
仪器经理
1.2-2.4万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 协助副总落实好仪器部各项工作的正常开展,包括落实完成仪器事业部团队建设,行政、财务以及政府部门各项对接等事宜。
2. 协助销售经理完成仪器事业部销售目标、仪器销售团队日常管理、渠道开发等。
3. 负责仪器部产品的管理,自研自主产品研发、调研、供应链开发、项目申报和知识产权工作。
4. 负责仪器产品的生产计划、物料管理、流程规范化,确保生产及时性和合格率。
5. 负责自研和代理产品的成本核算、产品定位、建议定价、市场营销等产品市场工作。
6. 负责仪器部团队建设,配备正常工作所需要的人员;负责员工辅导,建立考核制度,优胜劣汰。
【岗位要求】
1. 仪器仪表、材料、自动化类或相关专业,本科及以上学历。
2. 有仪器仪表相关行业的工作经验和团队管理经验。
3. 熟悉仪器仪表行业同类产品性能、市场等相关信息。
4. 熟悉仪器仪表工作原理等常规知识,熟悉仪器仪表检测的国际相关规定和标准。
生产主管
8千-1万/月
车间主任包吃1-3年学历不限精益生产生产计划与物料控制生产质量管理
1,负责日常生产运营及生产计划的协调与跟进
2,监督产品生产质量与生产进度执行情况
3,协调生产车间人员的日常管理工作
职位福利:包吃、带薪年假、五险、加班补助、年终分红、绩效奖金
职位亮点:团队氛围融洽、晋升空间大、年底奖金丰厚
生产车间主管
8千-1.2万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、具备制造业、船舶行业车间管理相关经验。
2、落实公司生产安排,组织车间日常运作,监督工艺执行,协调跨部门配合,负责设备保养与安全生产,统筹人员培训、成本管控及绩效评估等工作。
任职资格:
1、大专及以上学历或具有3年以上工作经验。
2、需掌握生产流程优化、质量管控及团队协作相关的专业技能。
仓库管理主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控熟练使用WMS系统仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
仓库部门管理负责人,有同岗位工作经验,建章立制能力,理论水平。吃苦耐劳品质,敬业精神。
条件:大专及以上学历。27~40岁,不抽烟,无纹身不良嗜好。仓库管理部门负责人职位3年以上工作经历。具备建章立制部门管理能力和理论水平,能够规范管控物资及账目,流程梳理能力,有现代化仓储经历优先,计划上ERP及机器人。
有能力做到不影响其它部门工作,可做到双休,5天8小时,按时上下班。能偶尔加班,具备能吃苦耐劳,踏实工作的品质。
仓库主要工作:
参与公司标准建设,完成后上管理软件,熟悉常见的仓库管理软件。
仓库管理制度及标准化流程制定;精通仓库人,机,物,法,环的管理。参与仓库质量管理体系建设,SOP作业流程制定,库存状态即时管理,颜色标识卡管理等具体办法的制定。
具体有:
1、负责仓库整体工作年度计划事务及工作日常管理,协调部门与各职能部门之间的工作,打通各项对接工作流程,满足生产需求。
2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈仓储操作。具备颜色可视化管理经验。
3、库房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式,仓位调整;负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
4、制定仓库工作计划;制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路,带领督促员工完成目标任务。
5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督;充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作,做到高效、准确、有序;负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。
6、负责对仓库进、出库,库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪,签收货仓各级文件和单据。
7、及时处理仓库的库存状况,确保库房帐、卡、物数量一致;确保库存数据的正确性;数据统计分析能力;完成数据的整理和分析,定期提交总经理。
8、审订和修改货仓的工作规定和工作绩效;检查和审核货仓的工作进度和工作绩效。
9、监督各项管理制度的执行,制订质量改善计划。
10、负责仓库的货物、人员安全及防护,进行安全评估,不断改善库存管理安全,确保仓储物资免受损失。仓库安全管理。仓库安全设施的维护,指导仓库人员的安全行为及仓库的安全。及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况,采取预防措施。
11、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符;定期组织实物盘存,做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。
12、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制。
