石油化工管道安装，电表电仪安装，防腐保温等中石化定额预算。

【岗位职责】 1. 负责钢结构项目的预算编制与成本控制； 2. 参与钢结构工程的预算审核与结算工作； 3. 协助完成钢结构项目的预算分析与成本分析。 【岗位要求】 1. 具备土木/土建/结构工程师相关专业知识； 2. 熟悉钢结构工程的预算流程与成本管理； 3. 能够高效协作，确保预算的准确性和合理性。

[工作职责] 由公司提供资源支持，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无相关经验亦可申请，正式入职前提供带薪培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪酬结构：综合底薪+业绩提成 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天，国家规定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适的办公环境（冬暖夏凉）+持续的专业能力提升培训+广阔的发展平台，多种职业发展路径任你选择！

负责工程项目预决算编制、工程量核算；统筹材料计划提报、进场验收与现场用料管控，熟悉造价基础工作与建材知识。

【岗位职责】 1. 参与土建和安装项目的预算编制与成本控制； 2. 协助完成工程造价的核算和预算审核工作； 3. 与项目团队合作，确保预算的准确性和合理性。 【岗位要求】 1. 熟悉工程造价相关知识，具备良好的预算能力； 2. 能够高效协作，确保预算流程的顺畅进行； 3. 对恒东建设的业务有深入理解，能够迅速适应并贡献力量。

负责项目工程造价核算、预决算编制、竣工对账；要求熟悉造价软件与建材行情，有工程相关实操经验，待遇优厚包吃住。

招聘日期截止至2026.08.02，待遇，有意者可投递联系 我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司配备系统化培训机制 【晋升渠道】具备健全的员工成长与晋升体系 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户有效互动，建立稳定合作关系，表达清晰准确 二，耐心：工作内容需持续投入，具备持久耐力与专注力 三，驱动力：主动开拓，积极挖掘潜在业务机会 四，专业：熟悉所售产品或服务内容，为客户提供专业支持 薪资构成：底薪1600-7300+提成+每月公司激励（现金、购物卡、红包、实物奖品等）+年终奖+销售专项奖励+其他补贴（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪超6500，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

山东，滨州项目招聘安全员兼资料员， 一、招聘岗位 防腐保温施工安全员兼资料员 二、任职要求 1. 学历要求：专科及以上学历，防腐工程、保温工程、建筑工程、机电安装等相关专业优先。 2. 工作经历：具备防腐保温现场施工相关工作经验，熟悉施工流程、工艺标准及验收规范。 3. 个人资质：个人资质证书齐全，持有岗位相关有效证件，证件真实有效。 4. 其他要求：能看懂施工图纸，熟练完成技术交底、资料编制、现场管控；吃苦耐劳，服从项目调配，责任心强，遵守施工现场安全管理规定。 三、岗位职责 1. 负责防腐保温施工现场技术指导、质量检查与过程管控； 2. 编制施工方案、技术资料及竣工验收资料； 3. 配合现场施工管理，落实安全文明施工要求； 4. 完成上级交办的其他技术及现场管理工作。

【岗位亮点】 ?资源稳定：公司提供精准客户资源（车险30天内到期），无需外出开发，成单效率高！ 薪资丰厚：底薪1600-7300+高比例提成，综合月薪8000-15000+，业绩优异者月入2W以上！ ?福利完善：五险一金、带薪岗训、节日福利、双休及法定节假日！ ?晋升快速：支持管理方向（组长/主管）与职能方向（讲师/行政）双向发展路径！ 【岗位职责】 通过公司平台对接即将到期客户，协助完成车险续保线上操作； 持续维护客户关系，及时提醒续保，防止保障中断； 【任职要求】 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 具备销售或客服经验者优先，无经验者公司将安排专业培训； 具备良好沟通能力，有责任心，工作积极主动。

一份在朝阳行业中国500强企业工作的机会，行业发展潜力大，职业晋升路径清晰！ 【工作内容】 主要负责通过电脑和电话联系车险即将到期的客户，为车主提供保险报价、业务解答及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务，无需面对面接待客户。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，享受国家法定节假日全带薪休假，每年额外享有5至15天带薪年假。 薪资待遇： （1）提供9天带薪岗前培训，无试用期或实习期限制； （2）月均收入5000-7000元，入职满一年后平均月薪可达8000-10000元以上，收入上不封顶； （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）并享受年终奖金； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励、实物奖品及培训机会等； （5）非本地户籍员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升渠道】 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业能力提升培训，拥有健全的晋升机制，多元化发展通道任你选择。

