招长期小时工，男女不限18一45岁8小时工作制 工种：拿扫码枪捡货，主要是饭店食材为主，活不累，提前完成可早下班按全工资算，弹性工作， 班次： 白班14：00一22：00 夜班18：00一2：00 工资 常温库200.冻库220 综合工资6000一7000 冻库配有专用工作棉服。 工资月结，每月20号之前发上月工资，每月可预支50%工资， 公司提供住宿公寓4人间，可洗澡，有地暖，也能做饭。 联系电话同步

建材市场招配货员一个，负责配货装车，管吃住，要求年龄25-55岁，能吃苦耐劳尽职尽责，无不良嗜好。工资4000-5500元。微信同号。 地址园博园地铁站

1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从现场工作安排； 2、负责商品的分拣、扫描； 3、控制拣货的准确率与时效； 4、合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保第二天工作能正常运行； 5、接受冷藏库作业环境：10度~15度

聘招聘： 招聘岗位：线上超市仓库捡货员 工作内容： 1.外卖订单捡货及分装收货 2.外卖订单售前，售后，异常订单跟进及处理3.到货产品整理及上架 4.保证产品陈列，门店卫生整洁度 性别：男女不限 年龄：18～35岁 工作时间：两班倒12小时 薪资待遇5000-8000管住无住宿费 学历不限，经验不限(有仓库打包，超市拣货经验优先考虑)；做事有耐心、细心，工作认真负责、手脚麻利，勤劳踏实肯干#边打工边创业#小时工#简单轻松工作#招聘北京#北京海淀区招聘#线上超市招聘#上班时间自由#工作简单易上手#北京招聘#北京

盒马大仓招聘 ⭕分拣员（30名） 工作内容: 商品分拣、装笼作业、现场6S卫生、需拉地牛； 薪资：7-12K，个人计件 班次：白班8:00-20:00 小夜12:00-00:00 ，18-45岁，有相关工作经验，能适应快节奏工作。 工作地点:李桥生鲜加工中心 联系人:张女士

岗位名称：分装工；叉车司机；理货工；转运司机（酒店司机）。 岗位要求：1.分装工：，50周岁以下，长期干。2.叉车司机：50周岁以下，质监局叉车本。3.理货工：，50周岁以下，长期干；需要有相关工作经验。4.转运司机（酒店司机）：，50周岁以下，长期干；需持有C本驾驶证。 薪资待遇：1.分装工：工资170元/天，加班20元/小时。2.叉车司机：工资200元/天，加班25元/小时。3.理货工：工资160元/天，加班20元/小时。4.转运司机（酒店司机）：工资170元/天，加班20元/小时。

凤凰岭邮政快递 白班7.30--结150 夜班7.30--结150 男女不限20-57岁 地址：凤凰岭产业园赵旦线 电话☎

岗位名称：专业饺子工（机器皮）; 快递小件分拣工; 装卸工 岗位要求：1. 专业饺子工（机器皮），年龄55岁以下，必须是熟练工，每天都要工作，包吃住，每月休息四天。2. 快递小件分拣工：年龄63岁以下，性别不限，至少16周岁以上。3. 装卸工：无特定岗位要求（根据原文推测）。 薪资待遇：1. 专业饺子工（机器皮）：工资6500-7000元。2. 快递小件分拣工：第一个月工资7500元，第二个月工资8000元。3. 装卸工：工资比分拣工高。

周一到周日每天9-19点全天面试，住宿自带被褥 ‼极兔、申通、韵达三家一起送，一个人负责一个小区或者几栋楼就行，区域小 件量集中 ‼送件5000个件以后可以开通派费直达 当天送件的钱可以到账一部分 ，剩下的一部分25号发工资，提供住宿20元/天，吃饭管2餐20元/天，伙食好，车租金800元/月，全部工资，入职0 ‼机器自动化分拣 自己扫件装车拉走就行，只送件 不收件 ，收件只有零散的发件会收几个 收件单独给钱 ⚠没有D本的公司可以安排去外地考，当天下本，都是先试岗，试岗期间表现好公司先垫付干满3个月给报销1000元 ⚠工资可以发或者打家人朋友的卡都行，但去了面试千万不要说自己有前科。

北京市门头沟区招叉车工月薪5000-6000要求有证，（叉桶装水托盘，早七晚七，无休，可请假，签合同，管食宿，上五险，感兴趣电话联系）

北京市怀柔区招种植工/杂工

北京利丰宏鑫管道设备有限公司招聘启事 一、招聘岗位 水暖工 二、工作内容 负责居民楼自来水管道局部改造及水表更换工作，涉及管道口径为DN15、DN20、DN25。 三、任职要求 年龄在25~50岁之间； 具备3年以上水暖改造相关实际工作经验； 掌握手机软件操作技能； 学历需达到初中及以上； 五官端正； 无犯罪记录； 会讲普通话； 身体健康。 四、用工类型：长期工 工作地址：北京市通州区； 工作时间：8-10小时制。 五、薪资标准：以计件方式计算工资，月薪10000~12000元； 福利：公司提供住宿，且享有餐费补助。 六、应聘方式 通过添加微信报名，微信号

北京房山要个信号工，指挥汽车吊，活不累，六千五官吃管住。 联系电话

高薪急招(全职/兼职均可)工作轻松，时间自:由，多劳多得，上不封顶 不用经验，不用学历，会骑车就能干! 薪资待遇: 综合月薪:8000-12000+跑得多赚得多，冲单奖、夜宵奖、高温补贴、全勤奖统统有,工资发放准时，不拖欠、不压钱 工作内容:负责平台订单配送，路线简单、商圈密集、好接单.系统自动派单，不用自己抢单 任职要求 年龄18-50岁，男女不限会骑电动车，会用手机导航无犯罪记录，身体健康，能吃苦耐劳，可提供电动车/装备，就近安排站点，离家近，不用跑远,新人有人带，上手快，当天可上岗 直接私信/电话联系，当天面试、当天上岗

