
襄阳枣阳市招聘长期焊工2名,要求熟悉打瓦作业,能够进行高空作业。有意者可报名。
电焊长期1-2人
枣阳招聘长期焊工2名,要求熟悉打瓦作业,能够进行高空作业。有意者可报名。
,电焊工,能做X光探测,黄石还地桥附近优
300-400元/天
电焊焊接15-30天1-2人焊工证
5月12日开始,工期半个月,焊接管道,设备安装,持焊工上岗证,焊接成型美观,能做X光探测,黄石还地桥附近优先
淘宝闪购直聘外卖员包吃住车
7千-1万/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训11-20人月结
平台直招外卖骑手,(新员工有老骑手一带一上岗培训),免费提供配车一一不收任何押金——不收取任何费用,零费用入职!!!学历?资历?经验?固定薪水?对不起,我们不需要。在这里只看外卖骑手配送员的努力和付出,能力是决定价值的标准。
轻松干:6000+/月(上不封顶)
认真干;6000-8000(上不封顶)
努力干8000-13000(上不封顶)多劳多得
【薪资福利】:1高峰期单量暴增,补贴福利比平时更多!
2高低温补贴+冲单量提成+全勤+车补+话补+站点提供车子充电+恶劣天气补贴+早班补贴+优秀员工奖励+夜宵订单补贴+距离补贴+全勤奖励等+好评奖励+老带新+返岗奖励+周奖励+年终奖励+免费配车+免费包住+零费用入职
3综合薪资:平均6000-9000元/月(上不封顶)多劳多得6-10元/单,辛苦和收入是成正比的,挣得多少看外卖送餐员的努力和付出(可预支工资)!
4提供员工宿舍、安全,
5公司统一配备:骑手头盔、工服、餐箱等;
6有车站点面试直接安排,无车站点免费提供配车!
7不包吃,但是有合作外卖商家,外卖骑手送餐员吃饭有半价等优惠;
8公司提供住宿,免费包住;平均4人一个宿舍。空调、洗衣机、热水器、WI-FI、厨房用品齐全。
【工作地点】:根据求职的意愿各区域就近安排。
【骑手岗位职责】:
1.送餐范围:新人上岗师傅带训一天基本可以学会,即可自由跑单配送站周围1-3公里,系统派单,骑手平均45单左右。一次接的单多,送的快,系统派单就更多哦。
2.配送员通过APP接单,取餐,准时准点保质保量将外卖订单送达到顾客手上。公司站点直招,不需要任何额外费用和押金!
【任职要求】:
1年龄18-50周岁;(身体状况,精神面貌好的年龄上限可适当放宽)
2会骑电动车,会适用手机导航;
3身体健康,无犯罪记录。
4月休4天,可自由调休。无经验外卖骑手配送员无特殊原因可申请假期,高弹性,人性化。工作时间:10:00-14:0017:00-21:00,休息时间可自由安排,也可接单多挣钱。只要你有能力有梦想,每三个月考核,晋升一次。外卖骑手,驻店骑手兄弟,我们需要你!你更需要发现自己。
保险顾问
6千-1万/月
保险销售交通补助包吃保险生日福利年终奖五险餐补11-20人经验不限大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融企业服务留学生优先国内院校优先健康险养老险互联网新险种人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
招聘岗位及要求
招聘岗位:保险顾问 综合年薪10-15万
招聘人数:20人
岗位职责:
1、负责社区对应健康相关工作的宣传,对社区内社保人员进行维护及知识普及;
2、负责互联网社区运营模式,为客户提供线上线下服务;
3、负责根据客户的要求,给用户提供专业的知识咨询和服务;
4、负责推荐和制定客户需求的家庭财产规划方案;
5、负责定期接受公司安排的专业培训;
6、负责维护客户服务工作。
任职资格:
1、22-35周岁,大专及以上学历,优秀者可放宽条件;
2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;
3、有良好的沟通及团队协作能力;
4、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务等相关工作的优先。
工作内容:
1、每天早会学习公司产品知识,大健康、大养老客户服务体系,公司项目政策;
2、需要学习理论专业知识以及专业规划能力,维护好公司提供的老客户,通知公司客户对接好售后服务(节日礼品的领取,医保升级服务的办理等);
3、根据客户的财务、医疗、健康、养老需求,为客户提供专业的需求规划、产品设计以及服务方案;
4、后期以管理为主,晋升进入管理层,管理团队发展!
