招聘：质量副部长 薪资：1万~1.8万 1. 负责90001质量管理体系运作。主持公司质量和检验管理工作； 2. 策划和实施质量管理体系工作，开展过程绩效指标考核，并持续改进，组织迎接二、三方客户审核； 3. 研发质量管理，参与新产品研发及试制过程的质量保障、检验策划与实施； 4. 过程质量管理，负责生产制造过程质量策划、控制，组织首件鉴定、质量评审等阶段性质量活动； 5. 组织内、外部质量问题处理及改进，并定期发布质量报表； 6. 负责公司计量器具管理、质量记录管理工作； 7. 质量团队建设，负责部门人员技能管理及持续提升。 任职资格： 1. 机械及相关专业全日制专科以上毕业，有一定机械加工厂工作经验的优先； 2. 有一定检验检测、质量管理基础和质量体系工作经验； 3. 具有拼搏精神，正直踏实、责任心强，具有较强的团队工作能力和组织沟通能力； 4.企业正在快速增长期，管理团队年轻化，适合有志于质量管理事业的年轻人学习成长。

招聘：质量检测员/测试员/质检员 薪资：5千~6.5千 岗位要求： 1. 熟悉产品检验流程，能看懂图纸、检验标准、作业指导书 2. 会使用基本检验工具：卡尺、卷尺、千分尺、塞规、色差仪等 3. 能准确填写检验记录、不合格品台账、质检报表 4. 了解基本质量体系：ISO9001、6S、来料/过程/成品检验（IQC/IPQC/FQC）优先 5. 能识别常见不良：尺寸偏差、外观缺陷、功能异常、包装问题等 岗位职责： 1. 负责原材料、半成品、成品的检验与判定 2. 记录检验数据，标识合格/不合格品 3. 跟踪不合格品处理，防止不良品流入下工序 4. 维护检验工具，保持检验区域整洁 5. 配合生产、技术部门改善质量

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台州高薪工厂招聘！ 要求识字18-45岁男女不限 工作主要负责新能源产品的检验，组装，测试，上下料，包装，装箱等 空调恒温车间，环境好，订单稳定 工资23一个小时，月薪7000/+500 夜班有补贴，熟练后可上涨，综合工资8000-10000 计件保底200一天 要求：男女不限18-45周岁，识字，会写，无大面积纹身，无案底，不是黑户。 宿舍四人间，空调独立卫生间热水器，厂内有食堂。 福利待遇：节日有礼品，过年有年终奖，车费补贴，开工奖等。 介绍朋友奖励多多，快来报名吧！ 电话:

招聘：品质主管 薪资：8千~1.2万 负责公司征途质量管控体系的建设与完赛，监督产品从原材料到成品全流程的质量把控，保障产品质量符合相关标准与客户需求。熟悉各类量具使用和操作，会看图纸，有五年以上工作经验，有餐补,有社保， 地址：路桥区金清镇黄琅工业区15号 电话：1 3 9 5 7 6 6 3 6 6 8, 1 3 5 8 6 0 5 8 9 5 8

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招聘：深井泵测试技术员 薪资：5千~6.5千 岗位职责： 1、协助工程师完成样品的组装测试与评估，需要会安装深井泵样机并测试。 2、测试文件的编制与保存。 3、协助上一级工程师协调并解决日常车间出现的技术问题； 4、配合新产品的可行性研究与开发； 任职要求： 1、有深井泵相关专业行业和职位经验优先； 2、为人诚恳，踏实，肯干； 3、有责任心！有团队协作精神！

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招聘：品质管理 薪资：5000-2万 公司：米恩基（浙江）传感科技有限公司 招聘部门：不限 招聘人数：1人 学历要求：本科 工作经验：3年以上 年龄要求：30岁-40岁 工作地址：天台县/天台县福溪街道拾得路383号B2三楼(银轮普天物流园） 职位描述：拥有日本企业、台湾企业、产品出口欧美的公司经历优先 质量管理体系搭建与维护 产品全生命周期质量控制、供应商质量管控（SQE 相关）、生产过程质量管控（IPQC 相关）、成品质量管控（FQC/OQC 相关） 质量数据统计与分析

