
管道安装
岗位职责:
1. 负责管道系统的图纸识读、绘制及方案优化;
2. 完成管道安装、配管及弯管作业(含各类角度弯管工艺);
3. 根据工程需求进行空间布局规划与管路系统搭建;
4. 配合团队完成项目进度,确保施工质量与安全规范。
任职要求:
1. 年龄25-35岁,身体健康,适应一定体力劳动及高空、狭小空间作业;
2. 身高170cm以下,体重60kg以下(因工作环境特殊要求);
3. 具备独立识图、绘图能力;
4. 精通管道切割、弯管(机械/手动)技术,熟悉各类管材特性;
5. 空间思维能力强,能快速理解三维布局,精准完成复杂管路排布;
6. 有2年以上相关工作经验。
焊接管道安装6-10人月结
施工人员-燃气管道安装维护(五险一金)
薪资:面议
招聘人数:焊工2名 管工4名
岗位要求
年龄限制:不超过 45 周岁(条件优异者可适当放宽);
学历要求:中专及以上学历,专业对口优先;
岗位技能:
焊工:持市场监督管理局焊工操作证,需掌握氩弧联焊技能,焊口能过二级射线探伤;熟练掌握各类焊接工艺,能独立完成管道、钢结构等焊接作业,无焊接质量隐患;
管工:熟悉各类管道安装规范,掌握管道测量、切割、组装、试压等全流程操作,具备现场管道施工协调能力;持应急管理厅下发的电工证、高空证者优先。
从业经验:具备 3 年及以上施工现场施工经验,有大型项目施工经历者优先;
职业素养:身体健康,能适
应施工现场作业环境,严格遵守安全施工规章制度,责任心强、踏实肯干。
中央空调电焊空调安装管道安装
武汉市蔡甸区必须做过中央空调水系统,电焊,能配管,能套丝工资380/400,管住,会做丝接管更好,每月项目部同一付7500左右,必须是干活有多年经验的师傅。年底统一额外奖金,工资按约定为准
管道安装小工焊工
武汉长江存储二次配招GAS管工多名,自动焊工多名(焊工证满三年),小工多名,工资月发,二把刀勿扰。电话(打不通可以)同步
武汉硚口区现招燃气三件套安装师傅,20人,18一50岁,不会的可以学,非诚勿扰,(计件工资,)
燃气管道11-20人月结
现招燃气三件套安装师傅,20人,18一50岁,不会的可以学,非诚勿扰,(计件工资,)
武汉新洲区武汉市新洲区招船厂管工,化工勿扰
7000-12000元/月
管道安装长期3-5人月结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
武汉市新洲区招船厂管工,化工勿扰
小鹏汽车月7500+长白班+包吃住+五险
6000-7000元/月
长白班普工包吃交通补助餐补高温补贴社保加班补贴五险包住6-10人月结
武汉新能源天花板,管理人性化,高
工资,做事简单,住宿环境好,福利待遇好,通
过率高达99%
招聘岗位:普工/总装/返修/品质/焊涂焊装/车身/质量招聘要求:
1、证件要求:身份证原件。
2、性别/年龄:18-45周岁
3、学历要求:不限
上班时间:8:00~20:00,,
中餐休息1小时,晚餐
休息1小时,满两个小时会休息10-15分钟,5天8小时工作之外算加班之外算加班。
薪资待遇
综合工资8000-10000。
底薪4500-5500元+30
元加班费+绩效补贴,
另外绩效1500~3000元
起、全勤奖200元、1.5~3倍加班费综合薪资
津补贴、
保健费、年终奖最高可达6个月
其他福利:1.包吃工作餐,菜品丰富,米面水果
南北风味洗衣机等设施配备齐全,单人间宿舍
2.提供4人间宿舍,
园区公寓宿舍,空调,热水
器3.厂区基础设施完善,
设有健身房,篮球,超
市,药房,羽毛球场,ATM机等
外架1-2人
蔡甸人民医院项目综合连廊剩余一点盘扣外架,40米长,14米高,拆除到12米的高度全部可以往下扔。请一个外架师傅或者一共600块钱给我拆完。明天一天必须拆完,我这边有两个小工可以配合帮忙。超过600块的就不要打电话了。必须有证的。
水管管道安装小工氩电联焊
武汉江夏区,找空调水管工420,氩电焊工不拍片420,小工240,9小时,年龄不超55,管住不管吃,联系.联系
武汉青山区招外墙漆/真石漆,有高空作业证的优先
350-380元/天
外墙漆真石漆1-2个月6-10人完工结算点工技术好专业师傅二把刀勿扰
武汉市青山区招外墙漆/真石漆,要求有高空作业证
贴砖1-2人
武汉市硚口区招家装贴砖师傅,工地有空调,手艺好,贴砖4块砖角平整,做事有速度,一天8个半小时,350一天,二把刀速度慢不要打扰。
PE管1-2人
找几个pe管安装的班组要求有证有工具。电容热熔都有。有意请联系我。工程量大。结账快。没有证照没工具的不要打电话了
亮化绿化管网水暖工
烟台整个小区27栋楼水电暖整改修复,另有道路,绿化,亮化,管网施工!开工施工令所有资料齐全!有兴趣的联系。
核电站各种岗位
300-400元/天
管道安装安全负责人安全员钳工指挥工焊接长期6-10人月结
1、
2、工程管理岗 部门后勤事务、文件管理工作
3、
6、物项管理岗 管焊队甲乙供物项管理、建立台账登记、配合班组施工材料领用、发放等。25岁-45岁 中专及以上
7、非核级焊工 非核级管道预制、支吊架预制、管道支架安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+非核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验优先
8、核级焊工 工艺评定、核岛支架、管道安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验
9、管工组长 核岛、常规岛管道预制、支架预制等 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先
