一、小车商务司机的工作职责： 主要接送公司区域经理，项目总经理，项目经理等外出办事、签合同，跑工地项目等。负责给项目部领导开车的专职司机，只负责开车，其他工作不负责。 二、主要的驾驶的车型： 大众，丰田系列车型基本上是以自动挡为主的。 三、任职要求： 没有肇事逃逸、重大交通事故出现过，工作认真负责，长期稳定，做短期的不招。 四、福利待遇： 1.试用期7500，一个月转正以后8500。，不拖不欠不押，出差另加补助。 2.公司包吃包住，月休四天， 3.上班早上9：00-下午6：00中午12点～1点吃饭午休时间，一天工作8小时。 原标题：《商务车司机》

工作内容: 1、负责从昆明市场拉百货，水果，建材等。送到各个地州门店，点对点配送，不用自己装卸，一天一趟。 2、路线:昆明周边100-300公里以内，保证一天一个来回。月休四天，综合工资6500-8500。急急急！！!来第二天安排工作 福利：意外险、节日福利

有类似工作经验优先，4.2米箱货车，三人配合上下货物，有意愿电话联系，非诚勿扰！ 原标题：《司机》

路线：昆明发货跑京昆高速这条线，攀枝花，米易，会理，会东，来回跑 联系时请注意，应聘地点在昆明 短期工不要，需要能做长期的 要求，无不良记录，开车技术过关，服从调度安排。 原标题：《找4米2驾驶员，昆明发车》

岗位要求：驾龄3年，没有犯罪案底及酒驾醉驾记录， 工作内容：帮公司接送乘客！！！纯上班！！！！ 收入：底薪6180+提成+绩效 所有资源公司提供，包括车辆，你只用出人，公司出电费，提供住宿 公司直接招聘，不卖车不租车，不收取任何押金保证金。 试岗7天！！！

路线：昆明发车，跑攀枝花，会理，会东，上车地点在昆明，入职也需要到昆明。 要求：无不良记录，能服从调度安排，开车技术过关 工资：底薪加生活补贴，在加一个提成，提成按公里数算，多劳多得，综合薪资在7000一1万 原标题：《招4米2货车驾驶员，昆明发车》

岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送、高管通勤等出车任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查及保养，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 主动配合行程协调，灵活应对临时调度与突发情况，保障服务品质 5. 维护企业形象，着装整洁、言行得体，具备良好的服务意识与保密意识 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要路线 4.性格稳重踏实，责任心强，具备良好的沟通能力与职业素养 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从管理，接受背景调查

公司直招小车司机，主要给公司做接送服务，公司提供车辆，入职不交一分钱，，这边驾龄满三年优先录取

曹操平台直招C1小车司机: 1.不查征信，不买车，不以租代购，不绑支付宝微信，经济困难可以申请0费用提车！ 2.车辆保养保险年审公司负责，自身质量问题日常磨损公司承担。 3.当天面试，当天提车跑单，车子24小时自己保管，不用开回公司，用车自由，出行时间自行安排。 4.公司负责注册跑车平台，司管一对一免费培训平台使用和跑车技巧。（不限平台，世面其他平台也可以注册跑，车证保单行驶证资料都交给你） 5.跑车时间自由，收入有保底，不看单量，时间跑够保底1万，自由提现，不锁流水！！！ 职位要求: 1.初次领证三年以上 2.近3年无一次性扣过12分 3.无酒驾醉驾记录 4.无犯罪记录 符合上面条件，人证帮您免费报名！可电话联系，面试请带上身份证驾驶证！

领克汽车试驾员7500长白班 8000-9000元/月 工作内容: 负责车间新下线的车辆，开到城市道路中去测试，检查车辆有没有发动机异常，底盘调教等，简单轻松。不需要经验，前期有老师傅带 工作要求:18-45岁。男女不限，没有案底，重大安全事故。 工作时间，早9晚6，上六休一，工资待遇:学习期26一个小时，学习一个 月,包吃住，15号发工资。宿舍4-6人间!

