岗位职责： 1. 负责指定区域出入口及重点部位的站岗执勤、秩序维护与安全巡查 2. 对进出人员、车辆进行登记、核验与引导，及时发现并报告异常情况 3. 配合处理突发事件，协助做好防火、防盗、防破坏等安全防范工作 4. 保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备并做好交接记录 5. 服从管理安排，完成临时交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与纪律意识 2. 具备基本沟通能力与应急反应能力，能适应轮班制工作 3. 退伍军人、持有保安员证者优先 4. 学历不限，能熟练使用普通话进行基础交流 5. 无犯罪记录，无纹身，形象端正，年龄符合国家保安从业规定

大量招收零工 ，临时工，短期工，日结工 年龄18～50周岁

岗位职责： 1、负责学校日常安全巡查，确保校园各区域安全无隐患； 2、管理进出校园人员，严格执行门禁制度，登记外来人员信息； 3、监控校园内的安全状况，及时处理突发事件，保障师生安全； 4、协助维护校园秩序，参与消防安全检查及应急疏散演练。 5、完成学校领导安排的工作。 任职要求： 1、责任心强，具备良好的职业道德和服务意识。 2、身体健康，吃苦耐劳，能够适应轮班工作。（好吃懒做。事多勿扰） 3、有相关工作经验者优先，退伍军人优先。 4、持有保安证优先考虑。 5、所有学校保安人员需要持证上岗，没有保安证人员，公司统一安排体检，统一安排参加市里组织的安保人员考试，（不能接受的，勿扰），现接受先上岗，后考证。 6、年龄18-57周岁以内（男女不限） 福利待遇： 1、重大节日员工福利 2、每月休班4天，调休由每个学校带班组长调整。公司不参与......

临沂市第四中学招聘信息：保安二名，要求58岁以下，有保安证有优先。绿化一名，要求64岁以下。以上要求：身体健康，有责任心。工资面议，联系电话：。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3.维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练 4.保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 5.配合完成上级交办的其他安保相关事务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心 2.具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律性强，退伍军人或持有保安员证者优先考虑 4.学历不限，有1年以上安保工作经验

明天白班需要一名人员，负责右手拿纸的工作。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

吃苦耐劳，认真负责

【岗位职责】 ·喷雾器组装工 【职位要求】 ·无经验要求，男女不限 ·学历不限，年龄45岁以内 【工作时间】 ·工作时间：07:30-18:00 【薪资福利】 ·综合月薪：6000-8500元。体检福利、生日福利、过节福利。

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常安全巡逻与定点值守，及时发现并上报异常情况 2. 对进出人员及车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 监控设备值守与日常巡查，确保安防系统正常运行 4. 协助处理突发事件，配合相关部门开展应急处置 5. 保持执勤区域环境整洁，做好交接班记录与信息反馈 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 服从管理，纪律意识强，具备基础安全防范意识 4. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 5. 学历不限，能识字、会简单操作电子设备

临沂市郯城县招大白

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三轮车备料 18-54岁 工作轻松 简单不累人 包住，福利餐厅 满15天可预支工资 工作地点临沂沂水

郯城县重坊镇有五亩苗木需要清场处理，现寻找专业挖树根的挖机。有意者可报名。

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国贸中心招聘55周岁形象岗保安一名，工资面议，联系电话

物业公司直招保安员，写字楼坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

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鸡东地下金街招聘夜间更夫、白班安防员和电工。电工岗位有无证件均可。有意者可报名。

招聘长期合作的主驾、副驾及单驾人员。薪资为7000-8000元/月。工作地址位于山东省临沂市郯城县G205西十里商业街。运输货品为农产品，车型为冷藏车，不需要装卸。要求能开会倒、熟练使用手机导航、熟悉车辆日常保养及路况。

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1. 质量保障：确保不合格的成品纸不发货，储存时不损坏、不丢失。 2. ⼊库管理： ◦ 成品纸⼊库后应放置仓库合格区，检查产品型号、数量、⽣产⽇期，确认⽆误 后⽅可⼊库。 ◦ 待处理品⼊库时，核实是否可以作为处理品发货。 3. 储存管理： ◦ 库存成品存放应做到“三齐五距”：堆放齐，码垛齐，排列开。离灯、离柱、离 墙⼤于50厘⽶，与屋顶保持⼀定距离，垛与垛之间应有适当间隔。 ◦ 成品按型号堆放，⾼度不得超过6层。 4. 出货管理： ◦ 备货、出货遵从先进先出原则，⽇期超过三个⽉的成品需与客户沟通确认后发 货。 ◦ 备货时，抬纸前必须清洗⼲净⼿部，避免污渍、⼿印。 ◦ 提取成品纸时，需销售部打印出销售单⽅可发货。 ◦ 认真核实出库单，不完整、不清晰、不规范的单据不得发货。 ◦ 发货时，核对产品的客户名字、型号、数量。 5. 包装管理： ◦ 同⼀批订单⼏个花⾊同时发货时，不同花⾊之间⽤薄膜隔开。 ◦ 打包时，检查盖板上是否有尖锐物体，⽴板尽量矮⼀些，打包带拉直，不同规 格⾼度的纸⽤横条打包。盖板不够宽度的加边条，确保边条与纸⼀样宽且与盖 板⼀样厚。 ◦ 每个⽊架400张纸以下不打⽴板，⽤横条打带。 6. 标签管理： ◦ 发货时，所有成品纸换成正规⼤标签出货。如产品标识破损、字迹不清晰，应 重新做标签。 7. 退库管理： ◦ 退库成品纸按品种、型号分类并标⽰，经检验合格的办理⼊库并尽快发出，不 合格的按不合格品处理。