起重工，3 长白班 4500-5000 购买五险一金 35-50，持证上岗

四川唯客人力资源服务有限公司在自贡市五星街方向招聘起重工两名，要求具备特种设备操作证Q2，欢迎报名，以便更容易找到优质工作机会。

四川（德阳）顺腾机械制造有限公司招聘 【长白班】【包吃包住】 岗位一【起重工-长白班-包吃包住-购买五险一金】3名，，年龄35-50，持证上岗，待遇4500-5000 岗位二【大铆工-长白班-包吃包住-购买五险一金】20名，，年龄18-52，能够根据图纸独立铆装，待遇450元/天 岗位三【焊工-长白班-包吃包住-购买五险一金】15名，，年龄18-52，要求能够满足UT一级探伤，一次焊接合格率不低于97%，待遇450元/天 岗位四【质检人员-长白班-包吃包住-购买五险一金】2名，，年龄28-42，会看机械图纸，待遇5000-6000 岗位五【数控龙门铣操作工-包吃包住-购买五险一金-8小时3班倒】10名，，年龄30-45，熟悉西门子系统或法兰克任意一种操作系统都可以，会编程，待遇10000以上 【上班时间】月休4天 8:30-下午17:30 【上班地址】德阳市八角-图们江路30号 【联系电话】-

四川德阳诚招： 铆工：4名 半自动火焰切割：3名 起重工：2名 地址：黄许孟家店，长期工，待遇面议 有意向电话联系：

工作要求： 1.持特种操作作业证（起重）上岗 2.现场吊装起重操作指挥 3. 3年以上工作经验， 工作时间与福利待遇 1.早七点到晚六点，中午休息一个半小时，上六周休息2周， 2.购买社保 3. 月工资5000元-7000元。

南充市营山县招起重工

起重工，3 工作地址:德阳市八角-图们江路30号 8:30-下午17:30 待遇4500-5000 购买五险一金 35-50

【东坡区万华】【起重员】 岗位要求： ●能服从现场工作安排，有万华园区内上过班经验者优先 ●精力充沛 ●年龄在45岁以下（无高血压、脑溢血等疾病） ●有起重作业操作证优先考虑 ●联系方式：张老师

起重工 1、持有操作证，能根据产品结构特点及重量识别吊点，正确选择吊绳及吊具，正确指挥产品起吊；2、中专/技校以上学历，年龄45岁以下。 薪资福利:中专：4000元/月；大专：4500元/月 招工人数:2名 工作地址:四川成都金堂赵镇街道川锅路188号

乐山市市中区招桥式起重工

[岗位职责] 。负责短途骑车配送任务，确保货物准时送达[职位要求] 。无犯罪前科，会骑电动车，自带车或公司提供车。无需驾照，不限学历和经验，全职/兼职均可 [工作时间] 时间自由 [薪资福利] 。综合薪资6000-8500元，日结 、月结或周结灵活选择 。包住，包吃，年底双薪，交通补助，加班补助，饭补， 话补

招聘 绿化工2人，有物业绿化经验优先，58 岁以下，54 岁以下，2500-3000元/月 一经录用，将签订第三方专业公司劳动合同 工作地点：高坪区海伦堡半山樾，联系电话

兄弟们，有没有在成都附近兄弟，又双流机场附近有木工活7层每层3米高24元展开方，包工，五到六人 外围一圈有元湖工字线条有的话打电话

招聘：给排水工长 薪资：薪资面议 职位详情： 一、岗位职责 1.负责项目给排水、消防水、雨水、污水等管线及设备的现场施工组织、进度管控与质量监督。 2.编制施工方案、技术交底，安排班组作业，协调土建、机电、装修等交叉施工。 3.管控施工材料、机具，控制成本与损耗。 4.落实安全文明施工，排查现场安全隐患，处理施工中的技术问题与变更洽商。 5.配合监理、甲方验收，整理隐蔽工程、试压、通水等施工资料与竣工资料。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，给排水、市政、机电等相关专业优先。 2.工作经验：4 年以上给排水工长 / 施工管理经验，有综合体或厂房项目经验者优先。 3.专业能力：熟悉给排水、消防水施工规范及工艺流程，熟练掌握CAD，独立组织现场施工。 4.综合能力：具备较强的现场协调、班组管理能力，责任心强，有成本意识，能吃苦耐劳，适应工地现场管理。 5.其他：无不良从业记录，服从项目安排。

成都市龙泉驿区招工地小工/杂工，短期零时工忽扰。

起重工 1、持有国家认可的起重机械操作证（Q1证），证书在有效期内；2、具备3年以上起重机械操作相关工作经验者优先。 薪资福利:3500 - 5000元/月；六险一金 招工人数:8名 工作地址:板仓工业园区荣川路1号

起重工 负责规范操作行车，安全、准确地吊运各类物料。 薪资福利:4000 - 6000元/月；包食宿 招工人数:2名 工作地址:高新工业园区茂源路59号厂房B

[红包]周二：镇江船厂——钳工、电工、起重工，长白班，远程面试25元/小时：装配钳工要求50以内，要有机械装配经经验，会用钳工工具（扭力扳手）2：27元/小时：装配电工要求50以内，会接电缆线（70-90），能看懂电气原理图，不需要有证3：30元/小时：调试电工要求48以内，有调试工作经验，需要有电工证4：30元/小时：起重指挥工要求50以内，要有Q1证5：工作时间8：30-19：30计薪10小时，免费工作餐，，水电平摊，场外住宿2公里6：每月15号发上月工资，满10天可预支800-1000，7：常规体检，个人有半年内报告的不体检，无犯罪记录证明，自备劳保鞋[玫瑰]远程电话面试，合适直接过去办入职，自行到场

