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包吃包住，待遇优厚，高温补贴。年终拿拿奖金。工资你说了算。

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招聘机电技师1名。要求年龄20-35岁，中专及以上文化，服从管理，工作认真。薪资福利：转正后底薪加提成，综合3000元至12000元每月，购买五险。工作地址：六盘水矿山机电市场旁五菱4S店。

招聘钣金中工，工作地点位于贵州六盘水江润二手车市场内。

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招修补胎师傅，觉得自己技术勉强能过关的再打电话.技术不行的就别打了，浪费大家时间

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.填写维修工单，准确记录维修项目、耗材及工时信息 5.配合质检人员完成维修质量验收，确保交付车辆符合安全与性能标准 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法 3.能独立完成常规维修任务，动手能力强，学习意愿高 4.持有汽车维修工职业资格证或相关技能证书者优先 5.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

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有粉墙的师傅没有。

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要求.有责任心.做事认真的.有工作经验的.年龄20/50岁.

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招聘修理工一名成手学徒均可位置双台子区育红路工资面议

邢台宁家直营店招聘公告岗位：维修技师任职要求：有新能源商有车/重卡维修相关实操经验，熟悉高压系统持有高低压电工证等相关资质证书者优先录用；动手能力强，具备故障独立判断排查能力工作认真负责，重视安全生产，有良好职业素养。薪资待遇：薪资5000-10000，联系电话：

工作任务分配与调度：接收服务顾问下达的维修工单，根据组员的技术特长、工作量和忙闲状况，合理、公平地分配任务，确保车间工作流畅，效率最大化。 2.维修质量与技术把关： ·对小组完成的每一辆车的维修质量进行最终检查与审核，确保符合厂家标准和客户要求。 ·负责解决组内成员遇到的技术难题，提供技术指导和支持。 ·对疑难杂症进行会诊，并做出最终的技术决策。 3.流程与规范监督： ·监督组员严格遵守维修作业标准流程（SOP）和安全生产规范。 ·确保工具、设备得到正确使用和日常保养。 ·监督6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）在小组区域的执行。 4.进度与时间管理： ·监控所有进厂车辆的维修进度，确保按时交车。 ·及时向服务顾问沟通进度，对于可能出现的延误会提前预警和协调。 二、团队建设与人员管理 1.技能培训与指导： ·负责对新入职组员进行岗位培训和技能带教。 ·定期组织内部技术培训和分享会，提升团队整体技术水平。 ·激发组员学习新技术的热情，尤其是针对新能源和智能网联汽车的新知识。 2.绩效管理与激励： ·协助车间主管对组员的工作绩效（如工时、一次修复率、客户满意度等）进行考核和评估。 ·营造积极的团队氛围，激励组员，提升团队凝聚力和工作效率。 3.日常考勤与纪律： ·管理小组的日常考勤、工作纪律和行为规范。 三、资源、设备与安全管理 1.工具设备管理：负责小组专用工具和设备的申购、领用、保管和日常维护，确保其处于良好状态。 2.配件物料管理： ·与配件部门协调，及时领取所需配件和耗材。 ·对配件的质量进行初步鉴定，如有问题及时反馈和更换，避免误工。 3.安全生产第一责任人： ·严格执行安全操作规程，定期进行安全自查，消除安全隐患。 ·对组员进行安全教育，确保人人遵守安全规定，预防工伤事故的发生。 四、客户关系与沟通协调 1.内部沟通桥梁：作为技术团队与服务顾问、配件经理、车间主管之间的沟通桥梁，确保信息传递准确、顺畅。 2.客户沟通支持：在需要时（如复杂技术问题解释、增项确认等），协助服务顾问与客户进行专业的技术沟通，赢得客户信任。 3.客户投诉处理：参与处理与维修技术相关的客户投诉，分析原因并提出解决方案，提升客户满意度。 五、行政与数据工作 1.工单与记录审核：确保所有维修工单填写规范、准确，项目与实际作业一致，并按时提交。 2.数据统计与分析：记录和分析小组的关键绩效指标（KPI），如工时产值、一次修复率、返修率等，并提出改进建议。 3.会议参与：参加车间的每日晨会、周例会等，汇报工作，反映问题，领受任务。 --- 汽修组长应具备的核心能力 ·过硬的专业技术：必须是技术上的权威，能解决别人解决不了的问题。 ·出色的管理能力：懂得如何分配任务、调动人员积极性、管理时间。 ·良好的沟通能力：能清晰地与上级、同事和客户沟通。 ·强烈的责任心与质量意识：对交付给客户的每一辆车负责。 ·团队合作精神：能带领团队共同目标努力。 ·学习能力：汽车技术日新月异，必须持续学习新技术、新知识。 总之，汽修组长是一个既要做得好，也要管得好的综合型岗位，是汽修企业高质量运营的核心支柱。

