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店长：3名店员：10名

岗位职责：1.执行门店各岗位操作规范，管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范，监督商品或物资的订货、补货、进货验收，管理季末商品退货、调拨，严格控制商品损耗2.管理商品陈列，保持门店整洁有序3.执行销售计划，策划促销方案和促销活动，回笼销售款项，带领门店员工完成销售目标4.妥善处理顾客投诉，不断优化门店管理，提升顾客满意度

熟悉菜鸟驿站内日常事务，多劳多得，正常干6500+努力干8000+拼命干10000+

门店店长、店员门店店长、店员招工人数:若干工作地址:鼓楼区和信广场二期B座(A区肯德基旁边)

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店长、分配好每天的工作

久穆招以下人员：有经验的店长！一拉一炒，一拉一收银，串师，一服务员，两洗碗。

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常州市武进区招弱电/安防，需要有登高证，会做kbg管，拉网线没登高证的就不要联系了

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工作内容：负责公司珠宝产品的销售，包括售前咨询、产品介绍、销售策略、客户沟通以及完成销售目标等。主要职责：-负责公司珠宝产品的销售，实现销售目标；-了解公司珠宝产品，掌握产品特点、优势，以便更好地进行销售；-根据公司安排，参加各种销售活动，负责活动现场的销售及推广；-利用公司提供的销售工具，如销售手册、网络平台等，进行产品销售；-维护现有客户，开发新客户，建立并保持良好的合作关系；

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珠宝销售

招珠宝销售储备店长做一休一，底薪提成，全勤奖妆补，要求有经验年龄35内，

品牌：浅熙 现招聘优秀店员/店助/店长25～38周岁，形象好气质佳，1～3年品牌服装销售经验，有较强的团队意识和沟通能力，强烈的目标感及良好的抗压力。待遇：底薪3500到6000➕提成➕奖金福利：交社保，节假日3倍薪资，年假等综合薪资8000到15000（上不封顶）❤工作地点：常州飞龙吾悦二楼联系电话: 联系人：黑姐

1、负责门店内商品的陈列摆放。2、货品收货，上架，日常人员管理。3、商品，物流管理，以及配送。

招聘：营业员/店长薪资：3000-7000大专及以上学历，35周岁以下，形象气质佳，熟悉电脑操作，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳， 负责营业厅营业受理和客户接待、门店手机销售工作。业务熟练，管理能力强，可晋升为店长。

招聘：店长薪资：8000-16000元1.使用仪器和手法帮助客人减肥塑形，熟悉店内产品并达成销售；2.管理养生馆日常事务及整店运营，学习养生馆所做项目的知识与技术；3.有美业、理疗馆、中医馆及大健康行业管理经验者优先；4.热爱本职工作，具有强烈的责任感和服务意识，工作积极主动。

常州市武进区前黄镇饭店招聘服务员6位，有饭店管理经验的店长一位，配菜师傅一位

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；7、熟练使用手机软件；8、会做简单短视频；9、需配合菜场管理做会员联盟，善于与人沟通，说话有技巧，情商高；10、男女不限，在年龄25-46岁之间；任职资格：1、高中及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

招聘：店长助理店长助理男女不限30~40左右月休2天5000底薪电话联系

高端时尚运动品牌：斐乐（FILA）需求地点：环球港需求岗位：店长/店员（店铺不同岗位需求不同，具体可电话详细沟通）工资：固定+店效+提成（综合薪资6000-12000，上不封顶）待遇：五金、节假日福利，季度工服及福利券，带薪年假要求：形象端正 ，性格活泼，沟通交流能力强，有团队精神，有较强抗压力，服装销售经验者优先休息：月休4天 年龄：18-32岁班制：早中晚班联系电话：周女士

招聘：导购工作地点：吾悦国际3楼遐逸班次安排：早晚班要求：1、学历不限2、年龄30周岁—45周岁3、有男女装销售经验，销售能力强，踏实肯干，形象好气质佳5、有团队精神，拥有一定学习能力，薪资待遇：（4000-10000）联系电话：

招店长助理一名，年龄在30至35岁左右，工资5000一个月，月休二天。