急招小班带班老师。一、幼教应届毕业生。二、周末双休法定节假日休息。三、小班制教学工作轻松

一、按计划落实保教工作，认真撰写备课记录、活动实施反馈及工作总结；严格执行交接班流程，持续观察并记录幼儿表现，及时发现并反馈问题。 二、在班主任指导下，依据班级教学计划与周安排，协助完成教育教学活动的准备工作（如：课前材料准备、教具制作等）。 三、具备独立开展班级教学活动的能力。 四、协同班主任共同营造温馨、有序的班级环境。 五、配班期间严格遵守幼儿园安全管理和卫生保健相关规定。 六、负责本班教室、设施设备、周边环境及责任区域的清洁卫生，确保幼儿活动空间整洁、舒适。 七、妥善管理班级固定资产及幼儿个人物品（如被褥、衣物、鞋帽、玩具）和教学用具，做到分类整理、规范存放。

幼教中心，要求有爱心责任心。

一、全面负责班级的教育教学工作，关注幼儿身心健康成长，促进其全面发展。 二、合理安排幼儿一日生活，严格执行作息制度，落实日常生活规范，帮助幼儿养成良好卫生习惯与自理能力，保障充足的户外活动时间，将教育融入日常生活之中。 三、根据教学要求制定学期、季度、月、周及每日教学计划，结合园所与班级实际，做好教具准备，精心备课，确保各项计划有效实施。 四、运用多样化教学方式，引导幼儿多观察、多倾听、多思考、多表达、多实践，激发学习兴趣，尊重个体差异，持续提升教学质量。 职位要求：持有教师资格证，热爱学前教育事业 工作时间：上午7:30-12:00 下午14:30-17:40

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、教学、生活指导等活动 2.观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案 3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 4.参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动 5. 严格执行卫生消毒、安全防护等各项保育规范，保障幼儿健康安全 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4.持有幼儿园教师资格证，有幼教工作经验者优先 5.身体健康，无传染性疾病，符合行业从业健康要求

岗位内容： 1. 负责幼儿园教学方案的制定与执行； 2. 创设安全、健康、积极的学习氛围，有效引导幼儿行为规范； 3. 定期与家长交流，反馈幼儿发展情况并回应相关疑问。 任职要求： 1. 学前教育专业背景； 2. 熟悉幼儿课程体系及适宜的教学方法； 3. 性格亲和，具备责任感及团队合作意识。

可接受住家，优先考虑 岗位职责： 1. 负责4岁儿童的日常教学与学习指导 2. 提供住家期间的全程教育支持 3. 根据幼儿特点制定并执行个性化教学方案 4. 关注孩子的学习进展及身心发展情况 岗位要求： 1. 年龄30岁以上 2. 统招大专学历，教育相关专业 3. 持有教师资格证书 4. 具备幼儿园实际教学经验 5. 性格温和，具备良好沟通与耐心 6. 能适应住家工作模式

郑州高新区大型幼儿园招聘啦 急招聘优秀配班2名（有两年幼教经验，喜欢孩子，有责任心。） 双休带薪寒暑假，缴纳社保，节日现金福利，年终奖，享有孩子入学福利。管食宿，周末双休 有意向可直接电话联系呦 地址：郑州高新区石楠路梧桐街

岗位职责： 1. 组织实施班级带班一日流程。 2. 观察、分析并记录幼儿发展情况，定期组织班级成员进行教研。 3. 与家长保持及时沟通，了解幼儿家庭的教育情况，共同配合完成家园共育。 岗位要求： 1. 幼儿教育专业、学前教育相关专业，大专以上学历。 2. 有爱心、有耐心、亲和力强，有较强的情绪管理能力。 3. 有三年以上主班工作经验、托育园带班工作经验、蒙氏教学经验、早教亲子课经验者优先。

