公司后勤核心工作（薪资4000~5000） 1.物资采购、入库、发放与库存管理 2.办公场地、设施的运维及安保、保洁协调 3.员工食堂、宿舍、福利等生活服务保障 4.公务用车调度及出差出行协助

综合事务岗 岗位职责： 1.负责公司后勤服务保障管理； 2.负责公司车辆管理、驾驶员安全教育管理； 3.负责公司办公场所管理、行政资产的日常管理、资产报表汇总、办公用品采购与盘点登记； 4.负责公司领导履职待遇相关服务工作； 5.负责公司印章、证照管理以及日常的用印与登记； 6.负责做好档案管理工作； 7.其他交办的工作。 岗位要求： 1.基本要求：中共党员，35周岁及以下。 2.学历职称：本科及以上学历学位，行政管理、公共事业管理、工商管理、档案学、文学、新闻学、历史学、经济学、法学等相关专业。 3.从业经验：5年及以上行政、后勤、文秘等相关工作经验，其中3年及以上国有企业或机关事业单位相关岗位工作经验。 4.综合能力： （1）具备良好的职业素养，有较高的政策水平和政治思想素质。 （2）有较强的沟通协调能力、团队合作以及开拓创新精神。 （3）熟悉各项规章制度及工作流程，有较强的逻辑思维和信息整理能力。 （4）责任心强，抗压能力强。

工资5000至8000学力不限

岗位职责： 1、协助统筹区域内三十多家门店的后台运营支持，涵盖账务流程规范、库存管控及各项门店后台事务； 2、负责公司各类费用的审核与监督管理； 3、对接外部单位相关事务，协调公共关系； 4、协助建设并带领收银团队，推动团队人才发展与梯队储备； 5、协调综合部各职能模块之间的协作与信息互通； 6、跟进集团阶段性目标及中长期任务的落地执行； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄****** 2、财务相关专业背景，具备一定财务工作经验者优先考虑； 3、具有综合管理能力，沟通表达清晰，执行力强，能承受工作压力，具备韧性及强烈的责任心和目标导向； 4、有清晰的职业发展方向，积极进取，期望通过努力实现个人成长与晋升。

岗位：内勤主管 【岗位职责】 1、协助指导区域内三十多家门店的后台运营工作，涵盖账务标准化、库存管控及其他相关后台事务； 2、负责公司各项费用的审核与监督管理； 3、对接公司外部联络事宜，处理公共关系事务； 4、协助并带领收银团队开展工作，推动团队人才发展与梯队建设； 5、协调综合部各职能部门之间的协作与信息沟通； 6、跟进集团阶段性目标及长期战略任务的落地执行； 7、完成上级交办的其他工作任务。 【定位】 公司的“管家型”角色，配合内勤部长推进贵州分公司的日常运营管理；兼顾行政支持、财务内控、团队建设，全面保障销售体系运转。 【发展空间】 内勤主管—内勤部长 【岗位要求】 1、年龄30-38岁 2、财务相关专业背景，具备一定财务工作经验者优先考虑 3、具有较强的综合管理能力，沟通表达清晰，执行高效，能承受工作压力，具备韧性和责任心，目标导向明确； 4、有清晰的职业发展方向，积极进取，追求成长与晋升机会。 上班时间8：50-18：00 面试地点：贵阳市南明区钻石广场荔星名店B座M层讯捷集团 上班地点：贵阳市南明区钻石广场荔星名店B座M层讯捷集团

因公司业务发展需要，现面向社会诚聘仓库管理员数名，具体要求如下： 一，岗位职责 1。负责仓库日常物资的入库，出库，盘点，对账等工作，确保账实相符； 2。做好仓库物资的分类，码放，标识管理，保持库区整洁有序； 3。严格执行仓库管理制度，把控物资出入 库流程，及时反馈库存异常情况；4。完成上级交办的其他相关工作。 二，任职要求 1。年龄20-45岁，身体健康，吃苦耐劳，能承受一定的工作强度； 2。具备基础的仓库管理经验，熟悉出入库流程及库存盘点方法者优先； 3。有较强的责任心和执行力，工作细致认 真，服从公司安排； 4。会基本的电脑操作，能熟练使用Excel 进行数据记录者优先。 三，薪资待遇 1。基本工资3000元/月+业绩提成+全勤奖，综合薪资上不封顶，多劳多得；2。实习期三个月， 3.工作时间：[早八晚八/做六休一]，具体 根据岗位安排。 咨询电话：王静 工作地点：贵阳青岩附近

