"今天周一国企单位【上海建科院】招检测辅助工18~38，高中专以上学历，会开车（有驾驶证），能熟练使用Office办公软件；如有水质检测、微生物实验室相关工作经历的优先考虑。 薪资：8小时双休底薪5000，常白班，正常上班时间：8点半～17点！8小时之后加班按30元/时算，免费工作餐，地址:申富路568号（芯发威达对面），结账100！ 有人联系佘燕"

损检测证，薪资7000-9000，，

上海办公室检验催交，要求英文流利沟通，有工厂催交经验。

岗位名称：华为手机检测员；路测采集司机。 岗位要求：1.华为手机检测员：年龄在1839岁之间；识字，认识26个字母；吃苦耐劳，能够适应全坐班的工作环境。2.路测采集司机：年龄在2232岁之间；持有C1及以上驾照；至少有滴滴司机、网约车司机等货车司机一年以上经验。 薪资待遇：1.华为手机检测员：日薪360408元／天（36元/小时）；提供包餐和住宿，；第一月小时工资36元，加班按24元/小时计算，第二个月起小时工资为25元/小时。每月20号发薪，预估月收入9000+。2.路测采集司机：日薪277元，有全勤奖，具体金额未提供，做六休一。注：以上岗位工作内容、要求和薪资待遇已按照您的要求进行简化和提取，未包含联系电话和地点信息。

招聘NACE II 检验员，乙方，工期一年，吃住全包. 工资优美.电话联系：

招聘：检测员 薪资：5000元以上/月 1.负责动力总成测试评价及验证工作2.负责台架参数对接，配合工程师完成相关安装工作3.负责试验数据收集，故障问题处理4.领导交代的其他事项

招聘：工程师 薪资：5000-12000元 上海诚莲检测技术有限公司，现因业务需要和发展特向社会招聘以下岗位人员： 无损检测人员： 1:TFOD有证人员月薪不低于12000元，招聘2名 2:UT超声波持证人员8000元-10000元，招聘若干名！ 3:无损检测辅助工5000左右，招聘2名 岗位职责： 1：无损检测工程项目的实施.确保项目检测进度.质量.安全。 2：对提交的原始记录完整性.真实性.正确性和出具的检验报告或检验数据的真实性和正确性负责。 3：在检测现场依据检测条件，独立编制无损检测工艺。 4：完成上级安排的其他工作 学历要求：大专及以上应届毕业生均可

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招聘：无损检测项目工程师 薪资：面议 1.负责MT/PT/UT检测设备的操作与维护，依据客户要求及相关标准独立完成检测和报告； 2.制定MT/PT/UT检测方案和撰写作业指导书，解决客户的问题和疑问； 3. 项目其他辅助工作。 任职要求：1.大专或以上学历，焊接、无损、机械专业，能吃苦耐劳。 2持有MT/PT证书至少一张，必须有UT 2级证书 3.工作经验3年以上，从事石油化工、轨道交通、风电水电等行业者优先。 4.能够适应长期出差工作 5.熟练使用计算机办公软件和专业软件；6.具备良好的职业道德，工作认真负责；7.良好的沟通、协调能力和团队合作能力；8.具备较好英语水平者优先。

实验室主任，3级公路，搅拌站等。

招聘：新发现国华广场店 | 洗碗工 薪资：面议 1、负责餐具的清洗和消毒； 2、确保厨房用具的清洁； 3、忙时配合厨师清洗蔬菜等。

麻六记集团高薪诚聘 【诚聘以下岗位】 期待优秀的你来到这个大家庭 付出就会有回报 领位：底薪5500-6000+提成+奖金 服务员 : 底薪5200-5800+提成+奖金 传菜员 :底薪 5200-5500+提成+奖金 洗碗工：底薪4500-5200元+提成+奖金 主管：底薪7000-8000元+提成+奖金 店长：薪资面议 以上岗位薪资弹性，付出就会有回报，面试合格即可上岗，包吃包住 要求：有正能量有责任心、有团队协作精神、有执行力、有上进心（有无经验均可） 每月4天带薪休息、满一年带薪年假5天、每个人我们都是按储备干部招聘并培养、培养成功、下一个管理者就属于你。青春没有几年、一定要趁着年轻、找一份有前景的企业。 联系人：王经理同

