
储备店长/店长/拣货员(包餐)
5000-12000元/月
快递拣货员分拣打包包吃免费培训3-5人月结全职兼职
岗位内容:
根据订单快速准确完成商品拣货、打包
对拣选商品进行复核,保证质量完好
整理拣货区域,保持工作环境整洁有序
使用智能设备处理订单流程
岗位要求:
年龄18-40岁,身体健康
熟练使用智能手机(接单、扫码、系统操作)
有仓库分拣、物流经验者优先(无经验可培训)
上班时间:早中晚不同班次,具体面谈
综合薪资:4000-5000/月,各种节日福利。
也可以接受兼职,兼职薪资面议
合肥肥东县圆通速递转运中心因发展需要,现聘异常件处理员岗位要求:初中以上学历,身体健康,责
5000-7000元/月
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
日结分拣装卸
210-230元/天
分拣包吃20人以上日结兼职
蜀山顺丰快递日结
夜班:18.00-6.00,
夜班:19.00-8.30,
夜班:20.50-9.50,
内容:小件分拣,装卸,现场安排
要求:不能染发,头发不能过眉
地址:蜀山区振兴路666号
需要18~58/18~53
蜀山顺丰纯小件分拣日结
白班6.00-18.00,
夜班18.00-6.00,
夜班20.50-9.50,
需要18~57/18~54
【内容】纯小件分拣/活轻松
【地址】振兴路与花峰路交口
【备注】禁止穿连体帽,不能有案底无明显染发和烫发长发
独家纯分拣,无装卸车,轻松
合肥肥东县圆通速递转运中心因发展需要,现聘异常件处理员岗位要求:初中以上学历,身体健康,责
5000-7000元/月
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
配/理/拣/发货员
5000-6000元/月
发货员有提成免费培训3-5人月结全职兼职
仓储人员2-3名年龄25-35岁
1,熟悉吉客云ERP仓储工作,
2,熟练操作WMS,货位,订单处理等工序
2,来货清点上架货位,并核对单据
3,工作细心不出错,责任心强
4,入职交社保,月休3天
5,协同主管处理好仓储工作
6,入职后综合薪资5-6K,,月休4天
有相关从业经验请私聊,介绍有劳[红包]
日结260/天下班就发工资/可带手机
200-300元/天
分拣包住11-20人完工结算兼职日结
日结工
不体检
一天一结可一直做到过年
220-260/天(不包吃住)
年龄:16-59岁(男女不限)
时间:19:00-7:00
工作内容:分拣快递扫描快递
每天都能做想做日结兼职干了就结的报名
小件打包日结240
200-300元/天
贴标签分拣打包交通补助11-20人日结兼职
年龄:满18周岁
工作内容:负责商品贴标签,打包,扫码等,简单非常容易上手。
上班时间:8:00-17:00上班可以带手机,可坐可站,工资日结下班结,
小工弱电工
在合肥市高新区的工地招聘消防弱电大、中、小工,寻求长期工作人员,日薪范围在220-320元,月工资可达4-5千元,工资直接转账至个人卡上,短期勿扰,有意者请联系张先生。
搬运工理货员分拣
岗位名称:备货员、理货员、拉地牛;
岗位要求:1. 年龄在18-40周岁之间;2. 工作简单轻松,每天至少出勤10小时;3. 入职需要;
薪资待遇:日工资260-300元,月薪6000至10000元,每月15号发上个月工资。干够3个月每小时奖励1块。国家法定节假日工资40每小时。长白班每小时工资为22元。。
打包理货员分拣快递拣货员
岗位名称:物流短期工(分拣;仓储)
岗位要求:1. 年龄:18-50岁;男女均可;身体健康。2. 工作内容:仓库拣货、理货、找货、打包、上架。3. 工作时间:仓储/分拣白班和夜班轮流值班。
薪资待遇:1. 短期薪资:15元/小时。2. 工期结束后可转正,薪资约5000-7000元/月,缴纳六险一金。3. 。干资。工期至6月25号左右,结束一周左右结清所有薪资。。
装卸工分拣
2026年
单32:【漯河极兔小时工】
家门口企业+同厂包吃住三餐+活简单自由+订单稳定+疑难杂症
年龄18-55工人,71年不过生日,简单识字即可,有身份证照片就行,纹身烟疤看不见,案底不行,其他疑难杂症均可
装车/卸车岗位,员工2⃣0⃣元/时➕包吃住三餐
点对点每天计薪11个小时,月工时280左右,综合月薪6000-7000元,每月15号发薪
主要是小件快递分拣、扫描、装车、卸车等,订单稳定,活简单自由,两班倒/长夜班根据厂区安排,吃住在厂,免费三餐,住宿免费,水电均摊,,或也可自带县级以上体检报告
,
。
送货临时工 日结300 仓库直招
300-400元/天
打包分拣包吃有提成交通补助免费培训包住3-5人日结全职兼职假期工
岗位职责:负责仓库货物分拣、打包;完成周边短途货物配送,路线固定;配合货物盘点。
任职要求:18-50岁,男女不限,熟悉本地路况优先,无需经验。
薪资待遇:日结300元/天,下班立结,无押金无扣款,工期灵活。
投递指引:点击投递,1小时内回复,当天面试当天上岗!
