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京东招聘配送员月收入最低8000以上，只负责配送，送完下班。最好是有D本，。能熟练使用导航。上保险，包住宿。

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每日完成快递送达任务，减少投诉，需要对认真负责，保质保量完成任务，工资七千-一万，暂时招聘两名。要求18岁以上有D本，稳定踏实的，男女不限

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罗江邮政快递招聘 快递员[罗江城区五险+公司提供车男女不限节日福利]5000-10000元 罗江区，城区街道，邮政快递 不限学历 不限经验 电话 ： 联系人：张老师

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工作地址:北京机场小仓库 两班倒，白班7:00 - 18:00，晚班19:00 - 06:00，半个月倒班一次；也可选择长夜班19:00 - 05:00 底薪加计件工资模式，多劳多得，节假日按国家规定实行双倍、三倍工资，综合工资7000 - 8500元左右，平均5500 - 6000元，每月20号准时发工资 分区整理、打包装车以及卸车，对已分拣好的货品进行分区整理、打包装车以及卸车等，工作简单易上手。 男女不限

店铺售货员

物流招聘 因业务发展需要诚聘 ✅：业务员数名 ✅：成手叉车工2名 ✅：装卸工数名 工资面议 有物流经验优先 工作地点： 北京通州于家务中邦二期物流园 丰台区汉龙中区8号院 联系电话：

整理收纳/日式搬家岗 年龄45岁以下，男女不限，愿意学习新技能 薪资福利:工资6500-12000，包住+缴社保，每月准时发薪 工作地址:北京朝阳区东坝中路奥林匹克花园三期322号楼

岗位:分拣 工作内容:库房(室内工作，只有带包装的小件货，乳制品)，根据门店订单要求拣货。

装卸工人 薪资福利:5500，干到年底有奖金 4.10 / 工作地址:昌平水屯

1、根据公司制定的服务质量标准，考核各模块驾驶员管理工作，及时检查各模块工作流转程序，发现问题及时处理。 2、制定各种规范及措施，避免各类事故发生，并根据考核结果，对驾驶员的奖惩作出处理意见。 3、制定驾驶员商务礼仪培训计划并执行计划，定期开展商务礼仪知识和职业素养培训，帮助驾驶员增强商务礼仪意识。 4、收集驾驶员相关信息并进行汇总反馈，为公司管理决策提供参考依据。 5、处理较大突发事件，维护公司利益，维护企业形象，维护客户关系，维护员工权益，确保顾客满意度。 6、协调驾驶员及客户的关系，沟通与衔接各部门的工作，使公司整体运作良好。 7、主持司机例会，分析工作现状，提出工作要求和解决办法，明确下阶段工作目标。 8、定期走访客户，并根据实际情况对各模块主管的解决方案及计划进行审核、修订，提出指导意见。 9、对驾驶员的培训工作进行全面的落实。 10、对各种日常突发事件及员工特殊情况进行全面的跟进、沟通、协调，并出具相应的处理意见。 11、对驾驶员的假期进行审批。 12、对驾驶员进行入职前的审核及测评，并给予最终意见。 13、负责驾驶员工单统计、GPS数据、车辆检查。 14、负责车队长、驾驶员日常管理。 15、完成领导安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、有驾驶员工作密集型行业工作经验，相似管理岗位5年左右工作经验。 2、熟悉驾驶员工作流程和管理特点，有相应的车队管理经验。 3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识，思维缜密，沟通协调能力强。 4、熟悉商务礼仪，社交礼仪等模块，对商务化服务、规范化服务、细微化服务具有良好的跟踪和完善意识。 5、熟练使用办公软件、办公自动化设备，熟练的公文写作能力。 6、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，原则性强、责任心强。

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