
早教指导师
5000-8000元/月
幼教1-3年大专教学育婴师资格证托育老师早教老师幼师资格证
1. 作为亲子教育中心的主班教师,主导亲子课程的设计与执行
2. 与家长保持良好互动,提供专业且具针对性的教育指导和反馈
3. 跟踪并评估儿童在课程中的学习表现,保障教学效果持续提升
4. 策划并参与各类亲子活动,推动家庭协作与儿童全面发展
任职要求:
1. 热爱亲子教育事业,具备课程创新设计能力
2. 拥有出色的沟通能力,善于与家长建立有效交流
3. 能够观察并分析儿童的学习与成长状况,灵活优化教学策略
4. 具备组织及参与亲子活动的经验,促进家庭成员间的积极互动
数学思维指导教师
3000-8000元/月
幼教经验不限本科小班教学(3~25人)教学学科教育类教学法相关经验坐班培训机构线下教育学习力/专注力幼儿教育工作经验幼师资格证
针对3-7岁幼儿数学思维启蒙
魔法数学课程隶属于北京易乐教育集团,采用故事引导与游戏互动相结合的方式,系统培养孩子在数量认知、运算理解、空间方位、对应关系、顺序比较、图形分类等六大核心思维模块的能力发展。
每节课时长100分钟,课程结构包含:数学故事会、挑战题环节、生活化数学应用及亲师沟通时段。
作为连锁教学机构,我们提供完整的师资培训体系与进阶支持,保障教学质量,助力孩子实现知识迁移与实际运用。
招聘要求
1.有志于长期从事教育行业者(短期兼职或过渡性质请勿投递)
2.热爱儿童,具备良好亲和力与高度责任感
3.性别不限,授课风格需生动活泼,课堂感染力强,应变能力佳
本校优势:配备专业招生支持团队,教师在具备独立带班能力后,可在两周内完成40人班级的招生任务;教学水平达标者,半年内可实现70人满班运营。(教学达标即享快速满班机会)
工作时间
休息安排:周一全天休息,周二上午休息
出勤时间:
周二下午 2:00~6:30
周三至周五 上午9:00~11:30
下午2:00~6:30
周六周日 8:00~18:30
薪酬待遇:底薪2500元,课时费1000~4000元
另设转介绍奖励与续费绩效奖金
蒙氏教育早教指导师
4000-6000元/月
幼教1-3年大专小班教学(3~25人)教学教育学专业背景培训机构线下教育不坐班二级甲等一对一教学全职幼儿教育工作经验幼师资格证普通话水平测试等级证书
任职要求:
1、热爱儿童,富有亲和力,具备耐心与责任心;
2、遵守职业规范,形象良好,品行端正;
3、学前教育或相关专业毕业;
4、具有两年以上早教领域工作经验;
5、具备蒙氏教育及感觉统合教学经验者优先录用。
岗位职责:
1、负责每周课程的策划与授课实施;
2、观察并引导幼儿参与活动,给予适时支持;
3、完成岗位相关的其他日常事务。
上班时间:
周三至周日 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00
周一、周二休息
工作地址:云龙区绿地世纪城二期
幼儿跑酷教练
5000-8000元/月
幼教1-3年本科私立学校线下教育教学坐班小班教学(3~25人)
岗位职责:
1. 负责幼儿日常保育与教育工作,科学开展游戏、教学、生活指导等活动
2. 观察记录幼儿发展情况,制定个性化成长支持方案
3. 与家长保持良好沟通,定期反馈幼儿在园表现及成长进展
4. 参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动
5. 严格执行卫生消毒、安全防护等各项保育规范,保障幼儿健康安全
任职要求:
1. 热爱幼教事业,富有爱心、耐心与责任心
2. 具备学前教育相关专业知识,熟悉幼儿身心发展规律
3. 普通话标准,具备良好的语言表达与沟通协调能力
4. 持有幼儿园教师资格证,有幼教工作经验者优先
5. 身体健康,无传染性疾病,符合行业从业健康要求
幼儿园辅助教师
4000-9000元/月
幼教经验不限大专教学坐班培训机构线下教育一对一教学幼儿教育工作经验
【工作内容】:
1、深入合作学校开展校园融合教育服务,严谨、高效地落实协议约定的各项工作任务;
