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招美容美体师，有经验者优先，小白也可以手把手教，工资待遇面议。

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招聘美容师美甲师化妆师熟手或学徒

有美容行业经验的2~3年以上的美容师面部跟技术手法要相当熟练的对客户有服务意思，亲和力的美容师

.我们的工作：按店内操作流程完成顾客的接待、护理工作2.我们要求你：形象气质佳善于沟通以专业手法、知识及良好的沟通技巧服务顾客3.我们能提供：底薪+提成+手工+奖金免费培训带薪年假岗位职责：I.提供专业的美容服务，确保顾客满意度；2.根据顾客需求制定个性化美容护理方案；3.维护美容设备和工作环境的清洁与卫生；4.跟进顾客反馈，不断提升服务质量；5.与团队成员协作，共同完成店铺目标。任职要求：I.具备良好的沟通能力和服务意识；2.熟悉各类美容技术和产品；3.有责任心，能够独立处理美容护理工作；4.具有较强的学习能力和团队合作精神；5.有相关美容师工作经验者优先考虑。

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招聘 长期需要美疗师（头疗美容师） 第一：统一技术，统一培训期间按天50元餐补每天，培训时间在7-15天。 第二：实习上岗期间，保底3000，确保客户操作数量和服务质量即可。 第三：转正后按照岗位晋升 ABC等级美疗师。 薪资4000-8000区间。 联系电话：

**高薪急聘美容师·包吃住·月休4天** ▸薪资：**保底6000+手工提成+业绩分红**（综合8000-15000） ▸福利： -住宿：精装小区房（空调/WIFI/洗衣机齐全，步行到店10分钟） -餐饮：每日两顿工作餐 -发展：店长晋升通道+季度带薪旅游 ▸要求：1-3年经验

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   ┏━━       ━━┓    杭州鼎赞理疗中心招聘    ┗━━   ━━ 专业推拿+艾灸 春节期间正常营业 要求：年龄40-55岁。 擅长脏腑推拿，有调理经验。 缴纳社保，包吃住，底薪加提成。 工作地点：杭州打铁关地铁300米 工作环境：闹中取静，绿树成荫，店内南北通透。前临商务楼后靠高端住宅小区。沿街商铺上下两层。诚邀优秀理疗师加入，一起做长久、稳定、有口碑的事业。 有意向者请致电详谈负责人程女士：

头疗师/美容师 薪资福利:底薪+提成，公休，培训上岗。 招工人数:2名 工作地址:大同路中段曼维雅头疗养生（腾飞花园小区楼下）

招聘：目耳勺5000无责任保底招聘采耳师，美容师，现缺美容师，头疗师岗位，兼职全职均可，生手可教，还有各种奖金福利，全职12-00点上下班，月均工资6500左右，晚班兼职8:30-1:00无责任保底3000另加各种奖励福利，月均5000左右，联系电话： 地址龙腾小区二号二栋门店（龙腾加油站斜对面）

中医检测师/理疗设备护理员 经验不限，中专学历。{职位职责} 薪资福利:3000-4500元 工作地址:安徽省宣城市泾县榔桥镇黄田村黄田风景区培风中学东侧

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的全身或局部按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案，并做好服务前后的沟通与记录 3.保持操作区域清洁卫生，规范使用按摩用品及器械，定期消毒维护 4. 主动学习中医养生、解剖生理等相关知识，持续提升专业技能与服务水平 5.配合门店开展健康咨询、客户回访及基础会员维护工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，无不良从业记录 2. 持有国家认可的《保健按摩师》职业资格证书（中级及以上优先） 3.具备基本中医理论基础，能准确识别常见亚健康状态并给予合理建议 4.身体健康，双手灵活有力，无传染性疾病，能适应轮班及站立工作 5.学历不限，有1-3年正规养生馆、SPA会所或医养机构从业经验者优先

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本店招聘采耳师一名，不求学历，年龄18—35，性格开朗，月休四天，有包住，工资面谈，有经验者优先，有需要请联系我：

1.岗位职责 为客户提供专业采耳（掏耳）、耳部清洁、耳部护理（如艾灸、按摩）等服务。 解答客户关于耳部健康的咨询，推荐店内护理项目或产品。 维护工具消毒及操作环境卫生，遵守安全规范。 完成店内分配的业绩目标（如办卡、产品销售等）。 2.任职要求 硬性条件： 持有采耳师资格证（或相关培训证书，如“耳穴疗法”“中医康复”等）。 1年以上采耳或养生行业经验（新手可接受带薪培训）。 熟悉耳部解剖结构，掌握常见耳部问题（如耵聍栓塞、真菌感染）的识别与处理。 软性素质： 手法轻柔、耐心细致，能缓解客户紧张情绪。 具备基础销售能力，沟通表达清晰。 无传染病，个人卫生习惯良好。 二、招聘渠道 1.线上渠道 底薪：2500-4000元（根据城市等级调整）。 提成：服务项目提成（15%-30%）、产品销售提成（5%-10%）。 示例：若客户消费200元采耳+100元耳部精油，提成=200×20%+100×5%=45元。 保底薪资：针对新手，前3个月可设保底5000-8000元（需签订服务协议）。 2.福利吸引点 免费提供工具（如鹅毛棒、发光耳镜）、工服。 每月带薪培训（邀请资深讲师教授新技法）。 优秀员工奖励：季度业绩前三名发放奖金或旅游福利。 四、面试与考核要点 1.面试筛选 实操测试：让应聘者演示采耳流程（观察手法熟练度、客户沟通能力）。 案例问答： “遇到客户耳道敏感疼痛，如何处理？” “如何向客户推荐耳部护理套餐？” 2.试用期管理 周期：1-3个月，设定考核目标（如独立服务50名客户，满意度≥90%）。 淘汰机制：连续2个月业绩垫底或客户投诉≥3次终止试用。 五、风险规避建议 证件审核：务必查验身份证、健康证、资格证原件，避免无证上岗。 安全协议：签订《操作责任书》，明确因操作失误导致的纠纷责任划分。 客户投诉处理：，。 六、招聘话术示例 标题： 【急招采耳师】底薪4k+提成上不封顶！带薪培训！ 正文： 岗位：全职/兼职采耳师（有无经验均可，老师手把手教！） 薪资：底薪4000+提成（月均8000-15000元） 福利：包吃+节日红包+年度体检 要求：细心、爱干净，喜欢健康行业！ 联系：XXX-XXXXXXX（微信同号） 通过以上方案，可快速招募到匹配的采耳师。若需长期人才储备，建议建立内部培训体系，将新手培养成符合门店标准的专业技师。

体态顾问（塑形管理） 薪资福利：无责底薪6000元/月+高额绩效提成（上不封顶，月入过万常态化），提供免费岗前培训与定期专业进阶培训 岗位职责： 1.为客户提供体型/体态咨询服务，制定个性化方案； 2.跟进服务效果并促进客户转化。 岗位要求： 年龄18-35岁，身体健康，亲和力强 2. 有服务行业经验者优先，无经验者可接受系统培训； 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，积极主动、责任心强。 关于我们： 本门店深耕体态管理服务领域，门店采用现代简约风格打造整洁舒适的工作环境，团队氛围轻松无内卷，是集专业与温度于一体的优质工作平台（附实景图）。现因业务高速拓展，诚邀志同道合的你加入，携手共创佳绩！

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