本公司主要生产工具箱（热流道针阀式）及电动工具机壳（会互换插脚：就是大艺脚，牧田脚，东成脚的互换） （主要以 PP 料，尼龙料为主，FR530，POM，PC ，ABS，PA66 为辅），部分产品有尺寸要求，会看图纸。做过电动工具的优先考虑！具体薪资待遇可面议！！！微信和手机号同步！

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保符合规范与设计要求2. 指导现场施工工艺实施，解决施工过程中的关键技术问题，保障工程质量安全与进度3. 组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术总结，提升项目标准化管理水平 4.协同项目经理开展成本控制与材料选型优化，推动新技术、新工艺在项目中的应用5. 对施工班组进行技术培训与考核，提升团队整体技术水平和执行力 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有完整项目全过程参与经历者优先 3.熟悉国家及地方相关施工规范、质量验收标准和安全技术规程4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境5.持有二级及以上建造师证书或中级以上工程技术职称者优先

招技术管理人员，高速附属工程，道路桥梁工程，专业测量仪器都会用，会做资料，经验丰富。价格面议。地址江苏省内

管道工程技术员，实习生也可以，能接受外地工作，薪资面议。

1.全面负责高速公路桥梁桥面项目施工技术管理，制定施工技术方案与质量标准。 2.统筹现场技术指导，解决施工中的技术难题，确保工程合规推进。 土木工程、道路与桥梁工程等相关专业。 有5年及以上高速公路施工技术管理经验，持有相关专业职称或资格证书者优先。 熟悉高速公路施工规范与流程，具备较强的问题解决能力和团队管理能力。

因新疆克拉玛依新建酒店项目需要，招聘技术负责人并持有二建和B证可备项目。

岗位名称：技术总工（钢结构方向） 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作，主导施工全流程技术把控，涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节，确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑：精准完成工程量计算与成本分析，编制合规且有竞争力的报价方案；主导钢结构拆图深化设计，确保图纸满足施工规范与生产要求；统筹竣工结算资料编制与审核，保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体技术能力与协作效率，营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门，协调技术对接与沟通工作，确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制，提供专业技术支持，提升投标竞争力；跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化，引入先进技术与管理理念，赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业，持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验：具备5年以上钢结构工程技术管理经验，至少主导过3个及以上大型钢结构项目（如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等）的全流程技术管理工作，熟悉不同类型钢结构（重钢、轻钢、空间钢结构等）的施工特性与技术要点。 3. 核心能力： - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程，熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件，能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底，熟悉国家及行业相关规范、标准（如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等），能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力，具备5人以上技术团队领导经验，能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源，激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力，能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题，高效对接内外部相关方，保障项目顺利推进。 4. 职业素养：具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识，能承受项目高强度工作压力，坚守工程质量与安全底线，具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金，额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障：提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训（含行业前沿技术、管理能力提升等）、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1 2. 联系电话：【】 3. 公司地址：[山东·济宁] 4. 备注：投递简历时请注明“技术总工（钢结构方向）+姓名+联系电话”，合则约见，简历将严格保密。

有丰富的现场施工经验，有市政水利建造师，园林绿化施工经验，有项目时能够常驻工地，不忙时在公司上班，开车等领导安排的任务。

岗位职责： 1、具有丰富的大田作物种植管理经验，熟练掌握农作物种植养护、病虫害防治； 2、熟悉作物生产规律，参与基地展示项目实施，围绕项目种植品种、种植技术、等编制生产计划；对设施设备进行维护、升级、管理； 3、协助监管生产人员进行产品种植,并给予相应的技术指导； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄35-55周岁，专科及以上学历，蔬菜学、园艺、设施园艺、农学等相关专业； 2、10年以上蔬菜、生产管理等相关工作经验，了解农业发展趋势，熟悉先进的栽培技术与模式； 3、具备较强的沟通协调能力，善于总结生产经验与资料； 4、吃苦耐劳，具有钻研精神和较强的学习能力；

招邳州有过污水管网施工经验，吃苦耐劳

招汽车喷漆，打磨工，管吃住，计件，年后上班，．

招A2顶班师傅若干名：要求增驾满一年以上50岁以内：没有交通伤人事故和犯罪案底：在江阴和南京上车：适合者联系赵总：

九点来两名卸货的箱子装的洗衣液，9米六的车，干完结账工资280，鸿声农贸市场，请与杨老板联系:

闸口，招2026年8梭园织工2名，电话

【工作内容】 -负责对老客户进行电话回访，了解客户满意度及服务需求 -提供保全服务支持，协助客户完成相关业务办理流程 -跟进客户续费情况，确保保单持续有效并提升客户粘性 【任职要求】 -年龄要求：25-45周岁，具备良好的沟通能力和客户服务意识 -学历要求：大专及以上学历，具备基本的文书处理能力 -工作经验要求：1年以上，公司有完整的培训体系 -优先条件：有销售经验、电话回访经验者优先

公司名称：甘肃博奥农业发展有限公司 招聘岗位：科研辅助人员 岗位要求：学历要求大专及以上学历。 薪资待遇：底薪+绩效+提成+全勤+丰厚年终奖金 面试地址：甘肃省平凉市崆峒区恒和大厦8楼805号 联系电话：

