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1.团队意识强 2.具备服务意识 3.熟悉洗车、打蜡、内饰清洗、抛光镀晶流程 4.有驾照的优先 早8:00-19:00

任职要求： 1、愿意主动学习车衣、改色的施工。 2、态度端正，有责任心。 招双膜学徒

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我们是全友家居定制！在这里新人由师傅一带一教学，品牌和资源有保障，月收入过万很轻松！——我们是全国家居行业头部品牌，总部在成都，我公司在武汉经营20多年，全武汉10多家店面，品牌保障，经营稳定，有五险，全武汉就近安排！！！ 岗位职责： 1、进店客户的接待。 2、进行家居产品销售工作，产品涵盖：成品家居及定制家居。 3、有计划开展销售工作，完成销售指标。 4、服从领导的其他安排 职位要求： 1、热爱销售，抗压能力强，有家居建材行业销售经验者优先考虑 2、积极乐观，自信热情、表达沟通能力佳。 3、愿意在家居建材行业深耕发展 工作时间：9:00-17:30周末：9:00-18:00（同步商场时间）月休4-6天，可调休。 我们这里工作环境好，人员简单，没有职场勾心斗角，只有店员之间互相帮助，期待您的加入！

门店导购-健康生活顾问（上班时间7点-5点，每周休1天，五险，法定调休，带薪年假病假，定期晋升，免费体检，节假日礼品等福利） 岗位职责: 1.主动迎接顾客，准确理解顾客需求，提供合适的商品推荐和专业咨询； 2.负责商品的陈列和整理，确保展示美观、整齐，方便顾客进行挑选； 3.利用有效的销售技巧，促进办理会员卡，完成会员卡及产品销售目标； 4.建立和维护良好的客户关系，积极处理顾客的咨询和投诉； 5.参与店铺的促销活动，向顾客宣传促销信息，提高顾客的购买兴趣。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和销售能力，能够有效进行客户服务； 2.熟悉各类零售商品，具备良好的产品知识； 3.具有较强的服务意识，能够热情接待每一位顾客； 4.有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成销售任务； 5.能够熟练操作销售系统和收银设备，确保交易流程的准确性。

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招聘启事 机修师傅 1-2名 招聘要求：10年以上综合修理厂工作经验，能够独立诊断疑难杂症，工作细致，手脚麻利，有意向者工资面议. 机修中工 1-2名 招聘要求：3年以上工作经历，勤奋专研，有意向者工资面议. 美容工 1名 招聘要求：3年以上工作经验，会内饰精洗，去污打蜡，抛光等，综合薪资5000-7000元 洗车工 2-3名 ，17-25周岁，视力良好，能吃苦耐劳，综合薪资4500-6000元 临时洗车工 3-5名 招聘要求：能够在-期间工作，提供工作餐，计时工资或计件工资均可。 欢迎大家帮忙推荐，推荐一经录用有红包. 联系人：黄先生 电话：

招聘贴膜学徒2名 ，对汽车美容行业感兴趣，18～25岁左右最好 ，优秀者放宽可要求 ，肯学肯干，有责任心，能坚持。 有无经验均可，八年经验丰富大师傅带徒弟，诚心招聘，技能越熟，工资逐步上涨，多劳多得 。最好住在阜城县县城，方便上下班 。有意向者或者各位亲戚朋友家有孩子想学技术可电话联系：。

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18-45岁，男女不限，身份健康，能吃苦耐劳，工作踏实，有切菜与收铝相关工作经验，优先录取

武汉连锁生鲜超市招聘 刀手:工资待遇6000+提成 工作要求：品行端正，会叫卖，工作认真，服从安排，讲卫生，能够独立完成台面作业，45岁以下，（能收银） 工作地点：武汉市内，工作时间10个小时，月休息2天，包吃包住 联系电话： 复有意向直接打电话

品牌：肉敢当火腿 职位详情：门店干性食品区，试吃促销。年龄60岁以内（需要有健康证） 上班时间：每周六周日。8:30至11:30。下午15:00至20:00 招聘门店： 武商吴家山江豚会员店； 中百仓储吴家山； 中百仓储金凯； 薪资：140元/天。 联系电话： 杜先生

岗位名称：冲击钻机处理专员；工地设备管理员；设备销售员 岗位要求：1.具有相关机械或工程背景知识；2.熟悉冲击钻机的操作和维护；3.良好的沟通和销售能力。 薪资待遇：具体薪资待面试后议定。内容精简化说明：由于场租到期，现有多台冲击钻机作为废铁处理，价格按吨计算。这些钻机配套齐全，机况良好，可灵活选配。工作地点位于湖北省武汉市东西湖区，交通便捷。负责人员为张先生。该岗位涉及冲击钻机的处理、管理以及销售，要求候选人具备相关机械或工程知识，熟悉冲击钻机的操作和维护，并有良好的沟通和销售能力。具体薪资待遇将在面试后议定。

招聘 江夏九全嘉招春节临促2名。 要求：有超市工作经验验，能吃苦耐劳，对工作认真负责。工资待遇面议. 联系方式：

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地产中介储备店长的核心职责是协助店长统筹房产交易全流程、带教团队成员，同时系统学习门店经营管理，为独立管理门店做准备。 具体职责聚焦三大核心板块： •业务协助与攻坚：参与核心房产交易（如房源开发、客户匹配、议价谈判、签约风控），协助店长达成门店业绩目标；处理复杂客户需求或纠纷，保障交易顺利。 •团队带教与管理：在店长指导下，带教新人熟悉业务流程（如房源勘察、客源拓展技巧）；协助监督团队考勤、跟进成员业绩进度，营造协作氛围。 •管理能力储备：学习门店经营关键模块，包括团队招聘、业绩拆解、成本控制、合规管理（如房产交易政策解读），定期参与管理复盘，积累独立运营经验。

招聘以下岗位：1.精肉区领班（2名）； 岗位要求：a.会猪牛羊禽类全品项处理；b.懂冷鲜热鲜冷冻分割成列及售卖技巧；c.能操控肉品整体销售额达成和毛利率达成； 薪资待遇：底薪6000元至6500元，加上全勤500元，综合工资在1万至1万两千元。2.分割师（10名）； 岗位要求：熟知猪肉类精细化分割及商品成列与售卖； 薪资待遇：底薪5000元加全勤500元。3.精肉区理货员/收银/学徒（10名）； 岗位要求：服务态度好，执行力强，会打理商品会售卖，有经验者优先； 薪资待遇：底薪4千至五千元，加上全勤500元，另有底薪➕全勤➕销售额提成。待遇包括可能提供食宿，每月休息两天。工作时长为每天工作10.5小时。工作地点在湖北武汉市内。

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