招聘企业：容城县九五八商贸有限公司 岗位名称：库房临时分拣工 薪资待遇：4000 工作地点：容城县南张村 岗位职责：1.负责按照订单内容分拣货物；2.检查商品的完整性，保证分拣的正确率。 岗位要求：45周岁以下，初中以上学历。 联系方式：

日结300/天 日结300/天 日结300/天 招聘要求 年龄18-45岁，工作认真，不要求经验，不要求学历 招聘岗位 分拣员、贴标员、理货员、包装工、扫码员，装卸工，搬运工 薪资待遇 小时工：300/天 长期工:包装，打包，扫码，理货，7000-9000，搬运装卸8000-10000

快递点要‎一要需‬‎名‎工员‬‎ 求要：有一定的国语水平，工作地点幸福路‎门后‬‎，离县里近一点更好 ，工‎面资‬‎谈

冷库库工 可长期，30到50岁之间。踏实肯干和领导交代的其他任务 薪资福利:6000，试用期1个月 工作地址:锡林浩特

（盒马百货仓） 招聘：拣货下架，越库上架， 开电地牛，工人25～45周岁 上11点-下晚23点左右 第一个月保底工资6000元. 计件工资超过6000元按照计件工资发，平均工资7000元-9000元，不满月离职的按照实际计件工资发放。 每月15号发上月工资， 单休每月26天班， （出勤满10天以上可预支） 住宿四人间1个床位200元/月，水费10元电费均摊， 餐补每天8元每月208元， 住宿补贴每天8元每月208元， 注意：实习三天上岗，实习期内，，七天以上产生， 需要健康证自己办即可， 地址：河北省三河市南外环 （物美园区C座） 周1到周5每天下午2点面试 报名：李安全 服务热线：

快递员 早送完早下班 月工资10000-18000，日工资400左右，每月20号发工资 每天上午6：30开始分拣货装车，日均配送量110票左右，平均每单重量在9到12公斤 18-45岁（最大可接收到50岁）

北京城内派送员，自备车辆（大功率电瓶车、汽车）

男女不限，轻松不累。全都是小件，最重不会超过20斤，每个月15号发工资。，，月薪8000到11000 工作内容 负责快递包裹的分类和分拣，工作简单，一看就会，好上手 每天时长10小时左右， 一个月休4天，有保险 住宿4到6人，水电全免

1，公司直招快递小件装卸工， 主要负责快递小件装车，卸车，都有传送带辅助，没有太大得件 2.年龄要求17−60周岁，身体健康，有无经验均可。 3.薪资待遇：底薪，全勤，绩效，综合工资8000-9000左右，每天工作10-12个 小时（包括吃饭，抽烟，上厕所时间）实际工作10小时左右，自愿加班，一小时30元。 4.公司免费提供食宿，管吃住，宿舍4-6人间，有空调，24小时热水，可上网 5.入职当天安排住宿，安排上班 6.上六休一，长干五险一金 7.

1、负责对仓储物流效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。 2、负责规划各仓的布局，合理规划各仓的储存空间及产品库位，规范仓储管理制度，完善各仓出入库流程。 3、负责组织各仓日常盘点，定期组织实物盘存，做到帐实相符，出具盘存及分析报告。 4、负责各仓产品安全库存建立、产品周转率分析，大货龄商品预警及处理跟踪，不造成仓内货损。 5、负责完善各系统单据手续流程，确保单据准确性。 6、负责物流运输体系规划，规范物流管理制度，优化配送方案及订单配送履约率整体管理。 7、负责物流账单把控及审核。 8、负责仓储租赁及物流运输价格洽谈，统筹年度招投标工作。 9、负责电商渠道退货率把控，制定优化管理制度，退货产品处理管控。 任职要求： 1、本科以上学历，物流管理相关专业； 2、具备5年以上大型仓储物流一线工作经验，有快消／电商／商贸公司工作经历，2年以上带领仓储现场作业人员的管理经验； 3、熟练操作WMS等相关仓储作业系统，熟练操作Office等办公软件； 4、具备良好的逻辑分析能力，较强的责任心和团队精神，工作抗压能力强，能接受短时间出差。 5、具有优秀的计划、组织、协调、沟通能力，能吃苦耐劳及良好的工作态度。

招贴签工人1名，45岁以下，做事认真负责，长期的，要干过美团，京东平台的。 待遇：20元/小时 赵：

首都城市、世界第一 吃住不花一分钱 平均270-300元/天 【北京机场小仓库】 ，，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，装卸活不能吃苦的不行，工人分拣 员工底薪➕计件工资，节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，综合工资7000-8500元左右，，每月20号发工资 ✅工作内容：针对已分拣货品进行分区整理打包装车，卸车等等 ✅工作时间：两班倒 白班：7:00-18:00  晚班：19:00-06:00 半个月倒班一次。 长夜：19:00-05:00 ✅节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，入职后管三餐，管住宿，水电均摊 ✅保险公司承担，，满月公司报销。 ✅请员工遵守场地规章，服从安排，离职正常申请。

通州申通快递招聘快递员2人。后勤卸车2人。联系电话

找一个装车的，在北京，活不累管吃住，一天一个小时活，

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

快递员 上午6：30开始 月工资10000-18000，日工资400左右 每天上午6：30开始分拣货装车，日均配送量110票左右，平均每单重量在9到12公斤 18-45岁（最大可接收到50岁）