空调安装学徒35岁以下，学徒工，保底6000元，学会可达8000－10000左右，中午、晚上包吃 包住，水电费平摊宿舍两个人、学技术的好地方，要求能吃苦耐劳，上班时间没有规律有早有晚、想学技术的来。招长期短期不要。

招喷漆师傅。工资12000

招聘驾驶员师傅一名，A2驾照，方向为主，有宿舍有停车场（停车场在浦东），底薪加公里数，工资月清，在上海做过集装箱的，吃苦耐劳者联系。 事多者勿扰 详情电话联系

活找人，用伽玛（铱192、硒75）。 项目特点：定检（较多）、新建。 钢检综合服务有限公司。 微电（刘总）

招聘：中级职称检测员 薪资：面谈 1.三年工程检测经验 2.持有主体、钢结构上岗证

成都崇州招聘质量员一名，前2个月7000元，后8000元，有三方飞检经验，有土建、商品房、绿化景观、门窗等经验 。招聘实习质量员2名 实习工资3000元 包吃住，联系人：吴老师，联系电话：

甘肃张掖搅拌站附近诚聘1、试验室质检员三名。2、操作员三名，有三年以上搅拌站工作经验者优先。公司环境优越，待遇丰厚，工资按月准时发放，有意者请联系：地址：甘肃省张掖市，甘州区。

温州滨海：招试验室质控一名，需带证上岗（浙江省混凝土试验员合格证），工作认真，具有责任心。公司提供三餐，热水淋浴，社保。薪资面谈。联系电话：.广告勿扰。

岗位描述： 1、全面主持项目部日常运作，统筹工程进度的组织、协调、跟踪与推进工作。 2、组织质量、安全及文明施工的监督与检查，保障项目工期与施工质量，落实各环节现场巡查。 3、全面掌握工程项目现场的人力、材料、机械设备等资源调配与使用。 4、负责施工现场各工种人员的安排与动态调配。 5、主导工程结算事务，组织并协调工程资料归档及竣工验收流程。 任职资格： 1、专科及以上学历，建筑、机械、机电类相关专业。 2、具备5-8年造纸及化工行业机电安装经验者优先，能有效对接项目专业队长、业主与监理单位，确保工程进度与款项回收。 3、熟悉造纸行业项目施工基本规范与关键施工节点，适应施工现场工作节奏，可长期驻场。 4、熟练操作常用办公软件：CAD、Excel、Word、PPT等。 5、持有二级建造师证书（机电专业，可注册至公司）。 6、掌握工程建设相关法律法规，熟悉工程管理、定额标准以及人事财务基础知识。 7、具备良好的谈判技巧、沟通协调能力、资源统筹配置能力、团队建设能力、抗压能力及突发事件应对能力。 8、品行端正，责任心强，诚实守信，廉洁自律，具备良好的职业操守和团队合作精神。

【岗位职责】 ​1.负责纺织品防水防油剂及其它表面处理剂的配方设计与工艺开发，完成从实验室小试、中试到量产的全流程技术攻关； ​2.根据市场需求对现有产品以及产品工艺流程进行改进； ​3.协同生产部门和应用部门，解决量产中的工艺异常，制定技术标准与质量控制方案，处理产品技术和质量方面的客户需求和问题； ​4.核心技术专利布局，撰写研发报告、技术交底书及客户技术文档。 【任职要求】 1.本科及以上学历，化工相关专业； 2.拥有3年及以上相关行业产品开发经验，有机硅材料开发经验者优先（精通有机硅基础理论、熟悉主流产品的生产工艺）； 3.具有较好的沟通能力和团队协作能力； 4、具备较强的工作主动性及发散思维，态度严谨，责任心强。

岗位职责： 1、了解不干胶基础性能测试； 2、负责实验室设备的维护、保养工作； 3、协助研发产品应用测试方法； 4、其他产品测试相关工作。 任职资格： 1、大专及以上，理科专业的应届毕业生亦可； 2、良好的实验记录习惯、数据归纳总结能力； 3、良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作； 4、较强的执行力与学习热情。

