招聘条件: 1. 品行端正，遵纪守法，热爱幼儿教育事业，有爱心、责任心； 2. 高中及以上学历； 3. 年龄40–48岁，身体健康，做事利落有精力； 4. 持证上岗：持有保育员职业技能等级证+有效健康证。 有意向者简历发送至邮箱:@qq.com，联系人:钟老师

岗位职责： 1.负责幼儿日常生活照料，包括晨检、进餐、午睡、如厕、盥洗等环节的照护与引导 2.协助教师开展保育教育活动，维护班级环境卫生与安全，定期消毒玩具及教具 3. 观察记录幼儿身心发展状况，及时发现异常并配合园方与家长沟通反馈 4.参与园所日常管理，配合完成健康档案整理、营养配餐协助及家园共育支持工作 5.遵守各项规章制度，积极参与业务培训与师德师风建设 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的亲和力与沟通能力 2.持有有效的保育员资格证书，身体健康，无传染性疾病 3. 具备基本卫生保健知识和应急处理能力，能独立应对幼儿常见突发情况 4. 学历要求：不限（优先考虑中专/技校及以上学历，学前教育、护理等相关专业者） 5.工作经验：不限（有托幼机构工作经验者优先）

宝宝游泳馆｜兼职水育师招募♀️ 寻找喜欢小朋友、细心有耐心的小伙伴 工作内容： 协助0‑6岁宝宝游泳陪护、泳后洗澡、抚触、哄护宝宝； 教具整理、区域消毒卫生，配合门店日常运营。 时间：周末、节假日优先，可协商排班，时间灵活，就近优先 有无经验均可，门店提供全套免费培训 薪资：时薪+手工补贴，结算准时 希望你： 热爱小朋友，有责任心，做事细心，身体健康； 育婴、幼教、护士、有带娃经验优先考虑。

养牛场招收工人一名，身体健康有力，能吃苦耐劳，有养殖场工作经验者优先。

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育肥猪饲养员熟手年龄50岁以下.工资5000千元

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招养殖人员1名，，年龄62岁以下，身高1.65米以上，吃苦耐劳，身体健康。

65岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，要长年工，工资凭工作能力而定。

成都市温江区招工地力工，搬运10卷PVC地胶上二楼，长1.8米，圆形，约重240斤-280斤之间，需带抬的棒子及绳子

1. 制度与体系管理 组织建立、修订机电运输安全管理制度、操作规程、检修制度、设备准入、防爆管理、检测检验制度；落实矿山安全法规、规范，组织机电运输专业安全标准化建设。 2. 系统与设备技术管理 负责井下供电、主提升、排水、压风、轨道运输、胶带运输、人车、架空乘人装置等系统整体方案把关；审批机电运输重大技术方案、专项安全技术措施、检修方案、改造方案。 负责安全避险六大系统（监测监控、人员定位、通信联络、压风自救、供水施救、紧急避险硐室）建设、升级、运维、定期测试管理。 3. 设备检修、检测检验管理 组织编制年度、月度机电设备大修、预防性检修计划；督促落实提升机、钢丝绳、防坠器、安全阀、压力容器、继电保护、接地系统等法定定期检测、试验；对检测发现问题组织整改闭环。 把控设备、电缆、配件入井验收，严禁不合格设备、非防爆设备入井。 4. 现场安全管控 坚持下井带班，重点检查主提升机房、变配电所、水泵房、空压机站、运输巷道、斜巷运输等关键地点；组织排查电气失爆、漏电保护失效、跑车防护装置不全、线路乱搭乱接、设备带病运行等重大隐患；发现重大险情有权停止相关作业、撤出人员并向矿长报告。 规范斜巷运输、吊装、停电检修、停送电、电气焊等高风险作业审批与现场管控，严格执行停电挂牌上锁（LOTO）制度。 5. 人员管理与培训 负责机电、运输、电工、绞车司机、架空乘人司机等特种作业人员持证管理；组织机电运输专业人员安全、技能培训、应急演练；监督班组班前安全交底。 6. 隐患、事故管理 组织机电运输专项隐患排查，对重大机电运输隐患制定治理方案、落实资金、时限、责任人；发生机电、运输事故时，赶赴现场组织抢险，参与事故调查，落实 “四不放过”，制定防范措施。 7. **图纸、台账、资料管理** 督促更新供电系统图、接地系统图、提升系统图、运输系统图等机电图纸；督促建立设备台账、检测报告、检修记录、保护试验记录、备件台账，资料齐全归档，满足监管检查要求。 8. 对外对接 对接应急管理、市场监管等部门，配合机电运输相关专项检查、取证、整改回复；组织第三方检测检验工作。 9. 协同管理 配合生产、地测、通风、安全科室，在采掘延伸、巷道贯通、探放水、采空区治理等工程中做好机电供电、运输保障。 ## 任职条件 1. **制度与体系管理** 组织建立、修订机电运输安全管理制度、操作规程、检修制度、设备准入、防爆管理、检测检验制度；落实矿山安全法规、规范，组织机电运输专业安全标准化建设。 2. **系统与设备技术管理** 负责井下供电、主提升、排水、压风、轨道运输、胶带运输、人车、架空乘人装置等系统整体方案把关；审批机电运输重大技术方案、专项安全技术措施、检修方案、改造方案。 负责安全避险六大系统（监测监控、人员定位、通信联络、压风自救、供水施救、紧急避险硐室）建设、升级、运维、定期测试管理。 3. **设备检修、检测检验管理** 组织编制年度、月度机电设备大修、预防性检修计划；督促落实提升机、钢丝绳、防坠器、安全阀、压力容器、继电保护、接地系统等法定定期检测、试验；对检测发现问题组织整改闭环。 把控设备、电缆、配件入井验收，严禁不合格设备、非防爆设备入井。 4. **现场安全管控** 坚持下井带班，重点检查主提升机房、变配电所、水泵房、空压机站、运输巷道、斜巷运输等关键地点；组织排查电气失爆、漏电保护失效、跑车防护装置不全、线路乱搭乱接、设备带病运行等重大隐患；发现重大险情有权停止相关作业、撤出人员并向矿长报告。 规范斜巷运输、吊装、停电检修、停送电、电气焊等高风险作业审批与现场管控，严格执行停电挂牌上锁（LOTO）制度。 5. **人员管理与培训** 负责机电、运输、电工、绞车司机、架空乘人司机等特种作业人员持证管理；组织机电运输专业人员安全、技能培训、应急演练；监督班组班前安全交底。 6. **隐患、事故管理** 组织机电运输专项隐患排查，对重大机电运输隐患制定治理方案、落实资金、时限、责任人；发生机电、运输事故时，赶赴现场组织抢险，参与事故调查，落实 “四不放过”，制定防范措施。 7. **图纸、台账、资料管理** 督促更新供电系统图、接地系统图、提升系统图、运输系统图等机电图纸；督促建立设备台账、检测报告、检修记录、保护试验记录、备件台账，资料齐全归档，满足监管检查要求。 8. 对外对接 对接应急管理、市场监管等部门，配合机电运输相关专项检查、取证、整改回复；组织第三方检测检验工作。 9. 协同管理 配合生产、地测、通风、安全科室，在采掘延伸、巷道贯通、探放水、采空区治理等工程中做好机电供电、运输保障。

急聘主推【招聘A2车驾驶员】 ️优势：新车工作轻松自由五险薪资高考证 司机薪资模式： 月薪10000~13000左右 (保底工资2200按里程计算工资) (发薪时间每月20号) 需求资质:A2驾驶证、道路运输从业人员从业资格证(道路危险货物运输驾驶员、道路危险货物运输押运人员） 车辆配置：全部新车 男女不限年龄50周岁以下 工作地点： 山东省内区域

一、【服务企业】 大型餐饮连锁品牌 二、【招聘岗位】 现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 三、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 四、【服务待遇】 1、若平台单月服务满足26天及以上，综合服务收入4600-8000元左右 2、如有需要提供食宿 3、服务满半年予以 4、节假日激励、团建聚餐 五、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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保育员有耐心，爱心，责任心薪资福利:薪资面议工作地址:兴泰开发区兴国路2号兴泰大地幼儿园

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保育员招聘启事：有工作经验需求，招聘两人，工作地点位于山东淄博牛山路391甲4，薪资福利待遇面议。

吉林通化招聘配班保育员一名，享受周六周日及法定假日休息（月休息八天）的薪资福利。

(马老师)招聘岗位:班级卫生清洁员1名岗位要求:年龄在18-45岁均可;有幼儿园保育工作经验者优先考虑。薪 资:面议 招聘岗位:保育教师1名岗位要求:年龄18周岁以上。有教师资格证、保育员证均可。具有良好的身体素质和心理素质,吃苦耐劳。有幼儿园工作经验者优先。薪 资:面议 联系电话:郝老师

成都新都区招保洁每天200到400，工资日结，多劳多得，就近安排

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家有2个不满周岁孩子，再需要阿姨一名，协助另一位阿姨共同照顾及家务，待遇面议

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