石家庄市藁城区良村招行车工、起重工，需要有证，8个点，包吃住

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招起重工

220KV及以下电力系统设计。工资面议。

招风叶技改人员（株洲时代叶片），有1-3年工作经验，必须要高空证，四个人为一组，每组人必须要个电工证。年龄18～55岁，工资12000-16000元，联系方式：（微信同号）

履带式吊车25吨，三一，工作地址不准（四川境内），要求明天到，技术过硬能下板车

可预支、不体检 双流电气厂 【行车工】 井号无犯罪记录、会开行车 井号不体检、可带手机、、面试不能穿短裤拖鞋背心 招聘要求： 20-45岁 工作内容： 行车 操作行车调转变压器（地操） 上班时间： 8:30-18:00（根据情况需要加班） 员工薪资： 行车工： 白班22元一小时，夜班23元一小时 薪资发放： 每个月15号发工资，如遇节假日提前或顺延 吃住情况： 提供吃住有食堂吃饭8-15元一餐自费，水电自理，住宿费50元/月（），有空调独立卫生间 工作地址：川开电气有限公司2号门 面试时间：下午14：30。

职位描述 一. 职位职责： 1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及相关进度跟进； 2. 负责CMP新设备RECIPE的导入与日常维护，开展工艺验证与调整工作； 3. 处理设备运行过程中的硬件异常及工艺问题，降低缺陷率，优化工艺参数； 4. 收集并上报客户现场的硬件、软件及设计类问题，协同制定应对方案； 5. 配合推进新技术的应用落地，参与新工艺、新材料的导入，提升设备稳定性与工艺能力； 6. 承担客户技术培训任务，促进团队内部技术交流与经验传递。 二. 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、机电、自动化、材料、化学等理工类相关专业； 2. 具备2年以上设备维护或工艺岗位工作经验，优秀应届生亦可考虑，有CMP背景者优先，条件优异者学历可适度放宽； 3. 具备良好的表达与文档撰写能力，熟练使用OFFICE办公工具； 4. 能适应洁净室工作环境； 5. 可接受短期出差进行现场支持； 6. 具备团队协作意识，工作态度积极，具备较强的沟通协调能力。

可预支、不体检 202/24 双流电气厂 【普工】【行车工】 井号无犯罪记录、会开行车 井号不体检、可带手机、每周发500-600、面试不能穿短裤拖鞋背心 供应商政策： 模式一：打卡20天600（卡点3天） 模式二：2元/小时（打卡7天以上有反3个月） 招聘要求： 20-45 岁 工作内容： 普工 小箱变组装，线速安装，打螺丝 行车 操作行车调转变压器（地操） 上班时间： 8:30-18:00（根据情况需要加班） 员工薪资： 普工 白班20元一小时，夜班21元一小时 行车工： 白班22元一小时，夜班23元一小时 薪资发放： 每个月15号发工资，如遇节假日提前或顺延 吃住情况： 提供吃住有食堂，水电自理，住宿费50元/月（），有空调独立卫生间 工作地址：川开电气有限公司2号门 面试时间：下午14：30。

可预支、不体检 双流川开电气厂 【普工】【叉车工】【行车工】 井号无犯罪记录、有叉车、行车证 井号不体检、可带手机、每周发500-600、面试不能穿短裤拖鞋背心 20-45岁 工作内容： 普工 配电箱板件安装，打螺丝，配件转运 叉车 转运货物 行车 操作行车调转变压器（地操） 上班时间： 8:30-18:00（根据情况需要加班） 员工薪资： 普工： 白班20元一小时，夜班21元一小时 叉车&行车工： 白班22元一小时，夜班23元一小时 每个月15号发工资，如遇节假日提前或顺延 提供吃住有食堂吃饭8-15元一餐自费，水电自理，住宿费50元/月（），有空调独立卫生间。

岗位职责： 1、负责成都及其周边片区10kV以下配网设计（10kV城农网、大修技改、营销、业扩及用户项目设计等）。 2、负责项目前期踏勘测量工作，根据收集到的项目前期资料，编制项目可研、初设、施工、变更、竣工的设计全过程工作；具有良好的沟通能力，能独立协调处理项目中遇到的问题。 3、参加设计交底，配合施工、竣工验收等设计相关工作的实施。 任职要求： 1、电力相关专业专科及以上学历。 2、至少三年以上电力配网设计经验，能独立协作完成成都锦能电力设计有限公司的10kV城农网、大修技改、营销、业扩及用户项目设计等。 3、熟练掌握10kV配电设计规程、流程及要求。 4、身体健康，沟通能力强，能服从公司安排。

岗位职责： 1. 负责公司办公区域及园区内弱电系统（含监控、门禁、停车管理、楼宇自控、音视频会议、信息显示、弱电网络等）的日常运行监督、维护保养及技术指导； 2. 制定并优化弱电设备管理相关文档，可独立分析现场故障并提出处理方案，协调厂商支持或指导技术人员完成现场处置； 3. 具备基础IT网络知识，在系统供应商配合下完成组网搭建与参数设置，并为运维人员提供技术支持与操作指引； 4. 能识别现有系统架构或实施方案中的不足，提出可行性改进措施； 5. 具备弱电系统验收能力，确保系统在交付前完成全面调优，达到高标准移交要求。 要求： 1）具备5年以上弱电系统工程实施与运维经验； 2）掌握弱电系统各子系统的构成原理，具有实际调试与维护操作能力； 3）有大型项目弱电系统维保经历者优先录用； 4）工作积极主动，具备较强自学能力和适应性，能快速掌握新领域知识并投入应用

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