职位信息： 1.负责借款账户的风控管理，及时跟进客户逾期情况，提醒关键还款节点，监督还款进度 2.通过公司电话与客户沟通，有效降低信贷风险与损失，协助维护客户信用记录 3.对各类业务资料进行系统化整理与归档，确保贷后检查工作可随时开展 4.积极参与公司组织的风控相关培训，持续提升专业能力与业务水平 5.完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、年龄22岁起，性别不限； 2、毕业满一年，全日制本科及以上学历，专业不限； 3、具备较强的服务意识，熟练操作电脑及常用办公软件； 4、沟通协调能力强，应变能力佳，责任心强且富有亲和力； 5、目标明确，执行力强。 福利待遇： 入职即签订平安正式劳动合同，享受全面福利保障： 1.根据月度绩效发放薪资，员工平均实发月薪8000-12000元，表现优异者可突破万元，入职即缴纳六险二金（公积金按南京最高24%比例执行） 2.享有金融业季度奖金（全年四次） 3.提供节假日过节费、高温补贴、生日福利等 4.拥有清晰完善的晋升机制，优秀员工可获得旅游激励等荣誉奖励 5.本岗位专注培养普惠金融贷后管理人才，助力后备梯队成长 7.入职培训全程免费，面试通过后安排试岗，签订劳动合同之日起开始计薪

一、薪酬福利: 1、薪资：无责任底薪+提成+多项奖励与福利，五险一金齐全。 2、入职初期设有保底薪资，目前公司业务岗人均月收入达10k。 3、多样奖励机制：包含全勤奖；工龄奖（服务满一年后按月发放，可逐年累计）；现金奖励（以现金券形式发放）；优秀员工表彰奖；业绩突出激励奖。 4、团队建设：每月组织团队聚餐，频率不少于一次； 5、享受带薪休假（含年假、产假、婚假等）； 6、丰富福利体系：每逢节日发放节礼，定期举办生日会； 7、晋升通道：管理岗位均通过内部竞聘选拔，晋升路径为员工—组长—主管，表现优异者约半年即可获得晋升机会，管理岗享有额外岗位津贴。 二、岗位职责： 1、依法合规协助银行及其他金融机构处理消费类金融逾期账款，通过电话方式提醒客户还款，督促其及时履行还款义务，帮助客户维护良好的个人征信记录。 2、借助电话、信函等形式与相关客户联系，指导其正确完成还款操作。 3、接受无经验人员，公司提供全面的带薪岗前培训及持续性的日常培训支持。 三、作息时间： 1、每日工作时间：8:30～12:00，13:30～17:30。 2、享受国家法定节假日，并配有节日福利（如春节、五一、端午、国庆等）。 四、公司地址： 南京市建邺路100号鸿信大厦西座4层 乘车路线：地铁一号线张府园站出口直达

无需外出！无需地推！空调办公室办公！！！ 一、薪资待遇 1、底薪6000+高额提成50%（到访激励+回款奖励）+带薪年假+五险+绩效奖金+年终奖+生日会+下午茶； 2、工作时间：早九晚六，单休，法定节假日正常带薪休假。 二、岗位职责 1、工作内容轻松简单，室内作业，通过公司提供的客户资源，借助电话与微信等方式与客户建立联系并持续沟通； 2、维护已有客户关系，促进长期稳定合作； 3、无经验者可享受带薪培训，由经验丰富的团队全程指导，系统化培训助您快速掌握业务流程，通常一周内即可出单。 三、任职要求 1、年龄******之间，不限性别，有相关经验者条件可适当放宽； 2、普通话流利，性格活泼，具备良好的沟通表达能力； 3、热爱本职工作，踏实肯干，积极进取，能适应一定的工作节奏，具备较强的团队协作精神。