岗位职责： 1、主导平台鉴别研究的质量管控策略，制定相应管理方案并推动实施落地 2、基于专业背景及业务中出现的异常情况，开展问题分析与优化工作，实现从个案到系统性改进的提升，涵盖存疑案例处理、客户投诉协调、专项课题研究等方面 3、依托自身专业技术积累，构建知识体系，对鉴别师团队开展专项培训与指导，增强其专业素养与识假能力 4、通过总结与验证，开发切实可行的鉴别模式、技巧、方法及关键识别点，持续提升团队鉴别准确率与工作效率 5、凭借在化妆品行业的经验与资源，通过外部协作、市场调研、展会交流、技术联动等方式，拓宽团队信息获取渠道 6、掌握包材发展趋势，熟悉行业新材料、新工艺动态，对化妆品包装材质的品质控制与升级迭代具备深入理解，能将市场变化与业务实际有效结合 岗位要求： 1、具备至少5年化妆品生产领域工作经验，本科及以上学历，印刷、材料、包材等相关专业优先考虑 2、逻辑思维清晰，表达沟通能力强，有大型复杂项目协作经验者优先 3、责任心强，执行力高，工作踏实，具备钻研精神 4、品行端正，具有一定影响力，能在团队中发挥引领作用

工作职责: （1）主导护肤品配方的研发、改良及实际应用； （2）解决配方研发、优化及生产实施过程中出现的技术问题； （3）配合产品备案工作，整理与配方相关的技术文件资料； （4）协同市场与销售团队，提供产品宣传和技术卖点方面的支持。 任职资格: （1）本科及以上学历，化学或化工相关专业，通过英语四级，熟练使用办公软件； （2）10年以上护肤类产品配方研发经验，具备知名品牌企业背景，精通护肤产品特性和行业法规，可独立完成全流程研发任务； （3）具有较强的创新意识、逻辑分析及问题处理能力； （4）具备优秀的沟通表达与团队协作能力； （5）工作地点：上海徐汇。

岗位职责： 负责部门日常运作，涵盖分析方法的研发、产品质量把控、分析仪器设备的管理与维护等工作。 监督并指导分析人员高效完成各项任务，及时解决工作中的各类问题。 合理调配人力与仪器资源，确保任务按时保质完成。 与其他部门保持良好协作，助力项目按计划推进。 配合EHS管理专员落实实验室5S管理制度。 定期组织本部门员工开展专业技术培训。 按时进行工作总结汇报，并承担团队成员的绩效评估工作。 向上级主管提供持续可行的发展建议与规划方案。 持续优化工作流程，强化成本控制，提升整体工作效率。 任职要求： 硕士需具备3年以上相关工作经验，本科需5年以上相关经验，专业为药物分析、化学分析或相关领域。 掌握扎实的药物分析分离及有机化学专业知识。 熟悉实验室常用仪器设备，如HPLC、GC等分析仪器的操作、使用与维护； 具备较强的组织协调、沟通与管理能力。 英语听、说、读、写能力满足日常工作需求。 品行端正，作风踏实，学习能力强，富有责任心和敬业精神。

任职资格： 1、本科及以上学历，检验检测、理化、微生物医学、药学、化学等相关专业，具备英语四级以上水平。 2、具有5年或以上相关领域技术工作经验；专业背景未完全匹配者，须具备10年及以上相关技术经验，并拥有管理20人以上团队的经历。 3、熟悉化妆品功效检测与评价相关信息，掌握新型评估技术与方法，能够科学、客观、公正地开展化妆品功效性评估工作； 4、熟知实验室资质认定及CNAS认可标准，精通化妆品临床功效测试各类技术，了解与临床检测相关的法律法规及计量知识； 5、工作认真严谨，具备较强的自我驱动力、责任感以及团队管理能力。 主要职责： 1、负责实验室技术人员的日常运营与管理工作，包括梯队搭建、培训督导、绩效考核体系制定、能力验证实施、排班安排及巡检执行等； 2、负责仪器设备突发问题的应对与技术指导，包括故障处理、数据异常分析、测试过程偏离决策、变更执行跟进、SOP建立、能力与应用验证等工作； 3、作为技术负责人，评估并确认检测订单的技术可行性，并进行技术解读； 4、负责审核技术实施过程中所需的相关文件资料； 5、负责项目整体进度的把控与监督； 6、代表实验室对外接待客户或第三方机构的技术咨询、偏差问询、审核检查及来访交流； 7、推动实验室检测流程的信息化建设、合规性优化及检测产能提升。

