电气自动化项目 入场时间：2026年1月18日 工期：20天 项目地址：浙江杭州临安区锦城街道。 工作内容：配合调试托盘线和箱式线，调光电开关固定，查找线路故障，接机器人信号线。 要求：50岁以下，有电工证，独立干过自动化物流接线项目，自备螺丝刀，剥线钳，网线钳等一些常用小工具。 待遇：300元/天，提供住宿。

杭州市拱墅区招弱电/安防、工地小工/杂工

杭州市拱墅区招弱电/安防

杭州临安招弱电/安防，找通信施工人员三，五人，光缆熔接一名，有驾照会开车优先，工资管吃住8千，长期

杭州市钱塘区招弱电/安防 招通信小工有经验的优先

急招！弱电智能化系统施工、维保人员，高中或中专学历，18-25岁，肯学习、经验不限！

招聘：维修员 薪资：4000-6000 公司名称：浙江依网科技信息工程有限公司(建德分公司) 招聘：维修员4人 薪资待遇：试用期4000；转正后看个人能力 工作职责 1、基站、塔桅日常巡检维护 2、设备、设施周期性检测 3、告警、故障处理、应急通信保障等 4、随工、验收交接等 任职资格： 1、高中以上学历，年龄40周岁以下（有相关工作经验可适当放宽） 2、能尽快入职，有电工证、登高证者优先 3、能熟练掌握手机APP的运用 4、具有良好的团队意识，服从安排，工作认真，要有责任心

杭州市临平区招通信施工员，主要做迁改，三网！会开车，会熔纤优先！长期有事！

安防弱电维护员 岗位职责 1.负责公司内部安防系统、消防系统、监控系统的日常维护与故障排查，确保系统稳定运行。 2.参与弱电工程的施工、安装及调试工作，按照项目要求完成相关任务。 3.负责综合布线工作，包括网络线路、电话线路、视频线路等的铺设与整理，保证布线规范、安全可靠。 4.协助完成网络设备、监控设备及各类系统集成的安装与配置，确保系统功能正常。 5.定期对所负责的设备进行巡检和保养，及时发现并处理潜在问题，预防事故发生。 6.配合其他部门完成相关技术支援工作，提供必要的技术支持和解决方案。 任职要求 1.具备电工证和登高证，能够独立完成相关作业，确保操作符合安全规范。 2.有相关工作经验者优先，熟悉安防、消防、监控、网络等弱电系统的基本原理和操作流程。 3.熟悉综合布线标准和施工流程，具备一定的线路设计和施工能力。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应现场工作环境，服从工作安排。 5.工作态度认真负责，责任心强，能承受一定工作压力，适应加班或临时任务安排。 6.有较强的学习能力，能够快速掌握新技术和新设备的使用方法，提升自身专业水平。 7.会光纤熔接的优先。

杭州市萧山区招弱电/安防 招长期 会开车。有一定的基础 人勤快 团队意识好 30岁左右管住不管吃 7000一月

杭州市滨江区招腻子/大白/墙漆

负责销售门窗五金

招装修木工、水电、开锁安装、家具安装 需要 年龄22岁到49岁，各个区都要，自由兼职长期，需要长期兼职很忙的不要来 自由职业需要有电车跑个40~60km， 需要电动工具，有额外补贴，会基础电动工具没有经验有师傅教，电联或者v联

岗位职责：1.负责茶席布置、茶具选配及各类茶品（绿茶、红茶、乌龙茶、普洱茶等）的冲泡与品鉴服务 2.为顾客提供专业茶文化讲解、茶艺表演及个性化饮茶建议 3.参与茶品库存管理、品质把控及日常器具清洁保养工作 4. 协助策划并执行茶会、品鉴沙龙、节气茶事等主题活动5. 维护客户关系，收集反馈意见，持续优化服务体验 任职要求：1.热爱茶文化，具备基础茶学知识，有茶艺师职业资格证书者优先2. 形象气质佳，普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识3. 具备亲和力与耐心，能适应节奏适中的服务场景4.学历不限，没有接触过茶也可以，招聘学徒，培训!有经验者，1年左右茶馆、会所或文化空间从业经验者优先5.持有健康证，无传染性疾病，能接受排班制工作安排!

杭州市滨江区招防水、堵漏、维修施工工人，工人要求，能吃苦耐劳、无犯罪记录、身体健康年龄30~50岁，有泥工、瓦工基础者优先 有意向和公司共同发展的有志之士，可打电话联系

岗位职责: 1、按公司要求完成甲方下发的各项推广任务。 任职要求： 1、认同公司品牌文化，主观能动性强。 2、善于沟通，脾气暴躁者勿投。 3、服从公司工作安排。 4.积极主动，能承受工作压力，适应灵活的工作安排。 工资150-300中午包一餐，工作时间上午9点到下午5点

兼职日结工150左右 中午包吃一餐 当天下班现场结账。 工作简单轻松，名额有限，18岁以上，无需工作经验。 工作时间白班9.30-下午4点。

1.填写各种类型的问卷，有专业的翻译和工具 2.白天晚上都可以，时间自由不强制打卡时间 3.问卷24小时可填写，类似于计件，造成一份拿一份收入 4.不用出门，坐在电脑面前会动鼠标就可以，不需要打电话，纯坐班 5.多劳多得，看个人能力，有专业老人带

3月5号 车展活动 需要问卷访问员，年龄35岁以下，普通话标准即可 工作内容：主要带车主回答问卷即可 工作时间 : 5号 7:30-19:00 140/人（包餐） 工作地点：拱墅区城发天地 备注：超过19:00算加班，加班15元/小时（半小时内不算加班）加班时长和早退时间互抵