无需外出！无需地推！空调办公室办公！！！ 一，薪资待遇 1、底薪6000+高额提成50%（含到访激励+回款奖励）+带薪年假+五险+绩效奖金+年终奖+生日会+下午茶； 2、工作时间：早九晚六，单休，法定节假日正常带薪休假。 二，岗位职责： 1、工作内容轻松简单，室内办公为主，通过公司提供的客户资源，借助电话、微信等方式与客户建立联系并持续跟进沟通； 2、维护已有客户关系，促进长期稳定合作； 3、无经验者可享受带薪培训，由经验丰富的团队全程指导，提供系统化培训支持，快速掌握工作流程，通常一周内即可成单！ 三、任职要求 1、年龄******之间，性别不限，有相关经验者条件可适当放宽； 2、普通话流利，性格外向，具备良好的沟通表达能力； 3、热爱本职工作，踏实肯干，积极进取，能适应一定的工作节奏，具备较强的抗压能力和团队协作精神。

职位名称：无推销电话客服 薪资范围：4000−8000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 非销售岗位，不涉及任何产品推广，主要通过电话与银行逾期客户沟通，提醒还款并协商个性化还款方案。普通话标准，具备基础电脑操作能力即可胜任！ 缴纳五险，公司提供住宿，新员工及实习生均享系统化岗前培训。 工作时间：8:30-17:30，中午休息一小时，每周休一天，法定节假日按规定休假。 享有餐补、全勤奖励，办公环境舒适，团队氛围融洽！工资按时发放，每月15日准时到账，绝不拖欠！

任职要求： 1、普通话表达清晰、流畅； 2、掌握基础电脑操作技能，能熟练使用办公软件； 3、性格积极乐观，富有进取心； 4、工作态度认真，责任心强，不接受频繁变动者； 5、适应电话沟通类工作内容； 6、心态务实，面对挑战不推诿、不逃避。 薪资福利： 薪酬： 1、无责任底薪3500元+提成奖励+福利奖金； 2、平均月薪6900-10300元，入职满一年以上员工薪资保密（原因众所周知）； 福利： 1、依法缴纳五险； 2、定期组织团队建设活动； 3、享受年度体检、集体旅游等固定福利； 4、享有国家法定节假日； 5、提供带薪年休假； 6、具备清晰透明的晋升考核机制。 作息时间： 1、上午10:00-19:00，中午休息1.5小时； 2、每周双休

[五险一金齐全][月休8天] 不加班！无任务压力！纯接听岗位！！ 工作内容： 全业务客服：负责接听运营商客服热线来电，仅需接听，无销售指标！ 工作时间： 每天8小时、每月休息8天！ 薪资待遇： 底薪+绩效奖金。综合收入5000-8000元，上不封顶！收入与付出成正比！ 任职要求： 1.普通话清晰标准…… 2.性别不限、中专或以上学历。 3.掌握基本电脑操作技能！！

【工作内容】 公司携手知名明星代言产品，并在多家省级卫视及热门节目前后投放广告，主要负责接待客户咨询，解答疑问，跟进订单并协助客户完成下单流程。 【薪资待遇】 2600-4000浮动底薪+500绩效＋200交补+100全勤+提成； 前三个月月收入可达6K以上，半年左右约8K，表现优异者收入可过万，当前团队平均月薪10K+。 【工作时间】 早班8:30-17:30；中班11:30-20:30；晚班13:00-22:00；单双休轮替；每月休息6-7天，法定节假日正常休假。 【福利】 入职即享六险一金； 提供三餐补贴、交通补贴、油费补贴等； 免费住宿（配备齐全家电的人才公寓，含高速WIFI）； 地铁沿线提供免费班车接送； 学历提升补贴、健康管理师考证费用全额报销； 春节、端午、中秋三节赠送双份礼品（本人及父母各一份）； 每年组织2-3次国内外旅游活动。