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看清以下几点再联系，非诚勿扰 1.年龄55以下，身体健康，无传染病史 2.工资8500至9000元每月，试用期7天，试用期期间按200每天算工资，干满3个月补齐剩余工资 3.甲班：早上4点至10：30分，下午15：30分至18：15分 乙班：上午7：00至12：00，下午15：15分至17：00，晚上9点至11点 备注：2个厨师半个月换一次班，月休一天 3.具备一定的食堂管理能力，吃苦耐劳 4.三年以上食堂大锅经验，并会简单小炒 5.包吃包住，宿舍水电费自理 6.中晚餐大约170人吃饭，早餐，夜宵人数略少点 7.工作地点：浙江台州椒江洪家 8.工资发放时间：每月20号发放上一个月工资，遇节假日顺延 9 10，有能力者联系，不要滥竽充数

岗位职责： 1. 负责A照准驾车型（如重型半挂牵引车）的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的安全检查与日常保养，及时报告车辆异常情况 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运输数据统计与归档 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 5. 协助装卸货现场协调，配合客户完成货物交接与签收流程 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上，近3个记分周期无满分记录 2. 具备良好的职业道德和安全意识，无重大交通责任事故记录 3. 身体健康，能适应长途运输及不定时工作安排 4. 具备基础车辆故障识别与应急处理能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作 5. 学历不限，具备货运从业资格证者优先

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1. 主导齿轮制造项目的全周期管理工作，涵盖项目规划、进度把控、成本核算、质量管控及风险应对。 2. 组织并调配跨部门资源，保障项目按期、保质、控本完成，及时处理实施过程中的技术与管理难题。 3. 编制项目执行方案，监控各阶段进展，定期提交项目状态报告，确保各项既定目标顺利实现。 4. 统筹与客户、供应商及内部团队的对接工作，明确需求细节，保证交付成果满足规定要求。 5. 持续改进项目管理流程，提高团队协作效率，推进管理体系的标准化与规范化建设。 任职要求： 1、年龄30至50岁，电气、电子、机械类相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上同行业工艺工程师或项目管理相关工作经验； 3、熟悉齿轮加工设备及其工艺流程，能独立分析并解决现场加工问题，优化加工参数以提升生产效率； 4、全程参与新项目开发并进行数据整理与跟踪，有齿轮相关经验者优先（如新能源减速机齿轮、变速箱齿轮、工程机械齿轮、减速机齿轮等）。

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1、制定项目各项实施计划，定期总结计划执行情况，并向上级主管汇报工作进度；科学调配资源，保障生产任务顺利完成。 2、严格执行公司各项制度与体系规范，结合实际运行情况，对其可行性、合理性及完整性进行评估，主动提出优化建议。 3、通过推动项目改进与流程精简，提升作业效率，减少库存积压，助力公司实现降本增效目标；并对改善成果进行追踪验证。 4、落实安全作业要求，维持良好生产秩序，持续推进车间5S管理落地执行。 5、及时传达公司方针政策及会议决议，确保各项指示在基层有效贯彻执行。 6、组织实施车间培训教育活动，定期开展员工绩效考核，指导员工能力提升与发展。 7、主导风险识别与评估、作业变更等关键工作的推进与落实。 8、与相关职能部门保持高效沟通，实时掌握业务动态与协作需求。 9、根据实际需要，积极配合其他部门的工作安排，提供必要支持与协助。 任职要求： 1、电子电气类专业，具备大专或以上学历。 2、具有2年以上电子制造现场管理经验，熟悉电路原理图及焊接工艺。 3、熟练掌握现场管理所需的质量控制、安全管理、生产组织及人员管理工具与方法。 4、动手能力强，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 5、能熟练操作Office办公软件。

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