
数控车工车间主管
1-1.2万元/月
车间主任3-5年学历不限生产计划管理工艺改良现场管理产品工艺ISO9001
数控车床管理岗位,需具备3-5年相关工作经验,品行良好,踏实肯干者优先考虑。
熟练掌握编程与调机技能,熟悉6150机床及广数系统操作。
工作时长为8小时,具体细节可面谈。
开闭件主管工程师
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专汽车外饰商用车新能源汽车乘用车
主要工作职责:
1. 负责开闭件系统方案的制定、3D建模及2D图纸设计;
2. 负责开闭件系统项目计划的推进与落实;
3. 参与客户技术交流,组织开闭件系统方案评审,并完成相关技术文件的提交;
4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务;
5. 对开发过程中的数据、性能、质量、试验及各交付节点进行全程管控;
6. 组织白车身项目的阶段性评审与总结会议;
7. 协调解决项目中白车身部分的重点与难点问题;
8. 进行数据结构设计,开展对标车型断面分析,评估可行性并构建数模;
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 车辆工程专业背景,具备3-5年汽车研发机构开闭件设计经验;
2. 具备扎实的专业知识:有独立主导开闭件正向开发的经历,熟悉车身其他系统结构;
3. 熟悉整车开发流程:了解乘用车及商用车开发各阶段关键节点及交付内容;
4. 掌握相关规范与标准:熟知车身系统的法规要求及相关工作流程;
5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具;
6. 具备车身四大工艺的全面认知与应用能力。
食品车间主管
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年大专预制菜经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产活动的统筹与现场管理,保障生产计划顺利执行。
2.统筹调配内部资源,确保各生产环节高效衔接与运行。
3.及时识别并处理生产过程中出现的异常情况,确保产品质量与安全达标。
4.严格把控生产过程中的各项质量指标,确保符合国家及行业法规标准。
5.积极参与生产流程优化和产品品质提升项目,持续推动效率与质量双提升。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效指导团队完成目标。
2.擅长跨部门沟通协作,确保信息传递顺畅与工作协同高效。
3.熟悉食品安全管理体系,能够严格落实相关法律法规要求。
4.具备快速判断与解决实际问题的能力,适应生产现场多变需求。
5.熟知食品生产工艺流程,具备推动技术改进与流程革新的意识与能力。
线圈车间主管(变压器)
9000-14000元/月
车间主任月结3-5年大专生产管理变压器
主要职责:
1、统筹安排变压器、电抗器车间的生产运作,跟进生产计划执行进度,保障各环节按时完成;
2、管控车间生产成本,确保人员、设备、物料、方法、环境等要素满足成本控制标准,提升生产系统运行效能;
3、实施生产全过程质量管控,保证产品符合工艺技术规范与质量要求;
4、推进车间团队建设与组织能力提升,对员工在生产任务、质量表现、安全操作、工艺遵守及制度执行等方面开展绩效管理,助力车间目标达成;
5、落实安全生产管理制度,定期巡查并及时消除生产过程中的各类安全隐患;
6、负责生产设备的日常使用与维护管理,保障设备稳定高效运行;
7、牵头开展各职能小组的人才梯队建设、员工培训及技能培养工作。
任职要求:
1、具有变压器、电抗器行业班组长或车间主任岗位工作经验3年以上;
2、大专及以上学历,行业内经验丰富者可酌情放宽学历要求;
3、掌握干式电抗器(变压器)线圈制造流程与工艺要点,具备一定的制程异常处理能力;
4、具备较强的沟通协调能力和执行力;
5、熟悉精益生产体系并有实际推行经验者优先考虑。
厂长/新型建材生产制造企业运营总监
6000-8000元/月
厂长/主管10年以上本科生产管理
1. 全面负责工厂的日常运营及行政事务,直接向投资人汇报工作。
2. 监督全厂员工的工作状态,协调并保障生产流程稳定高效运行。
3. 主导制定工厂各项管理制度,并推动落实与监督执行。
4. 组织对部长、主管等管理人员的绩效考核,严格执行奖惩机制,激发团队积极性。
5. 统筹设备设施的技术改造、维护保养工作,科学决策设备定期检修计划。
6. 定期组织召开生产例会,听取各部门汇报并及时提出处理方案。
7. 协调生产与销售之间的衔接,根据需求动态优化生产安排。
8. 牵头开展可持续发展类项目调研,为公司战略扩展提供决策支持。
9. 完成公司交办的其他工作任务。
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职位福利:五险一金、员工旅游、餐补、高温补贴
MST技术主管 (MJ016264)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年硕士细胞培养技术蛋白质工程分子生物学技术蛋白纯化工艺质粒纯化工艺发酵工艺
岗位职责:
1. 项目技术转移
1.1 负责多个项目的技术转移工作,能够识别上游环节(如扩增、细胞培养、收获澄清)、下游纯化(包括层析、深滤、超滤、纳滤等)、偶联及制剂阶段的关键技术问题与潜在风险,并提出切实可行的风险控制方案。
1.2 制定技术转移整体计划,根据关键节点规划时间进度,实时跟进相关文件与物料进展,定期向主管汇报项目执行情况。
1.3 编写或审核各类技术转移所需文档,包括差距分析、风险评估、变更记录、转移方案及总结报告等;
1.4 持续跟踪技术转移批次的生产实施,牵头开展技术偏差的调查与处理;