2、运用专业能力,为校内特需学生提供个性化支持、康复干预及校园适应辅助,助力其顺利参与校园生活,提升学业表现,充分共享普通教育发展机会;
3、严格遵循项目规范,高质量完成教学实施与服务执行;
4、为合作校教师团队提供专业指导与协作支持,共同优化融合教育活动设计,推动构建包容友好的校园氛围;
5、及时向特需学生家长、学校及相关方通报学习进展,建立畅通的家校互动机制,帮助家长改善沟通方式、更新教育观念、协同开展家庭支持训练;
6、协助应对校内突发情况,积极参与后续协调与处理;
7、完成上级交办的其他相关工作
【任职要求】:
1、具备出色的沟通与学习能力,责任心强,富有主动性、团队协作精神和执行能力;
2、具有钻研精神,能在教学实践中攻坚克难,持续提升专业水平;
3、具备较强的应急反应能力,面对突发状况能沉着应对、妥善处理;
4、拥有良好的职业操守,尊重个体差异,以爱心与耐心平等对待每一位学生
幼小衔接老师
3000-6000元/月
幼教大专
岗位职责:
1.负责幼儿日常保育与教育工作,科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动
2. 观察记录幼儿发展情况,制定个性化成长支持方案,定期与家长沟通反馈
3.参与班级环境创设、教具准备及园所主题活动策划与实施
4.严格执行安全与卫生规范,保障幼儿在园健康与人身安全
5. 配合园所教研安排,参与专业培训与教学反思,持续提升保教质量
任职要求:
1.热爱幼教事业,富有爱心、耐心与责任心,具备良好的师德素养
2.持有幼儿园教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 具备基本的弹唱跳画能力,能独立组织教学活动
4. 身体健康,无传染性疾病,符合《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》要求
5.学历要求:不限;经验要求:不限
幼教
4000-5000元/月
幼教1-3年大专教研少儿口才培训机构普通话水平测试一级乙等证书
你好!我们正在寻找一位富有爱心与活力的成长伙伴,共同陪伴孩子们度过温馨愉快的幼儿园时光!
你的工作将包括:
1. 每日与孩子们一起唱歌、跳舞、开展游戏活动,营造快乐的成长环境;
2. 策划并实施趣味性强、内容丰富的课程,实现寓教于乐的教学目标;
3. 与家长积极沟通,分享孩子在园内的日常表现与成长进步。
如果你符合以下条件,欢迎加入我们的团队!
1. 热爱儿童教育事业,享受与小朋友相处的每一刻;
2. 具备耐心、爱心和强烈的责任感;
3. 学前教育专业毕业,或正在相关专业学习中;
4. 有幼儿园实际工作经验者优先考虑!
期待你的到来,让我们携手陪伴孩子们健康快乐地成长!
幼小衔接教育指导师
5000-8000元/月
幼教经验不限大专坐班培训机构线下教育
岗位职责:
1、承担幼小衔接阶段的教学任务,协助学生平稳适应小学学习生活;
2、策划并开展契合儿童身心发展规律的教学活动,提升学生的学习积极性;
3、尊重学生个性差异,实施针对性辅导,助力学生综合素质提升;
4、与家长保持密切交流,及时通报学生学习进展,协同推动孩子健康成长。
任职要求:
1、热爱教育工作,熟悉儿童心理特征及教育教学原理;
2、具备较强的课堂组织能力与课程设计能力,能灵活采用多样化教学方式;
3、拥有良好的表达能力和亲和力,善于与学生建立良好互动关系;
4、有幼小衔接教学经历或相关教育背景者优先录用。
幼儿园教师
4000-6000元/月
幼教经验不限大专私立学校幼师资格证
【职位描述】
岗位内容:
1. 对幼儿园教学计划进行规划和实施;
2. 提供安全、健康和积极的学习环境,并管理学生行为;
3. 与家长沟通,提供学生进步报告并解答家长疑惑。
【任职要求】:
1. 学前教育专业,具有幼儿园教师资格证;
2. 有相关工作经验者优先;
3. 了解幼儿教育课程和教学法;
4. 具有愉悦性格、责任心和协作精神,和家长有较好的沟通能力!
