
内蒙古乌兰察布市丰镇市破碎工工作地址:氟化园西区有相关工作经验者优先录用50周岁以下
小工
破碎工
工作地址:内蒙古乌兰察布丰镇市氟化园西区
有相关工作经验者优先录用
50周岁以下
乌兰察布市丰镇市招聘公司:恒发电力丰镇项目部招聘职位:1、运行摘钩员,,工资4000-48
4000-4800元/月
小工社保月结
招聘公司:恒发电力丰镇项目部
招聘职位:
1、运行摘钩员,,工资4000-4800元,年龄45岁以下,要求高中以上学历,有低压电工证者优先
公司待遇:五险+节假日福利+免费培训取证
工作地点:内蒙古京隆发电公司院内
咨询时间:上午8:00-12:00
下午13:30-17:30
联系电话:
乌兰察布丰镇市需要小工主要盖平方,一天240吃住都包,有闲人没事做的打电话能做到上冻
200-300元/天
小工6-10人
丰镇需要小工主要盖平方,一天240吃住都包,有闲人没事做的打电话能做到上冻
铲车司机挖机司机
现合金厂需要一名挖机司机打铁
工作时间:干到大年初六
工作内容:放铁池的铁用勾机破碎后再用铲车挖出来 需会开铲车(一天三炉铁)
工资:一天300,过年期间有补贴。
地址:丰镇市东园区天元化工
联系电话:
污水处理6-10人月结
招聘污水处理运维人员10名,要求工人20-45周岁。上班时间:上12休24(无需工作经验)
工资:6000
工作地点:丰镇东园区
不管吃住
联系电话:
污水处理6-10人月结
招聘污水处理运维人员10名,要求工人20-45周岁。上班时间:上12休24(无需工作经验)
工资:6000
工作地点:丰镇东园区
联系电话:
内蒙古乌兰察布市丰镇市破碎工工作地址:氟化园西区有相关工作经验者优先录用50周岁以下
小工
破碎工
工作地址:内蒙古乌兰察布丰镇市氟化园西区
有相关工作经验者优先录用
50周岁以下
污水处理6-10人月结
招聘污水处理运维人员10名,要求工人20-45周岁。上班时间:上12休24(无需工作经验)
工资:6000
工作地点:丰镇东园区
联系电话:
振捣工小工收光长期1-2人月结点工吃苦耐劳
安庆市大观区海口镇招工地小工/杂工,会振捣和收光的小工一到两人,工资240-260一天。长期活管吃管住。
小工建筑木工长期11-20人月结点工技术好自备工具
舟山定海招建筑木工
中核舟山核电站,班长直招木工师傅。20名,打灰杂工普工20名要求55岁以下。如果有夫妻的也可以安排工作。身体健康出具健康报告,和无犯罪证明。能申请夫妻房。,。直接对着公司牵正规劳务合同。
服从管理。人品正直,踏实能干。月薪达到10000-14000。管住不管吃。公司有食堂。有意向请联系。名额有限,工作稳定,工资靠谱。
内蒙古乌兰察布市丰镇市破碎工工作地址:氟化园西区有相关工作经验者优先录用50周岁以下
小工
破碎工
工作地址:内蒙古乌兰察布丰镇市氟化园西区
有相关工作经验者优先录用
50周岁以下
乌兰察布丰镇市要瓦工盖房子一天450管吃男小工300一天管吃女小工270管吃有去的自己联系
小工泥瓦工
丰镇要瓦工盖房子一天450管吃男小工300一天管吃女小工270管吃有去的自己联系
乌兰察布市丰镇市招聘公司:恒发电力丰镇项目部招聘职位:1、运行摘钩员,,工资4000-48
4000-4800元/月
小工社保月结
招聘公司:恒发电力丰镇项目部
招聘职位:
1、运行摘钩员,,工资4000-4800元,年龄45岁以下,要求高中以上学历,有低压电工证者优先
公司待遇:五险+节假日福利+免费培训取证
工作地点:内蒙古京隆发电公司院内
咨询时间:上午8:00-12:00
下午13:30-17:30
联系电话:
乌兰察布丰镇市招工地小工/杂工240一天日结,要求会用手推电动三轮车推灰
240元/天
小工5-14天1-2人日结
乌兰察布市丰镇市招工地小工/杂工240一天日结,要求会用手推电动三轮车推灰
乌兰察布市丰镇市招聘:监察专员(监督检查工作,丰镇)薪资:6-8K/月一、背景2016年度
6000-8000元/月
临时工月结
招聘:监察专员(监督检查工作,丰镇)
薪资:6-8K/月
一、背景2016年度企业将打造执行力、胜任力评估系统,需要将公司各类目标设置专人进行监督检查,故成立监察中心,设立监察经理、监察专员岗位,主要职责为:1.围绕董事会、月度经营例会、制度约定等产生的工作目标进行记录;2.按照pdca管理表,对辖区人员进行目标追踪管理;3.对发现的管理问题及时汇报,并协助提出解决方案,共同解决;能力要求:悟性高、对管理问题剖析深刻、善于发现问题、解决问题,思考问题逻辑性强,情商高。并独立开展工作,不怕得罪人,商人人格、坚持原则性强。
联系电话: 刘经理(请看清工作需求再联系,工作地点丰镇市西工业园区,岗位注重独立开展的能力)请在工作时间内咨询招聘事宜,(早八点到晚5点)非工作时间勿扰薪酬结构: 基本工资+绩效工资+各种福利+年终考核奖励+股权激励(表现优秀符合条件的核心岗位)
栏目概述
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