2. 工艺验证与持续监控
2.1 牵头组织工艺验证的启动与实施,制定验证策略及相关研究方案。
2.2 针对商业化生产批次,建立持续工艺确认的监控机制与执行原则,按时完成CPV报告,对异常趋势及时进行分析并推动CAPA措施落实;
3. 技术支持
在项目完成转移后,为临床或商业化生产过程中涉及的工艺变更或生产偏差提供专业技术支持,并协调各方沟通协作;
4. 注册申报支持
负责撰写国内外BLA注册申报中与生产相关的技术资料,以及商业化项目后期工艺变更所需的补充申报文件;
招聘要求:
1. 硕士及以上学历,生物类相关专业;
2. 具备3-5年技术转移工作经验,具有无菌制剂生产、技术转移或工艺验证经验者优先考虑;
3. 具备良好的沟通表达能力及团队合作意识;
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年学历不限机械设备/机电/重工生产成本管理团队管理生产计划与物流
1.负责订单的签收、登记与发放工作;
2.结合当前生产进度及新接订单情况,与内勤部门核对确认最终交付时间;
3.根据客户交货计划,制定生产排程并安排生产任务;
4.依据客户交付节奏,规划外协加工并制定相应的出货计划;
5.跟进生产执行进度,确保生产安排与实际进展保持同步;
8.完成日常生产数据的统计汇总,编制生产日报、周报及月报。
车间管理
8000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
有机加工管理经验 懂图纸 有耐心
岗位职责:
1. 负责钢结构/建筑构件的深化设计与BIM建模工作,确保图纸符合施工及规范要求
2. 根据原始设计图进行工艺优化、节点细化及加工图拆分,对接机加工环节
3. 与设计、生产、施工团队协同沟通,及时解决图纸理解与现场实施问题
4. 管理并归档技术文件、变更记录及版本图纸,保障资料准确可追溯
5. 配合项目进度完成阶段性建模与出图任务,确保交付时效性
任职要求:
1. 熟悉机械制图或建筑结构图纸,能独立识图、审图及转化加工需求
2. 具备有机加工管理经验,了解常用材料、工艺及公差要求
3. 熟练使用Tekla、AutoCAD、SolidWorks等至少一种深化建模软件
4. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的逻辑思维与跨部门协作能力
5. 学历不限,有相关行业经验者优先
厂务主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责统筹管理特气现场的运行值班团队,安排运行人员的值班工作和班次调配。
2. 负责现场特气设备及系统的管理,主导现场特气充装、钢瓶更换等工作,完善应急方案并负责处理现场突发事件。
3. 负责与业主方及各方对接,维护业主关系,响应业主需求。
4. 负责特气现场的气体用量监测与数据分析。
5. 负责现场的风险管控、成本控制等。
6. 完成特气现场其他管理、对接等工作,以及领导交代的其他工作。
【岗位要求】
1. 5年及以上特气现场相关工作经验,3年以上现场管理经验。
2. 大专及以上学历,化工相关专业优先。
3. 工作认真负责,沟通能力强,能适应现场突发状况的加班工作。
木工车间主管,6000-11000/月,包吃住
6000-11000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责木工车间日常生产管理,统筹计划、排产与进度管控
2. 监督工艺执行与质量标准落实,确保产品符合展览展示类木制品要求
3. 管理车间人员调配、技能培训及绩效考核,提升团队作业效率与专业水平
4. 控制物料损耗与设备维护,优化生产成本,保障安全生产与5S现场管理
5. 协调设计、采购、仓储等部门,推动项目按时保质交付
任职要求:
1. 具备木工制造或定制家具行业车间管理经验,熟悉展览木工工艺流程
2. 熟悉木工设备操作与维护,具备基础CAD识图及工艺文件解读能力
3. 具备良好的组织协调与沟通能力,责任心强,能承受一定工作压力
4. 学历不限,有中专/技校以上机械、木工或相关专业背景者优先
5. 有展览展示工程或高端定制木作工厂管理经验者优先
小厂320一天,下班微信发工资,工资不拖欠,包吃住,免费聊报名
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
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【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,
入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
冰箱厂新厂日结300下班结账包吃住三餐免费
8000-9000元/月
长白班冰箱厂操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3。
4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-55周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
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工作地点江苏泰州
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
市政道路现场负责人
9000-11000元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效配合
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患
