必须有证书 年龄18-59 月薪3000-3500，每月10日发放工资，视工作情况，养老，工伤，失业 上24小时休24小时，早八点到次日八点 工作地点在长安工业园内部，内部可提供伙食，10元/餐，管饱 ，后半夜可根据情况小睡 可提供住宿，宿舍距离园区约15分钟电动车车程

雄安启动区东部社区招聘中控员两名 要求：中级国本，具有一定应检能力 工作经验：1年左右 年龄：38岁以内 学历：高中及以上 工资：5000 白白夜夜休休三班倒（一个月休10天）

保安室看监控！

岗位职责：1、监控与报警处理，实时监控火灾自动报警与消防联动，控制系统等设备运行状态，确保正常工作。2、记录与报告，做好值班记录，包括系统运行、报警处理、设备检查等情况，向上级领导报告消防系统运行状况、问题及改进建议。3、培训与学习、参加消防培训学习活动，了解最新消防技术法规要求，提高员工公众消防安全意识 岗位要求：熟练操作火灾报警、联动控制等设备，精准分辨报警信号与火情；掌握设施巡检流程，检查喷淋、烟感等状态，及时上报问题；具备应急处置能力，火灾时启动预案、联动设备，协助疏散。 工作时间：8小时制，三班倒 薪资范围：5k-8k 福利待遇：包吃包住 五险一金 就近分配

招聘中控员看监控室

容西学校招中控，要求国本，男女均可，工作轻松，守点活。

岗位职责： 1.负责中控室24小时值班监控，实时观察消防、安防、设备运行等系统状态 2.准确记录运行数据及异常情况，及时上报并协助处置突发故障 3. 操作中控设备完成远程启停、参数调整及联动控制等任务 4. 配合维保单位开展设备巡检、测试与日常维护工作 5.严格执行交接班制度，确保监控信息连续、完整、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备中控员相关培训证书或上岗资格者优先 2. 无经验要求，有物业、工厂、商场等中控室工作经验者更佳 3. 责任心强，具备基本计算机操作能力和文字表达能力 4.能适应倒班制，保持高度专注力与应急响应意识 5.无不良记录，服从管理，具备良好沟通与协作素养

物业招聘消防监控人员。岗位要求中专及以上学历，持有中级消防设施操作员证，具有两年以上消防监控室工作经验，可熟练操作消防和监控设备。岗位职责包括每日检查消防设施并记录运行情况，检查消防控制室设备及通讯器材并协助维修维护，定期进行基地安全巡视并及时上报解决问题。薪资范围为4500至5000。公休为2天，提供免餐。招聘人数为2人。应聘者需具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，提供无违法犯罪记录证明。应聘者需具备良好的心理素质和正常履职的身体条件，身体健康无传染病史，餐厅及厨房工作人员须持有效期内健康证上岗，员工需提供公立二级及以上医院体检报告。应聘者需具有良好的信用记录，提供个人征信报告。咨询时间为工作日9:00至11:30以及14:00至17:00，电话。面试时间及地点以公司通知为准。

中专以上学历有丰富工作经验需要有中级消防设施操作员证书

1、 能够独立并熟练完成项目所涉及的相关工作。 2、负责组织开展消防安全相关培训演练、安全知识交流和对人员的安全管理 4、参加消防设施的日常检查及督促整改。 5、建立并维护消防记录档案:如实记录和收集消防安全检查交底、验收、教育培训等资料; 6、发生生产安全事故时，立即报告，保护现场，并对事故的经过、应急处理过程做好详细记录; 7、上级交办的其他任务

座椅厂急招焊工辅助第一个月17一小时第二个月计件长白班管一顿饭可日结，可月结

涿州雷睿商贸公司招聘白条送货司机一名，负责猪肉白条的运输及卸货工作。该岗位为夜班，工作时间从10点至次日10点，薪资为7000-8000元。工作地点位于涿州大石桥批发市场天鹏冷鲜肉。