公司专注于大健康领域，产品线丰富，涵盖500多种品类，涉及衣、食、用、行、游（旅游服务）等多个方面，包括自主研发的智能穿戴设备、医疗器械、健康食品、家居日用品及旅游服务等，如血糖仪、血压计、羊奶粉、日常生活用品等。 【工作内容】 主要通过电话方式回访已购产品的客户，进行售后维护，促进客户的二次或多次复购，工作流程清晰，成交周期较短。 【工作时间】 法定节假日正常休假 每日工作时段：8:30-12:00，14:00-17:30（共计7小时） 每月实行单双休轮换制度。 【福利待遇】 试用期即缴纳六险一金； 提供餐补、交通补贴、油费补贴等多项补助； 节日发放双份礼品（您与父母各一份）； 每年组织2-3次国内外团队旅游。

谁60轮挖在这附近的与我联系！个把小时活给半个班现金。下班后过来也行！能去的与我联系：

南京市建邺区招指挥/司索工南京市建邺区招信号工2人男不超55，女不超50，带三个月内体检报告，工资5500加班20。联系方式

南京市江宁区招打孔

任职要求： 1、具备电气或相关专业基础知识，熟悉充电桩设备结构及安装流程； 2、有较强的学习能力与动手能力，能独立完成安装任务； 3、具备良好的沟通协调能力，能适应现场工作环境； 4、能接受现场驻场工作安排。

南京市雨花台区招消防维保维修，会开车，有中级消防设施操作员证月薪8000到10000，无证学徒月薪5000到7000，单休加法定节假日。

按相关规定如实登记受理市民所反映的信息；及时跟踪处理辖区范围内的办件；处理天涯区网格化管理系统办件工作；处理天涯区网络舆情办件等。 工作时间：三班倒 办公地点：三亚市区 用工形式：劳务派遣 待遇：综合薪酬4000元 五险一金

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

主要负责给客户升级5G套餐，要求:18-45岁，！午休一小时！每周休息一天，时间自由！待遇优厚！工资：无责底薪+提成+红包奖励，月工资3000+没业绩和通时长要求！钱多事少离家近！ 业务长期稳定！工作时间：早8:30-晚5:30 

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及流程的相关咨询 2.及时记录客户反馈的问题或需求，按流程进行分类并转交至相关部门处理 3.主动跟进未解决事项，确保客户问题在规定时间内得到有效回应 4.维护客户关系，提升客户满意度，发现潜在服务改进点并提出优化建议 5.遵守公司服务规范，持续学习业务知识，提升服务专业度与响应效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力 2.普通话标准，有耐心和责任心，能适应重复性工作节奏 3.具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件 4.有客户服务或电话接待经验者优先考虑 5.具备较强的情绪管理能力，能在压力下保持良好服务态度

学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准，沟通顺畅

岗位职责： 1、负责接待顾客，提供优质服务，确保顾客满意度； 2、管理前厅日常运营，包括预订、点餐、结账等流程； 3、协调前厅与后厨的沟通，确保服务流畅； 4、维护前厅环境卫生，创造舒适的就餐氛围； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、有餐饮行业相关工作经验者优先； 3、能够处理突发状况，保持冷静； 4、团队合作精神强，责任心强

招聘快递客服（中通直招6000-8000元） 岗位要求： 有快递客服相关经验，操作过进出港、仲裁、问题件等事项 薪资待遇： 1、试用期5000元/月，试用期后6000元/月+绩效奖金600-1500元 2、缴纳五险 3、免费提供午餐和晚餐 4、工作时间8:30-18:00，午休2小时，单休

可以提供实习证明！！！ 一、工作内容 1、通过电话联系银行逾期客户，提醒其按时归还欠款，协助客户维护良好的个人信用记录。 2、以电话、短信等形式与客户进行有效沟通，指导其正确处理还款事宜。 二、工作时间 上班时间：9:00-18:00，享受国家法定节假日，带薪年假，年终奖。 三、薪资待遇 1、薪资：综合到手收入约7K。 2、定期组织多样团队活动，如下午茶、月度员工生日会、团建聚餐、节日福利、年终奖、带薪年假等；团队氛围轻松，成员均为年轻伙伴。 3、公司提供全面的入职带薪培训及后续日常技能培训。 4、具备完善的晋升机制，晋升路径：员工-组长-主管-经理-区域总监 工作地点：南京市秦淮区常府街58号（紧邻常府街地铁站3号出口） 欢迎投递简历或来电咨询。 机会难得，期待你的加入！ 任职要求：具备基础电脑操作能力

