你是否正在寻找一个实力强劲、福利优厚、氛围融洽的发展平台？机会来了！我司现面向社会诚招助贷55开岗位，诚邀你加入我们，在助贷领域大展拳脚，实现高收入与职业成长双赢！ 在数据能力方面，我们具备显著优势！公司掌握一手短信资源，不依赖外部渠道，数据稳定且精准，助力你在业务拓展中高效触达目标客户，大幅提升转化效率。同时，我们拥有自主投放能力，从数据获取到执行投放全程自控，响应迅速，效率领先同行。依托强大的技术支撑与资源优势，我们的数据实力位居行业前列，选择我们，等于站在行业前沿，无需担忧资源短板。 福利待遇上，我们诚意满满！为让员工在紧张工作中放松身心，公司每日提供丰富下午茶，甜点、水果、饮品交替供应，为你的工作增添一份惬意。此外，定期开展团建活动，如户外拓展、聚餐唱歌、短途旅行等，既增强团队凝聚力，也让你在轻松氛围中释放压力，蓄能再出发。 更值得称道的是我们积极向上的工作氛围！这里人际关系简单纯粹，同事之间目标一致，彼此协作、互帮互助，共同应对挑战。无论你是资深从业者还是新人，都能快速融入这个温暖的集体，感受到归属感与支持力。 公司负责人更是广受好评的“理想老板”！平易近人，毫无距离感，始终关注员工的成长与状态。工作中，他给予充分信任，鼓励创新尝试，当你遇到瓶颈时，会亲自指导，帮助分析并解决问题，推动你不断进步。生活中，他也细致入微，记得每位员工的生日，主动关怀困难情况，这样的领导实属难得！ 如果你看好助贷行业发展，渴望在一个有实力、有温度、有回报的平台施展抱负，那就别再犹豫！加入我们，与优秀的团队并肩作战，在助贷赛道上创造属于自己的精彩，收获丰厚收入与持久幸福感！ 招聘岗位：助贷55开 岗位职责： 依托公司一手短信数据及投放资源，推进助贷业务推广； 主动开拓客户资源，建立良好沟通，挖掘客户需求，提供专业助贷服务方案； 跟进贷款申请全流程，协助客户处理办理过程中的问题，确保业务顺利落地； 持续复盘工作成果，优化推广策略，提升成交转化率。 任职要求： 了解助贷行业，具备相关经验者优先； 具备出色的沟通表达能力和销售意识，能独立开发客户； 工作踏实认真，责任心强，抗压能力强，适应快节奏工作模式； 具备团队协作意识，能与团队成员协同达成目标。 薪资待遇：高底薪 + 高额提成 + 绩效奖金，收入上不封顶，平均月薪过万；缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利；定期组织专业培训，助力员工技能进阶

【我们是谁？—— 农批数字化领军者】 深耕农批 8 年，多轮融资，自我造血充足，服务 6 万 + 果蔬 / 水产批发商，覆盖全国 31 省市 500 + 批发市场（占农批 SaaS 市场50% 份额 ） 产品解决「开单慢、对账乱、坏账多」痛点，商户效率提升 50%、坏账率从 5%→3% 【你能赚多少？—— 薪资透明，上不封顶】 无责底薪 4K + 绩效 2K（共 6K 保底，考勤 + 客户跟进量达标即全额拿，同行大多无绩效保障） + 阶梯提成 20%~50%（同行提成普遍 10% - 20% 封顶 ） 额外激励：每月可瓜分3W 奖金池（新人奖、开单奖、排名奖等） + 每年 4 次调薪机会（业绩+绩效达标直接涨底薪） 划重点：Top 销售月入 3万 +，年入 50 万 +，提成按月结算，次月 15 日准时到账 【你要做什么？—— 驻点拓客，轻松开单】 驻点拓客：扎根市场，线上（企微 / 电话）+ 线下（驻点沟通）找客户，专挑「开单慢、对账乱」的商户推系统（对比同行：别家让你纯陌拜扫街，我们 60% 新客户来自转介绍 ） 演示促单：用系统演示「语音开单」「赊账催收」等功能，清晰展示系统价值助力签单转化；老客户定期回访，借助优质服务促进续费、推动转介绍 业绩目标：独立或带团队完成签单量 / 营收额，和售后团队配合让客户用得满意 【干这活有多轻松？—— 资源拉满，不用瞎跑】 客户资源：60% 新客户来自老客户转介绍（平均 1 个老客户带 2.3 个新客户 ），总部稳定输出意向名单，驻点就能接客，不用纯陌拜（同行大多让销售自己找资源 ） 工具支持：7 天「农批业务训练营」+ 现成话术 / 案例包 【我们要这样的你 —— 没经验也能闯】 经验：1-3 年销售经验（农批 / 供应链行业优先，没经验？7 天训练营包教会，同行对新人门槛高 ） 能力：能吃苦（农批旺季忙但提成高）、会聊天（听懂商户痛点，用系统解决） 加分项：做过 SaaS 销售、有农批人脉、会看账单找需求 【工作亮点 —— 灵活到爽】 驻点不坐班：按早晚班次打卡，线上聊客户 + 线下跑市场，干完活可自由安排 福利实在：每月 2000+差旅额度报销 + 每月团建+统一工服（不用自己花钱置装）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 上午9点~12点，周末双休 福利待遇: 五险一金、不定期员工内购，一年两次出国游学，每年200场以上的专业培训 月薪2万到5万 岗位职责: 负责院区医美项目的市场推广与销售工作，完成客户邀约并陪同到院进行面诊及治疗服务 主导从零开始的团队组建，包括人员面试、培训安排，以及日常团队管理与绩效评估

