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招聘：托管煮饭阿姨岗位职责：1. 负责托管学生午餐、晚餐的饭菜制作，荤素搭配，口味适合孩子；2. 食材清洗处理，厨具、厨房区域清洁消毒；3. 保持厨房整洁卫生，做好食材保管。任职要求：1. 身体健康，持有健康证；2. 会做家常饭菜，懂儿童饮食，口味清淡；3. 为人勤快踏实，爱干净，有耐心，责任心强；4. 有食堂/托管做饭经验优先。薪资待遇：薪资面议，周末双休，法定节假日休息，工作时间稳定。工作地点：万达三小附近联系电话：（）

漳州食堂要一个替班8.30上班，12点下班，下午4.30上班，6点前下班，一天200.250，要4天联系电话

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漳州市龙文区招工地小工/杂工，男女都可以 20 岁到 45 岁 一天工作 8 小时 长期工 短期的不要 要做的打这个电话

岗位职责： 1. 负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试工作 2. 按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接线及并网作业 3. 配合项目负责人进行施工进度管理与质量自检，确保安装符合安全与技术标准 4. 协同电气、土建等工种完成交叉作业，保障整体项目顺利交付 5. 做好施工记录、材料清点及现场文明施工管理 任职要求： 1. 有光伏安装或电力工程施工相关经验者优先，无经验可带薪培训 2. 能适应登高作业，身体健康，责任心强，具备基本安全意识 3. 具备基础电工知识，持有低压电工证者优先 4. 吃苦耐劳，服从安排，能适应漳州龙海地区短期驻场作业 5. 初中及以上学历，具备良好沟通与团队协作能力

南方泉招临时工2名工作内容：整理分拣麻将牌，手工活，简单易上手上班时间：（长白班）薪资：17元/小时地点：无锡南方泉要求：做事细心手脚麻利有意向请联系：

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需要上夜班的长期打包分拣蔬菜，工资综合下来4000元，工资按月发年龄要30岁到45岁的。有驾照会开车的优先，想去的联系

岗位职责： 1. 负责工作区域日常清洁与卫生维护，确保环境整洁有序 2. 按照订单要求准确完成商品的分拣、配货及打包作业 3. 核对发货信息，确保货物数量、规格与单据一致 4. 协助装卸货及库存整理，保持仓储区规范整齐 5. 遵守操作流程与安全规范，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应基础体力劳动 2. 工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 4. 接受短期住宿安排，适应轮班或弹性工作制 5. 有仓储、物流或保洁相关经验者优先

日结工！日结工涨价通知，涨价通知北环电商云仓2号库（接受加班）需要临时工10名上午9点到21点左右接受加班一个小时12年龄16到60男女不限。

角美眼镜厂，240元一天 包吃三餐，免费住宿，当天安排 18-45岁，男女不限 白班207元，夜班240元 第8天先发1050，后每天到150 次月结清剩余工资 新垵，霞阳，龙池厂车接送

一、岗位职责 1、配合开展新产品及新工艺的研发工作； 2、参与现有产品的优化与技术改进； 3、负责新原料及新工艺的试验与效果验证； 4、完成领导交办的其他相关任务。 二、任职要求 1、不限性别，******，大专及以上学历，食品类相关专业，有志于从事研发工作的优先，具备一年以上食品研发或助理工作经验； 2、掌握常用食品添加剂特性及相关法律法规知识； 3、积极进取，善于学习，具备良好理解力、创新思维和挑战意识； 4、做事严谨细致，责任心强，具备优秀的团队合作精神。 5、成长路径：研发助理→研发员→研发工程师

