运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。

招聘电商文员 3500+，9～12，2～7，月休四天 岗位职责： 1.售后处理：负责日常售后问题的登记、跟踪与处理，准确录入售后登记表格，确保信息完整、可追溯；与客服、仓库等部门协调，跟进退换货、补发等流程。 2.整理资料 3.协作支持：高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务，积极配合团队工作。 任职要求： 1.学历不限，有电商行业相关工作经验者优先，欢迎细心稳重的应届毕业生投递。 2.熟练使用办公软件 3.做事认真细致，有责任心，对数字敏感，能够发现数据差异和细节错误。 4.具备良好的学习能力和理解能力，能快速熟悉公司业务流程及电商后台操作。 5.性格沉稳，有良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 也招库管，感兴趣的都可以来咨询。

信息办公室文员 干过物流的优先，高中以上文凭 招工人数:1名 工作地址:晋源区传化物流

岗位职责：根据安装图纸进行广联达建模算量，并去现场勘察，根据实际施工情况对模型进行调整 任职要求：会CAD、安装广联达建模算量，自带广联达锁

预算员/造价员的岗位职责： 1.项目预算编制： -根据项目设计图纸、施工方案和相关规范，编制详细的工程预算，确保预算的准确性和完整性。 -对各项费用进行合理估算，包括人工费、材料费、机械费等，确保项目成本控制。 2.成本控制与分析： -实时监控项目成本，分析实际成本与预算的差异，并提出相应的调整建议。 -制定成本控制措施，确保项目在预算范围内顺利进行。 3.招投标管理： -编制招标文件中的工程量清单和招标控制价，确保招标过程的公平、公正。 -参与投标单位的评审工作，协助选择合适的合作单位。 4.合同管理： -审核合同中的造价条款，确保合同条款符合公司利益和项目实际情况。 -跟踪合同执行情况，处理合同变更和索赔事宜。 5.结算与审计： -编制工程结算书，与业主或施工单位进行结算对账。 -配合内部审计和外部审计工作，提供所需的造价资料和解释。 6.资料管理： -建立和维护项目造价档案，确保资料的完整性和可追溯性。 -定期整理和分析造价数据，为后续项目提供参考依据。 7.沟通与协调： -与设计部门、施工部门、采购部门等保持密切沟通，确保造价工作与项目其他环节的协调一致。 -及时解决项目中的造价问题，提出专业建议和解决方案。 8.法规与标准遵循： -熟悉并严格遵守国家和地方的工程造价相关法规和标准。 -持续关注行业动态和造价管理的新方法、新技术，提升专业能力。 9.培训与指导 -对新入职的预算员或造价员进行培训和指导，提升团队整体专业水平。 -分享项目经验，推动团队共同进步。

秒入职；大量岗位需求，有无经验均可，需熟练使用广联达。包吃住，前期安排至晋城项目公司上班（四层楼项目部）

招聘：中通快递分拣员2名，快递翻面单人2名，上门取件员3名，快递员1名，工资面议，魏都新城附近联系电话

据图纸、工程量清单编制投标报价，精准核算人工、材料（如摄像头、门禁控制器）、设备、机械及管理费用，确保报价合理且具有竞争力；对比分析招标方清单，排查漏项、错项。能编制详细的施工图预算，分解成本指标；参与材料、设备的询价与采购预算审核，控制采购成本。

会骑电动三轮车，交5险

配送员送货要求会骑三轮车对手机运行流畅

招聘：公路施工工地试验室助理试验检测师，五险+食宿+交通补贴！助理试验检测师税前6500元，试验检测师税前7500元，最好山西省内有经验人员。工作地址：山西省太原市阳曲镇工地试验室，联系人：张先生，电话：。

本店招聘炒锅一名，工资6000至7000元，地址太原市小店区，电话联系，

明天用两个擦玻璃的。

有休息的吗，龙城大街布线需要三人，有意电话李

要个做饭的，俩顿饭，跑家，做个20来天，有意者联系

招聘一个内勤仓管人员：，办公室工作，工资3500-5000，倒班制（没夜班）月休八天，大专以上学历，善于沟通责任心强的，工作内容：把控站点快件仓储流转，工作地点：南二环中海金游城附近，详情：（）