10、普工 辅助管道作业组长施工、车间后续设备操作维护 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先
11、自动焊焊工 车间自动焊管道、支架预制 25岁-50岁 高中以上
12、资料员 管焊队人员进场资料收集、各类文件领用发放登记、考勤统计、焊接控制单回收管理等。25岁-50岁 高中以上
13、普工 配合脚手架、倒运、文明施工等 18岁-50岁 不限
14、HSE管理岗 安全体系组主管 独立或主导HSE管理体系建立、实施、维护,保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督,保障体系有效落地。组织开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 注册安全工程师证书、安全员C3证 主管工程师
核电工作经验优先
15、HSE管理岗 HSE管理体系编制、实施、维护,保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督,保障体系有效落地。开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 安全员C3证 核电工作经验优先
16、
17、精益创效岗 擅长管道、机械、电仪某一专业施工,主要负责挖掘现场施工、车间施工、部门协作的堵点、痛点、浪费电,提高生产效率 22岁-55岁 本科 要求3年以上核电现场施工经验
18、工艺工装岗 开展项目部工装管理,包括工装功能记录、应用情况记录、受力分析材料统计、工装设计配合等,期间配合精益创效岗开展工艺改进优化工作 22岁-55岁 本科 要求3年以上技术管理经验
19、大纲工程师 负责开展质保监查、质量管理专项工作等 18岁-35岁 大专及以上
20、管焊检查工程师岗 负责管道检查室日常工作开展,管道预制检查工作等 22岁-55岁 大专及以上 主管二级工程师
21、管焊检查工程师岗 负责焊接检查室日常工作开展,相关焊接活动的目视报告审核工作 22岁-55岁 大专及以上 VT-Ⅲ 主管二级工程师
22、物项检查工程师岗 负责物项验收检查工作 22岁-55岁 大专及以上
23、机通检查工程师岗 负责通风预制检查工作 22岁-55岁 大专及以上
24、质量管理岗 负责综合管理室日常工作开展,建立质量模型数据统计 22岁-55岁 大专及以上
25、综合班长 施工服务 18岁-45岁大专及以上
26、监火员 集中监火 18岁-55岁大专及以上
27、钳工 设备安装及试运转等相关工作 18岁-45岁 初中及以上
28、
29、钳工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验
30、行车司机 负责设备现场运输和吊装工作,以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重司机
31、起重工 负责设备现场运输和吊装工作,以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重指挥
32、
33、灌浆工组长 混凝土浇筑、灌浆、砌筑、混凝土养护、模板、木模、支撑体系的制作、安装、校正与拆除等施工作业 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验
34、机通检查专员 机械专业消点、质量计划及不符合项报告等相关质检工作 18岁-45岁 初中及以上
35、暖通技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上
36、暖通技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上
37、电气技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上
38、仪表技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上
39、管道技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上
40、管道技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上
41、机械技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上
42、焊接技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上
43、焊接技术 责工以下 24岁-35岁 大专及以上
44、技术管理岗 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上
45、专业设计 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上
46、商务成本管理岗 市场商务序列 45岁以下 大专及以上
47、物项管理岗 采购管理序列 45岁以下 大专及以上
48、电仪检查岗 质量管理职系(P) 45岁以下 大专及以上
49、电工组长 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证
50、电工 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证
51、普工 辅助工勤职系(S) 18岁-50岁 初中及以上
52、工程造价岗 负责具体执行商务部有关预、结算管理方面的管理程序和工作程序等 22岁-55岁 本科