4-6岁学前教育双语教师线下授课岗位，年保薪7w-12w 职位描述 【置顶内容】 英语教育领域知名品牌（新东方核心优势学科），现面向社会招聘幼儿双语素养授课教师。朝九晚六，周末双休，入职即缴纳五险一金，月收入8K以上可稳定实现，年薪12W有保障达成（因北区招生需求激增，当前需补充一名幼儿双语教学岗，薪酬待遇全面保障）。 【工作内容】 1、教学工作： （1）承担4-6岁儿童英语托管类课程的日常授课任务。 （2）配合完成校区组织的活动课实施，高效执行招生体验课，通过优质课堂促进转化与招生支持。 2、教学服务： 具备良好的服务意识，负责所带学员的日常学习跟进、家校沟通协调，及时回应家长关切，解决学习过程中的问题，提升满意度与口碑传播。 3、教研任务： 参与常规教研及培训安排，按时完成课程研发、教案准备及相关备课工作。 4、其他职责： 在教学主管统筹下，积极完成项目内各项协作任务与临时工作安排。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、具有一年以上面向幼儿阶段的英语教学经验，有早教机构从业背景者优先考虑，英语口语表达清晰标准，发音纯正无口音。 【工作时间】 每周双休（春秋季为周一至周二休息，寒暑假为周四至周五休息），每日工作时间为上午9:00至下午6:00，中午含2小时休息时间。 【工作地点，包含授课点与教研点】 授课地点（根据居住地就近分配，各校区均可通过地图查询，多数临近地铁站）： 新东方富田校区、九鼎校区 教研地点： 新东方健康路校区（地图可查，若工作日全天无课需前往该校区进行教研，通常集中在每周三或周四；临近地铁5号线，位于金水路与健康路交叉口向北50米，市七中旁） 【薪酬待遇】 【年保薪70000-120000！！】 入职即办理五险一金，薪资结构由无责任底薪3.9K（不设课时任务）+课时酬金+每月210元餐补+续班绩效奖金构成； 整体薪酬水平处于行业领先位置，月综合收入8K+稳定可达，年薪12W可实现，首年收入保障7-12W

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幼儿园主班老师招聘 岗位职责 1. 全面负责班级日常管理，统筹幼儿一日生活、教学及安全工作，制定班级教学计划。 2. 开展幼儿五大领域教学、主题游戏活动，做好幼儿成长观察与记录，培养幼儿良好行为习惯。 3. 负责班级环境创设，配合保育员、配班老师完成班级各项工作。 4. 做好家园沟通，定期反馈幼儿在园情况，组织参与家园共育活动。 5. 参与幼儿园教研、培训及各类园所活动，遵守园所各项规章制度。 6. 呵护幼儿身心健康，落实班级安全防护，保障幼儿在园安全。 任职要求 1. 学前教育相关专业，大专及以上学历，持有幼儿园教师资格证、健康证。 2. 有幼儿园主班工作经验，熟悉班级管理与幼儿教学工作。 3. 热爱幼教事业，有爱心、耐心、责任心，善于沟通，具备良好的团队协作能力。 4. 恪守师德，关爱幼儿，具备扎实的幼教专业知识与教学实践能力。

1.5万起家庭儿童陪伴师 主要照顾6岁姑娘，负责接送孩子上下幼儿园，接孩子时切好水果，接孩子回家后在小区户外活动，主要以陪伴为主，培养好的生活学习习惯，幼小衔接，15000休4，要求有爱心细心，懂早教

1、备课，包括体验课、正式课和多元化等课程开始前的准备工作； 2、高质量的完成课程的教授； 3、服务于会员，对会员上课情况进行课后总结及跟踪记录工作； 4、负责组织教学活动，包括方案的策划、活动的主持及执行等工作； 5、积极协助中心举办亲子活动或市场活动，与中心其他部门的沟通、配合工作； 6、定期参加专业培训 ； 【职位要求】 1、大专及以上学历（早期教育相关专业毕业优先）； 2、有激情，喜欢孩子，热爱幼儿教育，有耐心和责任心；热爱和孩子一起的工作，并且愿意为孩子的成长付出时间和精力； 3、为人热情、自信、有活力，有较强的感染力，能够带动整个课程氛围； 4、具备良好的逻辑思维能力和记忆力，有较强的自主学习能力； 5、口齿伶俐，细心，有较强的应变能力； 6、具备良好的职业道德品质和心理素质； 【加分项】 有教育机构从业经验，师范类、学前专业，音乐，舞蹈，表演，播音主持等相关专业均可；

