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宝鸡岐山关环高速招聘拌合站调灰试验人员1-2人 工资待遇6500-7000 手机号

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拌合站调灰试验人员 薪资福利:6500 - 7000 招工人数:1 - 2人

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陕西汉特智电装备有限责任公司招聘试验站试验员，，年龄45岁以内，薪资5000元，需熟悉变压器成品试验，工作地点在陕西汉中，联系方式暂未提及。

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招聘：实验员 薪资：面议 需要化工相关专业，有加班。

招聘：徽智公司-试验员 薪资：6500-8000元/月

湘潭信息： 招聘岗位：电机试验员30人 主要工作内容是对生产完的电机进行测试，做事的时候在车间，不做事的时候有办公室 上班时间：上2天白班，2天晚班，再休息2天 白班8：00-12：00，14：00-18：00 晚班19：30-夏天3：30、冬天3：00 招聘条件： 年龄18-35岁以内，接受实习生 1、大专及以上学历，电气自动化、机电类相关专业，持有低压电工证者优先录用； 2、身体健康、吃苦耐劳，服从工作安排，能接受倒班； 3、良好的团队合作精神和沟通能力，能够与同事协同工作。 薪酬福利：1、学徒期（3-6个月），工资3000-4000元/月，开班后按同岗位计件工资核算，平均工资5000-6000元/月； 2、发放餐补264元/月+加班餐+外地应届生享受租房补贴； 3、表现良好、工作积极都可择优转正。 提供住宿，买社保，节假日福利 面试时间:周一、二下午两点 报名电话：赵，同号

招聘：质检工程师 薪资：6000元以上/月 岗位描述：1、负责建立、实施、监督并优化实验室全套质量管理体系，包括不限于标准操作规程（SOP）仪器管理、样品管理、数据完整性控制等。2、检测业务全面管理：开展日常检测任务、检测工艺单记录、归档与管理；3、跨部门协调和沟通：对接生产，研发，营销、供应链等部门，原料物料接收、产品质理管理、委外检测任务落实。4、质量管理体系工作：根据公司质量管理体系要求，定制并持续改进质理管理体系，确保产品和服务符合相关法规、标准和客户要求5、上级或其他部门交付其他工作。任职资格：1、专科以及以上，化学、化工等相关专业，有分析化学、仪器分析专业背景优先。2、熟悉化工产品检测和质量管理相关知识，具备一定的实验室检测工作和质量管理工作经验，有聚酯行业质量工作经验者优先。3、工作踏实、性格严谨认真、乐观进取、有良好的的学习态度和精神。4、有较好的组织协调能力和沟通能力。

招聘：实验室杂工 薪资：3500元以上/月 主要工作是做试块

会电脑操作，财务相关专业优先考虑 早班：早上5点至下午3点 夜班：中午12点至晚上12点 中班：早上8点至晚上8点 岗位福利：提供食宿 学历要求：大专及以上 工作内容： 接待来访客户，讲解产品信息及价格明细，服务至客户离店 配合完成上级安排的其他工作任务 支持试岗，试岗薪资120元/天 任职要求： 1.身体健康，能适应岗位工作强度 2.工作态度认真，抗压能力强，具备责任心与执行力 3.具备良好沟通能力，善于团队协作 1.仓管文员 按流程执行货物验收、入库登记、出库核对及相关上级交办事项 工作内容简单易上手，需有责任心，熟练使用WPS办公软件即可胜任 有人带教，工作氛围轻松，同事关系融洽 工作时间：早5晚5（含用餐时间），提供食宿 带薪试岗3-7天，试岗期间每天120元 试用期1个月（含试岗期） 试用期月薪4000元 转正后月薪根据个人能力定为4500-5000元 每月休息4天，未休按日薪计算 2.销售跟单【招聘3-4人】 试岗期每天120元 线上线下轮班制，负责产品介绍推广 完成视频剪辑、话术整理（使用豆包工具）、回复及其他协助性文职工作 有意者可直接到岗试工 试岗结束后月收入可达4000元 表现优异者公司将主动调整薪资 3.主播 试岗期每天120-200元 岗位分为无责任与有责任两种考核方式 能力突出者薪资可面议协商 4.全平台线上运营 负责抖音、微信等多渠道线上销售与账号运营 试岗期每天120元 试岗结束后薪资根据能力面谈确定 5.接待文员 负责现场客户接待、订单跟进、线上群组消息回复及其他行政辅助工作 需具备较强的配合意识与执行能力 试岗期每天120元 正式上岗后月薪3800-4000元 工作能力强者，公司会主动提升待遇

岗位职责： 1、生产计划：根据订单需求、库存情况及生产能力，合理编制分割作业计划 2、质量合规：制定产品质量标准（含新鲜度、精度、包装等），妥善处理客户投诉，协同完成政府监管检查 3、人员管理：负责员工排班与绩效考核，设定薪酬方案，开展安全培训，降低人员流动率 4、成本控制：跟踪物料及能源使用情况，建立消耗台账，提升资源利用效率，实现降本目标 5、安全设备：落实安全生产责任制，排查治理安全隐患；设备运维管理（保障设备运转率不低于95%），推进5S现场管理 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、具备5年以上猪肉屠宰分割行业工作经验，且在年屠宰量达50万头以上的工厂担任分割车间主任或更高职务满1年以上 3、掌握食品安全法规及质量管理体系相关基础知识，熟悉分包车间工艺流程及日常管理考核要点 4、具备较强的责任心、吃苦耐劳精神及学习能力