招聘图书对接员懋鑫大厦11楼

旭日建材急招水泥送货司机，叉车装车，无需徒手扛水泥。 工作内容为水泥配送及卸货。提供两种合作模式： 1. 公司配车上班，按计件结算，多劳多得。 2. 自带货车，拉水泥每吨25元，多跑多赚。 工作地点位于沙堤营村北道，旭日建材。活源稳定，长期有活，有意者可来电咨询。

招工，容城、安新、雄县当地人员优先。招聘小工2名，负责粘地暖边条。 工资标准：生活区能住宿者，每天200-220元；不能住宿、在附近来回跑者，每天160-180元。年龄不能超过60岁。工资发放方式为每月打入工资卡，剩余工资人走账清。 工作内容为地暖粘边条及地暖材料电梯上料。上班时间为7点，每天工作9个小时。工作地址在安新县城北雄安启动区。

招聘消控，55，50，持中级消控证，12小时，适合倒班，薪资5000，有吃住，月休4天。联系人，.董队长

金融街太平桥地铁口华融大厦招替班一名，15号到21号，50岁以下，7点到7点需要录脸打卡，吃公司自助餐，一个班200，联系电话

急招中控员，中级国本，年龄30到50岁，，兼职，工资3800元，白夜休休（11号白12号夜）交接班时间（8-20）地址：清华大学红杉公寓，有意者请联系：

国航全职，中级国本，中控员，待遇:12小时工资6500元，包吃住。双人值机，不巡逻，不打点，，45岁以内，身高170及以上。入职无任何，工资按时发放，离职人走帐清，绝不拖欠工资。联系方式:

涨价了今班涨价！！！龙洲湾附近招夜班监时中控室，200一天周结，中控证要上系统，详细咨询周先生

白班日结工男女不限，自带餐具薪资福利:白班，160元，150元；夜班，170元，160元；管饭招工人数:大量要人时间：20:00-8:00；同步

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招聘游戏陪玩、技术打手，新手可带，专人教学，零基础也能快速上岗。 招聘人数:4人 工作内容：游戏陪练、带老板上分、陪伴开黑，轻松有趣，把爱好变成工作。 任职要求：需全职来工作室上班，暂不招兼职。热爱游戏，性格开朗，善于沟通，有责任心，能稳定在线。 有无经验均可，只要态度认真、愿意学习，我们全力培养。 工作时间自由，不强制加班，线下提供住宿，解决你的生活顾虑。 薪资待遇：月薪3000-10000，上不封顶，多劳多得，接单越多收入越高。 结算透明准时，不拖欠、不压款，长期稳定有保障。 无任何押金、培训费，正规工作室，单量充足。 团队氛围轻松，无内卷、不勾心斗角，适合想长期稳定赚钱的你。 欢迎热爱游戏、想靠自己努力赚钱的小伙伴，加入我们一起高薪就业！

岗位职责： （车险一年购买一次，市场刚需） 1. 根据公司提供的需续保客户名单，进行业务跟进与客户服务，完成报价及出单相关操作； 2. 定期回访已有车险客户，提供保险咨询支持，持续维护客户关系； 任职资格： （1）高中及以上学历，须持有毕业证书； （2）性格外向、思维灵活，具备较强的进取意识与责任心，积极主动、踏实肯干，渴望高收入，希望为个人及家庭创造稳定的工作与收益。 薪酬待遇： 1、薪资结构：试用期三个月底薪2500元+业绩提成，转正后底薪根据保费规模设十档，范围为1315-2930元+300元全勤奖+300元销售津贴+绩效提成+活动奖励，员工平均综合收入5000-15000元； 2、其他福利： （1）工作时间：8:30-11:30，14:00-18:00（周一至周五，周末双休，法定节假日正常休息）； 3、依法缴纳五险一金； 4、公司每年组织员工参加户外拓展或旅游活动； 5、员工享有节日关怀、生日礼品、法定节假日福利、双休等多重福利保障； 6、公司设有食堂，每餐仅需自付5元即可用餐。 公司地址：保定市竞秀区盛泰中国T1栋