13、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理,参考分析结果提出改进建议并组织落实;物料数据管理和统计。
14、负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料等。
15.领导安排的其它事务。
薪资待遇:综合工资6000-8000元/月,达到条件试用期7000,转正8000有考核要求,成果优秀或兼任其它岗位,可谈增加待遇。
社保公积金,免费团建旅游。
全勤奖,岗位职称,管理绩效等。
餐补每天15元。园区有食堂每天开放,公司也提供微波炉。
目前上六休一。
作息时间:8:00~11:30;12:00~18:00
要会电脑办公软件WORD,EXCEL函数、ERP。
需要搬运货物,有电动搬运工具。有专业度要求绩效考核。
目前生产一线经常加班,但是要求管理人员在试用期结束后有管理能力在不影响生产的前提下不加班,双休。
#如果达不到理论水平要求,只能干活的,也招聘,听话照做,吃苦耐劳即可,仓管员******,试用期5500。转正6000-6500,底薪加绩效,加班费等。能力提升后有上升职位。以上是税前包含社保等。
不抽烟,执行力强。不符合条件慎重投递。
苏州广皓包装材料有限公司(直招)
昆山市日本工业园玫瑰路88号B4-2F
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生产副总经理
1-2万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产进度管理生产现场管理
1. 负责公司团队的搭建与管理,合理协调各部门职能划分,保障企业高效运转。
2. 组织并监督工程计划、技术方案及项目执行的全过程实施。
3. 主抓工程项目质量与安全管控,定期组织质量安全专项检查。
4. 具备不少于5年电力工程领域相同岗位工作经历。
5. 拥有较强的政府及外部单位关系维护能力(如甲方单位、电网公司等)。
注塑机设备主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专新能源机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责编制设备保养维护方案及相关操作规程。
2、独立开展各类设备的日常维护与保养作业。
3、及时处理生产过程中设备发生的报警及突发异常问题。
4、参与新设备的安装调试,评估拟采购设备及其配套部件的技术需求。
5、执行设备日常巡检,管理设备台账,并建立配件安全库存体系。
6、办理设备及配件采购、维修相关费用的OA流程申请及后续报销手续。
7、负责各类表单的收集、分类、整理与归档工作,完成上级安排的其他任务。
任职资格:
1、学历要求:全日制大专及以上学历,应届或往届毕业生均可。
2、专业要求:机械制造、机电一体化等相关专业背景。
3、具备2~3年制造业企业设备维护与管理实际工作经验。
4、持有电工证,能对公用设施设备进行维保,熟悉常用工具的检修操作。
5、具备较强的服务意识和责任心。
生产主管/厂长
8-9千/月
厂长/主管3-5年大专医疗器械/设备团队管理库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1、统筹生产线日常生产运作及相关事务的组织与协调;
2、依据生产排程制定具体作业计划,并跟踪、推动各项生产目标的实施与达成;
3、针对生产过程中出现的问题,联合工程技术人员进行分析与优化,并落实改进措施及效果验证;
4、监督车间管理制度、操作规范等执行情况,确保流程标准化落地;
5、对生产效率、品质表现、物料使用等情况进行数据分析,针对未达标准项提出改善方案并确认成效;
6、指导并监管各层级生产人员作业行为,维护本区域工作纪律、现场秩序及5S管理要求。
任职资格:
1、大专或以上学历;
2、掌握镜片、镜架生产工艺及生产流程;
3、具备5S管理、目视化管理、看板管理及物料损耗管控等现场管理经验。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理生产质量管理生产研发管理
岗位职责:
1、统筹每日生产计划的实施,确保生产任务高效完成;
2、落实车间人员与设备的安全管理,保障生产过程安全有序;
3、负责车间团队的日常管理,持续提升员工综合能力与职业素养;
4、协调车间与其他部门之间的协作关系,推动工作顺畅对接与问题解决;
5、及时应对生产过程中的异常情况,并组织员工开展质量意识培训;
6、执行上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、具备电焊、机械制造、钣金加工等相关专业背景;
2、拥有5年以上钣金车间管理经验,精通数冲、折弯、铆接、冲孔等钣金工艺,熟悉冲压及龙门铣加工流程;
3、具备较强的分析与问题处理能力,逻辑清晰,考虑问题周全细致;
4、性格沉稳,工作认真,具有高度的责任心与敬业精神
分段制造车间生产主管
1.5-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验精益改善经验其他焊接工艺经验分段制造
【岗位职责】
1. 生产组织与计划执行
根据公司月度和周度生产计划,合理安排分段制造各工序(切割、组立、中组立、大组立等)作业任务,确保进度达成;协调人员、设备、工装、物料等资源,确保各工序无缝衔接。
2. 现场管理与流程控制
跟踪各胎位作业情况,实时掌握分段制造进度、工艺执行、质量状况;推动标准化作业流程的实施,减少返工返修,提高一次合格率。
3. 团队管理与培训