职位描述： 【工作时间】 8:30-18:00长白班，实行调休制度，月休2天，节假日轮休。 【工资福利】 1中大工6000-8000 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。 汽修中工：年龄25-35岁， 1有5-8年汽修相关工作经验，熟悉车辆常规保养、故障排查与维修； 2 能独立完成车辆换油、轮胎更换、刹车系统维修等基础维修工作，了解常见车型构造； 3具备基本的工具使用能力，工作认真细致，有良好的服务意识和沟通能力。

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招聘焊工。要求年龄18-45岁，能吃苦耐劳。薪资为集体计件，综合工资7000-10000。住宿为6-8人间，配备空调和热水器，水电费平摊。宿舍距离工厂约三公里，上下班有班车接送。，每天饭补10元。

贵阳汽车厂大量招聘 【企业优势】 可预支工资 提供厂区吃住 要求：18-40岁 认识 26 个英文字母，吃苦耐劳。 岗位：总装 焊装 涂装 [红包]薪资: 计时 ：20元/小时 [红包]综合薪资：5800元-7000元 工作时间:7:30-19:30 两班倒 吃住情况:宿舍150元/月 福利食堂:吃饭7元-10元/餐 ，自费。 面试时间：7月29号-8月9号上午10点、下午2点（其余时间不面试） 【特别说明】 1. 不接收暑假工！！！ 2. 有案底无法安排。 3.面试必须带身份证原件。 4.面试不允许穿短裤拖鞋！

招聘打砂工、焊工、普工、油漆工、喷砂工。年龄要求20岁至42岁，熟练焊工和喷漆工可放宽至45岁。在箱厂工作过的优先录用。薪资福利：基本工资加岗位系数、加班费、绩效奖金，范围6000至9000元，另有夜班补贴10元/天、岗位补贴和绩效考核，月工资在8500至11000元之间。免费提供食宿，住宿为厂区宿舍，4至6人一间，配备独立卫生间，水电费3元/天。工作时间约12小时每班，做六休一。

招聘企业：贵州省好宜修汽车服务有限公司招聘岗位：1、机修工中工学徒2、钣金中工学徒3、漆工中工学徒包吃住，待遇从优联系电话

招聘焊工，包含二保焊、铝焊、焊铝焊铁等。，年龄18-48岁。持有相关焊接证书，能够独立完成焊接工作。工期通常为60天至长期，有加班情况，可能需倒班，适应高强度工作环境。基本薪资为每小时34元，包吃包住。综合工资范围在7000-8500元。

招聘钣金学徒工若干名。年龄要求16至22岁，中专及以上文化程度。要求服从管理、工作认真。薪资面议。工作地址位于六盘水矿山机电市场旁五菱4S店。

任职要求 1. 熟悉数控车床操作编程，会广数、西门子 ，系统优先 2. 能独立看图编程、调机、磨刀、批量加工零件 3. 5年以上实操经验，懂尺寸自检，把控产品精度 4. 做事踏实肯干，服从安排，遵守车间规章制度 5. 年龄22-50岁，身体健康，有无证件均可 工作内容 1. 按图纸完成零件车削加工、调机对刀 2. 日常设备保养、工装夹具整理 3. 保质保量完成生产任务，做好产品自检

汽车修理中工 底薪4000+产值提成+餐补 要求： 1.独立完成机动车快修快保； 2.个人形象干净卫生； 3.具有一定销售意识，能照顾好到店顾客； 4.完成店铺交代的工作

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