教培机构聘营销人员。

岗位职责: 1.主动与客户交流，深入挖掘客户需求，推荐符合其意向的房产资源。 2.根据客户具体条件精准筛选房源，组织看房并辅助客户做出购房选择。 3.提供详实的房产资讯及专业建议，提升客户决策效率与服务体验。 4.及时响应客户疑问，安排实地带看，推动交易顺利完成。 5.持续跟进客户关系，提升服务满意度，增强客户长期信赖。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备抗压能力，能保持积极稳定的工作心态。 2.拥有出色的表达能力和谈判水平，善于与客户建立信任关系。 3.熟悉房地产市场动态，可为客户提出专业的置业方案。 4.具备独立处理问题的能力，始终以客户满意为核心服务导向。 5.富有团队协作意识，积极配合团队达成整体销售业绩目标。

职位描述： 1、室内办公，在合作机构进行产品展示与推广。 2、负责操作国家二类医疗器械——中高频治疗仪，为客户进行产品体验服务（中药膏方），介绍产品功能与优势，引导有需求的客户完成下单转化。 3、可系统学习中医养生、保健知识及针灸推拿相关技能，需具备较强的学习能力，思维灵活，积极进取，乐于人际交往，具备良好沟通技巧和团队协作意识。 4、工作时间：周一至周五，上午8点至下午6点，周末双休。 5、不限经验，提供带教支持，安排专人指导，实行一对一实操培训。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，表达清晰，执行力强； 2、具有良好的职业操守与责任心，拥有较强的市场拓展意识和客户服务理念，具备一定的组织协调与交流能力； 3、工作主动热情，性格乐观开朗，愿意接受挑战，追求高收入目标； 4、对大健康领域有浓厚兴趣，学习能力强，有医疗器械、医学教育培训等行业背景者优先考虑； 5、有销售或相关岗位从业经历者优先录用； 6、形象端正，气质稳重，自信大方，富有敬业态度和团队协作精神； 7、年龄18-26岁，性格外向，擅长与人互动交流； 岗位薪资： 薪酬结构：底薪+高比例提成+个人绩效奖励，综合收入约8000-12000元 职位福利：提供住宿、弹性办公、定期团建活动、可带团队发展、周末双休、出差补助、多元晋升通道、团队年轻化

公司背景：浙江省脐带血造血干细胞库经国家卫健委批准设立，于2010年正式成立，接受国家及省级卫健委双重监管，专注于脐带血的保存与科研应用。 已取得血站执业许可证，并通过再执业验收及美国血库协会资质认证。 目前，本机构已与省内超100家医疗机构建立合作关系，累计保存脐带血造血干细胞逾10万份，为临床单位提供脐带血样本600余例。 一、岗位职责： 1.派驻合作医院，面向孕妇群体普及脐带血造血干细胞相关知识； 2.协助捐献者及自存客户办理脐血储存或捐赠手续； 3.执行每日查血任务； 4.协助组织孕妇课堂活动； 5.完成上级安排的其他工作任务； 二、任职条件： 1.热衷销售类工作，具备自我挑战精神，有销售从业经历者优先（不限行业）； 2.具备一定抗压能力； 3.沟通协调能力强，服务意识良好； 4.学历要求宽松，高中或中专及以上学历即可，需能提供毕业证书（入职时须提交）； 5.勤奋踏实，日均沟通量大，需主动开展工作； 三、薪资福利： 1.底薪加提成，前三个月保底5000元，若当月收入高于保底则按实际发放； 2.试用期即缴纳五险一金； 3.享有话费补贴、交通补贴、工龄津贴、节日福利等多项待遇； 4.培训体系完善，包含新员工岗前培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪酬增长迅速。无经验者亦可报名，由经理或资深主管带教指导； 四、岗位优势： 1.工作时间根据医院门诊安排灵活调整； 2.工作地点固定（医院内驻点，无需外出推广）； 3.单位属半公益性质； 4.晋升空间广阔，业绩优异者可快速晋升（顾问—主管—经理）； 5.提成机制透明，多劳多得，上不封顶；

