岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案，定期与家长沟通反馈 3.参与班级环境创设、教具准备及园所主题活动策划与实施 4.严格执行安全与卫生规范，保障幼儿在园健康与人身安全 5. 配合园所教研工作，持续提升专业素养与教学能力 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德修养 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 学历要求：不限（持有相关资格证书者优先） 4.经验要求：不限（应届毕业生及有经验教师均欢迎） 5.具备基本艺术素养（弹唱、绘画、手工、舞蹈等）及良好沟通协作能力

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工作需要，先招聘实习老师2名，要求学前教育专业大专，有爱心、耐心、责任心，愿意来农村留守儿童幼儿园。

招聘岗位：全职绘本老师兼馆务管理员 岗位职责： 1. 负责绘本馆的日常运营与维护 2. 接待家长并提供专业咨询服务 3. 开展绘本阅读课程教学工作 4. 组织并实施各类馆内活动（提供岗前培训） 任职要求： 1. 具备教师资格证，毕业于师范类相关专业 2. 有幼教、小学教育或儿童阅读经验者优先考虑 3. 热爱儿童教育事业，了解绘本阅读及儿童心理发展特点 4. 性格亲和，具备良好的沟通与表达能力 5. 能熟练操作基础办公软件，普通话标准流利 薪资福利： 月薪3000-5000元（含底薪与课时费）

因工作需要，兴隆幼儿园急临聘教师2名，要求遵守党纪国法，热爱教育，热爱学生！幼教经验优先聘用！有意者联系。 工作地址:安龙县春潭街道兴隆幼儿园（兴隆小学旁）离公交车站100米

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五险一金，带薪寒暑假，每月聚餐。

品行端正形象气质佳，有团队精神，善于沟通与合作，具有较强的亲和力，有五险一金

有幼儿教师资格证，具体详细请电话咨询，距离遵义市区一小时车程，是公立幼儿园

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喜洋洋幼儿园现招幼儿教师、保育教师各1名喜爱孩子、有耐心者优先胡园长：期待有爱的你加入我们的大家庭

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【招聘】幼儿园招聘配班、保育员啦！ 要求：有爱心、有耐心，喜爱孩子，有相关工作经验者优先。 有意者欢迎私信联系～ ☎(丹丹老师) 地址：九江观澜盛世

【招聘信息】金水区北三环幼儿园诚聘以下岗位，欢迎自荐或推荐！ ✅ 幼儿教师（3名） · 年龄35周岁以内 · 持有幼儿园教师资格证 · 有爱心、责任心，具备良好沟通能力 · 工资面议 ✅ 厨师（2名） · 年龄55周岁以内 · 身体健康，注重卫生，有幼儿园或集体食堂工作经验者优先 · 工资面议 工作地点：金水区北三环附近 联系电话：席老师 （） 欢迎符合条件的伙伴加入，也拜托各位朋友推荐，谢谢！

岗位职责： 1. 在北京主城区照顾儿童，确保儿童的安全与健康； 2. 包食宿，为幼儿提供全面的一日照料； 3. 通过陪玩互动，提高幼儿的身心发展； 4. 读绘本，激发幼儿的学习兴趣和创造力； 5. 陪同幼儿进行各种出行学习和旅行，拓宽幼儿的视野。 任职要求： 1. 身体健康，无犯罪记录，无征信问题； 2. 年龄48岁以下，有幼教经历，有中小学教育经验也可。 工资：7000~12000(能力强可以更高)

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招聘：诉前调解员 薪资：5000-8000 1、负责仲裁委金融相关纠纷案件仲裁前调解工作； 2、不需要自己找案源，针对仲裁委受理的调解案件，于情于理于法劝导、引导双方当事人能在调解阶段达成和解； 3、保质保量交付案件调解成功率要求；

托管班诚聘老师 上班时间少，适合备考的同学（下午5点到学生完成作业） 工资结构：底薪加提成（提供食宿） 地点：六盘水钟山区水钢桃树林 要求：能辅导小学全科，认真负责，对学生有耐心

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贵州民营企业100强世纪恒通 ​招110人！缴纳社保，部分岗双休

公益性岗位中专/高中及以上，18-50岁，瓮安城镇户籍（高校生不限），就业困难人员，持就业创业证，无工商注册薪资福利:按贵州省最低工资+招工人数:3人报名时间：4月8日-4月9日；报名方式：现场报名（镇政府一楼党务政务服务中心）；考试安排：资格审核→面试→考核→体检→公示→聘用；公告详情：瓮安珠藏镇公益性岗位招聘启动，报名4月8日-9日工作地址:黔南州瓮安县珠藏镇

二、代持公司兼职50人 要求：22~55（男女不限） 薪资：500 联系：

本科及以上学历，具备相应学科的教师资格证，普通话达到标准要求。具有2年及以上教学工作经验，有全日制学校任教经历者优先考虑。 1. 报名方式：本次招聘采取在线提交简历的形式进行报名，可通过万行教师人才网上传个人简历。也可将简历直接发送至我校招聘邮箱：**********************（邮件标题请注明：姓名+学部+科目）。 2. 简历初审：学校在接收简历后开展初步审核，符合条件的应聘者将在7个工作日内收到邮件或电话通知，安排到校参加初试。 3. 初试环节：初试采取多位考官对一位教师的方式，包含试讲与简要面谈，具体时间由校区联系人通过电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。 4. 复试安排：通过初试的教师，学校将根据整体表现统筹安排统一时间，赴校与校区校长进行深入面谈。 5. 签订任职协议：通过复试的教师将于当日签署任职协议，明确双方权利义务，入职前需备齐相关材料，具体到岗时间由双方协商确定。 签订劳动合同：正式入职后签订劳动合同，参与入职培训，进入工作岗位。

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