【旭苗餐饮公司】 急聘：文员 薪资：4000-5000/元月 ♦急聘：保洁兼烧饭 （办公区打扫保洁，烧一顿，整理完就可以回去，单休） ♦急聘：仓库文员 薪资：面议 ♦急聘：全职配送员（普工） 适合岗位（7.00-19：00） 单休 食材配送运营（全权负责配送项目，以负责配送粮油为主），以及领导交办的其它临时事项，服从安排。 ♦急聘：跟车驾驶员1名（白天做兼职） 薪资：面议 ♦急聘：驾驶员一名 薪资：面议 急聘：分拣一名 薪资：面议 点 ☎联系电话：黄（直接电话联系） ✅上班地点：瑞安市东山街道毓蒙路1号

航空物流基地，招聘文员一名，薪资待遇面议， 工作简单，容易上手，要求必须会电脑，

【零食仓库】男女18-45，户籍不限，音乐仓库，轻松上班 井号9点，井号1:30集合 ＃招聘过年不回家人员，留岗奖励2000～2500元‼ 每天薪资300左右，计件工资‼没有上限。薪资待遇：前15天计件数量*1.2倍，小时补贴10.5元➕计件，多劳多得，综合工资～7000-10000元左右 单量稳定 叉车岗位团队计件：折合30一个小时，月工资9000-10000+ 工作内容：主要分拣，打包，数据员，单证，客服等岗位，简单易懂（以现场安排为准）

招聘：仓库文员 薪资：6K~8K/月 岗位职责： 1、负责协助中转仓库主管安排布料配送，团队共8人 2、要求愿意加班，有责任心，年龄在20到30岁 联系：

电商仓库兼职 男女不限。电商仓库装卸、打包、集包工作 薪资福利:140 - 190元/天；白班装卸160元、打包140元；夜班装卸190元、集包170元、打包150元 招工人数:10人 工作时间：白班9:00--21:00；夜班21:00–8:00；手机 工作地址:白班8点南畔集合；夜班6:40南畔三居门店集合

【申通直招】 这是一条实实在在的招聘信息，如果你还在纠结找工作的问题，欢迎看过来： 分拣工：5500-6500元 装卸工：7500-8500元 管吃管住，月休2天，男女均可，省内工作就很香，何必去远方。 欢迎联系 地址：太原市阳曲县穗华物流园 群发，多有打扰[抱拳][抱拳]

保底工资5000元！（正常出勤即可） 正常薪资8000+ 工作地点： 太原！可以就近安排！ 【岗位】：生鲜超市驻店配送员！ 【岗位职责】：负责将顾客线上购买的商品，准时准确的配送到顾客处 【配送范围】：3公里内配送，固定超市取货 【配送货物】：生鲜水果蔬菜，标品，盒饭，饮料，零食等生活用品及食品。 【取单模式】：无需抢单，不人为派单，系统智能派单，每趟6-8单。订单特别密集，很多都是同一小区订单。 【薪资待遇】： 每单5元左右，单人日均配送50单-80左右，月综合收入1.2W+ 【时间】：早班早7晚8，中班早8晚9，晚班早9晚10。三个班次任选。 【福利】：提供车电、住宿，0元入职，无需押金，随时可预支工资、上六休一 【工作】： 1、年龄18-50周岁，身体健康，无案底前科； 2、能熟练使用手机APP软件、驾驶电单车，有良好的交通安全意识； 3、服从管理，有团队精神。

职位描述 工作周期:长期稳定 工作时间:排班制 结算方式:预支，周结，月结（日结正在出政策） 无押金提供车辆、就近分配工作 18-50，无案底即可 1、工作内容:鲜花、蔬果、百货用品、小商品！ 2、工资多劳多得、上不封顶、300-500元/天 3、可提供车电(二轮电动车) 4、工作自由，团队氛围好，新人优待保护！ 5、都是短途配送，一来一回很方便！超时不怕！安全第一！ 当天面试当天入职！！绝不拖欠工资！需要住宿当天直接安排！ 总站点直招!!!总站点直招!!!总站点直招!!! 非中介!!!入职无任何费用

兼职日结工资一天300-400无需经验下班可兼职 同城1-5公里小件物品配送就近分配(不用打卡) 每单6~45元，兼职三五个小时全天干都可以 接受学生兼职，下班兼职，短期过渡，长期兼职！！！ 年满18-50周岁,没有不良记录. 急招10个人，名额有限，火速联系！！！