实习生 ①学历：全日制大专或全日制本科在校生（需提供学校在读证明或学信网学籍验证）；②年龄：25周岁及以下；③专业：教育教学相关专业；④持有健康证；⑤学前教育相关专业、有幼儿园教师资格证优先；⑥实习津贴按照龙岗区教育局文件标准发放。基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守我国宪法和法律；3.具备良好的品行和职业道德；4.具备岗位所需的专业和技能条件；5.具备适应岗位要求的身体条件；6.符合本公告岗位要求所规定的条件。凡有下列情况之一者，不得报名：1.受过刑事处罚、党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；2.参加深圳市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为在限制报考期限内的人员；3.失信惩戒对象；4.法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形。 薪资福利:五险一金，专业培训，晋升空间，绩效奖励，享受公办幼儿园薪酬待遇，工会福利，实习津贴按照龙岗区教育局文件标准发放，薪酬待遇参照深圳市龙岗区公办幼儿园聘用教职工工资方案执行 招工人数:1名 1.报名时间:公告发布之日起至2026年5月23日上午11：30截止，报考人员如对招聘公告有疑问，应先详细阅读公告；相关疑问，请咨询：陈老师（工作日9：00 - 12：00，14：30 - 17：00）。2.请有意者于报名时间截止前将报名材料电子档按顺序排列，发送至我园指定邮箱，邮箱主题请命名为“姓名+岗位+手机”字样。(除报名表附件1、报名信息采集表附件2外，所有材料需上传PDF文件。为保障邮件投递顺利，请将报名材料统一排序压缩好再按要求发送至政务邮箱)。3.报名人员仅限报考1个岗位。报名人员提供的材料须真实、准确、有效。凡弄虚作假或隐瞒重要事实的，一经查实，取消应聘资格。如报名人员的学历学位验证报告因客观原因暂无法提供的，最迟应在聘用前提供，否则取消聘用资格。4.报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能及时联系；因提供错误联系方式或通讯不畅通造成的后果由报考者本人承担。5.所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。6.招聘单位对报名人员提交的报名材料进行审核。符合报考条件的，资格初审通过，进入考试环节；提交的报名材料不齐或经审核不符合报考条件的，资格初审不予通过。资格初审仅对考生提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续时的审查结果为准。资格审查贯穿招聘全过程。7.进入考试环节的人员将通过短信或电话形式

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的设计与实施，涵盖语言、艺术、科学、健康、社会五大领域 2. 关注幼儿身心发展特点，开展个性化观察记录与成长评估 3.组织户外活动及区域游戏，保障活动安全与教育性并重 4.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现与发展情况 5.参与园所教研活动、环境创设及安全卫生管理工作 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业背景，学历不限 3. 有幼儿园教学经验者优先，应届毕业生亦可 4.持有幼儿园教师资格证及普通话二级乙等以上证书 5. 具备良好的沟通能力、团队协作意识与基本才艺素养

【工作职责】 1. 熟悉初高中语文英语学科的重点与难点，具备系统化、科学化的教学知识结构； 2. 能够根据学生特点制定个性化教学计划，灵活结合兴趣开展授课； 3. 具备良好的亲和力与沟通能力，职业态度端正，有较强的责任意识。 【任职要求】 1. 本科及以上学历（专科学历需具备两年以上全职代课经历）； 2. 年龄在22周岁及以上； 3. 持有教师资格证书，有教学或家教经验者优先录用。 【工作时间】 至少服务6个月，主要授课时段为周六、周日，工作日晚间17:30至20:30，寒暑假及法定节假日安排全天课程，具体上课时间根据家长需求协调确定

（驻地周口） 岗位职责： 1. 负责课程的规划与执行，保障教学品质及学生学习成效。 2. 参与教研交流，持续改进授课方式与教学内容。 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习进展与课程反馈。 4. 定期与学员沟通学习状况，及时调整教学策略，提升学习体验。 5. 积极参与公司组织的各类教学活动，助力学生综合素质发展。 任职要求： 1. 具备扎实的课程开发能力与授课技能。 2. 能够有效组织课堂，调动学生学习积极性。 3. 拥有良好的人际沟通与协调能力，善于构建家校互动关系。 4. 主动跟进教育发展趋势，不断优化自身教学模式。 5. 具备团队协作意识，能与同事协同达成教学任务目标。