技术员
技术员
(1)有一年以上工作经验;(2)会使用EXCEL/WORD/PPT等OFFICE办公软件
薪资福利:4000 - 6000元/月,工作餐、年终奖
招工人数:2人
工作时间:长白班
工作地址:句容白兔行香集镇
饮料小厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,工作在苏州空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,工作在苏州就外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
招几个工人月保底9000+管理轻松 长期稳定
9000-10000元/月
普工免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
4、我司为异地招聘,工作地点是在芜湖
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频
1.5万起儿童陪伴师早教师
1.5-2万元/月
幼教经验不限大专家教幼师资格证普通话水平测试等级证书外语发音标准教育学专业背景线下教育教学不坐班一对一教学活动策划兴趣教育类亲子类素质能力类英语一级甲等二级甲等一级乙等蒙式教学
1.5万起家庭儿童陪伴师
主要照顾6岁姑娘,负责接送孩子上下幼儿园,接孩子时切好水果,接孩子回家后在小区户外活动,主要以陪伴为主,培养好的生活学习习惯,幼小衔接,15000休4,要求有爱心细心,懂早教
幼教1-3年大专幼师资格证幼儿教育工作经验
幼儿园主班老师招聘
岗位职责
1. 全面负责班级日常管理,统筹幼儿一日生活、教学及安全工作,制定班级教学计划。
2. 开展幼儿五大领域教学、主题游戏活动,做好幼儿成长观察与记录,培养幼儿良好行为习惯。
3. 负责班级环境创设,配合保育员、配班老师完成班级各项工作。
4. 做好家园沟通,定期反馈幼儿在园情况,组织参与家园共育活动。
5. 参与幼儿园教研、培训及各类园所活动,遵守园所各项规章制度。
6. 呵护幼儿身心健康,落实班级安全防护,保障幼儿在园安全。
任职要求
1. 学前教育相关专业,大专及以上学历,持有幼儿园教师资格证、健康证。
2. 有幼儿园主班工作经验,熟悉班级管理与幼儿教学工作。
3. 热爱幼教事业,有爱心、耐心、责任心,善于沟通,具备良好的团队协作能力。
4. 恪守师德,关爱幼儿,具备扎实的幼教专业知识与教学实践能力。
幼师/小学老师
3000-7000元/月
幼教经验不限大专
1、备课,包括体验课、正式课和多元化等课程开始前的准备工作;
2、高质量的完成课程的教授;
3、服务于会员,对会员上课情况进行课后总结及跟踪记录工作;
4、负责组织教学活动,包括方案的策划、活动的主持及执行等工作;
5、积极协助中心举办亲子活动或市场活动,与中心其他部门的沟通、配合工作;
6、定期参加专业培训 ;
【职位要求】
1、大专及以上学历(早期教育相关专业毕业优先);
2、有激情,喜欢孩子,热爱幼儿教育,有耐心和责任心;热爱和孩子一起的工作,并且愿意为孩子的成长付出时间和精力;
3、为人热情、自信、有活力,有较强的感染力,能够带动整个课程氛围;
4、具备良好的逻辑思维能力和记忆力,有较强的自主学习能力;
5、口齿伶俐,细心,有较强的应变能力;
6、具备良好的职业道德品质和心理素质;
【加分项】
有教育机构从业经验,师范类、学前专业,音乐,舞蹈,表演,播音主持等相关专业均可;
配班老师
1000-2000元/月
幼教经验不限中专/中技私立学校教学法相关经验线下教育助教坐班
岗位职责:
1. 配合主班老师开展幼儿日常保育与教育
2. 负责有责任心耐心
小班,大大班老师
2000-4000元/月
幼教1-3年大专私立学校幼师资格证
岗位职责:
1.负责幼儿日常保育与教育工作,科学开展游戏、教学、生活指导等活动
2.观察记录幼儿发展情况,制定个性化成长支持方案
3.与家长保持良好沟通,定期反馈幼儿在园表现及成长进展
4.参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动
5. 严格执行卫生消毒、安全防护等各项保育规范,保障幼儿健康安全
任职要求:
1. 热爱幼教事业,富有爱心、耐心与责任心
2.具备学前教育相关专业知识,熟悉幼儿身心发展规律
3.普通话标准,具备良好的语言表达与沟通协调能力
4.持有幼儿园教师资格证,有幼教工作经验者优先
5.身体健康,无传染性疾病,符合行业从业健康要求
【张家港城西】物理老师(生源稳定)
8000-13000元/月
物理教师经验不限本科给父母发工资教师学生多坐班排课多线下教育一对一教学
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
高中物理老师(发展好晋升快+技能提升多)
8000-13000元/月
物理教师经验不限本科教师大型教育机构经验坐班培训机构线下教育教学管理一对一教学
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
线上课程辅导教师(时间灵活)
4000-7000元/月
家教经验不限本科
按解析录题,新手也能迅速上手!
工作轻松:线上操作无需出镜,时间灵活,按题目结算(熟练后时薪50-100元)
要求明确:年龄22岁以上,持有对应学科教师资格证,配备平板+手写笔或电脑+手写板
科目齐全:小学、初中、高中语文、数学、英语、物理、化学、生物均在招聘范围,具体需求根据合作机构动态调整
符合条件即可咨询,当天完成对接!