4. 统筹人、机、料、法、环等生产要素配置,优化资源配置与成本控制
5. 定期向项目管理层汇报生产进展,协调解决重大技术与管理问题
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉市政类项目全流程管理
2. 熟练掌握全站仪rtk仪器测量,具备较强现场协调与应急处置能力
3. 责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理经验
4. 身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目所在地调配
输电线路施工现场负责人
8000-10000元/月
生产经理1-3年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2.编制并落实施工进度计划,统筹协调各专业工种及分包单位作业衔接
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患问题
4.组织召开生产例会,动态分析进度偏差,提出优化措施并跟踪闭环
5.配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与资料归档
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强的现场协调与应急处置能力
3.持有建造师(建筑工程)资格证书及安全生产考核合格证(B类)
4.责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识
5. 身体健康,能适应施工现场工作环境,接受项目所在地调配
生产主管
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年本科
岗位职责:
1、统筹行李箱生产全流程的管理工作。
2、依据PMC制定的生产计划,协调并推进生产任务实施,对产能达成、生产效率、产品质量、材料损耗及能源消耗承担直接责任。
3、负责生产环节中的品质控制与监督。
4、落实设备日常保养及运行管理。
5、执行生产现场6S标准,确保环境整洁有序。
6、推动团队搭建与员工技能提升培训。
岗位要求:
1、全日制本科毕业,工科类专业优先考虑。
2、具备5年以上相关工作经验,且有至少2年担任生产主管职务的经历。
生产管理储备干部
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产物料管理生产计划管理现场管理
【关于公司】
上市企业,员工14万人,子公司300余家,总资产2000亿元,是一家集饲料加工、生猪养殖、屠宰加工为一体的智能化农牧企业。
【薪资待遇】
1、薪资:底薪8k起,+提成/奖金,综合薪资(15k-30k+),奖金按劳分配,另设“春雨工程”股权激励等你挑战!
2、福利:提供免费住宿、五险一金、带薪培训、节假日福利、福利贷款、福利购房、福利购车等;
【岗位职责】
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督现场生产流程,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务运作,统筹调配现场设备、人力及物料资源,达成生产目标、质量指标及成本效率要求;
3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时发现问题、跟进处理,提出改进措施并落实解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺实际,通过人员作业优化,有效控制产品损耗与浪费。
【任职要求】
1、学历专业:26届应届本科及以上,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备明确目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题应对能力;
3、其他:有学生会、社团负责人经历或项目主导、社会实践经验者优先。
【关于其他】
1、中国500强&上市公司为您提供广阔发展平台,助力职业成长;
2、配备内外部资深导师,定制专属人才培养计划,保障顺利入职;
3、携手多家全球顶尖咨询机构,共享国际前沿视野与行业领先实践。
生产组长/拉长
8000-9000元/月
生产组长包吃有提成3-5人月结1-3年学历不限全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位:加工中心 ,45岁以下,会法兰克系统、三菱系统编程和操机的优先。薪资面议,此岗位12H两班倒。
生产管理储备人才
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产计划管理
职位要求:
1、具备优秀的组织协调能力和沟通技巧;
2、职业目标明确,能够为目标的实现持续努力;
3、富有责任感,主动承担工作职责,并积极提升自身能力以胜任责任;
4、大专及以上学历,化学、电化学、机电一体化、机械制造等相关专业应往届毕业生优先,有生产型企业一线管理经验者学历可适当放宽。
工作内容:
1、了解公司概况,熟悉部门规章制度及对应岗位职责,掌握整体业务流程;
2、达成公司对储备干部各成长阶段设定的目标任务;
3、通过快速学习适应并胜任不同岗位的工作要求;
4、为部门运营提供可行性建议,协助上级完成岗位职责与团队管理工作。
职位福利:五险一金、定期体检、节日福利
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1. 负责生产线的日常运营协调,保障生产流程稳定高效推进。