仓库管理员岗位职责 1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。 2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 6、完成处、科长交办的其它工作。

仓库管理分拣员打包员

1.负责桌游娱乐室的日常运营，客户接待提供优质服务，确保客户满意。 2.协助处理影院日常事务，提高工作效率 3.具有良好的组织与沟通能力，能够高效完成任务。 4，日常工作时间14点到24点，无夜班，每周自己安排时间休一天。 5，年龄18-30之间

负责货场货物清点，开单，发货。

下午两点卫生。

马上去，4小时深度保洁，要求80玻璃夹子，贵州省贵阳市云岩区盐沙大道万达生态城，价格美丽联系方式:

贵阳市花溪区招管道安装/维修(管道安装)

龙洞堡内墙需要2人，320元每天，工作八个半小时，年前账清

贵阳兼职 长期兼职 需要几个人 观山湖和白云区的优先 做过访问员的优先 有电动车优先 有意联系

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

1. 年龄18-50周岁，男女不限，学历不限； ​ 2. 身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从工作安排； ​ 3. 有责任心，做事认真细致，具备基本的沟通能力； ​ 4. 人性化管理，氛围轻松，无加班压力

一、薪资待遇 月综合7000+ 工作内容:负责后勤打杂和其他后勤 二、工作时间 白班8小时!(中间休息2-3个小时) 每个月休息4天(可调休) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内有空调，洗衣机等生活设施，环境舒适整洁。

就近安排，0费用入职，提供住宿，7天可预支 年龄要求:18-45周岁 薪资:300-500/天，月综合8000+工作时间:8-10小时 工作内容:负责打杂和其他服务类工作

[庆祝]河南广播电视台《技行河南栏目》招生招工信息工作站推出直签正式黄金岗位: 一、中国食品报《正厅级单位》在郑州和河南省各地市设立办事处招聘管理工作岗位，直签企业编制！！！ 要求全日制大专及本科及以上文凭，男女不限，30岁以下。 七险二金另有基本工资拿5000左右，正式上岗后另有绩效工资，综合年收入10万元左右[红包] 招聘公示已出，有单速报，本月5日报名结束！！！ [福]焦作市有岗[福] [抱拳]如有意向联系我发详细资料，可为你助力[合十] 加电话微信同号.朋友圈有公告详情！ 二、国家电网好岗招聘: 河南省电力有限公司供电服务公司 (原供电局下属单位) 河南省市县乡镇变电站、供电所直签合同制正式工！ 要求：高中、中专学历及以上学历，35周岁以下 薪资待遇：工资4000～8000元左右，五险一金，根据岗位不同情况及各地市县有差别。福利待遇优厚。 全省各地市县乡镇有岗。 3个个月左右上班。 三、国家电网河南电力公司招聘[庆祝] [合十]可面试通过[合十] [爆竹]补录快岗，今天定明天可面试签劳动合同，半月左右既可安排上岗。 学历要求: 全日制大专及以上学历。 30岁以下，男女不限。 河南省范围户藉地市县局就近安排。 直签正式行政后勤岗位。 月薪资6K以上，另有5险1金和三个月年终奖。 其它福利待遇丰厚！ 年综合收入达15万左右！ 微同

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境有序高效运行； 2、建立并持续优化行政管理流程，提高服务水准与运营效率； 3、统筹行政类供应商管理，实施评估与监督，确保服务质量达标； 4、策划并执行公司重要会议及活动，涵盖会务组织、物资筹备等工作； 5、协调内外部资源，完成合同审查、文档归档等综合性行政事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上行政领域工作经验，有母婴行业从业经历者更佳； 3、具备出色的组织协调与沟通能力，能妥善应对多任务复杂情况； 4、熟练操作各类办公软件，具备扎实的公文撰写能力； 5、服务意识良好，工作责任心强，能在高压环境下保持稳定高效输出。

