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一、二级建造师,中、高级工程师,监理,造价师
1.1-1.5万元/月
建造师经验不限高中及以上
需要懂建筑工程方面相关知识。
南阳宛城区招家装施工工长,基础装修部分大包,外地施工。要求有木工,瓦工,油工工人。
180-200元/平
泥瓦工油漆工工长装修木工长期11-20人月结
招家装施工工长,基础装修部分大包,外地施工。要求有木工,瓦工,油工工人。
南阳 宛城区
2月27日 17:03拨打电话
家具店长,有一定经验优先
3000-6000元/月
店长3-5人月结全职
有家具经验优先,有敬业精神,详情面谈,工资面议
一级建造师本科及以上市政工程桥涵工程隧道工程
统招本科及以上学历,持证上岗,有地铁项目施工经验,熟悉施工规范,验收流程,能独立编制施工方案和施工组织设计,至少独立担任过1—2个完整的项目,具备良好的沟通协调能力,责任心及抗压力强,身体健康,年龄45岁一下,无违法违纪记录。
洛阳孟津区店长一名安装工两名
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职
店长一名 安装工两名
店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
负责店铺经营管理
开封杞县招聘店长业务设计师工长
5000-10000元/月
工长月结全职
招聘 店长 业务 设计师 工长
一级建造师10年以上大专及以上市政工程公路工程交安工程二级建造师八大员证交通中级职称
工作职责 1. 负责公路、市政及交通安全管理工程项目的统筹规划、执行推进与全过程管控,保障工程质量、施工进度与现场安全,确保项目高效有序实施; 2. 对施工现场开展安全巡查与监督管理,及时发现并解决施工过程中出现的各类问题; 3. 负责与业主单位、监理单位、交警部门、环卫部门等相关方进行沟通协调,保障各方协作顺畅。 岗位要求: 1. 持有公路与房建类建造师资格或公路与市政类建造师资格,具备交安B证、建安B证及中级职称; 2. 具备较强的组织协调能力与语言沟通能力; 3. 具有良好的职业操守和敬业态度,心理素质佳,能适应高强度工作压力; 4. 有交通安防项目或道路养护相关经验者优先录用; 5. 具备系统性思维与创新意识,能够迅速融入新环境并承担多样化工作任务。
冠珠瓷砖招聘销售店长
店长
濮阳南乐县店面经理
收入过万招聘修复师兼职店长
8000-28000元/月
店长3-5人月结全职
。零元合伙人业绩利润超额五五分账。人效奖金,岗位分红,底薪2000-3500
安阳安阳县招二保焊工,月薪一万左右
10000元/月
二保焊月结
安阳招二保焊工,月薪一万左右
安阳 安阳县
3月10日 08:14拨打电话
河南安阳招临时牛头平边1名,
缝纫工1-2人
招临时牛头平边1名,
安阳
3月10日 08:13拨打电话
安阳文峰区招植筋、打孔
8000-10000元/月
打孔植筋15-30天1-2人月结
安阳市文峰区招植筋、打孔,加微信聊,有时候不接电话?
安阳 文峰区
3月10日 08:13拨打电话
安阳滑县招电焊,氩弧焊480
480-500元/天
氩弧焊工电焊长期6-10人月结点工专业师傅焊工证
安阳滑县招电焊,氩弧焊480
安阳 滑县
3月10日 08:12拨打电话
河南安阳万达附近招聘服务员数名配菜1名打荷1名饮品两名工资面议,有意者联系
服务员配菜打荷
万达附近招聘 服务员 数名 配菜1名 打荷1名 饮品两名 工资面议,有意者联系
安阳
3月10日 08:12拨打电话
广州番禺区招机电一级建造师,一级造价师,长期用工,需要人证合一持证上岗
1.2-1.3万元/月
一级建造师
广州市番禺区招机电一级建造师,一级造价师,长期用工,需要人证合一持证上岗
一级机电建造师
1-1.5万元/月
一级建造师学历不限一级注册建造师
岗位职责: 1、负责机电工程项目的整体规划与实施; 2、参与机电工程项目的设计评审,确保设计方案符合国家相关标准和规范; 3、协调项目施工过程中的技术问题,解决现场施工中遇到的技术难题; 4、负责机电工程项目的质量控制与安全管理,确保工程质量达标 岗位要求: 1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书2、本科以上学历,机电工程等相关专业3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受较大的工作压力
一级建造师
1.2-1.5万元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹 2. 主持项目技术交底与图纸会审,协调解决现场重大技术问题,确保施工符合规范及合同要求 3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配,定期向公司提交项目执行分析报告 4. 对接建设单位、监理单位及政府监管部门,妥善处理工程变更、签证及履约争议 5. 组织项目团队开展安全教育与技术培训,落实企业标准化管理要求 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位须可配合变更 2.具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先 3.熟悉国家及地方工程建设法律法规、技术标准与验收规范,具备较强的风险预控能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力,能适应项目驻场工作节奏 5.学历要求:本科及以上(土木工程、工程管理等相关专业)