小学数学教师【双休&五险一金】
6000-9000元/月
小学教师1-3年本科坐班
岗位职责:
1. 教授小学阶段数学课程,负责学生日常课堂管理,及时解答学生学习疑问,妥善应对教学中出现的各类突发状况;
2. 定期与学员家长沟通学习进展,了解学生学习状态,组织并主持家长会,建立良好的家校互动关系;
3. 负责讲义、教案及测试试卷的编写、更新、打印、分发与回收工作;
4. 配合部门推进学科相关活动,完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 认同优学东方教育理念,热爱教育事业,具备较强的职业认同感;
2. 具备本科或以上学历;
3. 普通话水平达到二级乙等及以上,表达清晰,无明显地方口音;
4. 逻辑思维清楚,语言表达流畅,能够灵活运用多种教学方式进行知识讲解;
5. 具备良好的协作意识,性格亲和,责任心强,恪守教师职业道德,善于与学生建立有效沟通。
【工作时间】实行八小时工作制,每周双休,享受法定节假日及每年额外半个月带薪年假;
【岗位补贴】入职即办理五险一金,公司提供专项人才补贴,应届毕业生可享住房补贴;
【团建活动】定期开展月度、季度及年度团队建设活动,包含国内外集体旅游项目;
【培训晋升】提供带薪入职培训,涵盖通识、教学及管理类系列培训,每年四次调薪机会;
【其他福利】节日礼品、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问等。
人偶1-2人日结
明天人偶互动1人,,身高170+,18-28岁,不要太胖地址:中国药科大学(江宁校区)时间:9:30-18:30,听安排轮休吃饭内容:配合摄影拍照,不会一直穿,和人流多的时候穿,其余时间和学生互动,引导学生玩游戏:日结120+15餐补要求:有穿人偶的经验,要活泼点的会互动,摆摆pose合影,积极主动听话的备注:发一张生活照+身高体重。
学科教师
8000-13000元/月
教师经验不限本科线下授课授课老师物理化学英语一对一授课教研
【您的责任】
1. 为学生提供一对一专业教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩;
4. 参与学科教研及教学培训活动,持续提升教学能力;
【我们的期许】
1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 富有亲和力,善于启发式教学;
3. 积极进取,性格乐观,富有责任感;
4. 欢迎应届毕业生加入并参与定向培养(具备两年以上教学经验者可优先考虑管理岗位面谈);
【巨石人的专享福利】
1. 高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖金;
2. 完善的培训体系:
(1)新教师入职系统培训
(2)在岗持续提升:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自带教
(3)季度考核、优质课堂评比、名师评选等激励活动
3. 广阔发展平台(每年提供3-4次晋升竞聘机会,流程公开透明):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
4. 节日福利礼品,定期举办员工生日会,每月组织团队聚餐与团建活动,工作氛围轻松融洽;
5. 享有带薪国内外旅游机会;
招聘初中语文教师
5000-7000元/月
语文教师3-5年本科教育学专业背景大型教育机构经验文章撰写能力小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理一对一教学讲义/教纲编写能力
岗位职责:
1. 承担初中语文科目的教学任务,保障教学质量及学生学业成果
2. 参与各项教学环节,如课堂讲授、课后辅导以及教学资料的编写与准备
3. 与家长及校方保持顺畅交流,定期汇报学生学习情况与课堂表现
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与学生及家长开展有效互动
2. 热爱教育事业,善于调动学生学习积极性,拥有扎实的教学技能
3. 具备持续学习与优化教学策略的能力,能灵活应对教学环境的变化
(江都区)高中文/理科教师(可就近安排校区)
5000-10000元/月
高中教师1-3年本科数学物理化学线下授课一对一授课小班授课授课老师
【岗位职责】:
1、认真完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与公司组织的各类教研与培训活动,并按标准落实相关任务;
3、承担必要的教学管理工作,开展家校互动并给予合理建议;
4、配合课程顾问及带班教师共同推进教学服务,提高学员与家长的认可度。
【任职要求】:
1、统招本科及以上学历,具有一年以上高二、高三教学经历;
2、了解学生学习与生活特性,能够因材施教,具备开发与运用多样化教学方法的能力,授课灵活;
3、普通话规范,性格亲和,有耐心与责任感,善于与学生互动交流;热爱教育事业;
4、持有相应教师资格证者优先考虑。
【福利待遇】:
1、保底薪资+课时提成+各项补贴等。
2、缴纳五险(医疗、生育、养老、工伤、失业)。
3、生日礼金+婚庆福利+带薪年休假+节日礼品等。
4、清晰的晋升通道与系统的培训支持,定期开展季度团队建设活动。
5、舒适整洁的办公场所,轻松融洽的工作氛围。
【工作时间及地点】:
依校区实际安排 非寒暑假期间每周一休息,寒暑假期间每周日休息,教师以白班为主;
两个班次:7:30-17:30 淡季:8:00-17:30。
扬州、镇江20多个校区,可联系HR就近分配
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