53、物项管理岗 1、物项到货接车、物项清点;2、物项日常管理(物项标识、上架、倒库、发放、盘点)。 22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先
54、物项管理岗 1、负责部门人员考勤、组织培训和会议;2、负责物资部工作计划、检查报告、年度报告等编制审核工作3、内外部物资相关的监督、检查的配合与整改工作;4、负责设备及材料验收文件的整理、组卷、归档及移交,负责文件台账的更新与维护。22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先
55、采购计划岗 1、接收乙供物项需求计划,审核计划内容;2、负责编制乙供物项采购计划;3、建立、更新维护各类乙供物项台账(包括软件管理平台);4、乙供物项统计相关工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先
56、采购管理岗 1、负责收集潜在供方评审资料、供方评审与绩效考核;2、采购调研、采购策划、采购下单、跟踪乙供物项到场;3、结算、付款、对账等工作;4、负责组织对接完成采购管理部、事业部的物项采购工作等5、负责暂估价报备、定价、结算统计等工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先
57、起重工 1、吊装作业如:行车、龙门吊操作;2、使用叉车进行物项装卸车、倒运;4、日常用设备、特种设备检查等。20岁-45岁 初中及以上 Q1、叉车证 有核电经验优先
58、人力资源管理岗 1.负责员工劳动合同的管理;2.负责劳务人员转录用工作;3.负责专业技术职务评审以及各类人才工程的申报工作;4.负责项目部内外部人员的调配;5.负责人员进场、离场手续的办理;6.负责人力资源管理系统人员信息的维护;7.负责试用期考核工作;8.负责项目部核电在册人员花名册、人员统计表的维护;9.负责建立并维护人员数据库、劳务供应(支持)商信息库; 22岁-35岁 大专及以上
59、宣传文化岗 1.负责组织重大宣传活动和专项宣传活动;2.负责宣传稿件撰写、视频拍摄制作、PPT制作工作;3.负责项目部宣传稿件台账更新和维护工作;4.负责项目部影像资料定期收集上报等工作;5.负责持续推进集团和公司企业文化落地工作;22岁-35岁 大专及以上
60、机械主任工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件,确保体系的各项管理职责落实到岗位;(2)按制定的施工进度计划和技术文件,组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件,并实施具体的施工管理;(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告(NCR)(建议处理措施)、现场变更申请(FCR)、澄清要求(CR)、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作;(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划;(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导,并履行合规职责;(6)负责现场施工技术支持工作;(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动,处理和解决施工技术问题;(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督;(9)严格执行防造假管理制度;(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施;(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施;(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作;(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI
61、机械主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件,确保体系的各项管理职责落实到岗位;(2)按制定的施工进度计划和技术文件,组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件,并实施具体的施工管理;(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告(NCR)(建议处理措施)、现场变更申请(FCR)、澄清要求(CR)、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作;(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划;(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导,并履行合规职责;(6)负责现场施工技术支持工作;(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动,处理和解决施工技术问题;(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督;(9)严格执行防造假管理制度;(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施;(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作;(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI
62、焊接主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件,确保体系的各项管理职责落实到岗位;(2)按制定的施工进度计划和技术文件,组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件,并实施具体的施工管理;(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告(NCR)(建议处理措施)、现场变更申请(FCR)、澄清要求(CR)、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作;(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划;(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导,并履行合规职责;负责现场施工技术支持工作;负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动,处理和解决施工技术问题;负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督;严格执行防造假管理制度;负责跟踪、验证各类质量文件的实施;负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作;负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI
焊接责任工程师 负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件,确保体系的各项管理职责落实到岗位;按制定的施工进度计划和技术文件,组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件,并实施具体的施工管理;负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告(NCR)(建议处理措施)、现场变更申请(FCR)、澄清要求(CR)、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作;根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划;在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导,并履行合规职责;负责现场施工技术支持工作;负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动,处理和解决施工技术问题;负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督;负责跟踪、验证各类质量文件的实施;负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作;负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI
中控员包住包吃月结
地址:未来中心樾府岗位:夜班监控(双岗)月休:4天19:00-07:00包吃住工资5200持中级证无犯罪记录身体建康联系电话:张队长
家具安装家电维修管道疏通水电工6-10人周结兼职
互帮互家庭维修平台是全国师傅联盟创建的平台。 全城招合伙人!
家电维修/水电维修/管道疏通/
家庭保洁/家具安装维修/墙面翻新/沙发翻新/防水补漏。
推广专员
收入透明,多劳多得,就近派单
手机接单,时间灵活,全职兼职均可
免费培训+统一标准+稳定订单
微信搜索互帮互家庭维修师傅端小程序。注册成为师傅!
孝感应城市厂区空调水处理操作工非流水线,工作轻松自由25-40岁,做事认真负责早九晚五200一天
5000-7000元/月
污水处理长期1-2人月结
厂区空调水处理操作工
非流水线,工作轻松自由
25-40 岁,做事认真负责
早九晚五200一天
湖北仙桃招燃气自闭阀,报警器安装工需要有燃气安装证,有经验优先考虑,服从安排
300-400元/天
安装自闭阀燃气管道1-2人
仙桃市招燃气自闭阀,报警器安装工需要有燃气安装证,有经验优先考虑,服从安排
保安形象岗
4000-7000元/月
保安巡查包住包吃20人以上月结全职可日结
招聘:保安形象岗
岗位职责:
1. 负责大门岗值守、来访人员及车辆登记、引导接待;
2. 保持岗位仪容端正,做好园区秩序维护、日常巡查;
3. 完成上级安排的安保、礼仪接待及临时性工作。
任职要求:
1. 年龄18–38岁,身高 175cm 以上,体态端正,无明显纹身;
2. 服从管理,责任心强,有良好服务意识,退伍军人优先;
3. 能适应两班倒/长白班,无犯罪记录,身体健康。
薪资待遇:
4500–5500元/月,包住,月休4天,节日福利,工装免费发放。
工作地点:武汉
联系电话:
(微信同号)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖北恒安泰管道巡护招聘在线招聘信息,主要招聘湖北管道疏通/测漏相关人才。作为管道疏通/测漏工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解管道疏通/测漏的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。