可独立承担污水及工业废水处理工程的工艺设计、方案编制、施工图绘制等工作； 具备5年以上相关领域工作经验；

1.生产计划管理：依据企业年度及月度目标细化生产任务，编制车间每日作业安排，并跟踪执行情况，保障生产订单按时完成交付； 2.质量控制体系实施：搭建并维护质量管理流程，通过过程巡检、异常问题分析及纠正预防手段确保产品品质符合标准； 3.生产现场管理：推进标准化作业执行，合理规划物料存放与工艺流程布局，运用目视化工具提升现场运作效率； 4.设备与成本控制：制定设备保养计划并监督落实，通过工艺改进减少能源消耗，开展成本数据统计与分析实施降本措施； 5.团队建设与培训：主导人员招聘、绩效评估、技能提升培训及工时管控，打造高效协同的生产队伍； 6.安全生产管理：执行安全隐患排查机制，开展安全教育活动，编制应急方案防范生产安全事故的发生

一、岗位职责 1.‌生产与质量控制监督‌ 监督产品制造全过程，确保满足公司生产标准，协调相关资源及时处理生产异常，推进工厂各项改进措施实施，编制跟踪报告并完善管理规范体系； 2.‌供应链与交付管理‌ 跟进关键交付节点的现场执行进度，负责物料/资产/成品等物资的定期盘点工作；监控变更实施情况；推动精益生产优化，提出成本降低可行性建议； 3.‌供应商与客户对接‌ 充当工厂与客户之间的沟通纽带，组织客户验厂及技术交流，落实整改要求；处理本地客户或供应商现场问题的核实与解决； 4.其他事务 完成总公司交办的需在本地协调处理的临时紧急事项。

1、每日工作时长12小时，工作时间为早上7:00至晚上19:30 2、实习周期为6个月，重点进行生产工艺的系统学习，持续6-12个月 3、招收食品、机械、自动化、数控等相关专业人员，依法缴纳五险一金 4、提供2-3年晋升发展路径：技工→组长→班长→厂助→厂长

主要职责： - 承担高压罐式断路器、GIS组合电器及HGIS（T）类产品的研发任务，参与企业产品战略与技术路线的制定； - 开展电网客户技术需求研究，参与市场动向分析、业绩走势监控及竞品动态评估，保障技术方案具备市场竞争力； - 识别新兴市场机会，推动新产品概念的提出与方案设计； - 深入调研客户应用场景与核心痛点，提炼产品关键需求，并协同上下游部件规划，推动需求有效实施； 任职要求： - 学历要求：本科及以上，专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域； - 工作经验：具备5年以上高压电气行业从业背景； - 专业能力：掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS（T）相关业务知识； - 综合素质：具备良好的跨部门协作能力，认同团队协作价值； 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

任职要求： 1. 本科或硕士学历，有机化学、药物化学及相关专业背景，具备不少于2年有机化学或药物化学合成相关工作经验。 2. 能够独立开展目标化合物的文献调研，设计合理的合成路径，并完成化合物的合成与纯化工作。 3. 熟练掌握各类有机化学分析手段，能够独立解析数据以确认目标化合物结构。 4. 具备设计新型合成路线的能力，可规避专利限制，并对现有工艺进行优化改进。 5. 拥有化学工艺开发、优化及放大生产的经验。 6. 具备良好的实验记录习惯，能准确、完整地撰写实验操作流程和结果。 7. 熟悉常用有机合成及药物化学相关文献资源与数据库操作。 8. 能够阅读并理解英文专业文献资料。

薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金） 福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助 岗位职责： 1、统筹管理车间的生产运营、质量管理、技术执行、设备维护与安全规范，持续优化管理机制，提升生产效率，确保全面达成公司下达的各项生产目标与考核指标。 2、依据销售部门制定的生产计划，组织并推进车间生产作业，协调各工序衔接，实时掌握生产进度，保障生产均衡性及任务按时完成。 3、落实安全文明生产制度，引导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求和操作规程，做到按图纸、按工艺、按标准规范作业。 4、按照公司设备管理制度，切实开展设备日常维护与保养工作，定期组织检查，确保设备稳定运行。 5、监督员工严格执行生产工具的保管、送检及相关规定，正确使用各类工具，保持现场整洁有序，实现文明生产。 6、配合行政部开展员工质量意识与技能培训，持续提升团队专业能力与综合素质。 7、重视质量检验工作，及时牵头分析并处理质量问题，遇重大设备、技术或质量异常须立即上报。 8、结合车间实际条件，科学规划生产现场布局，确保作业区域秩序井然、通道畅通，实现安全、高效、文明生产。 任职要求： 1．具备本科及以上学历，并拥有同行业3年及以上相关工作经验。 2．具备较强的组织管理能力和跨部门协作能力。 3．具有高度的工作责任心和职业使命感。

岗位职责： 1、依据供应链发布的生产任务，安排生产技术筹备工作，结合本车间设备与人员状况，制定《日生产作业计划》，推进生产均衡运行，确保顺利完成月度生产目标及新品试制任务； 2、注重团队能力建设，组织车间员工开展培训与宣导，传达公司各项管理方针；全面落实安全生产规范，保障生产过程安全有序、文明合规； 3、起草车间管理规章，报公司审批后组织实施。依照公司规定及车间制度对员工实施奖惩管理； 4、强化车间基础管理，推动工段与班组规范化建设，落实公司各项定额标准，优化原辅材料使用管理，持续降低制造成本； 5、围绕公司质量目标，制定并完善车间质量管理细则，加强过程质量管控，协同质检人员开展质量教育培训，提升员工品质意识，确保质量指标达标。 任职资格： 1、大专及以上学历；年龄不超过40周岁； 2、长期从事休闲食品生产加工，具备5年以上食品行业生产管理实战经验； 3、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，责任心强，具有积极进取的事业心； 薪资福利待遇：基本工资+绩效工资+奖金+综合福利补助 职位福利：保险、绩效奖金、节日福利、员工旅游、年终奖金分红