管理并激励现场施工队伍,包括自有人员及外协队伍;组织开展班前会、安全教育、技能提升等活动,提升团队综合素质。
4. 质量与安全管理
配合质量部门进行分段制造过程中的质量控制,及时处理异常和质量问题;严格落实安全生产责任制,督促作业人员遵守操作规程和现场安全要求。
5. 数据与报表管理
按要求完成工时记录、进度日报、生产异常记录等数据统计与分析;提出工艺优化和效率提升建议,持续改善生产现场。
要三个焊工 450一天 包吃包住 不要证
400-450元/天
工厂焊工年终奖包住包吃五险五险一金3-5人周结
扬州厂招焊工450一天,包吃住 不要证会焊就行
年龄48岁以内都可以 福利待遇好 可以预支工资 节假日放假
要三个 二...保..焊..工450一天 包吃包住 不要证
400-450元/天
工厂焊工年终奖包吃加班补贴五险一金保险11-20人完工结算
焊工薪资:450元/天,包吃住。要求:年龄18-50周岁,包吃包住,可直接上岗学徒可报名
厂内食堂四荤一素,米饭不限量供应扬.州
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小工长期
建筑工地男工59岁以下,能吃苦耐劳,240元一天,长期工,女工54岁以下,200元一天,工资月结。如果不能干活的,当日按150元一天,或半天75元当时结清走人
小工力工
施工辅助工岗位,工作地点位于宿迁北郊作业区,主要负责钢筋分类码放工作。薪资为日薪300-380元,成手优先,计件方式亦可。
要焊工450/天包吃住无需证二把刀也要
380-450元/天
工厂焊工餐补社保包住五险保险3-5人日结
扬.州要焊工师傅450一天包吃包住 二把刀也要 ,不用证学徒可以带
年龄18-48岁
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建筑施工生产经理/负责人
1.3-1.8万/月
生产经理5-10年高中有大专以上文化和实际施工业绩的优先考虑
招聘一位熟悉精通高速公路路基、土石方、边坡、涵洞、边沟、计量等施工全面安排,,懂得对接甲方的所有事情,带有A证人员或C证。
建筑施工生产经理/负责人
6千-1万/月
生产经理3-5年大专风电光伏
职责:负责现场生产统筹、工期把控、班组管理、工序安排、机械调度,保障项目节点顺利交付。
要求:熟悉光伏、风电施工现场,执行力强,能控进度、管现场,可驻场。
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理
9千-1.1万/月
生产经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4. 监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求
5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
5. 持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先
生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年大专
任职要求:
1、协助项目经理开展工作,具有良好的协商能力和应变能力
2、具土建、室内外装修类或消防项目6年或以上工作经验;
3、土建、装饰或少消防工程管理专业知识全面,有较丰富的施工现场管理经验;
4、熟悉施工现场和各项施工工艺要求,了解施工质量及安全规范;
5、负责项目上施工计划、施工日志、施工组织、劳动力、材料安排等各项施工管理工作。
仓管负责人
7-8千/月
厂长/主管3-5年大专物流配送管理
工作要求:
1. 负责成品组车辆的运输调度,每日科学安排车辆使用,优化资源配置,以最低成本保障所有业务订单按时交付。
2. 每日规范管理成品仓的退货、不良品及报废品,严格凭单作业,确保出入库流程有序,账目清晰准确,及时清理报废和不良物料,释放仓储空间。
3. 组织开展成品仓库的库存盘点工作,确保账、物、卡三者相符,每月至少完成一次全面盘点。
4. 在ERP系统中进行账务操作需做到及时准确,单据录入无误,当日出入库数据必须当日完成入账,确保系统账面与实际库存始终保持一致。
5. 妥善处理发货过程中的异常情况(如错发、漏发、货物破损等),针对客户投诉中涉及仓库责任的问题迅速响应并解决。
6. 具备叉车操作能力,持有有效叉车证。
生产主管
8千-1.5万/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产目标与绩效考核方案,持续优化生产流程与效率
3. 监督执行安全生产规范,组织隐患排查与应急演练,确保零重大安全事故
4. 协调采购、仓储、质检等部门,保障物料供应与产品交付及时性
5. 带队开展员工培训与团队建设,提升一线管理能力与班组执行力
任职要求:
1. 具备厂长/生产主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力
5. 有中专/技校及以上学历者优先
生产主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验表面处理工艺经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验农用化工经验
【岗位职责】
1. 管理车间,安排日常生产计划,优化生产制造流程与提高工作效率。
2. 能够随时处理车间内部异常情况,及时制定调整方案,并组织实施。
3. 通过与其他部门积极沟通协作,保证车间生产计划顺利执行。