巴彦淖尔盟临河区大兰庙桥附近小冷库招工一人,有驾照,50岁以下,月工资7000元,
7000元/月
分拣1-2人月结
临河大兰庙桥附近小冷库招工一人,有驾照,50岁以下,月工资7000元,
招聘搅拌车队长1名
6000-7000元/月
运输经理/主管3-5年初中及以上
岗位职责:
1.全面负责运输团队的日常管理与调度,确保货物安全、准时、高效送达
2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案,提升整体运营效率
3.监督运输车辆维护保养、司机安全培训及合规驾驶行为,落实交通法规与公司安全制度
4.协调客户、仓库、承运商等多方资源,及时处理运输异常及客户反馈
5.定期分析运输数据(时效、成本、事故率等),输出运营报告并提出改进建议
任职要求:
1. 具备运输、物流或相关领域管理工作经验,熟悉道路货运行业运作流程
2.具备良好的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
3.熟悉GPS监控系统、TMS运输管理系统及基础办公软件操作
4.责任心强,具备较强的数据分析意识和成本管控思维
5.持有A1/A2驾驶证者优先,有危化品/冷链/大件运输管理经验者优先
360/天小件水果零食搬运工
8000-12000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上月结兼职假期工全职
工作内容:负责2公里小件配送
工作环境:优越自由
住宿:小区房三室一厅
薪资范围:8000-10000元/月
日薪资400-450
周薪资3000-5000
可短期 可长期 可预支
人走账清
工作时间9小时
提供车住没有押金
就近安排
合肥肥西县物流现场管理员:1.负责现场装车车辆管理和司机宣贯安全常识。2.负责现场协调,沟
4000-5000元/月
物流专员经验不限学历不限
物流现场管理员:1.负责现场装车车辆管理和司机宣贯安全常识。2.负责现场协调,沟通,对异常情况的处理。3.有比较好的沟通能力。
外卖骑手0元入职住宿配车
8000-13000元/月
外卖骑手有提成包住免费培训20人以上月结
面试通过当天办理入职和住宿,第二天上班,公司配车,,0费用入职
任职要求:
1、年龄18-55岁,会骑车会导航,新人有老员工带,跑单3公里范围
2、单价5-8元一单,新手综合工资7000-8000,熟手月综合工资说8000-12000元,可购买保险
3、工作时间:10:00-14:00,17:00-21:00,每日工作八小时左右
工作区域:全合肥可就近
京东急招宝妈班兼职+6小时+1
20-30元/时
分拣6-10人月结
京东直招半天兼职,21元/h!
白班8-14点(无补贴)
班次19-1点
班次20-2点
工作内容:码货、分拣、供包等。
每天6/h,21元/h,再补贴15元,每周出勤4次。
工资每天6*21+15=141元
工资月结
地址:合肥市长丰县双凤路京东亚洲一号
搬运工活动布场
明天夜班少荃湖撤场30人
搬搬抬抬,打杂辅助等等
22.00-8.00,工资140元,包吃一餐包水
要有点体力
需要加班必须配合加班,不配合,(不能配合加班不要)
,年龄25—55周岁,公子病,打酱油的不听指挥得勿扰
地址:**海区少荃湖体育中心
:名字+手机号码+身份证照片正面。
德邦快递高薪招聘四轮车快递员
9000-13000元/月
快递员有提成20人以上月结
【薪资待遇】
①薪资范围:9000-13000
②薪资构成:计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:,不压工资,不拖欠工资
【福利待遇】
①基础福利:法定节假日、带薪年假
②岗位福利:免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴
③特色福利:中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金
【工作职责】
①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作
②有车公司提供车油补,购车租车都有补贴
【岗位要求】20-50岁、老师傅一对一帮带
德邦直招,不收取任何费用和押金,同时欢迎离职员工返聘!
跨越速运招物流主管
7000-12000元/月
物流经理经验不限大专及以上物流业务开发
岗位职责:
1. 负责物流体系的规划与落地执行,保障物流运作高效有序;
2. 跟踪物流费用支出,推行成本管控方案以提升整体效益;
3. 对接客户需求,确保服务标准符合客户期望;
4. 识别物流运营中的潜在风险,建立相应的防范与应对机制;
5. 不断改进物流作业流程,增强服务响应速度与品质水平。
任职要求:
1. 拥有出色的统筹规划与协调能力,能高效组织物流相关工作;
2. 熟悉物流领域业务,对新兴技术及行业趋势具备敏锐洞察力;
3. 可独立分析并解决物流执行中出现的各类问题;
4. 具备扎实的市场研判能力与客户服务思维,能灵活应对市场变动调整方案;
5. 有高度的责任感和职业操守,适应高强度工作环境。
栏目概述
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