【岗位职责】 1、根据销售目标，规划并执行销售方案，确保业绩指标顺利完成。 2、负责客户信息的搜集、开发及关系维护，推广产品，推动业务持续增长。 3、按时跟进货款回收，保障资金安全及时到账。 4、按公司规范落实相关工作任务，配合完成各项协作事项。 【任职要求】 1、大专及以上学历。 2、对销售工作有热情，踏实肯干，能接受出差，具备较强的进取意识和自我驱动力，善于团队合作，学习能力突出，性格坚韧，态度积极，沟通表达能力强，社交能力强，外向型人才优先。 3、具备2年以上销售工作经验。 4、有电池充电器、锂电池充换电柜、锂电池、电芯、BMS、中控、电动自行车整车或配件、换电柜运营、充电桩等相关领域销售背景及客户资源者优先。 5、英语能力优秀，可熟练使用英语进行听说读写，具备作为工作语言的能力者优先。 6、收入结构：底薪+提成+奖金，薪酬无上限！ 7、能够适应频繁出差的工作安排。

【薪酬福利】 1. 底薪：6000 提成最高可达：45% 2. 合伙人机制： 提成比例50%-60% → 日常工作月入10000---20000元 → 认真投入月入20000---40000元 → 全力以赴月入40000---80000元 → 全力冲刺年收入100万起步，上不封顶 —————————————————————— 【工作时间】 周一至周五 早九晚六 固定每周日休息 法定节假日全部享受带薪休假！！！ 岗位优势： 1. 不强制收手机！客户添加个人微信沟通，无通话时长与次数考核！无需穿着正装！无需穿着正装！无需穿着正装！日常穿搭自由随性 2. 客户资源每周持续更新，未成交不收取任何资源费用！ 3. 无需自行外出拓展客户！提供住房补贴！提供住房补贴！支持初入职经济压力较大的伙伴！ 4. 公司每周三安排下午茶！！！不定期组织团队建设活动！福利丰富多样！！ 欢迎加入我们！上级管理风格开明，只要业绩达标，日常在办公室自由安排工作与休息，完全自主掌控节奏！

首次做销售的看这里！！！！~~~~ 无责底薪7000起，无任何业绩压力，找工作就像谈恋爱，不接触怎么知道是否契合？90-00后年轻团队。办公环境氛围超棒！！！ 【职位详情】 提供住宿，提供住宿，提供市区住宿，重要的事情说三遍！！！！！！！！ 节假日正常休息！年终奖 年底双薪 室内办公不加班 工作内容简单 上手迅速 不限学历 不限经验 只要你有赚钱的决心 我们就为你搭建平台！！！ 【上班时间】 午休时间充足，配备下午茶、零食，定期组织团建、生日会、集体活动，还有年终奖励！！ 这样不加班薪资又可观的机会已经很少了 快来加入~~~~~~~

对接客户需求、精准匹配阿姨；筛选面试、背调阿姨、建阿姨库；安排面试、促成签约、跟进服务；处理售后矛盾、客户回访、提升满意度，细心耐心、共情力强、会协调沟通；懂家政服务优先；需要有家政派单经验！