一级建造师
1.1-1.2万元/月
一级建造师中专及以上房屋建筑
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹 2. 主持项目技术交底与图纸会审,协调设计、监理、分包等多方单位推进实施 3.编制并动态管控项目成本预算,审核工程量签证与进度款支付申请 4.落实国家及地方建筑法规、标准规范,确保项目合法合规、资料完整可溯 5. 组织处理施工现场重大技术问题与突发情况,保障工程安全高效交付 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书,注册单位需可变更 2.具备5年以上大型房建或基础设施类项目现场管理经验,有完整项目负责人履历者优先 3. 熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程,熟练使用广联达、Project等工程管理软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能适应阶段性驻场及跨区域项目调配 5.无在建工程限制,信用良好,近三年无重大质量安全责任事故记录
一级建造师经验不限学历不限
公司招聘房建,市政,水利,机电专业一级建造师或者各专业带双B业绩的相应人才,有一定的工作经验。如果 没有相关经验也可以慢慢学习,我公司提供吃住,希望相应职位的人才,。感兴趣的可以来我公司面试,薪资待遇面谈。
店长店员
企业名称:冠羚羊行 招聘岗位:店员 人数:5 薪资待遇:2100基础工资+提成 招聘条件(要求):20—45岁,高中以上学历 工作内容:接待顾客,介绍产品,售后服务 企业简介(经营范围):百货用品,羊奶制品,旅游等 具体地址:迎春东街与曙光路口往东100米路北 电话: 另招聘店长,面议
安阳
3月9日 12:32拨打电话
店长月结
招聘:周大生店长(半天班+高薪资) 薪资:4000-6000元/月 职位描述:负责店铺日常事务性工作,包括店员工作安排、店内销售活动安排等 任职要求:有经验者优先。 工作时间:半天班,8:30 -15:10 14:00-21:00,自由调休 薪资福利:综合薪资4000-6000元+高提成+高奖励+节假日福利+聚餐 有意者请投递简历,请说安阳直聘
安阳 安阳县
3月10日 01:15拨打电话
店长月结
【安阳知名连锁熟食店】 招聘岗位:店长 岗位要求: 40岁以下,男女不限,有责任心,沟通能力强,有2年以上超市、熟食、或便利店管理运营经验均可 工作内容: 门店整体运营管理,提升门店业绩 薪资待遇: 底薪5000起+福利+公休4天 工作时间:8小时 工作位置:东区 ☎联系方式:。
安阳 安阳县
3月4日 01:15拨打电话
店长3-5人月结
店长 年龄18以上-40岁以下,招有经验的人才,医药相关专业或有销售经验者,优先录用;有管理经验者,可直接录用。零售药品 薪资福利:3000 - 6000元 招工人数:包含在5名内 工作地址:道口祥泰苑南门欣楷越大药房
安阳
3月8日 17:46拨打电话
店长月结
招聘:门店店长 薪资:4K~8K/月 薪资:4000底薪+200全勤+提成,综合5000左右,过来后能力强,底薪可提前调整。 要求:有管理和店长经验,学习和沟通能力强,学历高优先。 工作规划:根据能力,可晋升公司总部运营总监、经理。 福利:饭补10元/天+年终奖 半年后(每年):1200元会员卡+一个8寸蛋糕 满一年(每年):1200元会员卡+三个8寸蛋糕 发布于:安阳
安阳 安阳县
3月2日 21:14拨打电话
店长
店长
产品推广宣传直播,短视频拍摄
店长月结
副店长 经验丰富,具备管理能力 薪资福利:7000元+,收入保障:关键岗位薪资上不封顶;安心保障:提供免费食宿;假期福利:月休4天,工作满一年即可享受带薪年假、婚假、丧假等;惊喜奖励:年度优秀员工可参与团拜会和出国旅游;成长空间:清晰的晋升通道 工作地址:滑县五洲新时代广场46号楼
安阳
3月4日 19:43拨打电话
店长
店长
产品介绍,产品推广,平日平台推广,直播,视频
店长服务员配菜
洋柿子一元火锅店 双桥串串火锅永繁街店 招聘: 店长:3000-7000(1名) 服务员:3000-5000(5名) 配 菜: 2500-3000 (5名) 年龄18到50岁 底加薪‬提成,加勤全‬奖,公休2天。定期聚餐 地址:班芙春天北侧100米路东 地址:汪家店新村永繁街 电话:
安阳
2月28日 13:48拨打电话
店长
8000-28000元/月
店长3-5人月结
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,行业不限,有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作,具备数据分析意识 4.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件
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