工作时间:
1、上午9:00-12:00下午14:00-17:30;
2、中午休息2小时,周六日单双休,法定节假日照常休息;
3、年假15天!
晋升机制:
1、管培生—储备主管一组经理-高级组经理一部经理一总监-高级区域总监;
2、专业培训讲师;
3、专业高级财务管理保障规划师!
福利待遇:
1、前期基础综合工资5k,后期保底工资8k;
2、底薪+提成+季度奖金+年终奖;
3、;
4、享受公司组织的国内外旅游,高等学府专业学习;
5、月月有团建,月月不一样!
公司名称:
中国太平洋保险股份有限公司武汉市中支支公司
上班地址:
武汉市-江汉区-瑞通广场-B座22楼
武汉东西湖区招中央空调安装/维修、需要有高空证,焊工证,电工证
8千-1.1万/月
中央空调1-2人月结技术好专业师傅
武汉市东西湖区招中央空调安装/维修、 需要有高空证,焊工证,电工证
法催专员(物业费)
3-8千/月
催收员月结经验不限高中全职催收团队建立及管理电话催收电话客服经验沟通/谈判能力普通话流利
岗位要求:
高中以上学历
25-40周岁
岗位定性
本岗位隶属于律师事务所物业费催收专项团队,以电话沟通为主要工作方式,核心职责是通过普法释法向各合作小区欠费业主阐明物业费缴纳的法律依据与法律后果,以专业法律服务促成业主主动履行缴费义务。岗位不含销售性质。
岗位职责
一、电话普法与法律释明
· 通过电话与欠费业主建立联系,以法务调解员身份进行专业、友好的沟通;
· 运用《民法典》第九百四十四条等物业服务合同相关法条,向业主清晰阐明物业费缴纳的法律依据、欠费的法律后果及可能面临的诉讼风险;
· 针对“房屋空置”“服务瑕疵”“未签合同”等常见拒缴理由,依据法律规定进行专业答疑与释法;
· 告知业主物业服务人已按约定提供服务的情况下,业主不得以“未接受服务”为由拒缴物业费。
二、电话调解与纠纷化解
· 倾听业主欠缴物业费的真实理由,进行情绪疏导与法律层面的解答;
· 针对业主提出的房屋质量、物业服务等问题进行专业回应,寻找双方利益平衡点;
· 调和业主与物业公司之间的矛盾,引导双方达成共识;
· 通过合规、合法、耐心的沟通,督促业主主动前往物业办公室结清欠费。
三、法律文书与诉讼辅助
完整记录每一通电话的沟通内容、业主反馈及处理结果,形成标准化工作档案。
四、数据管理与合规操作
· 定期核对物业费缴纳情况,更新欠费业主信息台账;
·所有通话过程留存录音证据,确保可追溯。
经验要求(满足其一即可):
· 有电话销售、银行信用卡催收、物业客服、电话客服外呼经验者优先;
· 有物业客服、社区调解、法律咨询或销售谈判经验者优先。
核心能力:
· 普通话标准,口齿清晰,具备极强的电话沟通表达能力与倾听能力;
· 逻辑思维清晰,能够快速抓取业主话语中的核心矛盾点并予以专业回应;
· 具备极强的抗压能力和情绪管理能力,面对业主的拒绝和抱怨能始终保持专业度;
· 有耐心和同理心,工作细致,责任心强。
职业素养:
· 严守保密义务,不得泄露业主个人信息及案件信息;
· 工作踏实,具备团队合作精神;
· 无违法犯罪记录;
· 熟练使用办公软件(Word、Excel等),具备基本的数据整理能力。
薪资福利
· 薪资结构:基本工资 + 绩效提成(回款奖励)+ 奖金
客户经理
5-7千/月
客户经理生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限大专沟通能力良好性格温柔亲和电话销售面销/陌拜TOCTOB沟通能力
中国平安综合金融服务部直招|客户经理(网格化存量客户经营+小红书矩阵轻创业·长期骨干人才定向培养)
工作地址:武汉市江汉区青年路278号中海中心
综合薪资:5000–7000+/月(能力越强、收入越高)
阶梯式综合收入
新人期:5000-5800元|稳定期:5800-7000元|资深期:10000元+(上不封顶)
薪资结构:基础薪资+绩效奖励+服务提成+团队管理补贴+季度激励+团队终身复利分红
一、职位背景
成年人的职场底气,来自稳定可观的收入、持续的专业成长,以及可以终身沉淀的客户资产。
传统客户经理大多需要自主到处拓客,客源不稳定,单打独斗缺少团队帮扶,耗费大量精力却很难沉淀属于自己的资源,没有清晰晋升通道,长期陷入疲惫内耗。
本客户经理岗位,告别传统盲目拓客模式!拥有完整一年三阶晋升、新媒体轻创业、团队裂变成长赛道。依托平安综合金融大平台,公司配套存量客资扶持,看重专业服务能力与执行力,适合希望深耕金融服务、打造个人长期事业的求职者。
我们打造高精专客户经营生态,采用网格化存量客户深耕+小红书同城矩阵轻运营双轨模式。以专业综合金融服务为核心,客户资源可长期沉淀,兼顾当下收入与长期复利价值。
拒绝混日子、短期过渡、躺平佛系、只看重眼前收益、无长期职业规划的求职者!