高级研究员 1.博士学历，天然产物化学、农药学、植物保护、化学生物学、生物化学相关专业。2.具有相关项目经验者优先考虑。1.天然产物分离纯化。2.构效关系与层级筛选体系搭建，数据分析与模型评估。3.作用机制研究与确证，明确主靶点与多靶点协同。 薪资福利:25-35W/年 招工人数:2名 简历投递请备注应聘岗位+姓名，投递邮箱：

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

对蓝莓测数据，管理员专业点，农业大学毕业的

岗位职责：1.负责农业技术、新品种的试验、示范与推广，指导管理员工科学种植与养殖2. 开展土壤检测、病虫害诊断及绿色防控技术应用，提供全程农技解决方案。 3参与农业项目申报、实施与验收，撰写技术报告与推广总结材料 5.结合本地气候与资源条件，优化种植结构与栽培模式，助力农场提质增效 任职要求： 1.农学、植物保护、园艺、土壤肥料、农业资源与环境等相关专业背景，学历要求：相关专业毕业 2.具备农业一线服务经验者优先，经验要求：不限3. 能吃苦耐劳，跟员工沟通能力，会驾车具体面试

叉车工 薪资福利:6 - 8K，五险一金，节日福利，宿舍4人间，住宿免费，水电费平摊，公司食堂提供三餐，每顿补贴1.5元（早餐不补） 招工人数:2名

江阴农机配件厂大量招聘中 高薪优质企业 18～50岁！ 宏展劳务一手单优质企业23元/小时！记薪10.5个小时241.5元/天，岗位；机械手、打磨大物件，工资7000元/月左右，21元/小时，计薪10.5个小时，220.5元/天，岗位，冲压工，工资6500以上。21元/小时！记薪10.5个小时，220.5元/天，岗位，打磨小物件，工资6500左右17元/小时，计薪12个小时，204元/天，岗位，挂件，综合工资6000左右。年龄18～50岁，，要求一定要会填简单表格 主要生产收麦机底盘，工位有：冲压、钣金、焊工、自动焊、打磨！！！！ 提供豪华工作餐() 工人住宿豪华公寓宾馆式宿舍、独立卫生间、独立阳台、全自动洗衣机，住宿费150元/月， 每个月28号发上个月工资 不转正长期支付、二次进厂提前报备！ 以上岗位均要达到70%效率， 、入职按月购买:2元/小时名单财务：李经理

无锡宜兴箱体气保焊持证月12000左右37/小时平角焊立焊倒流打磨27.5/小时月9000左右工作餐先吃后补8元/餐住宿150/月水电费长白班：同步

大院不接 面试自行前往 1.29【君帆长白班】 4⃣4⃣0⃣元/天 无厂车 无住宿 满10天可预支工资 氩弧焊，气保焊（有证） 、工期3个月，同工同酬，梅村锡泰路。

岗位名称：焊工（短期）;长期焊工（可转岗）。 岗位要求：1.持有焊工证；2.年龄45岁以下，身体健康；3.具备识字、写字能力。 薪资待遇：1.试焊能力定薪，基础时薪约30元，综合年收入1万+；2.过年期间出勤补贴2000元；3.饭补每月300元，房补每月200元。工作时间：长白班，8:0020:00，上六休一，每日有效工作时长不超过12小时。发薪日期：每月25号。

急聘无锡锡山地区三名电动车小件机械操作手装夹工，需掌握二保焊技术，负责平叉、头管、中节和后尾制作，工资待遇每两个月结算一次并于每月30号准时发放，工作简单易学。

大量招铆工要有动火证，焊工双证拍片合格率95以上，长期的，非诚勿扰入厂考试合格95以上，招学徒工，小工，年龄不能超50岁，长期的。有的联系聊，

注意信息更改 文林注塑厂 22-50岁 上班时间7-7点 白班200 一顿饭 夜班工资220 含饭补 下班结账 可以天天做优先 活简单 主要打包 不用修毛边 八士 春雷 云林车接车送。

招聘： 1、品质部长1名 2、弯管机调机技术员1名 3、机械手调机技术员2名 4、机械手拼装摆件工10名，焊滑板车、电动车车架，计件制，能适应两班倒。 5、焊小件拼装员工3人，临时长期均可，临时做到放假结清。 电话： 无锡炘火科技有限公司 地址：江阴长泾镇南国村砻坊里6－1号

岗位名称：钳工；电工；发那科机械手调试工程师；钳工售后大工；调试大工；岗位要求：1.钳工：看懂3D图，熟悉打孔；2.电工：要有电工证，最好有相关调试设备经验，会用程序，对部件要了解；3.发那科机械手调试工程师：要具有回点位调试和程序修改经验；4.钳工售后大工：无具体要求提及；5.调试大工：会调埃斯顿机械手，堆垛机，物流线，独立调试，新能源，锂电池一年以上调试，陪产经验。薪资待遇：1.钳工和电工：28元/小时；2.无锡新吴区的发那科机械手调试工程师：43元/小时；3.昆山世硕的电大工：40元/小时；4.钳工售后大工：薪资未具体说明；5.调试大工：43元/小时。注意，某些岗位如第一个月和第二个月有150元的。部分岗位提供住宿，但吃饭自理。