任职要求: 招聘案场物业主管及物业人员 一、年龄：18周岁以上30周岁以下，女：身高168CM以上，男：175CM以上 二、工资福利待遇： 1.月薪4300元（每月设有优秀员工评选奖励） 三、岗位职责： 1.负责案场客户来访的接待事宜 2.提供基础茶水接待服务 四、工作时间：早班8:50-17:00 晚班11:00-19:00 岗位福利：定期组织团队建设活动、办公环境整洁舒适

2.会CDR报价软件，电脑使用熟练，熟悉办公室软件和网络工具 3.平易近人，好相处。 4：提成（4个点）+全勤+奖金， 5：必须熟悉cdr软件。 6：招2个，包吃

负责对接并整理客户需求，推进生产落地，跟进配送进度，完成报价及账务资料整理。

工作时间:10到晚上7点 工作内容比较简单 可以无经验均可 工资跟个人能力相关

工作内容： 一、负责门店整体形象维护 二、监督员工着装及个人仪容规范 三、管理员工日常行为标准 四、负责店内装饰布置的日常管理 五、客户到店接待与动线引导 六、落实集团总部相关制度执行 要求： 一、形象端正，气质良好 二、具备良好的沟通协调能力 三、性格积极乐观，善于人际交往

岗位职责：负责办公室日常工作证书管理，收发文件等相关工作。

管培生 岗位职责： 一、根据公司安排，在多个部门（如运营中心、门店、供应链等）轮岗学习，深入理解企业各环节运作模式； 二、配合所在部门开展具体业务工作，参与项目的实施与推进； 三、熟悉并掌握公司各项管理制度、操作流程及相关规范要求； 四、参加公司统一组织的专项培训，完成规定的学习内容与实践考核任务； 五、定期总结工作成果并进行汇报，积极反馈个人思考与优化建议。 任职要求： 一、应届毕业生或入职经验不足1年者，具备专科及以上学历，专业不限； 二、具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，富有团队合作意识； 三、有强烈的学习主动性与发展意愿，对自身职业路径有明确设想； 四、能适应高强度工作节奏，具有较强的抗压性与环境适应力； 五、具备领导潜质或拥有校内外实践经历者优先考虑。 薪资待遇：一、试岗7天，100/天试用期：3000次月20日准时发薪 二、工作时间8:30-18:30月休四天（排休）需要不定时出差

接受实习生及应届生，条件优异者可放宽要求，入职一个月内可提供三方协议及实习证明。不包吃住！ 薪资待遇： 无责底薪5k+高提成，试用期综合收入最高可达16000+，提成比例15%-40%，每日享现金奖励； 试用期薪资全额发放，无任何考核扣减，纯无责底薪； 工作时间： 早09:00—18:00，午间休息2小时； 员工福利： 1、享受带薪年假； 2、按国家规定享有法定节假日、年假、婚假、产育假等各类假期； 3、缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4、每位员工均可拥有专属生日派对、节日礼物及同事们的暖心祝福； 5、定期组织员工聚餐、下午茶、节日联欢、团队旅游、优秀员工表彰（含开单奖、入职奖、新人奖）等活动； 6、新员工入职即享系统化培训，包括岗前培训与专业技能提升课程，均由各团队负责人亲自指导； 7、公司为表现突出的员工提供晋升通道，每三个月开放一次晋升机会。 工作内容： 1.在办公室通过线上方式对意向客户进行资质审核； 2.通过电话邀约客户到公司，协助完成银行渠道方的线下面审流程； 3.公司提供精准客户资源，主要负责维护客户意向关系即可。

1.统计数据，整理资料，仓库盘点，物流发货等 2.协助各部门的考勤，工资绩效核算 3.负责离职员工的善后处理，离职证明，合同接触等等 4.完成领导交办的其他事物 5，年龄18—28周岁