招聘生态修复技术主管，年龄要求40岁以内，薪资面议。岗位职责包括：负责生态修复、河道治理相关技术，提供生态修复、河道治理项目技术方案；负责建立生态修复、河道治理技术领域相关标准、规范资料库等。任职资格要求：工作技能方面，需从事过生态修复、河道治理的方案设计及施工，对工作热情，具有上进心，做事认真、细致；经验要求方面，需有3-5年从事生态修复及河道治理工作，从事过设计工作的优先。

招聘市政给排水施工技术员。年龄要求25至40岁。需具备市政给排水专业大专以上学历，并有3年以上专业工作经历。持有专业职称、建造师、造价师、技能等级证书等执业证书者优先。试用期工资面谈，薪资范围5000至10000元每月，缴纳五险，年收入7至12万。

工程部助理早7点—19点，两班倒白班218/天！夜班238/天！正常工資，6000以上跟在技术员后面做辅助工作，要有些维修设备的经验！不忙的时候要配合企业安排！要穿不看！吃苦耐劳！18-45岁

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预制箱梁技术员，懂钢筋图纸，肯吃苦

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招技术员含市政二级建造师证

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招聘维修组长。1.负责小组日常考勤、出差排班、任务分配，合理调配一线组员人力，高效完成日常客退品返修任务。2.开展一线在岗带教，针对新人、技术员实操短板，培训机器人关节拆解、分析、精度标定、故障代码排查、现场安全作业、售后规范流程等实操技能，提升小组整体维修效率与一次修复率。3.监督组员作业规范、工作纪律，纠正不规范操作、违规作业，落实售后标准化作业要求。4.收集小组日常维修高频故障问题，汇总典型案例、实操经验，同步给主管沉淀SOP，协助优化售后维修流程。5.每日提交维修工单、故障记录、外勤工作总结；每周汇总小组维修数据、问题难点，上报主管。6.针对小组重复性故障、作业短板、维修效率问题，落地现场改善动作，配合主管完成专项改善。7.规范整理维修单据、验收资料、维保记录，配合公司售后审核、资料归档工作。8.现场合理制定维修方案，在保障质量前提下降低维修耗材、换件成本，配合公司修旧利废改善工作。9.具备基础带队管理、人员协调、技能带教能力，执行力高，服从上级工作安排。

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招聘短期技术员1名地址:太平河片区要求:会用GPS，水准仪，经纬仪工资:面议联系电话:晏经理

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招聘叉车工1名，要求年龄在30至45周岁以内。工作时间为9小时工作制，每周至少休息一天。薪资为6100-6600元/月，工资月结。入职签订劳动合同，一个月内缴纳社保。按国家规定享受各项带薪休假。不定期组织形式多样的员工活动，提供各类员工培训及健康体检。发放各种节日福利、年终奖励、优秀员工奖励、暖心补贴等。工作地址位于江阴市顾山镇北山路8号（顾山山脚下）。

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