不管新人还是老员工，我们是一家始终坚持提供无责任底薪的销售型企业，拥有12年行业深耕经验与充足资源，免费配备业务端口，即便毫无经验，只要你敢于突破、愿意学习、积极进取，我们都将为你创造成长与发展的平台！ 重点强调：公司永久保障无责底薪！！！业内顶尖提成区间35%-70%！！！！ 如果你：初到上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，虽方向未明但渴望自我超越 如果你：不愿进厂，厌倦刻板工作，不想年纪轻轻就被固定薪资束缚 如果你：希望拓展人脉，结识更多优秀人才，融入上海高端职业圈层 如果你：向往进入规范、专业、品牌化运营的企业，享受完善的晋升机制与福利体系 如果你：渴望提升综合能力，积累实战经验，立志在上海站稳脚跟、实现价值，欢迎随时联系我！ 我们能提供的支持： 1、入职即享7000元起底薪＋个人业绩提成 2、提成比例高达35%—70% 3、每月10日准时发放薪资，遇节假日提前打款。特别说明：无论当月是否有业绩产出，公司绝不罚款、不扣薪、不影响正常休假！ 4、每周二固定休息，此外每月1号至3号享有连续三天假期 5、相信优秀的你，未来有机会成为公司股东、事业合伙人，或是独当一面的管理人才！梦想，从这里启航！！！ 二、我们期待这样的你加入： 1、不限年龄，不限性别。 2、具备同行业一年以上工作经验，或有团队管理背景者，可直接应聘管理岗位。 3、为人诚信踏实，心态稳定，遇事不浮躁，不因短暂困难而轻言退缩。 4、内心坚定，拥有不服输的信念，坚持到底，相信没有做不成的事，只有不肯拼的人。我们坚信，努力终将成就一切！ 5、欢迎你的加入，相信你的智慧与潜力，能在这一平台获得更广阔的发展空间。 我们具备系统化的培训体系，期待与你深入沟通，共同成长

电话客服，不能接受打电话的别来 不用外出跑业务：5A写字楼办公，地铁口直达 无经验有人带：销冠主管一对一带教，最快3天开单 薪资待遇（真实可查） 无责底薪：8000元/月 全勤奖：500元/月 提成：20%-40%（统提模式 行业高提点） 新人试用期：平均1万-1.5万（首月） 转正后：稳定2万-3万，业绩优秀者5万-8万 年龄16-35周岁，条件优异者可适当放宽 普通话标准，沟通表达能力强 有强烈的赚钱欲望，不安于现状 学历不限、经验不限，公司提供带薪培训 福利待遇 缴纳本地社保 每周下午茶、每月团建、员工生日会 开单奖励、周奖、月奖、奖励性休假 每年3-4次晋升机会，公平透明 节假日带薪休假 期待你的加入 只要你想赚钱、不安于现状，坚韧不拔持之以恒下一个销冠就是你.

岗位职责 1、负责开拓本市线下实体门店资源，上门沟通洽谈合作； 2、跟实体店老板对接入驻、陈列投放、联营合作事宜； 3、维护已合作门店，做简单回访、跟进后续补货及日常对接； 4、按要求完成区域门店开发目标，工作自由不用坐班。 任职要求 1、年龄18–45岁，男女不限，有无经验均可，可带新手； 2、性格开朗会沟通，敢上门、愿意跑线下实体店； 3、熟悉本地商圈、有地推、业务员、跑店经验优先； 4、时间自主安排，可全职可兼职。 薪资福利 底薪3500 + 绩效 + 高额业务提成 多劳多得，合作门店越多收入越高，上不封顶 单城仅招2–3人，名额招满即停，不扩招 工作地点 全上海，有电动车的优先方便更快速的与实体商家对接合作 本公司为义乌注册的品牌运营公司，上海为重点拓展区域，现招聘本地商务BD，负责上海区域线下门店合作，工作地点为上海，入职后直接在上海办公。 明确说明“义乌企业、上海拓展业务”的合理性，消除平台的误判疑虑。

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大叶路《招聘包B2驾驶员》 前期送百货仓，后面搭配盒马线路，每天保守两趟，每趟150元，多劳多得。每天12点半左右上班，送完下班。开自动挡的电车。每趟平均三四个小时，月薪9000~12000，要求20-45岁， 听从安排，服从指挥。 新场骑车上班20分钟 航头骑车上班12分钟 联系

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做金融类销售，公司是咨询类企业，主营城投债券，需要有销售经验善于挖掘客户的同事加入