职责描述： 1. 负责售前阶段对生物医药类客户的技术支持，熟悉生物、化学、化工材料等领域实验室应用场景，为科研人员提供数字化实验平台解决方案。 2. 开展客户需求沟通、报价制定、合同条款商议及签署工作，达成既定销售指标。 3. 跟进已签约项目的实施进度，推动交付与验收环节，保障回款按时完成。 4. 快速响应客户反馈，维护所负责客户的合作关系与良好口碑。 5. 进行市场信息收集与项目复盘分析。 6. 执行上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 目标明确，富有热情与责任感，工作积极主动； 2. 具备良好的人际交往与沟通能力； 3. 面对挑战不退缩，具备坚韧心态和进取精神； 4. 热衷学习，能迅速掌握新领域知识并投入应用； 5. 本科及以上学历，专业不限，具有生物医药、材料等相关领域实验室经验或技术支持、销售背景者优先

岗位描述： 1、与客户对接并确认功效测试项目的实施方案 2、主导功效测试项目的数据处理、结果分析及报告撰写工作 3、参与新检测方法的研发与技术开发 4、按时完成上级安排的其他相关工作任务 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备3年以上化妆品功效评估研究经历，熟悉皮肤、头发及口腔类功效测试流程； 2、专业为化学、生物、医学或相关领域，拥有皮肤科学基础者优先考虑； 3、工作认真负责，具备较强的学习能力与抗压能力，富有团队协作意识； 4、具有扎实的数据分析功底和逻辑思维能力，沟通表达顺畅，至少掌握一种数据统计分析工具； 5、熟练操作Office办公软件，熟悉SPSS等常用统计分析软件操作； 6、具备良好的英文写作水平，有撰写英文报告的实际经验； 7、有在化妆品企业研发部门任职经历或消费者使用测试经验者优先录用。

岗位职责 1. 战略与团队管理 (1) 协同总监拟定分析部门的发展规划、年度目标及实施计划，并推进落地执行； (2) 负责分析实验室的日常运营与团队发展，涵盖人员培养、绩效考核及专业技能提升； (3) 合理调配实验室资源，协调跨部门协作，保障分析任务高效有序开展。 2. 技术引领与项目支撑 (1) 带领团队完成公司项目各阶段的分析支持工作，包括方法开发、验证、质量标准制定及物料质量控制； (2) 主导解决复杂技术难题，为工艺研究、生产过程及质量体系提供深入的分析技术支持； (3) 推动关键分析技术的引入与创新应用，持续提升实验室技术水平。 3. 合规性与质量管理 (1) 确保实验室操作符合GMP/GLP、ICH及中/美/欧/日药典相关要求，维护SOP和质量标准体系； (2) 组织并主导客户审计及官方检查的准备工作，确保顺利通过各项审查； (3) 负责分析数据的合规审核、报告归档及注册申报资料的质量把关。 4. 跨部门协同与外部合作 (1) 作为分析板块核心联络人，与工艺研发、生产、质量等团队密切配合，推动项目按时达成目标； (2) 参与对外供应商及合作方的技术评估，统筹外包分析服务与外部技术支持管理； 5. 其他职责 (1) 完成上级安排的其他临时工作任务。 任职条件 1. 教育背景与经验 (1) 药物分析、化学分析或相关专业硕士及以上学历，具备8年以上医药化工领域分析工作经验，其中至少3年团队管理经历； (2) 具备创新药或复杂制剂分析实践者优先考虑。 2. 专业能力 (1) 熟练掌握药物分析方法开发与验证流程，熟悉各国药典及ICH、FDA/EMA/NMPA法规要求； (2) 拥有HPLC、LC/MS、GC/MS、光谱等高端分析仪器的深度使用与管理经验； (3) 能独立主导技术攻关，具备注册申报资料撰写及监管问询回应的实际经验。 3. 管理与软技能 (1) 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力，能够科学制定并有效落实部门工作计划； (2) 中英文沟通表达能力强，可胜任国际交流及技术文件审阅工作者优先； (3) 具备战略视野、结果导向思维及良好的抗压能力。 4. 职业素养 (1) 工作严谨细致，重视流程规范，具有强烈的合规意识和质量风险管理能力； (2) 积极主动，勇于面对挑战，能在高强度工作环境中带动团队持续进步与技术创新。