二、一年三阶晋升体系|人人可复制、人人可逆袭
【1-3月|筑基深耕期:打磨专业能力、稳定创收】
公司统一分配网格化存量客户,搭配小红书线上流量双重扶持。无需盲目陌拜开荒。系统化学习综合金融产品知识、客户精细化经营、服务沟通技巧。资深导师一对一带教,快速上手业务,实现稳定薪资创收。
【4-6月|蜕变进阶期:跳出单纯业务思维,向运营骨干升级】
表现优异者可进入客户经理特训营与新媒体孵化营。学习家庭及企业金融规划、账号矩阵运营、客户沙龙策划、团队协同。从业务客户经理成长为客户经营骨干,拉开同龄人成长差距。
【7-12月|立业腾飞期:搭建事业梯队、自动裂变复利】
可独立负责板块客户经营、参与人才孵化、统筹线上线下服务闭环。享受团队裂变分红权益。个人客群持续增值,同时收获团队经营被动收益,事业越沉淀越值钱。
三、岗位职责(越深耕、越沉淀、收益越持久)
本岗位并非单纯推销岗位!属于综合金融客户经营岗,兼顾个人业务经营,专业维度广,增收渠道多元。
业务涵盖:储蓄存款、平安商户、个人企业贷款、理财、信用卡、信托、基金、养老险、健康险、教育险、车险、投资证券等全品类金融业务;同步包含新一贷、宅e贷、优房贷、保单宝等信贷板块。
日常工作:
1、负责网格化存量客户的长期维护经营,做好回访跟进、保单年检、信息更新,以专业服务为主,无硬性推销。
2、为家庭、小微企业提供综合金融咨询与规划方案,匹配对应的产品与服务。
3、依托平安金管家APP完成线上标准化服务、权益维护、客户跟进,流程简单规范。
4、深度经营老客户,做好需求挖掘,依靠口碑与转介绍实现复利增收。
5、运营小红书同城账号,复用团队现成素材、模板、文案,输出金融科普,线上辅助获客。
6、跟随导师学习客户深度经营方法,提升综合金融专业能力。
7、名下服务客户资源永久归属个人,长期经营,打造属于自己的终身客户资产。
8、策划落地客户沙龙、客户回馈活动,提升客户粘性与服务体验。
9、参与团队培训与复盘,持续提升专业、沟通、运营综合能力。
10、维护中高端客户,打磨服务品质,建立个人市场口碑。
11、融入团队事业圈层,参与人才孵化裂变,长期享有团队复利分红。
四、工作时间(优质作息+无加班内耗)
优质固定短工时,室内办公,周一至周五正常出勤,周末双休、法定节假日正常带薪休假,全程无强制加班、无无效职场内耗!
上午:09:00-12:00
下午:14:30-16:30
五、全面高薪福利
基础薪资+绩效奖金+服务提成+团队补贴+裂变分红+年终激励
包含带薪系统化培训、小红书流量专项赋能、终身免费进阶学习、阶梯透明晋升、季度团建、年度体检、商业保障、长期事业扶持政策!
六、任职要求
大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽)
沟通得体,待人真诚,有服务意识,具备赚钱意愿和长期事业目标
心态正向,善于学习,执行力强,愿意跟随团队共同发展
有客户经理、销售、客服、金融、新媒体运营经验者优先高薪录用。
电焊月结
枣阳市周舟农机专业合作社现招聘:电焊工5000-7000元(包吃包住)要求年龄40岁以内懂一点电焊工地址枣阳市平林镇联系电话:(
荆州公安县招电焊、钢结构安装/打板、光伏安装
120-130元/件
光伏安装电焊打板钢结构长期3-5人月结包工自备工具专业师傅
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栏目概述
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