岗位职责： 1.负责宠物门店内各类产品（食品、用品、医疗保健等）的铺货、陈列与动销管理 2.主动向顾客介绍产品特点，提供专业养宠建议，促成销售转化 3. 维护门店销售数据，定期反馈库存、热销及滞销情况，协助优化选品策略 4. 开展门店日常客户接待、会员发展及基础售后处理工作 5.配合店长完成促销活动执行、市场信息收集及竞品动态观察 任职要求： 1. 对宠物行业有热情，喜爱小动物，具备基础宠物养护知识者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能适应一线零售工作节奏 3.学习能力强，有销售经验或零售从业经历者优先 4.学历不限，中专/高中及以上学历均可申请 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

服装线上销售

爱意随风起自由不能停 1. 充满活力的年轻团队 2. 心怀梦想勇于行动 3. 活泼有趣的旅行伙伴共同出游 （无责底薪7000不含绩效），新人月综合薪资提供住宿 1.5W~3W，资深员工人均3-10W，轻松自在 1. 员工享有法定带薪休假，节日还有精致礼品发放。 2. 每周固定安排团建活动（唱歌、聚餐、按摩等任你选择）， 队长负责报销！ 3. 每季度组织国内外旅游，涵盖中国港澳、日本、泰国等地， 吃喝住行全部由公司承担！ 4. 每周开展技能提升培训（新员工可参与入职培训、专业课程、 营销技巧培训，助力个人持续成长） 5. 公司配备空调、微波炉、零食饮料冰箱、休息躺椅， 办公与休闲区域齐全，甲级写字楼办公环境

主做公寓家具，全屋定制 无责底薪3800绩效 【重点】公司会给准确客户信息，工作内容非常简单，就是通过微信添加客户信息， 新人很快就会开单，干的时间越长越轻松工资越高 客户群体是二房东 复购率很高 1，开发客户维护 2，有销售经验 3 ，业绩目标达成 4，做过公寓管家，地产销售的优先 底薪3800＋提成＝10000＋上不封顶 工作好+环境好+免费培训+晋升空间大 时间非常自由， 非常自由 非常自由

岗位职责： 1. 根据要求筛选合适的企业客户 2. 打电话进行邀约和微信维护 3. 确定好时间，安排工作人员上门 任职要求： 1. 年龄：22-35岁 2. 学历：大专及大专以上 3. 经验：销售经验两年以上，Tob销售经验一年以上 4. 技能：熟练操作使用电脑，精通Excel表格 岗位福利： 1. 上班时间：9:30-12:00 13:30-18:00 早九晚六 2. 周末双休，五险一金 薪资构成：底薪绩效奖金（8000起） 入职两个月每个月成交5单及5单以上转正，薪资以成交5单为例：3000（底薪）200（全勤）2125（绩效）3000（提成）=8425

新公司法实施后，全国5000万家中小企业迎来实缴变革机遇，我们是实缴领域的领军企业，行业标准制定者。 当前处于黄金发展期，仅5个月的快速崛起窗口！作为行业规则主导者，掌握精准营销数据与服务交付双垄断，价格最优、品质顶尖！直客签约实缴客户日均收益1至2万元。 提成比例高达50%，业内最高！纯蓝海赛道，正大规模扩张，市场高度集中。 所有提成当日结算！当日结算！当日结算！ 工作时间： 自由安排，无需打卡，周末双休！ 岗位职责： 1. 利用公司提供的精准客户资源（来自抖音广告留言用户），通过电话了解客户公司基础信息，并添加微信持续跟进促成成交 2. 成交后由公司提供全流程后续支持，客户可自行使用微信长期维护关系 3. 新人初期使用成熟数据试单，成单即享50%提成，同步获取每日最新投放数据，客单价3000元至10万元不等，普遍日完成1-2单，日收入破千，月入过万 4. 开单后可组建团队晋升主管，独立带教新人可额外获得其5%提成，晋升至总监层级还可享有专项分红 任职要求： 1. 年龄18-45岁，性别不限 2. 具备强烈赚钱动机，拒绝躺平心态 3. 有销售经验者可直接上岗 招募岗位：一级合伙人、代理商等