明天需要腻子工师傅，负责刷漆工作。

后天需要工人进行出库工作，寻找有空的人员。

滨州市滨城区招铁艺油漆、二保焊/气焊、电焊

岗位职责： 1.负责钢结构厂房、桥梁、塔架等项目的现场安装与拼装作业 2.按图纸及施工规范进行钢构件吊装、校正、焊接或螺栓连接 3.配合测量放线，确保安装精度符合设计及验收标准 4. 落实高空作业安全防护措施，严格执行安全操作规程 5. 协同项目团队完成进度计划，及时反馈施工问题并配合整改 任职要求： 1.有钢结构安装/打板相关工作经验，熟悉常用吊装机具与工艺流程 2.具备基本识图能力，能理解结构施工图纸和技术交底内容 3.身体健康，无恐高症，能适应户外及高空作业环境 4. 持有登高证、焊工证或起重指挥证者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识

西区招一名面点活简单工资及时

北京，天津，山东做充电桩，会电工和土建。各城市穿梭

一、岗位职责 1. 负责建筑工程、安装工程（土建/水电）的工程量计算、预算编制、成本测算、施工图预算、竣工结算工作。 2. 熟悉施工图纸、施工工艺、清单定额、市场价，精准完成项目成本核算、投标报价、预算报审工作。 3. 跟进施工现场，核对现场工程量、变更签证、洽商记录，及时完成变更预算、签证费用核算。 4. 整理工程预算资料、结算资料、成本台账，保证资料完整、规范、可追溯。 5. 配合甲方、审计、总包完成对量、对账、结算审核工作，沟通解决预算争议问题。 6. 收集更新材料、人工、机械市场价格，建立价格信息库，为项目成本控制提供依据。 7. 协助部门完成项目成本分析、盈亏分析、进度款申报等相关工作。 二、任职要求 1. 中专及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业，有建筑行业预算工作经验优先。 2. 熟练使用广联达算量、计价软件，熟练掌握CAD看图、工程量清单计价规范。 3. 熟悉土建、水电安装施工工艺及当地定额、取费标准，能独立完成预算、结算全套工作。 4. 具备良好的识图能力、对量能力、数据敏感度，工作细心严谨、责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力，能配合现场及甲方审计对接工作，能适应项目办公。

水电预算，前期概算，全过程管理，验收资料，等工作内容

兼职，熟悉广联达，土建、装饰项目，主要是对量，待遇面谈。招聘郑州附近人员，急需招聘。

1、负责500kV/220kV变电站土建项目预算商务工作，主要包含：投标限价核对、施工图工程量复核、清单核查、定额组价、成本核对。 2、项目均为固定总价合同，负责全过程商务管控：图纸量查漏、清单偏差梳理、合同风险梳理、盈亏分析。 3、负责施工现场变更、签证、洽商、现场收方、过程计量资料编制、上报、对接闭环。 4、负责项目竣工结算资料整理、工程量汇总、结算书编制、第三方及业主对审答疑。 5、熟悉变电站土建全套工艺：场地平整、土石方、基础、主体建筑、道路、围墙、排水、防水、接地、附属配套工程。 6、负责主材信息价核对、材料认价、施工工艺计价争议梳理、规避审计扣款风险。 7、配合经营部完成分包工程量核对、进度款计量、商务资料归档、台账更新。 二、任职要求 1、大专及以上学历，工程造价、土建相关专业，1年以上土建预算经验，有电力/变电站经验优先，优秀房建预算可培养。 2、能熟练看懂建筑、结构施工图，独立完成算量、组价、对审工作。 3、熟练使用广联达、Office办公软件，会博微电力造价软件优先。 4、熟悉定额规则、取费标准、信息价查询、现场施工工艺，具备独立解决计价争议的能力。 5、工作细心、责任心强，逻辑清晰，资料规整，能驻项目办公，沟通对接顺畅。 6、无频繁跳槽，踏实稳定，愿意长期做电力土建预算。 三、薪资待遇 1、试用期：8000元/月（试用期稳定，不克扣） 2、转正薪资：10000+，按照各人能力酌情调整工资 3、公司包吃包住，生活配套齐全 4、工作内容纯粹：限价核对+现场变更结算，无繁杂杂事 5、固定总价项目为主，商务扯皮少、工作稳定、成长快 6、经营部氛围简单，技术有人带，侧重能力培养与薪资匹配 四、工作地点 海南省海口市美兰区