一、前期预算编制与成本测算 招标文件与图纸分析：深入研读工程项目招标文件、施工图纸、技术规范等资料，明确工程范围、施工工艺、材料要求及计价依据（如清单计价规范、地方定额）。 工程量计算：精准计算分部分项工程量（如土建工程的钢筋、混凝土用量，安装工程的管线长度等），确保工程量清单的完整性和准确性。 预算编制：根据工程量清单、市场价格、定额标准，编制项目投资估算、设计概算、施工图预算，明确人工、材料、机械、管理费用等各项成本构成，形成完整的预算报告。 成本分析与优化：对初步预算进行成本分析，识别成本控制关键点，提出合理的成本优化建议（如材料替代、工艺调整），为项目决策提供数据支持。 二、招投标阶段造价相关工作 投标报价编制：参与项目投标工作，根据招标文件要求和企业成本标准，编制投标报价文件，确保报价合理、有竞争力，同时规避投标风险。 答疑与澄清：针对招标文件或图纸中的疑问，与招标方、设计方沟通澄清；参与投标答疑会，解答招标方关于报价的相关问题。 报价对比分析：对竞争对手的报价进行分析（若有相关信息），结合自身成本测算，调整投标报价策略，提高中标概率。 三、施工过程成本控制与动态管理 变更签证审核：审核施工过程中的工程变更、现场签证，核实变更内容的合理性、工程量的准确性，测算变更对造价的影响，出具变更造价审核意见，避免成本失控。 进度款支付审核：根据施工进度计划和实际完成工程量，审核施工单位提交的进度款支付申请，核对已完工程产值，确保付款金额与实际工程量一致。 材料价格跟踪与控制：实时跟踪主要建材、设备的市场价格波动，建立价格信息库；审核施工单位提交的材料采购报价，提出成本控制建议，避免因材料价格上涨导致成本超支。 成本动态分析与预警：定期对项目实际成本与预算成本进行对比分析，识别成本偏差原因（如工程量偏差、价格波动、施工浪费等），及时出具成本预警报告，提出纠偏措施。 四、竣工结算与造价审核 竣工结算编制/审核：项目竣工后，收集整理竣工图纸、变更签证、验收记录等结算资料，编制（或审核施工单位提交的）竣工结算报告，核对工程量、计价依据、费用计算是否准确合规。 结算争议协调：针对竣工结算中的争议问题（如工程量分歧、计价标准争议），与施工单位、建设单位、审计部门沟通协调，达成一致意见。 结算资料归档：将竣工结算报告、相关凭证、沟通记录等资料整理归档，建立完整的项目造价档案，为后续项目提供参考。 五、其他辅助性工作 造价资料管理：建立和完善项目造价数据库，收集整理定额标准、计价规范、市场价格、类似项目造价案例等资料，为预算编制和成本控制提供支持。 配合相关部门工作：配合财务部门进行成本核算、资金计划制定；配合审计部门开展项目审计工作；向建设单位、施工单位提供造价咨询服务。 专业技能提升：关注行业政策、计价规范、定额标准的更新变化，参加专业培训和学习，提升自身造价专业能力和业务水平。

1：具备物流管理领域相关工作经验 2：负责日常运营工作的统筹与执行 3：承担现场作业的组织与监督

招聘职位：造价员（土建+安装） 岗位概述 本岗位将涉及项目全过程的成本管理，工作内容覆盖招标代理、施工现场成本控制以及造价咨询等多个领域。理想的候选人应具备扎实的工程造价理论基础，熟练的业务操作能力，以及出色的沟通协调技巧。 一、专业知识与技能 1.识图与算量能力 2.计价与组价能力 3.全过程造价管理能力 4.合同管理能力 三、软技能与综合素质 严谨细致：对数字高度敏感，工作零失误或极低错误率，具备极强的责任心和耐心。 学习能力：行业政策、定额、软件更新频繁，需具备持续学习的能力，及时掌握最新动态。 沟通协调能力：能够与设计、工程、采购、财务及外部合作单位等多部门进行有效沟通。 抗压能力：能适应高强度的工作，处理多个项目，并在结算审计等关键节点承受一定压力。 团队合作：具备良好的团队协作精神，既能独立完成工作，也能配合团队完成大型复杂项目。

18~50周岁会骑电动会看导航，没有前科犯罪记录时间自由工资日结。

公司主营新能源物流配送业务，主要车型为新能源面包车、新能源平板车 本岗位需持有C本驾驶证，熟练驾驶3米2、3米8平板电车 岗位职责： 1.负责新入职司机的配送流程培训 2.统筹管理司管团队日常工作 3.执行司机日常运营管理工作，包括接单流水监控、服务场景规范、在线时长监督及晋升机制落实 4.同步招聘货运司机岗位人员 岗位福利： 1.底薪加高比例提成，月均收入6-8千元 年龄要求：25至40岁，具备物流行业从业经验者优先考虑