4. 领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,有3年以上金属材料/机械等相关制造业领域生产管理经验。
2. 有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验,并能适应高强度的工作节奏,能准确掌控车间生产进度,并能分析、解决生产中的问题。
3. 具备较强的团队协作精神和一定的业务知识水平,持续推动车间生产效率和产品质量的提高。
生产主管
1.5-2万/月
生产总监5-10年本科生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位职责:
1、制定并落实生产计划,保障生产有序推进。
2、负责生产现场日常运营的组织与协调工作。
3、及时处理生产过程中的各类问题,确保大货按时保质交付。
任职要求:
1、本科及以上学历,工科专业背景。
2、具备8年以上生产管理相关工作经验。
客诉处理工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科IATF 16949经验需要出差CQE经验(客户)有质量管理经验电子/通信经验8D报告经验
岗位职责:
1. 收集落地检、装车现场及市场反馈的质量问题,确认问题内容,进行分类整理,并组织相关人员开展分析与复盘;
2. 跟进问题关闭进度,监控各阶段改善措施的执行情况与实际成效;
3. 归纳售后质量问题,主持质量例会,推动各项质量改进工作的落实;
4. 跟踪管理0KM、3MIS、6MIS、12MIS等关键质量指标;
5. 编制并输出8D报告;
6. 负责月度、年度质量数据的汇总与汇报工作。
任职要求:
1. 具备2年以上相关工作经验,熟练掌握各类质量分析工具,熟悉8D问题解决方法;
2. 熟练操作常用办公软件,了解电子行业生产工艺流程,具备良好的沟通能力,能独立承担工作任务,执行力强,责任心高;
3. 能够根据工作需要配合加班及出差安排。
纸箱厂开机师傅
9千-1.1万/月
生产管理包吃包住1-2人学历不限
急聘 · 水印机长
本厂直招 水印机长 多名
有纸箱厂水印机工作经验
能独立调机、换版、操作设备
吃苦耐劳,做事认真,稳定长期
薪资优厚,面议
包吃包住 / 餐补
工资准时,福利齐全
电话:
地址:__________
有意者直接来电,非诚勿扰!
厂长1-3年学历不限
岗位职责:1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,持续优化生产流程与管理效能3. 领导团队完成产能目标,协调采购、仓储、物流及技术等部门高效协同4. 负责员工队伍建设,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5. 对接客户与监管部门,确保产品交付合规性与客户满意度
任职要求:1.具备5年以上制造业生产管理经验,3年以上同岗位管理实绩2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业优先3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有厂长安全资格证书者优先
4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
5.责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力
项目主管
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科项目主管项目经理建筑施工桩基础基坑支护土建质量安全施工员
【岗位职责】
1. 负责项目(钢支撑、钢板桩、刚栈桥、工法桩、PC等)工程质量、进度、安全及文明施工管理,协助其他部门进行成本、材料管理;
2. 负责项目现场情况的巡视、监督、检查、纠偏工作;
3. 协助其他部门制定人员、材料、设备等需求计划及进退场管理;
4. 协调业主、总包、监理、质监站关系;
5. 负责项目结算、签证、款项催收等。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,土木工程相关专业;
2. 3年以上现场施工管理工作经验,有基坑、钢栈桥项目经验优先;
3. 吃苦耐劳的工作精神,能接受现场施工的工作环境。
生产主管
8千-1万/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验家居家具经验
1、负责依据前端订单情况,统筹安排各生产环节的有序运转。
2、根据订单需求,合理调配人员、物料及设备,组织生产作业,保障生产任务准时交付。
3、掌握当日应发货物的完成进度及相关生产动态,并进行汇总分析,为后续生产计划提供决策支持。
4、协助厂长落实生产管理及其他相关管理工作的组织、协调、执行与监督。
5、负责生产现场各类设备等生产资源的台账建立、使用履历记录、维护保养及更新申报工作。
6、协调生产与前端之间的对接工作,确保信息畅通与高效协作。
7、配合综合部推进现场6S管理的实施与落实;
8、全面负责生产全过程的安全管控工作;
9、完成上级交办的其他临时工作任务
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宿迁市招聘生产主管在线招聘信息,主要招聘宿迁厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。