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负责取淘宝退货，具备快递服务意识，吃苦耐劳，有责任心，有摩托车驾驶证

中通.极兔快递招聘快递员2名 业务员派费1块/票超10000票0.8元/票 平均工资8000-10000要求有D本有经验者优先录用 全自动分拣共配派送单量集中 供吃住，责任心强能吃苦踏实肯干的长期工作临时兼职勿扰

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招快递送货人员一名，只送不取，无需三轮车和电瓶！公司提供！！要求长期20周岁以上会骑电动三轮，只要长期!工资稳定!电话

月薪：8000-16000元/月 第一个月保底8000元，之后按件数提成，我们一般业务员都能做到一万多往上，多劳多得，上不封顶。 三家快递品牌共配网点：中通、圆通、韵达。 特点：件相对集中，自动化分拣。 自动化分拣，7:00上班，送完下班。 岗位内容： 1.按照客户需求及时完成派件任务；（新人有人带） 任职要求： 1.能熟练使用智能手机 2.有服务意识，工作态度积极主动，具备较强的沟通表达能力。 3.有摩托车驾驶证：D证优先

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

诚聘：快递员 多名 任职条件 年龄18–45周岁，身体健康、手脚麻利 为人踏实本分、能吃苦耐劳、有责任心 抗压能力强，愿意好好干、想长期稳定发展 薪资待遇实打实 综合月薪8000–15000元，多劳多得、上不封顶 正规计提薪资模式，干得多挣得多，收入透明不套路 月结准时发薪、福利齐全，不用担心拖欠工资 风吹日晒有回报，靠自己双手，月入过万很常态 清晰晋升通道，普通人也能逆袭 无门槛内部晋升，全程公平公正，不靠人脉、只看能力 快递员 → 仓管员 → 站点负责人 → 区域经理 从基层岗位，一步步走向管理岗 薪资跟着职级同步上涨，有发展、有地位、有长远保障 不想一辈子只做基层，顺丰给你翻身成长的舞台！ 工作稳定、环境正规、团队氛围好 既能赚钱养家，又能积攒经验、谋求升职发展 给努力的自己一个靠谱出路，给自己一个稳步上升的未来 机会不等人，靠谱岗位，等你来加入！

中国邮政快递招聘快递员： -年龄18岁以上，男女不限； -有驾驶证D本优先 待遇： -计件薪酬，每件2.6-5元不等，回单：5元/件，代收货款：，标准：2.6元/件. -综合收入8000-12000元； -免费提供住宿； -吃饭有单位食堂，菜13到15元一份，2元米饭管饱。 -独立洗澡间，常年热水，有洗衣机。 -电动车，水电免费。 面试地点： -北京市朝阳区望京阜通东大街18号，邮件处理中心，进门左转上平台5号门。 面试合格者将参加带薪试岗培训，3-5天后可独立顶岗工作，享受计件薪酬，多劳多得上不封顶。全勤奖，考证补助，培训补助等多项福利。 联系人：单经理

1、负责施工现场的组织与管理工作，协调各班组施工进度和作业安排； 2、监督施工过程中的质量、安全及进度控制，确保工程按计划推进； 3、现场施工机械调配管理； 4、负责现场施工日志的记录与整理，及时反馈施工过程中出现的问题； 5、会测量放线，会使用GPS； 6、有过市政及拉管施工管理工作经验； 任职要求： 1、具备施工现场管理经验，熟悉施工流程及规范； 2、具备良好的沟通协调能力，能够有效处理现场多方协作问题； 3、工作地点根据公司项目所在地确定。

北京市朝阳区招管道电焊工、日结

招聘厨房一名，二炒一配小店川湘菜，地址在北京，电话

2026年老田果园摘樱桃用20人。开始连续20天。150元一天。9个小时，加班17元一小时。管饭。年龄60以内。必须能上梯子。手脚麻利。现在报名同步。鸽子王别加我。地址通州区西集镇沙古堆村北，老田果园。位置搜索老田果园。上班自带水杯。

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1、会骑电动三轮车，会操作智能手机； 2、吃苦耐劳，人品端正，做事认真负责； 3、年龄18-50周岁，身体健康，不良嗜好。 薪资待遇：6000--10000元，计件工资，多劳多得，上不封顶，交社保。 工作地点：六合各邮政速递网点 （大厂站点、雄州站点、横梁站点、瓜埠站点、八佰站点） 工作时间：8点到18点左右 另送程桥和新集需招人 开手动挡面包车