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不是营销部门，，不是电销！ 职位要求： 1年龄21周岁~45周岁，大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-16:00双休不加班法定节假日带薪休假午休 2小时公司有食堂

1、能够为客户提供情绪价值，会找话题聊天； 2、能够打造个人风格，突出个人魅力； 3、新酬福利(综合薪资10000元-11000元)。月薪:10000-11000(需每日满勤8小时，每月工作26天)； 4、工作时间:全职8小时 任职资格: 1、不限学历工作经验，年龄18-23； 2、要求带淡妆、形象好、气质佳，身材好、会打造个人风格突出个人魅力； 3、具备良好的沟通能力、强烈的赚钱欲望； 4、兼职6小时，可弹性； 福利待遇：节日生日关怀、加班补助、包住、交通补助、空闲之余追剧、打游戏，零食、奶茶、定制工作服团建出游。

工资待遇面议、包吃

1.入户进行燃气安检这个会有老师傅带着学习学习通过上岗 2.能吃苦耐劳 3.服从领导分配 4.团队都是年轻化 5.月休在四天 6.月薪在6000-7000 7.节假日团建 8.一户按五元熟练以后一天五十到四十提成制存量户一户十元提成制前提必须完成十五单 9.满入职社保全部交齐

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升机制完善（95%以上管理岗由内部员工晋升） 3、团队氛围轻松活跃，全员以90后、00后为主，管理模式年轻化，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4、公司配备系统化带薪培训，助力员工岗位技能与综合素养全面提升 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线安排免费班车接送； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（本人及父母各一份）； 免费使用健身房与瑜伽室 【工作内容】 对已购产品的客户进行电话回访与长期关系维护；挖掘并分析客户需求，推动复购达成 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2、性格真诚自信，积极向上，具备较强责任心 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30 单双休制，法定节假日均按规定休息 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配有主管1V1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师证书，提升专业能力。 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合互联网+大健康领域的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱乐于一体的居家养老解决方案。主营保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅出行等品类，合作供应商超1500家，产品种类达2600余种。通过全国多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播持续推广，月均新增客户2-3万人，持续为客户优选高品质产品与服务。

一，工作内容： 1.维护老客户业绩，处理异常，开发新客户 2.外出拜访客户，回访客户 3.具备市场分析能力，有良好的服务意识 5.及时解答客户的疑难问题，做好客户售后服务跟踪 二，薪资待遇： 1.试用期3个月，转正要求：自开客户运费累计达到2W。 薪资税前7.4K，上不封顶，综合薪资1-2W+ 2.提供入职岗位技能培训； 3.公司根据工作需要配备笔记本电脑和手机卡，根据绩效发放奖金； 4.如有需要外出拜访客户，会根据距离远近安排行政车接送； 5.定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员-经理-高级经理-总监-高监

招聘电商客服，负责每日打单，核对打包情况，每日订单必须按时发走

1.负责接听客户关于搬家服务的来电咨询，准确介绍公司收费细则，态度认真、责任心强，确保与客户进行真实有效的业务沟通。 2.高中及以上学历，具备2年以上销售经验，年龄在26至45周岁之间，有家具、保险或搬家公司相关销售经验者优先录用。 3.具备强烈的服务意识，能与客户建立并维持长期良好的沟通关系，拥有一定的市场分析能力，同时具备出色的客户服务能力和团队协作精神。 4.及时接听客户电话及各渠道咨询信息，快速响应并了解客户需求，严格按照公司业务流程推进搬家订单执行；工作时间为每日8:30-17:30，中午12:00-13:00为午休时间，每周单休；薪资结构为底薪2280元+提成（按单计算，上不封顶），提供工作日午餐，节假日休息按公司制度执行，春节假期通常为15天左右。