
工资160-230元太原日结工岗位【天天有活】管住日结
200-300元/天
打包分拣包住20人以上日结全职兼职假期工日结工资下班结
工资160-230元太原日结工岗位【天天有活】管住日结
太原本地日结工资岗位汇总,天天有活
1、申通快递小件分拣、装卸日结工每天需求60人
年龄:16-56周岁、男女不限
班次:17点30-19点00
装卸日结170元,分拣日结男女160元
班次:19点30-7点30
装卸日结160元,分拣日结男女150元
下午3点门店统一集合发车!
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大班(男女不限)
班次:12.00-18.00、连19.30-7.30
装卸:日结240元、
备注:上午10点,门店集合
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上班可以带手机!不卡学生!不卡案底人员!必须带身份证或清晰完整的照片
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2、小店顺丰小件50人
中班:12点-12点
日结分拣装卸:160-180元
集合时间:11点20打卡
夜班:7点-6点30
日结分拣装卸:160-180元
集合时间:6点20前打卡
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3、小店云仓打包工:20人
年龄男女不限
工作内容:打包文具、牛奶、日用品
日结:120元固定130元
固定日结:130元
月结:底薪:3000元+提成
工资:5000元-8000元(可预支)
装卸牛奶日结工
日结170-180元
工作时间:
全班:9点-8点(10小时)
(有保底量需要完成)
小店电商仓库白/夜班打包日结工资150元男女不限大量招人
100-200元/天
打包包住20人以上日结全职兼职
小店电商仓库日结工大量招人
白班夜班都有,可选择
男女不限,20~50岁
[红包]日结工资:140~170元
打包小瓶酱油-醋-牛奶
能带手机和烟,活轻松不累自由
早/晚富士康店里集合坐车
能来上班的打电话报名就行
补货
3000-4000元/月
分拣免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责商品的上架、整理和补货,确保货架整齐、商品充足;
2、定期检查商品的有效期和质量,及时下架不合格商品;
3、协助顾客查找商品,提供优质的购物体验;
4、保持店铺清洁卫生,维护良好的购物环境。
分拣包吃包住
任职要求:
男21-53周岁
女21-48周岁
平均薪资水平:
全勤分拣5500-6000
全勤装卸6500-7500
所有岗位月休2天,
每月15号准时发薪
管吃管住,晋升空间大,欢迎有理想,喜欢挣钱的朋友加入
招聘线:
上门取件员、日结工资
6000-10000元/月
快递员有提成免费培训3-5人日结全职
先看工作地址!!!1、上门取顾客退的电商平台货2、需要打包3、工资日结
长风街申通诚邀你的加入
6000-10000元/月
快递员申通包住有提成免费培训3-5人全职
招2名快递员,计件岗,0.9元/单
招一名驿站直送,计件岗,0.2元/单
学习宣讲产品资料、制作标书方案、针对技术资料进行核对和交流
5000-8000元/月
投标专员
岗位职责:制作标书、投标(有人带)
社保:五险一金;
福利:双休+餐补+交通补+电脑补+绩效奖金+节日福利+激励金+年终奖;
工作时间:8小时工作制(错峰上下班,工作时段弹性任选),每天分享正能量、每月空巴聚餐,每年团建;
薪酬待遇:5000-8000(与能力成果匹配)
打包月结
类别:其他 兼职名称:电商拍图,打包 区域:泰州市 海陵区 城西 电商拍图,打包,工作时间18:00-21:00,九龙附近,45岁以内,1000元/月联系人: 姜
分拣6-10人
30. 岗位:快递分拣员
招工信息:新田县茂盛商务有限责任公司招聘快递分拣员10名
地址:未提供
电话号码:
凉山盐源县线上超市拣货员年龄18-40周岁,会使用智能手机。拣货、打包、仓储整理(轻体力活
2500-3000元/月
打包快递拣货员月结
线上超市拣货员
年龄18 - 40周岁,会使用智能手机。拣货、打包、仓储整理(轻体力活,轻松胜任)
薪资福利:薪资2500 - 3000,工作时间7:00 - 凌晨3:00
工作地址:盐源县城南幼儿园附近
云南普洱找一个加班的,机器装袋4克一袋可以同时使用两台机器记件一公斤6块称茶叶联系电话
分拣
找一个加班的,机器装袋4克一袋可以同时使用两台机器 记件 一公斤6块 称茶叶 联系电话
小店顺丰快递日结日结
100-200元/天
装卸工20人以上日结
明天白班小店顺丰大量要人
快递装车7:00-19:00160元
7:00-18:00,150
快递分拣7:00-19:00,150元
6:20顺丰集合
明天顺丰中班日结
10:00-15:00.70日结
11:00-15:00,60日结
11:00-23:00*160日结
9点顺丰集合,
今晚小店顺丰快递日结
小件装车19:00-7:00,160元
小件分拣19:00-7:00,150元
6点顺丰集合
【太原美团骑手急招】新人最高领3000元福利\月入7000—12000\多跑多赚不封顶!
7000-12000元/月
外卖骑手有提成交通补助免费培训20人以上月结配送、骑手
重点:全程站点直招,非中介!非中介!非中介!
【薪资待遇】
1、单量提成+距离补贴+冲单奖励+高温/冬季补贴,综合月薪7000-12000元,跑得多赚得多,上不封顶!
2、新人专属:入职即享最高3000元新人补贴(分阶段发放,完成简单任务就能领),相当于白给的“启动资金”!
3、灵活福利:可选择白班/晚班/全天班,每月带薪休假,节日还有加餐、福利品,团队定期聚餐搞活动!
【工作内容】
1、派台系统派单,3公里范围内,将顾客的餐饮、商超订单安全准时送到指定地点,路线有导航指引.