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核心岗位职责 （一）司机团队搭建与组建 1、根据公司运力需求，制定司机招聘标准、入职筛选流程，独立完成司机渠道开发、面试、背景核查（驾龄、事故记录、征信、从业资格证）； 2、 搭建完整司机梯队，统筹新司机引进、老司机留存，规划班组排班、运力调配，满足日常出车、加急订单需求； 3、建立司机绩效考核、奖惩机制，搭建稳定、执行力强的专业驾驶团队。 （二）司机团队日常人员管理 1、负责司机考勤、出车排班、请假调班、轮休统筹，实时管控在岗人员状态； 2、处理司机日常沟通、矛盾协调、情绪疏导，降低人员流失率； 3、 管理司机薪资核算、出车补贴、违章责任划分、违纪处罚、优秀司机激励； 4、跟进司机证件年审、从业资格到期提醒，统一管理司机档案。 （三）车辆日常检查与运维管理 1、制定车辆每日出车前 / 收车后日检制度，监督司机落实车况自查（轮胎、刹车、机油、水箱、灯光、灭火器、货箱、GPS 设备等），留存日检台账； 2、定期安排车辆保养、维修、保险、年检，登记车辆维修记录，管控维修成本； 3、车辆违章、事故、剐蹭第一时间对接处理，划分责任，跟进保险理赔； 4、管理车辆ETC、耗材领用，管控车队运输耗材成本。 （四）安全管理与常态化安全培训 1、制定月度 / 季度安全培训计划，定期组织司机开展安全驾驶培训：防御性驾驶、超限超载禁令、雨天 / 夜间行车规范、交通事故应急处置、危险品运输规范（按需）； 2、每日出车前开展班前安全简短交底，每周召开安全例会，复盘近期违章、事故案例； 3、监督 GPS 行车轨迹、超速、疲劳驾驶预警，及时制止危险驾驶行为； 4、建立安全事故台账，事故复盘整改，落实安全责任到人，杜绝重大安全事故。 （五）其他辅助工作 1、配合业务完成运输调度、货物交接管控； 2、完成车队各类台账记录：出车记录、日检记录、培训记录、安全台账； 3、完成上级安排的车队优化、降本增效相关工作。 四、任职要求 硬性要求 1、3 年及以上重卡 / 货运车队全盘管理经验，独立从零搭建过司机团队优先； 2、持有 A2 驾驶证优先，熟悉货车驾驶规范、交通法规、道路运输管理条例； 3、熟悉车辆日检流程、货车维修保养、车辆年检保险全套流程； 4、具备完整车队安全培训落地经验，能独立撰写培训课件、组织安全学习； 5、熟练使用 Excel 做台账、报表，会操作车辆 GPS 监控系统。 软性能力 1、人员统筹能力：会招人、管人、留人，善于沟通司机群体，冲突调解能力强； 2、风险管控意识：重视行车安全，能通过制度、培训减少违章与事故； 3、执行力强，能落地车辆日检、安全例会等标准化制度； 4、抗压能力强，适应运输行业不定时突发调度、车辆故障应急处理； 5、原则性强，公平处理司机奖惩、车辆事故责任划分。 优先录用条件 1、管理过 50 台以上重卡车队； 2、具备物流 / 砂石 / 建材运输行业车队管理经验； 3、持有道路运输安全管理相关培训证书； 4、有成熟司机招聘渠道，人员流失管控成绩突出。

一、岗位职责 原料研发与创新：负责奶茶核心原料（如果酱、茶基底、小料等）的配方开发与工艺优化，结合市场趋势研发符合健康需求的新产品 全流程项目管理：从原料筛选、实验室测试到中试生产，全程跟进产品开发，制定标准操作流程（SOP）及成本控制方案 供应链协同：对接原料供应商，评估新原料性能，协助采购团队优化成本，确保原料质量稳定 技术支持与培训：为生产部门提供技术指导，解决工艺难题，并参与制定原料质量标准和培训材料 二、任职要求 经验与学历： 1.3年以上茶饮原料工厂或大型食品企业研发经验，熟悉奶茶原料特性及生产工艺 2.大专及以上学历，食品科学、茶学等相关专业优先 专业能力： 1.熟练掌握饮料原料（如果汁、乳制品、食品添加剂）的应用与配伍性，能独立完成产品稳定性测试 2.具备敏锐的味觉嗅觉，熟悉茶饮市场流行趋势，有爆款原料研发案例者优先 综合素质： 具备创新思维、数据分析能力和团队协作精神，能适应短期出差至合作工厂

日薪260包吃住，0费用入职 不体检/不做流水线/不穿工衣/可带手机 岗位看机台，包装，测试 综合月薪7000-9000元/月，五险厂里包，10号发工资，每周可以预支600～1000 岗位要求:18-44周，男女不限，正式工/小时工可选

天晨商行诚聘白班仓库打包员 要求： 需要一定力气 不怕冷(需进入冻库拉货出来打包) 细致负责 手脚麻利 团队意识强 良好的沟通能力 日常： 1 配货 2 整理仓库 3 有到货就卸货 工作做完就休息 工作时间:早上7:00-12:00，下午14:00-18:00 月休2天 薪资: 每个月5600-6100（含奖金激励） 需要长期稳定靠谱的人，离职要提前一个月说明

浮宫万洋众创城驿家云仓招聘招聘岗位：固定工2名薪资待遇：面议工作内容：电商货品打包。岗位要求：识字细心，有责任心，手脚灵活，年龄25-45内。工作地址：浮宫镇万洋众创城C区27栋驿家云仓联系电话：欢迎新伙伴们的加入

招聘仓库操作员，负责收货、上架、下架等工作。要求年龄20岁至40岁之间。上班时间为9:00至12:00，13:00至18:00，加班每小时20元。福利待遇包括试用期综合底薪八小时3800元，转正综合底薪八小时4000元，月休四天，缴纳五险，包吃两餐，另有房补200元和满勤奖200元。综合薪资为5500至7500元。