职位描述 【岗位职责】：公司提供客户资源，配备标准沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，全程办公室内完成工作） 【任职资格】 （1）具备高中或中专及以上学历 （2）普通话表达清晰流畅，掌握基础计算机操作技能，打字速度不低于30字/分钟 【工作时间】 固定作息安排 上午：8:30-18:30，每周固定休息一天，国家法定节假日全部休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）入职即享8天带薪培训 （2）底薪范围1800至7300元，另加绩效提成，月均收入5000-8000元，收入上不封顶 （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（涵盖实物奖励、现金激励、培训机会等） （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+健全的晋升机制

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

【岗位职责】：公司提供客户资源，统一沟通话术，负责维护到期续费客户 【工作时间】 上午：固定上班时间8:30－12:00 下午：13:40－18:30，月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 学历要求高中或中专及以上（大专及以上优先录用） 具备良好沟通能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作 不接受暑假工、兼职及短期务工人员 【薪资福利待遇】 带薪培训9天，每天40元，培训结束即签订正式合同，无需实习期，入职后配备带教师傅，由团队经理直接管理，培训与工作流程体系完善 无责任底薪1600-7300元+提成（3%-20%）+其他奖励 入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两月额外享1200元补贴 工作满三个月以上员工平均薪资5000-8000元，入职满一年及以上员工月收入可达8000-10000元，上不封顶 六险两金保障（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金、年终奖金） 每月开展多样化员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 外地户籍员工在本公司工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗，晋升后平均薪资8K～2W不等 办公环境优越（冬暖夏凉），全程专业培训支持，职业发展通道完善

一，工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜，全程无需外出，纯文职类岗位，客户资源由公司提供，无需自行开拓。 工作内容简单易上手，适合无经验新人，欢迎积极投递简历或咨询了解。 二，任职资格： 1. 态度认真，品德端正； 2. 具备基本的语言表达与沟通能力； 3. 接受应届毕业生应聘。 三，工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 四，福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）。 3. 员工福利：公司定期组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等。 4. 每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等。 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力。

【岗位职责】 1. 负责整理和管理建设项目安装方面的相关资料 2. 确保工程施工资料的准确性和及时更新 3. 协助团队成员获取和使用项目资料 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力 2. 能够独立完成工程施工资料整理工作 3. 对待工作细致认真，有责任心 4. 有相关工作经验

工作经验5-8年，有资料员证，负责房建项目从开工、施工过程、分部分项验收、竣工验收至竣工归档全周期工程资料编制、收集、整理、报验、归档移交；对接监理、建设单位、档案馆、质监站，保证工程资料同步施工、真实齐全、合规可验收。

招聘日期截止至2026.08.02，待遇，有意者可投递联系 我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司配备系统化培训机制 【晋升渠道】具备健全的员工成长与晋升通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户建立稳定互动关系，表达清晰、准确传递信息 二，耐心：工作需持续投入，具备持久耐力与坚持精神 三，驱动力：主动进取，积极开拓潜在业务机会 四，专业：熟悉所售产品或服务内容，为客户提供专业支持 底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售奖金+其他补贴（司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等多重待遇

无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再盲目换工作了，加入大地，一份能做一辈子的事业等你来！ 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：8个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资可达8000-10000元，收入与努力成正比，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定节日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升制度完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位任选，提供多元化职业发展路径，助力个人成长！

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，指导材料准备，并完成资料整理与上报工作。 3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务执行中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的进取心、责任感，沟通表达能力良好。 福利待遇： 1、五险一金、首周双休，第二至四周单休（周日休息） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假 3、享受带薪年假、节日福利、年终奖金 4、团建活动：公司定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工安心参与，畅享轻松时光 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪超6500元，38%员工月收入过万。

有上进心，对客户有耐心，喜欢汽车行业