主要负责公司所生产的商用设备如：蒸包炉、商用油烟机，多功能小吃车的线上线下的推广和销售工作，线下销售需要出差。

岗位职责1.根据公司发展战略及营销计划，执行并完成车辆销售、租赁目标;2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;3.市场信息的.收集及竞争对手的分析;4.销售活动的策划和执行;5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；6.配合运维、车管、综合、财务解决相关客户疑难问题；7.完成上级领导安排的临时性工作。

公司背景：浙江省脐带血造血干细胞库经国家卫健委批准设立，于2010年正式成立，接受国家卫健委及省卫健委双重监管，专注于脐带血的保存与科研应用。 已取得血站执业许可证，并通过再执业验收及美国血库协会资质认证。 截至目前，本库累计出库脐带血1350份，成功救助患者1329人。 一、岗位职责： 1.在指定医院内面向孕妇群体普及脐带血造血干细胞相关知识； 2.协助捐献者与自存客户办理脐血储存或捐赠的相关流程； 3.执行每日查血任务； 4.协助组织孕妇课堂活动； 5.完成上级安排的其他工作任务； 二、任职条件： 1.对销售工作有热情，具备挑战目标的意愿，有销售从业经历者优先（不限行业）； 2.能够适应一定工作压力； 3.具备良好的语言表达与人际协调能力，服务意识强； 4.学历要求为高中或中专及以上，需能提供有效毕业证明（入职时须提交）； 5.勤奋踏实，日常以沟通为主，需主动开展工作； 三、薪资福利： 1.底薪加提成结构，前三个月保底收入5000元，若当月实际收入高于保底则按较高值发放； 2.试用期起即缴纳五险一金； 3.享有话费补贴、交通补贴、工龄补贴、节日津贴等多项福利待遇； 4.培训体系完善，包含新员工岗前培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，成长空间大，无经验者亦可培养（由经理或资深主管带教）； 四、岗位优势： 1.工作时间依据医院门诊安排灵活调整； 2.工作地点固定，在医院驻点办公，无需外出拓展； 3.单位属半公益性质机构； 4.晋升路径清晰，表现优异者可晋升为顾问—主管—经理； 5.提成机制公开透明，业绩越高收益越多，上不封顶；

岗位职责 1、根据公司发展战略（品牌推广、申报服务）及销售任务，达成个人季度与年度业绩目标； 2、跟踪公司项目执行进度及回款情况； 3、开拓并挖掘潜在渠道与客户资源，开展有效跟进与筛选； 4、整理行业市场变化、政策动向及相关资讯信息； 5、落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年工作经验（优先考虑软件行业、企业资质申报、知识产权代理等领域），具有项目类销售背景，能够独立开发客户； 2.思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3.执行力突出，能独立分析并处理工作中的实际问题； 4.具备较强的客户服务意识，工作细致认真，责任心强，拥有较高的职业素养和团队合作精神；

岗位职责：（赚钱的来，年入百w不是梦）-入职杭州的公司 1、依据公司提供的客户资源，开展客户对接工作，向客户提供产品介绍及相关支持服务； 2、定期维护客户跟进记录，完善并管理客户信息档案； 3、主动与客户保持联系，了解其需求变化，及时传递客户反馈及相关信息； 任职要求： 1.具有较强的沟通技巧和客户服务意识； 2.熟悉常用办公软件及客户管理工具的操作； 3.工作踏实认真，具备责任心和抗压能力； 薪资待遇： 打酱油：10000-15000 努力干：20000-30000 使劲干：50000-100000 拼命干：100000-500000

专业裤子车位来两个，下机结账宽博创业园二栋二楼纵横服饰

浙江金华金鳞北路40号的一处地点需要紧急开设一个不含里布的六百个临时拉窗，用于开窗作业。

全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位名称：焊工、油漆工、打砂工、普工； 岗位要求：1.具备一定的专业技能和经验；2.具有良好的团队合作精神和沟通能力；3.能够适应两班倒的工作制度和工作环境； 薪资待遇：焊工薪资范围：380420天，综合月薪900013000元；油漆工薪资范围：360420天，综合月薪900013000元；打砂工薪资范围：360420天，综合月薪900013000元；普工薪资范围：320400天，综合月薪900013000元。工作过程中有工作餐提供，住宿为公寓式46人间，住宿费、水电均摊，上下班有班车接送。坐满月发工资，。