任职要求： 无案底身体健康，没有传染性疾病，服从安排（25-40岁以内），会骑电动车，会使用导航 薪资构成多劳多得： （1）交五险一金 （2）月休4天根据站点情况，可调休 （3）部分站点可提供住宿 （4）综合薪资8000-12000元/月，上不封顶多劳多得 （5）高温补贴3个月900，低温补贴3个月900，话补100/月，餐补360/月，工龄奖100-500一个月 工作时间： 7-17.30左右，午休2小时左右看个人速度，早送完早休息 工作内容： 固定区域的收派件，已站点为中心的3公里直线距离左右，1-3个小区 就近安排站点上岗 5.单价1.5-3块以上，按重量计价，20kg以内的中小件。 薪资福利： （1）交五险一金 （2）月休根据站点情况，可调休 （3）部分站点可提供住宿 （4）综合薪资8000-12000元/月，上不封顶多劳多得 工作地点： 杭州市临平区南苑街道东湖南路573号 任职要求： 1.25-45周岁内，男女不限，身体健康，无不良嗜好.无案底 2.经验不限，学历不限 3.肯吃苦耐劳 4.能熟练操作智能手机导航

存快递柜/送驿站人员 年龄45周岁以下，身体健康，踏实肯干，有经验者优先 薪资福利:5500 - 6000元/月，工资发放及时，交通工具免费提供，不用垫付 招工人数:2名 工作地址:黄河二路渤海一路向北200米路东申通快递

存快递柜/送驿站人员 年龄45周岁以下，身体健康，踏实肯干，有经验者优先 薪资福利:5500 - 6000元/月，工资发放及时，交通工具免费提供，不用垫付 招工人数:2名 工作地址:黄河二路渤海一路向北200米路东申通快递

快递驿站招人 岗位：驿站店员 工作：快递入库出库、分拣整理、零星寄件、查件取件协助 时间：10:00–21:00，月休2天 要求：20–35岁，男女不限，勤快肯干、有责任心，服务态度好，有经验优先 有意直接致电：

超市站点直招，全北京就近分配 会骑电动车，会使用手机导航，无案底，18-52岁， 男女不限 1。工作范围： 固定超市门店统一取货，不需要抢单，单量有 保证，时 间自由，有单送单，没单可以休息，负责周边几个小 区，无工作经验，有老骑士一对一教学， 2。薪资待遇； 单价7-8元/单，每天人均单量60-80单， 3。（干满一个月）免费提供住宿和电动车，没有任 何费用 有晋升空间2个月组最-副站最-站长

工作内容：负责门店高端茶叶普洱茶饼专送！无需搬运抗 ！配车！有吃有住！！ 员工福利：每个月额外发放一条玉溪+一箱哇哈哈饮料作为员工福利 日保底300-450； 14天薪资4300+新人第一个月保底（1.1W+）入职签订保障合同 可周结 可兼职 可全职 人走账清 概不拖欠！ 公司提供2-4人间 宿舍 空调 独卫 洗衣机 水电齐全 新人奖励1200现金！ 身无分文都可入职上岗！！！ 使用职位信息

两点左右，需要两个人，搬运台球桌零件上楼，有板车有电梯，一人100，联系电话

岗位职责：接触的是蔬菜、水果、零食、生活用品等轻小商品 岗位福利： 1、前36个小时21元/时，过了36小时以后16元/时+提成（综合25元/时＋），每周三准时发薪 2、室内工作，工作简单易上手 3、公司给缴纳意外险 4、正规面试，不收取任何费用 工作时间：周一到周五17：00-23：00（任选4小时），稳定兼职

薪资待遇 周结2500+ 月结6000-10000+ 公司岗位直招不存在收费， 0押金0费用入职 包住宿 包吃 工资每月按时发放，可以预支， 面试当天可以办理入职 公司补贴福利政策多多 面试就离你3公里之内 当天安排住宿后，签署劳动合同，有保障，入职后购买保险

找一个拌料的工资面议，45一55岁

一、岗位描述： 1、负责网点经营目标的统筹管理（涵盖人员管理、运营质量与收入完成情况）； 2、负责客户关系的维护与拓展，推动收入指标达成； 3、优化运营流程，持续提升运营效率与服务质量； 4、推进团队人才建设，营造积极组织氛围，提升员工综合能力与管理水平； 5、统筹区域内各营业网点的安全运营及日常公共事务管理。 二、福利待遇：五险一金，升职加薪机会、系统培训、带薪年假、节日福利、各类带薪假期（含法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等） 三、任职资格： 1、本科及以上学历，物流管理类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上物流行业管理工作经验，熟悉快递或物流运营模式，有大型物流企业从业经历者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力、组织推动力，能适应高强度工作节奏； 4、工作地点：昌平区

岗位名称：市内城配司机；随车装卸工（夫妻档亦可）。 岗位要求：1. C本以上，具备驾驶新能源冷藏车的经验；2. 熟悉北京道路情况，熟练使用导航系统和APP操作；3. 无犯罪记录，无重大交通事故记录，无酗酒史，工作认真，踏实肯干，服从工作安排。 薪资待遇：司机工薪7000-12000元/月；装卸工月薪6000元，多劳多得。每月15号准时发放工资。提供住宿。

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3. 协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4. 最低学历不限，能识字、会简单计算，可配合单据核对 5. 年龄18-55周岁，无重大疾病或影响作业的肢体障碍