公司介绍 • 依托美团：作为餐饮供应链领域的“隐形冠军”，我们拥有坚实的业务基础与广阔的发展空间。 • 薪酬诱人：薪资待遇在行业内具备显著竞争力，范围覆盖20K至40K，凭实力决定收入水平。 • 福利全面：除基础的六险一金外，还提供带薪年假、每周双休等多项人性化福利。 我们寻找的人才特质 1. 充满热情且行动力强 • 面对每一项任务都能保持高度投入，并确保交付成果质量优异。 2. 执行能力突出 • 办事高效果断，今日事今日毕；在执行中注重细节，追求精益求精。 3. 教育背景达标 • 大专及以上学历，秉持持续学习的理念，对自我成长有明确规划，重视职业发展路径。 4. 行业经验优先 • 具备团餐、酒店或餐饮相关行业工作经验者将被优先考虑。 主要工作任务 1. 开发并维护客户关系 • 围绕酒店食堂的食材采购需求，积极推广并推动使用美团旗下快驴平台完成供应，个人须达成既定业绩目标。 2. 提升客户服务深度 • 定期回访现有客户，加强情感连接与服务支持，稳固合作关系。 3. 冲刺销售指标 • 紧密配合公司市场策略与销售方向，全力以赴完成并突破个人业绩任务。 4. 洞察市场动态与用户需求 • 及时捕捉市场变化和消费趋势，第一时间反馈产品存在的问题，并根据实际调整或优化运营方案。 5. 推动跨部门协作与问题解决 • 增进与其他团队的沟通联动，提升问题响应效率，降低风险发生概率，持续提升商家服务体验满意度。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.通过公司提供的精准意向客户资源，进行高效电话沟通与需求挖掘，完成销售转化 2. 熟练运用公司自有运营平台及销售工具，规范执行销售流程，确保成单质量与回款效率 3.参与团队PK、业绩冲刺等销售活动，持续提升个人业绩与专业能力 4. 配合主管完成数据反馈、客户跟进记录及日常销售报表 5.积极参与带薪培训与师徒带教，快速掌握产品知识、沟通技巧及管理基础 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听意识 2.无经验要求，有销售意愿、抗压能力强、目标感明确者优先 3.普通话标准，具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件 4.认同公司文化，愿意在销售领域长期发展并争取管理晋升机会 5.遵守职业规范，具备诚信意识与团队协作精神

工作职责： 1. 协助维护公司现有合作客户的稳定关系 2. 负责物流系统相关操作（公司提供专业岗前系统培训） 3. 根据客户公司产品及送达时效需求，提供对应报价方案 任职要求： 1. 具备较强的抗压能力，情绪稳定，积极乐观 2. 思维清晰，工作认真负责，勤奋踏实，责任心强，学习能力强，具备良好的职业道德 3. 1年以上工作经验，有销售背景者优先考虑 4. 熟练掌握常用办公软件 薪资福利： 1、薪酬水平在行业内具备较强竞争力 2、无责任底薪8058元，平均收入15k-30k，业绩优异者上不封顶 3、每年开放集团内部晋升通道（面向全集团员工） 4、健全的社保福利体系，享有国家法定节假日及员工带薪年休假 5、定期组织团队建设、拓展训练及聚餐活动 6、工作时间8:30—18:00，中午休息1.5小时，周日固定休息

新人享受带薪培训，主管一对一指导！应届毕业生同样欢迎！ 按时出勤即可获得无责底薪！！！新员工薪资不打折，每月准时发放~ 薪资待遇： 底薪10000元+3000-30000元奖金+最高40%提成+月度奖金+年度奖金 公司全员综合月薪区间：3.5w-6w（新人保底1.5w） 工资明细可查，不收取任何费用，非中介、非第三方，信息完全透明 福利： 提供独立厨卫住宿，真正拎包入住 宿舍与公司步行仅3分钟 依法缴纳上海五险一金 每周下午茶供应，每月组织团建活动 港资A级写字楼办公，无需外勤，冬暖夏凉 每日工作8小时制！ 晋升机制：每三个月晋升一次，能者上位，最高可成为公司合伙人！ 晋升路径：业务—组长—主管—区长—分公司—公司合伙人

上海浦发银行获贷项目 以下招聘信息真实有效 试用期2590元底薪，转正后3200元底薪 1144元餐费补贴 600元交通补贴 底薪总计4334元 后续底薪将依据季度绩效上调，只增不减 以上均为无责任底薪 薪资水平：平均税后收入1.2万元，上不封顶，半年后普遍达到1.7万元左右 上述为实际到账金额，数据真实可查 工作内容：客户使用信用卡消费后，通过电话邀请客户将消费金额办理本行分期业务，同时推介相关贷款服务 工作时间：上午9点至晚上7点，实行单双休轮换制，国家法定节假日全部休息 入职初期需参加晚间培训及能力提升课程，下班时间可能稍晚，待业务熟练后恢复正常下班时间 正规银行外包岗位招聘，所有待遇均按国家标准执行，五险一金足额缴纳，法定节假日全休，餐补、交通补贴齐全