明年计划换工厂的可以联系我，需要增加以下岗位人员:修蜡，灌蜡，打磨，烧色学徒及师傅，彩绘学徒及师傅。有意向联系

岗位职责： 1、负责工程项目咨询业务的拓展与客户沟通； 2、为客户提供专业的工程咨询服务，包括方案制定等； 3、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度； 4、收集市场信息，分析行业动态，为公司业务发展提供支持。 任职要求： 1、年龄要求25-33，男女不限 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3、熟悉工程咨询行业，有相关工作经验者优先；4、具有较强的市场洞察力和分析能力； 5、能够独立完成工作任务，具有团队合作精神。 岗位待遇：坐办公室，待遇优等，朝九晚五，周六日双休，节假日全休 具体面议，遵守宁缺毋滥原则～

我们公司福利好待遇高，期待你的入住，如果还有其他疑问可以详细咨询

有销售经验者优先考虑年龄25-55周岁高中及高中以上学历工作时间自由双休法定节假日休息

职位详情 行业稳定，企业刚需，市场庞大，适合长期发展的人群，岗位替代性低！ 年底赚点钱回家过年！！！不是贷款方面的，是会计方面的！！ 【薪酬】底薪4000-7000（可谈）+提成（12%-22%）+奖金（综合8-15k） 【福利】早九晚六、周末双休+六险+超长年假（15天起） 【晋升】助理-主管-经理-总监-合伙人 【任职要求】 1、有较强的亲和力及沟通能力，语言表达能力、学习和总结能力。 2、有较强的目标感，性格外向、开朗，积极进取。 【福利及其他】 节日福利，生日会和生日礼物、日常聚餐、团建，丰富的员工文体活动，；都是非常活力的团队，轻松的工作氛围，简单的人际关系简单！

岗位职责: 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度; 3、收集市场及客户反馈信息，协助优化产品与服务方案。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、有销售相关经验或对销售工作有浓厚兴趣； 3、工作积极主动，具备较强的目标执行能力； 4、能适应一定的工作压力，具备团队协作精神。

工作内容 1. 公司提供工作机/账号，通过微信、电脑端推广产品，完成引流转化； 2. 精准挖掘客户需求，用创新思路引导沟通，维护长期客户关系； 3. 自主制定业绩目标，高效执行并同步产品信息与客户反馈。 任职要求 1. 20-30岁，有销售经验优先，应届生可投（含完善培训）； 2. 沟通协调能力强，重视团队协作； 3. 主动性强、抗压性突出，目标感明确。 薪资福利 -薪资：综合底薪6k+高额提成+绩效+年终奖+新人奖，试用期1个月8折； -时间：9:00-18:00，大小休； -福利：五险、带薪年假、差旅补贴、零食下午茶、生日会+节日惊喜。

底薪9000+高提成15-40%，收入上不封顶，正常缴纳社保，每月15日准时发薪，每月组织团队建设活动，每日提供下午茶 工作内容：公司提供精准客户资源，负责对接客户并邀约到访公司，无需外勤，工作流程简便， 不限性别，性格积极向上，有自我驱动力，愿意突破自我

