岗位内容： 1. 开展烟酒店、商超、台球厅等场所的地推工作，维护客户关系，完成个人及团队销售目标 2. 掌握市场动态与竞品信息，制定并落实相应的销售方案 3. 整合内外部资源，提升客户满意度，保障产品与服务的落地支持 任职要求： 1. 无工作年限限制，具备良好的线下推广与陌生拜访能力

工作内容： 1. 策划并落实市场推广方案； 2. 策划并参与行业展会、专业研讨会等相关活动； 3. 联动媒体资源，提升品牌曝光度； 4. 研判市场动态，为产品开发提供策略支持； 5. 带领团队达成各项推广目标。 岗位要求： 熟悉各类市场推广渠道与运作方式； 具备优秀的沟通能力及团队合作意识； 对市场变化具有敏锐感知力，能够独立完成推广活动的策划与执行。

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【公司简介】 数智创享(河北)新能源科技有限公司招聘：新能源汽车市场推广业务员 公司：咔姆云电选车网 业务：一站式新能源线上选车平台，覆盖百款电车，线上比价、线下就近提车，购车补贴+长期充电分润项目 岗位职责 1. 负责本地市场推广，开发社区、门店、商超、汽修店、中介等合作渠道； 2. 线下拓客、地推宣传，引导客户注册平台、线上看车咨询； 3. 维护合作合伙人，讲解平台分销政策，带动门店同步推广； 4. 社群、短视频、朋友圈线上同步宣传，收集购车意向客户并跟进转化； 5. 完成月度推广、成交指标，配合公司开展线下购车活动。 任职要求 1. 年龄22–48岁，有无汽车行业经验均可，零基础带薪培训； 2. 善于沟通，能外出地推，有销售、门店拓展、地推经验优先； 3. 踏实肯干，有赚钱欲望，认同新能源汽车行业发展； 4. 自备电动车优先，本地常住人员优先。 薪资待遇（无套路） 1. 薪资结构：无责底   【招聘岗位1：全职商户拓展专员（5名）】 岗位职责 1. 负责定州本地餐饮、零售、美业、生活服务类商家的开发与对接，向商家清晰传递华为鸿蒙元服务的项目优势，促成免费入驻合作； 2. 跟进意向商家的全流程入驻服务：收集、整理入驻所需资料（营业执照、法人信息等），协助完成资料提交、审核、上架全流程，不用商家跑腿； 3. 维护已入驻商家关系，同步平台最新政策、补贴活动，协助商家参与鸿蒙专属营销活动，提升商家活跃度与粘性； 4. 完成团队制定的月度入驻指标，定期复盘客户跟进情况，优化推广话术与获客方法； 5. 配合团队完成本地市场调研，收集商家反馈，协助优化项目推广方案。 任职要求 1. 年龄20-45周岁，性别不限，学历不限，有销售、地推、商户对接经验者优先； 2. 熟悉定州本地商圈，有本地商家资源、本地社群资源者优先； 3. 沟通表达能力强，逻辑清晰，有亲和力与服务意识，能快速建立商家信任； 4. 有责任心，能接受地推、陌拜的工作模式，抗压能力强，目标感强； 5. 认可华为鸿蒙项目的发展前景，愿意长期深耕本地市场，有团队协作精神。 薪资待遇（全职） 基础保障：无责底薪3000-4500元（根据经验定级）+ 高额提成（单店成功入驻提成100-200元，阶梯式递增，多劳多得） 绩效奖励：月度绩效奖金（最高1000元）+ 开单红包 + 季度销冠奖励（最高2000元） 长期收益：已入驻商家后续增值服务分成，躺赚被动收入 福利保障：入职免费项目培训+销售技巧培训+社保缴纳+节日福利+团队团建 晋升通道：专员→主管→区域经理，清晰的晋升路径，能力突出者可带团队拿团队提成   【招聘岗位2：兼职市场推广专员（10名）】 岗位职责 1. 利用自身本地资源（人脉、社群、线下渠道），推广华为鸿蒙元服务项目，对接意向商家； 2. 协助收集意向商家基础信息，对接给全职团队完成后续入驻流程，轻松拿提成。 任职要求 1. 时间灵活，可利用碎片时间推广，宝妈、上班族副业、大学生均可； 2. 有本地商家资源、社群资源者优先，无需坐班，全程线上/线下均可操作。 薪资待遇（兼职） 按单结算：单店成功入驻提成200元/家，无责无底薪，上不封顶 额外奖励：月度入驻满10家额外奖励500元，多劳多得 无任何成本，不用垫付，结算及时 【工作地点&联系方式】 工作地点：定州市区为主，可覆盖周边乡镇，灵活安排 联系电话/微信：（侯老师） 面试地址：定州市数智创享办公点  

去市里发名片，一次100，不是每天都去，兼职，时间自由，一次一结算，把规定的几个地方发完就可以

工作地点：每年出差全国特定几个省 岗位职责： 1. 制定核心作物及产品的市场推广方案与执行计划，涵盖产品定位、市场调研、竞品分析、促销策略等内容。 2. 组织并落实线上线下各类营销活动，包括行业展会、新品发布、客户招商会、田间示范观摩及其他推广形式。 3. 负责品牌建设与传播管理，明确品牌定位，策划宣传方向，提升品牌形象与市场口碑。 4. 开展市场调查与数据整理分析，掌握行业信息与竞争动态，为经营决策提供有效支持。 5. 搭建并维护重点客户合作关系，洞察客户需求，把握市场变化，助力品牌影响力和销售增长。 6. 关注市场行情发展，研判趋势走向，动态优化营销策略与实施方案。 7. 后期可转向销售岗位，愿意从事销售工作的候选人优先考虑。 要求： 1、26届本科及以上学历，专业不限，农学、植保、市场营销等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力，有较强的自我驱动力和责任意识； 3、能适应长期外出差工作模式。 薪酬福利： 1、基本工资+绩效+出差补贴+年终奖金+人才补贴等，缴纳五险一金，提供带薪培训、带薪休假、电话补贴、入职礼包等多项福利。 2、本科综合年薪9W-15W，硕士综合年薪12W-18W，博士综合年薪20W-30W

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