1、身心健康，形象端正，性格开朗大方，敢于当众表现，有无相关经验均可。 2、喜欢文艺展演、舞台表现，礼仪展示经验优先，艺术相关专业优先。 3、参与T台走秀、服装展示等模特工作，配合团队完成各类活动及宣传任务 4、能够配合公司调配，有团队协作意识。 【职位要求】 · 无经验要求，愿意学习即可 · 不限学历，不限年龄，不限工作经验 【工作时间】 · 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：8000-12000元/月 加提成，多劳多得，支持日结、周结、月结、包住、年底双薪，绩效奖励、交通补助、房补等福利

电话面谈，要勤快动作麻利的，在学校的食堂

攀枝花市东区招工地力工

主要负责后厨工作，煮米线，需要会一点刀工，长期工，短期勿扰，会识字，做过相关米线面食餐饮类优先，包吃住

公司简介：创维光伏是一家，专注于户用光伏清洁新能源领域的企业。 ①户用光伏：纯租赁屋顶模式，只租赁屋顶搭建阳光房，持续25年都有收益，即保护了房顶不漏水，又有了一定的收益；我们免费再赠送一个小电站，让你实现用电自由。如果你想收益更大化还可以选择自投电站，我们负责帮你跑手续并网，你只管躺赚。 ②业务开发：提成丰厚，每推广开发一户，根据电站安装组件多少，公司采用激励政策，具体面议，多劳多得，上不封顶.平均月收入6000+上不封顶，让有能力的人挣更多的钱！！ ③业务范围：东区、西区、仁和区、盐边县。 ④工作时间：时间自由，老板说了只要有单子，天天躺家里都行！！！ 联系️️电话

招兼职司机：轿车，suv，商务，油车电车都可以，5坐及5坐以上！1，带车的（要求车辆不能超过8年本地车牌。）跑三十公里左右（大概两个小时）给200/次、油费在另外按照一块钱1公里报销。根据自己的时间段跑。2.不带车120一次（也不需要开车坐在副驾即可。工资通过流水补满120），要求驾龄满三年以上没有暴力犯罪醉驾记录。工作地址：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市沙依巴克区经济技术开发区(头屯河区)喀纳斯湖北路455号新疆软件园G4座1层门面房工作内容：做司机开车。跑25-30公里左右，下班结钱，一天一结私信报名：

县水邻健康管理中心招聘外场司机2名(4000-9000/月)要求:年龄25-40岁，有亲和力形象气质好可放宽年龄，有拓客经验熟手优先。联系电话：

后勤人员厦门吉科卫浴有限公司招聘：行政司机薪酬：5000-5500（5天8小时）【岗位要求】1.C1及以上驾照，3年以上驾龄，无重大事故、酒驾记录；2.熟悉本地路况，驾驶平稳，懂车辆基础养护；3.服从调度，可接受临时加班、短途外勤；4.形象整洁，有商务接待、专职司机经验优先。岗位职责：1.负责领导及客人公务接送、商务接待、差旅出行；2.车辆日常检查、清洁、保养，处理年检、维修、违章；3.外勤文件传递、物资运送，登记行车台账、整理报销；4.严守交通规则，完成行政其他后勤工作。【电话】陈（）【地址】同安工业集中区二环南路455号

司机工作地址:河北宏豪企业管理咨询有限公司3千元

【招聘岗位】司机10名【薪资待遇】8000-10000元以上【工作内容】负责开车出行【工作地址】北京【联系方式】【公司名称】威耀科技有限公司联系人：董有效期：招满即下架，点击左下方拨打电话联系

主运营线路：重庆市、四川省攀枝花市、宜宾市及周边城市，具体根据业务需求分配。 岗位职责： 负责氢能源重型车辆的安全运营与操控，熟练操作各类相关车辆，掌握加氢、充电基础操作。​ 落实出车前/中/后车辆检查，及时反馈氢系统、动力系统等各类车辆异常，杜绝安全隐患。​ 配合完成车辆日常维护（加氢记录、能耗统计、简单故障排查）及定期保养，保持车辆整洁。​ 遵守交通法规及公司制度，落实“五不两确保”要求，保障运营安全。​ 配合完成运营相关交接、单据签署，做好对接沟通，提升服务质量。​ 参与公司培训及应急演练，主动学习氢能源车辆相关知识技能。 任职要求： 30-45周岁，身体健康（近3个月体检报告），无影响车辆运营的疾病。 持有A2及以上驾驶证（有效期内，驾龄满3年）。 基础薪资8000-12000元/月，含底薪、里程补贴等，综合月均1.2万-1.8万元。 发送个人简历（附驾驶证、资格证、身份证扫描件）至邮箱。 五险一金、每年1次职业体检、节日福利。

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志与货运单据 4.配合仓库完成装货、卸货及货物清点交接，保障货品完好无损 5. 积极响应调度安排，适应短途/中途运输及临时加班需求 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边运输路线者优先 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，具备货运从业经验者优先