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1.按公司计划入户做燃气隐患排查灶具/壁挂炉 2.现场告知隐患、下发整改通知单 3.宣传公司燃气具产品，促成置换成交。 4.宣传8年强制报废、超期隐患 任职要求 1.年龄22-45周岁，男女均可（有经验者可放宽） 2.学历：初中/中专及以上 3.身体：健康、能爬楼、外勤、长期走动；无犯罪记录、无明显纹身 4.能力：沟通强、敢开口、有服务意识 薪资架构 无底薪，提成燃气采暖炉价格：200-300 燃气灶具：100-160

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启动区西北居住片区招长期，58岁以下，身体健康，180日结/天九个小时，

【岗位职责】： 1.根据客户专利相关情况，主要通过邮件方式通知客户专利进展状态，与客户确认专利项目的合作意向，并在成交后负责案件流程的下达及后续维护工作。 2.具备较强的理解能力，沟通顺畅，熟练操作电脑及常用办公软件； 3.年龄要求21-40岁，大专及以上学历【应届毕业生亦可】，稳定性强的候选人优先考虑。 【上班时间】8：15-12：15，13：30-17：30 【薪资待遇】五险+法定节假日带薪休假+节日福利+生日福利+年终分红

文控工作（文档控制与管理）是企业实现文件规范化、标准化及高效流转的关键职能，主要承担文档全生命周期的统筹管理。以下是该岗位的主要职责与具体说明： ### **一、核心职责** 1. **文档体系管理** - 搭建并维护公司文档管理制度、流程与标准（如编号规则、版本管理、分类结构）。 - 设计统一文档模板，确保格式符合公司规范或行业标准（如ISO要求）。 2. **文档收发与归档** - 负责内外部文件的接收、登记、分发与传递（如合同、技术图纸、行政资料）。 - 实施电子与纸质文档的分类存档，保障存储安全、便于检索（如通过ERP、OA或专业文档系统操作）。 3. **版本与变更控制** - 跟踪文档版本更新情况，确保现行版本有效使用，旧版及时作废并标识。 - 记录文档修改过程，留存变更信息（如变更原因、时间、责任人）。 4. **权限与保密管理** - 配置文档访问权限（按部门、职级设定查阅或编辑范围），防范信息外泄。 - 管控敏感文件（如技术专利、商业协议），执行相应保密机制。 5. **合规与审计支持** - 保证文档管理满足法律法规及行业规范要求（如GDPR、ISO 9001）。 - 配合内外部审计工作，快速调取所需资料，确保可追溯性。 6. **系统维护与优化** - 运维文档管理系统（如SharePoint、EDMS），定期完成数据备份。 - 推进文档电子化进程，提升流程效率（如推行电子审批、自动归档功能）。 7. **培训与支持** - 指导员工遵循文档管理规定，解决日常操作问题。 - 编制文档管理操作手册，开展相关培训活动。 ### **二、常见协作对象** - **内部**：各部门文件对接人员、IT团队（系统支持）、法务部门（合同合规）、质量管理部门。 - **外部**：客户、供应商、审计单位、政府监管机构。 ### **三、关键技能要求** - **专业知识**：掌握文档管理规范（如ISO 15489）、常用平台（如Alfresco、Confluence）。 - **细节导向**：精准把控文件格式、编号、审批流程等环节。 - **工具能力**：熟练操作Office、PDF工具及数据库系统。 - **沟通能力**：协调多方需求，推动文档制度落地执行。 ### **四、典型输出物示例** - 标准化文档模板库 - 文件收发登记表/系统记录 - 版本变更历史台账 - 文档管理操作指南