会做美容，脑子灵活，话痨爱聊天就行

一、核心职责 （一）市场开拓与客户开发： 独立负责指定区域或行业的新客户开发，识别潜在销售机会，建立初步联系。 深入研究目标行业的审计流程、监管要求和痛点。 参加或组织相关行业会议、展会，拓展人脉网络，提升公司品牌影响力。 （二）需求挖掘与方案销售： 与潜在客户的关键决策者（如审计部门负责人等）进行深入沟通，精准挖掘客户在审计效率、风险管控、数据利用等方面的核心需求和挑战。 将客户需求与公司的大数据审计软件功能和专业服务进行匹配，设计并提供具有竞争力的解决方案。 清晰、专业地演示产品功能和服务价值，有效解答技术疑问。 （三）销售周期管理： 主导整个销售流程，包括需求分析、方案设计、报价、、合同签订及后续跟进。 准确预测销售业绩，管理销售漏斗，定期汇报销售进展。 协调内部资源（售前技术、产品、实施服务团队）确保为客户提供无缝的售前支持。 （四）客户关系维护： 建立并维护长期、稳固的客户关系，成为客户信赖的顾问。 及时了解客户使用反馈，发掘增购、升级和交叉销售机会。 确保客户满意度，促进口碑传播。 （五）市场信息反馈： 收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，为公司产品迭代、市场策略制定提供有价值的建议。 二、任职要求 学历经验：本科及以上学历，3年以上行业软件（如ERP、CRM、BI、大数据平台、行业专用软件等）或专业服务（IT咨询、审计咨询、风险管理服务等）销售经验。有政府/大型国企项目销售经验者优先。 行业理解：对审计行业或财务/金融/风险管理领域有基本认知或浓厚兴趣，了解审计流程、风险控制或数据驱动决策者优先考虑。具备快速学习复杂行业知识的能力。 销售能力：优秀的沟通表达能力、谈判技巧和说服力。具备独立运作复杂销售项目的能力，成功完成过金额较大的软件或服务合同。 技术理解力：对大数据、人工智能、云计算等基础概念有理解，能够与技术团队有效沟通，并能向非技术背景客户清晰阐释技术价值（不要求深度技术开发能力）。 客户导向：强烈的客户服务意识和建立长期合作关系的意愿。 结果导向：自我驱动力强，目标明确，能承受销售压力，有强烈的成功欲望。 学习能力：对新技术和行业趋势保持高度敏感，具备快速学习能力。 三、优先考虑： 有向审计局/署、财政局、国资委、大型企业内审部、会计师事务所销售软件或服务的成功经验。 熟悉政府/大型企业采购流程、招投标规则。 具备一定的财务或审计基础知识（如CPA,CIA,CISA等证书持有者或相关知识背景）。 有带领小团队或作为项目负责人经验者。 四、工作地点：杭州总部 [具体城市可接受全国出差]

福利待遇： 1、薪酬结构：无责底薪4K，综合收入4K-6K+工龄工资+生活补贴+免费住宿+带薪培训+伯乐奖励+带薪年假+六险保障+人才专项补助； 2、工作时段：每日8:00-17:30，执行标准八小时工作制，支持弹性调休，活动高峰期可灵活安排上下班时间； 3、住宿安排：公司提供市区内家庭式居住房源，房型为“三室一厅”或“三室两厅”，配备齐全的家具家电、厨房用具，24小时热水、空调、全自动洗衣机等设施一应俱全； 4、社保缴纳：严格按照国家规定为员工缴纳社会保险，包含养老、医疗、生育、失业、工伤五大险种，全面保障员工基本权益； 5、成长发展：建立个性化培训机制，涵盖客户邀约技巧、行业知识普及等专项课程，并配备资深导师全程指导； 6、表现突出者可在试用期内申请提前转正，转正后享受正式员工同等薪资待遇及全部福利。 任职要求： 1、年龄*****周岁，大专及以上学历，市场营销、广告策划、食品营养等相关专业优先录用，相关专业人才可享受专项补贴政策； 2、对大健康与营养品行业有浓厚兴趣，具备活动组织或客户邀约经验者优先，抗压能力强，富有责任心； 3、语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和活动协调能力，能独立完成客户对接与邀约任务，具备一定应变处理能力； 4、工作积极主动，具备较强的服务意识，善于洞察客户需求，乐于融入团队协作氛围； 5、有志于在大健康领域长期发展，希望通过实践积累提升个人能力，追求高收入目标，并具备管理岗位发展潜力者优先考虑。 岗位职责： 1、主导营养品主题活动的整体策划与执行，包括主题创意、流程规划、物料准备等环节，确保活动高效有序开展； 2、制定客户邀约计划，通过电话沟通、实地拜访等方式触达目标人群，介绍活动内容及产品价值，提高客户参与率； 3、持续维护客户关系，及时响应客户疑问与反馈，提供专业的活动咨询支持，提升客户满意度与参与意愿； 4、搜集市场动态及竞争对手活动信息，分析行业发展趋势，结合公司产品特性优化策划方案与邀约策略； 5、协同团队完成活动数据整理与复盘总结，提炼有效经验，为后续活动实施和客户邀约提供决策依据。

岗位名称：学车教练；物流仓库库管。 岗位要求：学车教练：1.至少拥有20年的驾驶教练经验；2.具有较高的合格率和学员评价；3.能够提供练车接送服务。物流仓库库管：1.负责仓库物资的入库、备货、装车和盘点等工作；2.需要具备叉车的操作技能，拥有叉车证；3.接受领导安排的其他相关工作。 薪资待遇：学车教练的薪资待遇未提及；物流仓库库管的综合工资为6500左右（保底+绩效）。年龄要求为25岁40岁。