无法拒绝的高薪与广阔发展平台 招聘岗位：小学、初中、高中九大学科文化课教师及助教，艺术类教师及助教，班主任，校长助理等 本校五大核心优势： 1. 两个月快速成长为骨干教师（资深教师带教培养） 2. 多地设校区，支持返乡就业。（山东济南、河北石家庄、山西太原、河南郑州） 3. 薪酬待遇优厚：基础薪资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生学历者年收入10万元起 4. 晋升机制高效：每半年组织一次晋升考核，每三个月调薪一次，每次月薪资上调1000元 5. 提供住宿，享受教师用餐补贴

讲授小学机器人课程，提供带薪培训

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.承担初中及高中学科的教学任务，指导学生学习过程 2.参与课程内容设计及教学方案优化工作 3.与学生及其家长保持有效沟通，跟踪并反馈学业发展情况 任职要求： 1.具备良好的表达能力及协作意识 2.能够适应高效工作节奏，具备较强的环境适应性 3.热爱教育事业，积极提升自身专业素养

兼职西班牙语教师 承担初级零基础及中级B1、B2阶段的西语教学任务 对教育工作有热情，具备留学背景或授课经验者优先考虑

兼职招聘 活动一 工资：130元每天 人数：3人 工作地点：郑州师范学院西校区（3 人） 时间：5月11-12日 9-20点（中间有休息时间） 活动二 工资：130元每天 地点：河南工程技术学院金河校区 时间：5月12-13日 9-20点(中间有休息时间） 要求：年龄20—35岁，会叫卖，有促销经验，试吃促成购买，引导学生参与活动等工资。 联系方式：

明天董庄日结，一天140，370得产量，早干完早走，，做不完产量按3毛一箱，来的私聊我或者联系我（）

【岗位职责】 1. 高标准完成教学任务，具备扎实的全英文授课能力。 2. 依据课程体系认真备课，课后及时进行教学复盘与总结。 3. 高效完成课后服务及家长沟通工作，制定个性化学习计划，持续跟踪学生学习成效。 4. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研、讲座和工作会议。 【职位要求】 1. 本科及以上学历（英语专业优先，师范类院校或有海外学习背景者更佳，应届毕业生亦可投递）； 2. 英语能力优秀，口语表达流利者优先考虑； 3. 热爱儿童教育事业，富有责任感，充满热情，踏实敬业，愿意投入时间助力孩子成长； 薪资待遇： 底薪+课时费+绩效奖金 福利待遇： 周内双休，五险一金，节日福利，生日福利，转正礼包，带薪休假，团队建设活动，上班时间弹性，无需强制坐班，员工子女可免费报名课程，年终奖金； 晋升路线： 专业发展路径、管理晋升路径、名师成长路径

【岗位亮点】 1、竞争压力更小 提前批招聘独立开展，避开秋季招聘高峰期，有效减少简历投递拥堵情况，同类岗位竞争人数降低约60%（依据2024届校招数据） 2、录用机会更高 提前批次开放岗位类型多元，招聘名额充足，获得offer的概率显著提升 岗位类型：【青藤主讲、小班主讲、学习顾问】；多种岗位方向任选！ 福利待遇：六险一金、打车费用报销、通话补贴！全程线上面试，入职时间灵活，不影响考公或考研安排，应届毕业生理想的保底选择 岗位职责： 1.教学任务：采用多样化的教学方法，开展线上小班教学，注重课堂趣味性与实效性；结合学生个体差异，制定个性化教学方案，策划课程内容； 2.家校联动：建立并维护学生学习档案，课后及时反馈学习情况；配合教务人员完成与家长的日常交流，协助做好课程续报相关准备工作； 3.自我成长：承担独立授课任务，参与教学流程优化及项目共创，持续发挥个人优势，实现职业发展与价值提升