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岗位职责： 1. 按照生产计划和工艺要求，熟练操作胶印、凹印、丝印等印刷设备，完成各类印刷品的印制任务 2. 负责印刷前的版面校对、油墨调配、套色调试及试印确认，确保色彩准确、套印精准 3. 实时监控印刷过程中的质量与效率，及时发现并处理纸张走位、墨色不均、重影等常见故障 4. 做好设备日常清洁、润滑与基础保养，配合机修人员完成定期检修，保障设备稳定运行 5. 规范填写生产记录表、质量巡检表及交接班日志，确保生产信息可追溯、可复盘 任职要求： 1. 学历不限，具备印刷相关基础知识或经培训可快速上岗者优先 2. 无经验要求，有1年以上印刷厂实操经验者可适当放宽技能考核标准 3. 责任心强，能适应倒班安排，具备基本的安全意识与团队协作精神 4. 手眼协调能力良好，对色彩、图文细节敏感，无严重色弱或视力障碍 5. 遵守车间6S管理规范，服从生产调度，接受岗前安全与操作规程培训

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招聘印刷副手 职位名称：印刷副手 工作地点：合肥庐阳区 职位描述： 协助印刷机长完成日常印刷工作。 熟悉印刷机操作，能够进行基本的故障排除和维护。 确保印刷质量符合标准，对印刷成品进行初步检查。 负责印刷材料的准备和整理，包括油墨、纸张等。 遵守工作场所的安全规程和操作流程。 任职要求： 有印刷相关工作经验优先。 有4年以上印刷行业工作经验。 熟悉常用印刷设备和材料。 良好的团队合作能力，能够适应快节奏工作环境。 注意细节，有较强的责任心

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岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作印刷设备（如胶印机、数码印刷机等），完成各类印刷品的印制任务 2.负责印刷前的版面校对、油墨调配、纸张检查及设备调试，确保印刷质量符合标准 任职要求： 1.学历不限 2.有经验要求，【至少5-10年封边条印刷实操经验】，能力出众者薪资面谈 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和安全操作意识 4.遵守车间管理规范，具备团队协作精神和基本沟通能力

岗位职责： 1.负责车间计件人员薪酬核算及考勤管理工作，每日准时完成日薪数据统计并提交审批； 2.每月5日前完成《附时工单目录》、《入库明细》、《入库单》、《工资汇总表》的整理、打印与递交，确保资料完整送审； 3.承担生产车间每日产量的数据记录与统计任务，保障数据真实、准确、可追溯； 4.办理车间员工离职相关手续，确保流程规范、资料齐全； 5.落实车间办公室6S管理要求，维持办公区域整洁有序、环境舒适； 6.负责每月车间办公用品的申购、领取及发放工作，做好物资台账管理； 7.协助部门主管开展绩效考核所需数据的收集与整理工作； 8.配合完成每月/每周“优秀员工”评选的相关支持事务； 9.参与车间盘点作业，将《盘点表》数据录入系统并及时发送财务等相关部门； 10.在成本会计指导下推进车间二级成本核算，按月核算各车间投入产出比例，参与标准成本制定工作； 11.办理每月小单补贴申报及员工借款相关事宜； 12.负责C卡、厂牌、工衣等物品的补办事务，协助开展招聘及新员工入职手续办理； 13.实时反馈入库数量信息，为成本分析与管控提供基础数据支持； 14.规范登记报废申请单，确保物料报废数据准确，强化不良品管控，降低不良品发生率； 任职要求： 1.熟练操作电脑办公软件，年龄18～30岁，性别不限； 2.具备1年以上统计类相关工作经验，或财会专业应届毕业生；熟悉车间薪资核算流程、人员入离职管理、考勤管理等内容，能熟练使用Excel、Word等办公软件及ERP系统； 对数据敏感，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和理解能力；

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负责金工车间生产计划的推进与落实，确保各阶段任务按时达成 负责车间设备的日常管理及操作人员的技能培训 落实安全生产规范，保障车间作业安全有序进行 承担团队人员管理工作 合理统筹各生产工序安排，涵盖激光切割、自动焊、自动弯管、焊接、校准等环节，具备全流程操作能力 熟练掌握自动弯管编程技术，此项为必备技能 任职要求： 1、高中及以上学历，有金工车间副主任或主任工作经验者优先 2、服从公司工作安排，需在老厂区开展工作

1、在总工程师领导下，负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作，认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案。 2、编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作；设计公司、车间工艺平面布置图。 3、工艺人员要深入生产现场，掌握质量情况；指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作。 4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。 5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律。 6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。 7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。 8、积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平。 9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。 10、完成总工程师布置的各项临时任务。

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1.负责每日生产数据的统计工作，按时填报并分发至相关主管人员 2.负责生产部门各类生产报表的数据汇总、分析及整理工作 3.负责车间办公耗材及劳保用品的计划分配与发放管理 4.完成车间负责人安排的其他临时性工作任务 5.熟悉常用办公软件操作，具备较快的打字速度

招聘：装配组长 薪资：8000-10000元 包吃住，有相关工作经验

①40岁左右，身体健康，吃苦耐劳 ②懂技术，懂管理，5年以上工作经验 ③初中以上文化，沟通能力强，爱岗敬业，有责任心。 ④主要从事新建车间的技术指导和人员管理。

1、负责利用erp系统对数据进行汇总，提报，跟进。 2、在制造业生产跟单岗位上工作过一年以上，熟悉工作流程。工资5000至7000不等。 3、随时可以电话咨询。严经理。