藏昌都市贡觉县境内
机电专业监理
5000-6000元/月
土建监理
岗位职责:
1.负责机电工程项目的现场监管,确保施工质量与进度满足相关标准和规范要求
2.对施工各环节进行全程监督,及时识别并处理工程技术问题
3.协同项目组成员,提供专业的监理技术支撑
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能与项目团队及施工单位高效对接
2.既可独立开展工作,也具备良好的协作意识
3.熟悉机电工程专业知识,适应多变的施工现场环境
装卸工日结
【招聘】齐河装卸工,开始招聘,要长期装卸工,日工资平均200元~400元
1:白班,夜班,30-50周岁
2:方结算,多劳多得!
有事可以请假,有经验者优先
物流叉车工理货员快递拣货员
齐河好想来零食仓直招
✅招拣货员 45岁以下,男女不限
➡理货,拣货,盘库等工作
提供午餐+住宿,首月保底4000元,次月起底
薪+计件,薪资4000-10000,上不封顶,多劳多得。上下班
⏰时间:新入职上白班7:30-17:30,白班适应工作流程后上
夜班,夜班为主。夜班凌晨00:00-12:00,不忙可以
早下班。
✅招侧位高叉司机2人,35岁以下,6000-9000,负责货物的上、下架,按照系统要求,及时补货确保有效供给:叉车的
日常维护。高叉驾驶熟练,持证上岗。
✅招拣配组长,管理本区域的运营,完成出库工作
➡负责本区域排班、新员工培训和异常处理,确保部门的日常运行顺畅。
仓储地点:齐河安博物流园1号库
☎联系电话:
装卸工
今天夜班齐河京东亚一1号库
5到5班次
带车➕100
18到55周岁
装卸180,天齐庙北门
小树林,东转盘集合
电焊11-20人月结焊工证
【招聘】因公司发展需要,现招以下人员:
一、招聘轻钢施工人员50名,内装人员20名要求:年龄55岁以内,身体健康,能出发外地和吃苦耐劳,工资7000+,管吃住。
二、招聘营销人员20名
要求:年龄在25岁-35岁之间,有相关工作经验,善于沟通交流,工资底薪+提成。
三、招聘电焊工20名
要求:年龄55岁以内,有熟练的工作经验,身体健康,有电焊证者优先录用,工资6000+.
四、商务司机1名
要求:持有C1及以上驾照,具有三年以上实际驾驶经验,年龄25-40岁之内,工资面议。
公司在齐河开发区,工地在全国各地都有,欢迎有志之士加入。
联系方式:
监理
诚聘销售服务员
要求:
年龄30—50周岁,品行端正,
薪资待遇:
月休2天,有餐食,底薪2500元+个人业绩1%提成+月满勤奖金100+连续满勤半年一次性奖金500元,干满一年后次年底薪每月+100元,逐年递增,年底奖金红包,优秀者参与店内年终分红。
诚聘 工地监理,工资待遇面议,。 有工作经验者优先,
联系电话:
陕西榆林横山区一水库清淤项目需要专监一名,要求有相关经验能独立完成监理资料。联系电话张
监理专监
榆林市横山区一水库清淤项目需要专监一名,要求有相关经验能独立完成监理资料。联系电话张
监理
预定招聘监工25人,25岁及以上需要有监理证(138届做过的),主要负责现场的安全巡检、巡检资料填报等工作,包工作餐,白班时薪20元/小时,夜班时薪21元/小时,10-12小时/天(每餐有0.5h休息时间,用餐时间不计薪),工期:4月8-5月6,薪资完工结算
联系A
呼和浩特土默特左旗特别注意:注册监理证(住建部)、干过监理、高级职称证书岗位职责:1、确定
8000-10000元/月
监理月结全职
特别注意:注册监理证(住建部)、干过监理、高级职称证书岗位职责:
1、确定项目监理机构人员及其岗位职责;
2、组织编制监理规划,审批监理实施细则;
3、根据工程进展情况安排监理人员进场,检查监理人员工作,调换不称职监理人员;
4、组织召开监理例会;
5、组织审核分包单位资格;
6、组织审查施工组织设计、(专项)施工方案、应急救援预案;
7、审查开复工报审表,签发开工令、工程暂停令和复工令;
8、组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况;
9、组织审核施工单位的付款申请,签发工程款支付证书,组织审核竣工结算;
10、组织审查和处理工程变更;
11、调解建设单位与施工单位的合同争议,处理费用与工期索赔;
12、组织验收分部工程,组织审查单位工程质量检验资料;
13、审查施工单位的竣工申请,组织工程竣工预验收,组织编写工程质量评估报告,参与工程竣工验收;
14、参与或配合工程质量安全事故的调查和处理;
15、组织编写监理月报、监理工作总结,组织整理监理文件资料。
任职要求:
1、年龄在40-50周岁,工程或工程经济类专业大专以上学历;
2、持有国家注册监理工程证书(住建部颁发);
3、具有10年及以上工程监理相关工作经验;
4、熟悉国家有关工程建设法律法规、标准规范;
5、具有良好的综合协调、沟通、管理能力;
6、为人正直严谨,身体健康,吃苦耐劳,沟通能力强,工作认真负责,职业道德良好,能适应现场工作;
7、能熟练使用办公软件;
8、遵守公司各项规章制度;
9、能服从公司安排,工作地点随项目而,优秀人才薪资可面议。
招聘电力线路监理
5000-7000元/月
专监监理月结全职
浙江中水东方建设工程咨询有限公司:招金华地区电力土建线路工程监理员2名和专监2名,监理员4500一个月专监6500一个月()专监需要浙江省的专监证。社保全交。
工程监理
2000-4000元/月
土建监理
1、工程类相关专业;
2、具备较强的纪律意识和责任心;
3、大专及以上学历。
工作内容
1、承担工程项目日常监理任务,保障施工质量与进度达到规范要求;
2、定期巡查施工现场,及时识别隐患并采取相应措施;
3、协同项目组成员,完成监理资料的整理、报告编写及相关记录。
任职要求
1、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2、能独立应对和处理监理过程中出现的技术与管理问题;
3、对工程监理岗位有高度的责任感和较强的执行能力。
监理
岗位内容:1.监督负责的建筑工程项目的执行进度及质量,协调、配合、联系相关工作部门和监理机构。2.跟踪、核对工程项目资料、记录和工程量清单造价,保证相关工作记录的完整性和准确性。3.负责工程项目材料、设备、机械设备等的物资采购和库存管理,严格控制资金支出。4.与建设单位、设计单位、施工单位、监理单位等建立、沟通和维护良好的工作关系。任职要求:1.熟悉建筑工程施工流程和有关标准规定,理解建筑施工图纸并具有相关的计量、造价知识。2.具备至少两年工程监理或相关工作经验,了解质量安全管理,熟练掌握常用办公软件。3.学历不限,思维敏捷、条理清晰,能够快速适应工作环境,有良好的沟通协调能力和服务意识。4.具备团队协作精神,能承受工作压力,有一定的责任感和工作积极性。5.以项目为单位,项目结束停发薪资。
栏目概述
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