招聘汽车维修人员。薪资为4000-8000元/月。工作内容包括负责汽车维修相关的日常工作，按岗位安排完成各项任务，并做好工作记录和协同。岗位要求具备小工经验，1年以内经验，熟悉机修、钣金、新能源汽车、小型车维修，有汽车维修经验，持有驾照，有修理厂工作经验，无销售性质。提供包吃、包住、定期团建、定期涨薪、系统培训等福利。

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招聘机修工2名。工作地址为京东养车（阳曲店）。要求有维修经验，能独立解决疑难故障；持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练；服从管理，服务意识强，无不良嗜好。工作内容包括独立完成车辆保养、故障诊断及发动机、底盘、电路等复杂维修；严格按照京东标准施工，确保质量与安全；负责工位日常维护，配合门店达成业绩与服务指标。薪资为6000-8000元/月，包含底薪和卖卡提成，提供食宿。

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2.根据故障现象进行诊断分析，使用专业设备精准定位问题 3.按规范完成维修作业，确保维修质量及车辆安全性能达标 4.配合质检流程，如实填写维修工单及配件更换记录 5. 保持工位整洁，妥善保管工具设备，遵守车间安全操作规程 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3.能独立完成常规保养与中修作业，动手能力强 4.持有汽车维修工职业资格证或机动车维修从业人员从业资格证者优先 5.吃苦耐劳，具备团队协作精神和持续学习意愿

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工资待遇： 底薪提成 岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

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本职位为工厂招工，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-50，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在江苏常州

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