优先考虑社会学、心理学、管理学等相关专业背景。 掌握用户访谈、问卷调查、焦点小组等常用研究方法。 熟练使用PPT、PS等工具，具备将调研数据进行可视化呈现的能力。 【补充】：持有工业和信息化部人才交流中心颁发的可信软件开发工程师证书者，在同等条件下可优先录用

杭州市滨江区招弱电，家装电工

1. 持有应急管理厅低压电工操作证，具备实操能力 2. 学历不限，踏实肯干 3. 无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责追踪并分析产品所属行业的市场动向，包括消费趋势、用户行为及竞争格局等信息。 2. 深入洞察目标用户群体的使用习惯与需求偏好，整合并解读消费者数据，输出有效建议支持产品优化与创新。 3. 持续关注竞品的产品布局、营销策略及商业模式，研判其对自身业务的潜在影响，并制定相应对策。 4. 结合市场研究结果，协同明确产品的市场定位与核心价值表达，提升产品竞争力与市场适配度。 5. 参与规划产品市场拓展路径，涵盖市场划分、目标客群锁定及渗透实施方案等内容。 6. 定期输出市场分析报告，为管理团队提供行业动态更新与战略决策参考。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、商业分析、经济学或相关专业背景。 2. 具备1年以上面向商家端的商品筛选或选品运营相关工作经验。 3. 拥有较强的数据处理与分析能力，能从复杂数据中提炼关键业务洞察。 4. 对市场环境变化具备高度敏感性，能够及时捕捉并响应新兴市场机遇。

门店：盒马科技广场店（文三路地铁站）、盒马滨江杨家墩店（杨家墩地铁口）、盒马城西银泰店、盒马亲橙里店、盒马庆春店、盒马城北万象城店、盒马东站万象汇店、盒马西溪龙湖天街店招长期五六日兼职，，有健康证，11-8点或者12-9点，工资160一天，

浙江杭州滨江区世雅滨江路一号急招年龄五十岁以上、手脚灵活、负责包装杂工的计时阿姨。

岗位职责: (1)按时限和作业要求完成所分配的专利新申请文件的撰写,审查意见的转达和答复等 (2)按时限和作业要求完成所分配的专利检索,专利/专利申请分析,和侵权分析等案件 任职要求: (1)本科及以上学历,且要求985或211院校,硕士优先 (2)英语六级或四级成绩优异者 (3)有至少三年国内撰写和答复工作经验，有无效、诉讼和涉外经验者优先 (4)相关专业:包括有机化学、生物化学、制药工程等 (5)良好的沟通、表达能力及团队协作能力 我们需要这样的你: 扎实的专业功底 较强的学习能力,善于解决问题 较好的沟通协调、团队协作能力 良好的职业素养 严谨的工作态度,认真负责、有耐心 我们为你提供: 五险一金 弹性工作、周末双休 带薪年假 餐饮补贴,交通补贴,通讯补贴 丰富的案源种类(包括复审、无效、诉讼、内外案件、外内案件等)

杭州市滨江区招强电、水电

杭州市滨江区招电力、亮化维修人员（高工．中工都可），长期工作，年龄45岁以下有高空作业证、电工证优先，包住宿。

【职位描述】 1、客户公司经营管理方面进行诊断调研，辅导客户做公司经营规划分工等工作； 2、辅导客户管理流程搭建，协助销售团队做客户成交动作; 3、组织参与班级客户运营活动，形成相互影响的企业老板圈层，整体提高各企业经营成果。 【任职资格】 1、年龄，男女不限； 2、学历:全日制本科及以上，重本985/211优先;专业:从事过企业管理力、公办资源、市场营销、经营管理、培训赋能优先； 3、接受短期出差，有驾照会开车； 4、有1年及以上培训/咨询、经营管理、企业管理行业相关工作经验，具备一定的文案编辑、数据和整理和逻辑思维能力。应届生优秀者可培养。 教育背景： 市场营销或相关专业本科以上学历。 培训经历： 接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、财务管理、谈判技巧等方面的培训。 工作经验： 1年以上企业市场管理工作经验或1年以上大型培训授课工作经验。

岗位职责： 1、结合市场洞察与战略复盘等信息，牵头开展公司年度战略规划工作，明确发展目标、关键控制点及实施路径，输出多维度、可执行、可落地的战略方案；配合管理层推进核心战略任务，主导专项战略课题研究；统筹由公司战略目标延伸出的重大项目，确保各环节有序推进； 2、依托公司战略解码结果，编制公司层面年度经营计划，确保内容精准、具备实操性与可执行性；通过DSTE运营管理体系，组织团队在组织绩效、数据与经营分析、重点事项跟踪、会议运作等方面实施系统化管控，开展深度分析并提出优化建议，助力经营目标实现； 3、负责公司三级运营管控体系的搭建与持续管理，主导顶层设计，组织制定公司级及部门级管理制度与标准文件，推动各项业务流程标准化落地与有效执行； 4、主导市场趋势研判与专项分析工作，综合内外部数据进行评估，挖掘潜在业务增长机会，为高层决策提供数据支撑与理论依据； 5、牵头组织发展相关事务，涵盖组织诊断、改进方案设计、运行监控及阶段性复盘等工作。 任职要求：（统招本科及以上学历（工商管理、数学、统计学、金融）） 1、具备系统性、结构化经营管理思维 2、拥有扎实的战略规划与运营管控专业能力 3、能够应对复杂问题，执行力强，抗压能力突出