车（比亚迪电车）找人:替白班（15号——21号共7天）东风片区或附近片区的出租车驾驶员联系电话

1.年龄22-55岁 2.工作轻松，不用上下货 3.上白班。8-9小时 4.要求识字会看导航

主运营线路：重庆市、四川省攀枝花市、宜宾市及周边城市，具体根据业务需求分配。 岗位职责 1、负责氢能源重卡的安全驾驶与日常操作，确保货物按时、完好送达，熟练操作集装箱、自卸车、高梆车等 ，熟练加氢、充电等基本操作； 2、严格执行车辆检查制度（出车前/中/后），及时反馈车辆异常（如氢系统、动力系统、制动系统等）； 3、配合完成氢能源车辆的日常维护（如加氢记录、能耗统计、简单故障排查）及公司安排的定期保养，爱护车辆，保持车辆干净整洁； 4、遵守交通法规及公司安全管理制度，落实“五不两确保”（不超速、不超载、不疲劳驾驶、不接打手机、不关闭动态监控系统，确保系好安全带、确保生命安全）； 任职要求 （一）基础条件 1、年龄 30-45 周岁，身体健康（需提供近 3 个月体检报告，无高血压、心脏病、色盲等影响驾驶的疾病）； 2、持有 A2 及以上机动车驾驶证，且驾驶证在有效期内（需满 3年以上驾龄）； 3、持有《道路运输从业人员从业资格证》（货运类），熟悉《道路交通安全法》及相关法规； 4、无重大交通事故记录（近 3 年内无负同等责任以上事故），无酒驾、毒驾、肇事逃逸等违法记录（需提供公安系统无犯罪证明）。 （二）经验与技能 1、能开会倒，3 年以上重卡（半挂/全挂）驾驶经验，熟悉高速、国道、复杂路况驾驶； 2、了解氢能源车辆基本构造（如储氢瓶组、燃料电池系统、电池、电机系统）及操作特性，有燃料电池车辆驾驶经验者优先； 3、具备良好的车辆维护意识，能识别常见机械故障（如异响、漏油/气、仪表报警等）并初步处理； 4、熟练使用智能手机（如导航软件、公司调度系统、电子运单平台），能完成线上数据填报。

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（含重型半挂牵引车等）的货物运输任务，安全准时完成配送 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，确保车况良好 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合物流信息录入与反馈 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 5.协助完成货物装卸、单据签收及客户沟通等基础货运服务工作 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及不定时作业 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉高速公路及国道运输路线者优先 4.无重大交通责任事故记录，征信良好，服从调度安排 5.学历不限，具备较强责任心、安全意识和职业操守

有新能源货车的老板联系，活多量大长期干，详细致电或面议

车（比亚迪电车）找人:替白班（19号——21号共3天）东风片区或附近片区的出租车驾驶员联系电话

招聘攀枝花片区清障车司机一名。要求必须遵守公司规章制度，服从公司安排，要求住在公司，年龄20岁——40岁左右，培训两周左右上岗。

位职责 1、负责氢能源重卡的安全驾驶与日常操作，确保货物按时、完 好送达，熟练操作集装箱、自卸车、高梆车等 ，熟练加氢、充电等基本操作； 2、严格执行车辆检查制度（出车前/中/后），及时反馈车辆异常； 3、配合完成氢能源车辆的日常维护及公司安排的定期保养，爱护车辆，保持车辆干净整洁； 4、遵守交通法规及公司安全管理制度，落实“五不两确保”（不 超速、不超载、不疲劳驾驶、不接打手机、不关闭动态监控系统，确保系好安全带、确保生命安全）； 5、热情服务，主动配合完成货物交接、单据签署及客户沟通， 提升服务满意度； 6、参与公司组织的氢能源车辆操作培训、安全知识学习及应急 演练。 7，积极主动学习氢能车辆的基本知识和技能，满足氢燃料电池 其他车型的驾驶要求。 任职要求 （一）基础条件 1、年龄 30-45 周岁，身体健康（需提供近 3 个月体检报告，无 高血压、心脏病、色盲等影响驾驶的疾病）； 2、持有 A2 及以上机动车驾驶证，且驾驶证在有效期内（需满3 年以上驾龄）； 3、持有《道路运输从业人员从业资格证》（货运类），熟悉《道路交通安全法》及相关法规； 4、无重大交通事故记录（近 3 年内无负同等责任以上事故），无酒驾、毒驾、肇事逃逸等违法记录（需提供公安系统无犯罪证明）。 经验与技能 1、能开会倒，3 年以上重卡（半挂/全挂）驾驶经验，熟悉高速、国道、复杂路况驾驶； 2、具备良好的车辆维护意识，能识别常见机械故障并初步处理； 4、熟练使用智能手机（如导航软件、公司调度系统、电子运单 平台），能完成线上数据填报。