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岗位职责1、负责仓库日常物料的验收、入库、码放、保管等工作；2、定期对仓库内的物料进行盘点，确保物料数量的准确性；3、与生产部门保持密切沟通，了解生产计划和物料需求，合理安排采购订单；4、严格遵守公司各项规章制度，有较强的安全意识。任职资格1、2年以上仓库管理员工作经验，熟悉仓库基本作业流程；2、具备良好的沟通能力和团队合作精神；3、富有责任心并注重工作效率

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南京金陵大仓分拣岗位工作内容：1、负责现场食品、食材的分拣工作。2、负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生。3、货品的及时分拣及摆放。4、分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控年龄18-45物品种类太多，每一种类单价都不同，无法给出每一种的计件单价，综合一个月7-9K，保底4000；一天250-300左右计件模式，没有具体单价，一天250-300左右

岗位名称：分拣工、包装工（咖啡小件）；岗位要求：1.年龄在1642岁之间；2.性别不限，；3.工作时需要来回走动，不可以穿裙子、短裤、拖鞋，最好穿运动鞋；薪资待遇：纯日结180元/天（包2餐），不吃饭的每餐补贴10元。工作时间：8:3020:30，计11小时，超出或不足按平均值折算，需配合加班。