【任职要求】
1.年龄18-50岁,男女不限
2.会用智能手机,能熟练操作导航,有电动车(或愿意租购);
3.入职有老骑手带教,1天就能上手!当天可入职,当天可跑单赚钱。
工作区域:太原全城区覆盖(小店区、迎泽区、杏花岭区、尖草坪区、万柏林区、晋源区等),可根据住址就近分配站点!
给酒店送一次性用品溜溜达达日结工资380+
7000-8000元/月
配送外卖骑手免费培训6-10人日结
工作内容:小件配送超市配送骑电动车
岗位要求:18-55周岁会骑电动车会看导航没有案底
工作时间:时间自由,自己安排接单时间单量充足
薪资待遇:综合单价5-40快按距离计件平均一小时轻松30
就近分配无经验也可日结不压工资
宝妈学生兼职都可以
德邦直聘快递员
8000-9000元/月
德邦快递员包住有提成交通补助免费培训20人以上月结
太原市内,杏花岭、小店区、迎泽区,德邦快递招聘大件小件快递员
1、工作地点:太原市内
2快递员.无车、自带车辆均可(面包微型以上优先)
3.工作时间8-10小时
薪酬福利:1.平均每月薪资7000-10000,上不封顶;
4.各类补贴:油补以及各种补贴。
备注:德邦欢迎离职员工重返公司,军人优先
联系电话:
杏花岭秦经理
小店区李经理
迎泽区郭经理
快递取件员
7000-10000元/月
快递员11-20人日结全职
招聘上门取件员,自带电动车,计件工资,一件2.6元,日均100件以上。月工资7000以上
太原小店区太原小店招送货/配送员招配送员开金杯车送快递到代理店!负责片区内代理店的快递!公
6000-10000元/月
快递员包住包吃月结
太原小店招送货/配送员招配送员开金杯车送快递到代理店!负责片区内代理店的快递!公司提供车油,工资6000到7000+。联系电话,董经理,招全职,兼职取单人员,每单2.5元,多劳多得。工资6000-10000,招小时工早上7点开始,下午3点10分开始。一小时25元
运输经理
6000-10000元/月
运输经理/主管3-5年大专及以上承运商开发/管理运输SOP制定流程质量管控团队搭建/管理物流业务开发中大型供应链管理经验有客户资源
一、运输体系搭建与管理
1. 制度与流程制定:建立运输管理相关制度(如运输作业规范、承运商准入标准、货物交接流程),明确各环节责任(如装车核对、在途跟踪、卸货验收),推动全流程标准化;
2. 路线与方案优化:根据货物特性(如生鲜需冷链、大件需专运)、时效要求、成本预算,设计最优运输路线(如干线+支线组合、多式联运),定期复盘路线效率(如里程、耗时)并调整;
3. 成本管控:制定年度运输预算(含运费、油费、车辆维护费、保险费),通过招标议价、整合运力、优化装载率(如满车配载)等方式降低单位运输成本,确保实际支出不超预算。
二、承运商全生命周期管理
1. 承运商准入与评估:筛选优质承运商(物流企业、个体车队等),审核资质(营业执照、运输许可证、保险单据),建立承运商资源池;
2. 合作与考核:签订运输合同(明确运价、时效、赔付条款),日常对接承运商安排运输任务;每月/每季度通过KPI考核(如准时送达率、货损率、投诉率)评估承运商业绩,淘汰低效/高风险合作方;
3. 关系维护:定期与核心承运商沟通,解决合作中的问题(如运力不足、路线冲突),保障旺季(如电商大促)运力稳定。
三、运输全流程执行与监控
1. 任务统筹安排:接收仓库出库指令或业务端运输需求,匹配对应运力(自有车辆/外协承运商),下达运输任务单(明确货物信息、目的地、时效、联系人);
2. 在途跟踪与异常处理:通过GPS、物流跟踪系统实时监控货物位置,及时同步给客户或业务端;突发异常(如堵车、车辆故障、天气影响)时,快速协调备用运力或调整路线,降低延误风险;
3. 货物交接与结算:监督货物装车(核对数量、防护包装)、卸货验收(确认无破损、短缺),收集签收回单;整理运输单据(回单、过磅单、油费发票),对接财务完成运费结算。
四、安全与合规管理
1. 货物与车辆安全:制定货物安全防护标准(如易碎品加固、冷链温度控制),要求承运商配备安全设施(如灭火器、GPS);定期检查自有车辆维护情况(如轮胎、刹车),组织司机安全培训(交通法规、应急处理);
2. 合规风险把控:确保运输环节符合国家法规(如《道路运输条例》),证件齐全(车辆行驶证、司机驾驶证、危险品运输资质等,按需匹配);处理运输相关纠纷(如货损赔付、交通事故理赔),规避法律风险;
3. 安全复盘:定期分析运输安全数据(如事故率、货损率),总结问题并优化防控措施(如新增应急预案)。
五、数据监控与跨部门协同
1. 数据统计与分析:每月统计核心运输数据(如运输量、准时送达率、成本率、货损率、承运商KPI),形成运输管理报告,识别优化空间(如某路线成本过高需替换承运商);
2. 跨部门对接:
-对接仓库:同步出库计划,协调装车时间,确保货物按时发运;
-对接业务/销售端:了解客户运输需求(如加急件、指定到货时间),反馈运输进度,提升客户满意度;
-对接财务/法务:配合运费结算、合同审核,确保流程合规。
月入8000影院网咖酒店配送供车
8000-13000元/月
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训20人以上月结氛围好 骑车送
主要负责日常的食品鲜花配送年龄18-55岁,趁年轻,何不来拼一把!想睡懒觉,想吃夜宵,时间给你安排的明明白白
福利待遇:
8500——9000元,有梦钱就是你的~
来闯!
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