2. 监控生产环节的质量控制标准,确保产品满足公司及行业规范要求。
3. 持续改进生产工艺,提升产线效率与产品品质。
4. 组织开展团队技能培养,增强员工专业能力与作业效能。
5. 与市场部门保持协同,确保生产安排紧跟市场需求变化。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队引领能力,能推动团队完成既定目标。
2. 具有较强的逻辑分析与问题应对能力,可快速解决生产中出现的异常情况。
3. 拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及其他职能部门顺畅协作。
4. 有相关行业从业经历者优先考虑。
生产主管(早八晚六)+提供工作餐
7000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
1、负责依据前端订单情况,统筹安排各生产环节有序开展。
2、根据订单需求,协调人员、物料、设备等资源,推进生产作业,保障生产任务准时完成。
3、掌握当日需发货产品的完成进度及相关生产数据,并进行整理分析,为后续生产计划提供决策支持。
4、协助厂长组织实施、协调推进、执行监督生产管理及其他相关管理工作。
5、建立并维护生产现场设备等生产资源的台账、使用履历,落实保养维护及更新申报工作。
6、协调生产与前端之间的协作关系,确保信息畅通、工作衔接顺畅。
7、配合综合部落实生产现场6S管理的执行与改进。
8、全面负责生产全过程的安全管控工作,确保安全生产规范落实到位。
9、完成上级交办的其他临时工作任务。
机加工主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专
工作内容
1.负责机加工车间内产品的制造、装配及检验作业;
2.及时识别生产环节中的异常情况并迅速上报;
3.承担车间日常运营的管理与协调任务。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作强度;
2.工作踏实认真,具备较强的执行力;
3.有机械加工相关工作经验者优先录用。
生产主管
1.8-3.5万元/月
车间主任月结5-10年大专放大
岗位职责:
1.参与公司发展战略与年度经营计划的制定,主导编制并推动实施生产战略规划;
2.组织落实生产过程的监督与调控,确保各项指标达成,实现公司既定目标;
3.主持生产会议,分析生产运行情况,解决生产运营中的重大问题与瓶颈;
4.实时把控生产环节的质量监管工作,构建完善的质量管理体系,促进部门间的协作与信息互通;
5.负责下属管理团队的培养与日常管理,持续提升其管理能力、协同效率及目标达成水平;
6.统筹设备、设施、安全、环境及生产相关事务,保障车间在安全、设备、工艺、现场管理和培训等方面的有序运行;
7.全面负责生产运营管理,提升生产效率,优化生产成本控制;
职位要求:
1.大专及以上学历,具有5年以上生产管理岗位工作经验;
2.能够全面主持生产工作,合理调配资源,保障生产任务高效完成;
3.具备较强的生产成本控制意识和生产管理思维,熟悉生产计划运作流程;
4.拥有良好的管理能力、沟通协调能力以及计划制定与执行能力;
车间主任
9000-10000元/月
车间主任包吃有提成1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付
3. 监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及管理问题
4.带队开展员工培训、绩效考核与团队建设,提升班组执行力
5.推行5S管理与精益生产,持续优化生产效率与成本控制
任职要求:
1.具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产流程
2. 具备较强的组织协调能力与现场问题处理能力
3. 责任心强,具备安全生产管理意识和应急处置经验
4. 具备基础办公软件操作能力,能进行生产数据统计与分析
5.有同行业车间主任或班组长经验者优先
项目经理
9000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责项目实施和管理:负责与客户或合作单位交流沟通,把控项目需求;负责根据项目要求和技术规范,编写实施技术文档;负责组织项目成员开展项目实施,把控项目成本、进度和质量。
2. 参与项目前期的售前技术支持和项目各阶段回款进度监控。
3. 负责项目实施过程中的各种工作汇报和各阶段的成果交付。
4. 负责自然资源、农业农村领域相关业务的技术设计、解决方案等制定。
5. 完成上级领导交代的其他工作。
【岗位要求】
1. 测绘、地理信息系统/GIS、摄影测量、遥感、资源环境、土地资源管理等相关专业毕业,本科及以上学历,3年以上工作经验(研究生学历,1年以上工作经验)。
2. 具备自然资源、农业农村行业相关项目经验,熟练项目与技术管理,具备调查监测、高标准农田、农经权延包、权籍测绘、土地管理、确权登记至少1种以上深度项目经验。
3. 具有一定的自然资源、农业农村相关业务研究基础,熟悉自然资源、农业农村各类业务关系,有参与自然资源、农业农村行业的项目或标准规范制定研究经验的优先。
4. 良好的计划和执行能力、协调能力、人际沟通能力、书面和汇报能力。
5. 具有较强责任心、主动性及抗压能力。
6. 具有测绘/自然资源、农业农村领域中级职称者优先。
7. 工具/技能要求:熟练掌握ArcGIS、Pix4Dmapp、ContextCapture、EPS、CAD、MicroStation等GIS软件数据加工的方法,熟练使用Word、Excel、PowerPoint等Office办公软件。
栏目概述
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