【岗位职责】 公司为美团官方授权的代运营服务单位，通过电话或微信与客户沟通运营需求，线上推进合作事宜，工作内容简单高效，无需加班。无责任底薪5000元+提成，综合收入8K-12K以上 任职要求： 1、具备基础话术能力，有销售类工作经验者优先 2、性格积极外向，踏实肯干，具备良好的沟通表达及学习适应能力 3、能适应互联网行业节奏，保持充沛精力投入工作 4、党员身份者可优先考虑 【薪资待遇】 1、无责底薪5000元+业绩提成，入职初期综合收入稳定在8K-12K区间（真实可期） 2、工作时间：10:00-19:00（避开早晚高峰），单休制，依法缴纳社保，享有年假、婚假等法定带薪假期 3、节日福利齐全，生日礼品、节日礼金按时发放 4、每月组织团队活动，年度安排集体旅游，增强团队凝聚力 5、公司提供完善的晋升机制，每年两次调薪机会，助力职业成长 职位亮点：收入稳定且具增长空间，工作氛围轻松无压 我们倡导互帮互助的企业文化，坚持快乐办公理念，理想中的职场氛围这里都有——每日下午茶、水果零食供应不断，定期开展团队聚餐。如果你追求工作与幸福感的平衡，欢迎加入我们的温暖大家庭

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常销售数据整理与汇报

1.通过微信、电话等渠道与意向客户沟通，协助客户分析职业发展方向及岗位职责 开单难度低，新入职员工平均两天即可完成首单 任职要求： 1.年龄在20-45岁之间，条件优秀者可适当放宽 2.对销售工作有兴趣，具备学习意愿和耐心； 3.有清晰的收入规划和个人发展目标； 4.性格亲和，具备良好的沟通能力与责任意识； 5.具备销售相关经验者优先录用； 薪酬福利：老员工综合月收入约10000-30000元

岗位职责： 1、负责接待客户，了解客户需求，提供专业家装咨询与设计方案； 2、开展市场调研，收集并分析竞争对手信息，为公司产品定位提供依据； 3、维护客户关系，跟进销售进度，确保客户满意度与成交率； 4、参与销售策略的制定与执行，协助完成销售目标； 5、与设计师、施工团队紧密合作，确保项目顺利进行。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立信任关系； 2、对家装行业有浓厚兴趣，了解市场趋势及客户需求； 3、具有较强的目标导向和抗压能力，能够达成销售任务； 4、拥有团队合作精神，能够与多部门协同工作； 5、有相关行业销售经验者优先考虑。 另招设计师和助理~

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由： 1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，唯一的变量是你个人的努力程度； 2.公正：我们真诚对待每一位团队成员，因为我们都年轻，拥有共同的语言与追求。 3.公开：晋升与表彰机制透明可视，业绩与人品并重，缺一不可。 4.完善的培训体系：包含带薪岗前培训、入职引导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气与创造力； 6.包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7.收获价值：直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与商务洽谈，拓展人脉资源！ 优秀的你，值得加入同样优秀的团队！ 一、薪酬福利 办公环境：超大办公空间，环境清新整洁，全面优化工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作制、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工俱乐部、年度盛会，还有每月现金红包、数码礼品奖励等； 工作休假：8:30-18:30，午休2小时，每日安排半小时团队互动时间，首周双休，后续单休，月休5天，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金； 薪酬情况：大专底薪：4000+500房补+300话费补贴 本科底薪：4500+500房补+300话费补贴 211院校底薪：5500+500房补+300话费补贴 转正后综合底薪区间：4500-7000元·社保类型：五险一金，奖金另计，另有五险一金、年终奖、节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪资，每年结合公司业绩与个人表现进行调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生成长计划，涵盖实习阶段培训、企业文化融入、项目模拟实战、综合素质强化、导师一对一指导； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式底薪增长+阶梯式提成提升+奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+福利；2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游；3、全体成员均享有上述各项福利及国家规定节假日；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能、销售训练及清晰的晋升通道，助力员工长期职业发展。 公司理念：助力客户获取更多订单。