岗位职责： 1、负责学员的日常管理，制定《学员学习管理方案》，落实学籍交接与档案整理工作，确保学员资料完整、规范； 2、开展客户回访工作，接待家长来访，及时传达学员学习进展及客户反馈意见； 3、协同任课教师进行沟通协调，保障教学环节有序衔接与顺利推进； 4、完成课时营收、续费等相关业绩指标任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、热爱教育行业，具备较强的责任意识和团队协作精神； 3、拥有良好的沟通技巧、冲突处理能力、人际互动能力及抗压能力。 面试/工作地址： 渝北区水晶国际（动步公园附近） 沙坪坝区立海大厦（三峡广场新华书店附近） 茶园江南生活广场 无教学管理经验者请勿投递简历，谢谢！

勤思现有24个校区，将根据您的居住地就近分配工作校区。 一、岗位职责 1.负责学员学习情况管理及教务运营： &匹配适合学生的任课教师，统筹安排课程及临时调课； &关注学生在校期间的安全管理； &组织学生签到与日常行为规范管理，建立并维护学生档案；监督课堂纪律，规划课后自习安排； &妥善处理学生相关问题，及时收集并反馈教学建议； &协同咨询与教学部门，助力学生达成学习目标。 2.提升家长满意度服务： &联动家长与教师，帮助学生建立积极的学习心态，培养良好学习习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期向家长汇报学生学习进展及心理状态； &定期组织家长会，总结阶段性学习成果并制定后续学习方案； &通过持续沟通与回访，增强家长信任感，提升认可度，促进长期稳定就读。 3.在扎实的学员管理与家长关系维护基础上，推动续费、扩科及推荐新生等业务指标达成，完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度任务目标。 二、任职要求 1.公办本科及以上学历，专业不限。 2.自律性强，作风严谨，具备自我约束力，对个人职业发展有清晰规划。 3.热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构的运作模式。 4.富有责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗，形象端正，气质良好。 5.具备较强的学习能力，勇于面对挑战，拥有良好的沟通表达、协调组织及抗压能力。 6.有教育行业管理或服务经验者优先；应届毕业生中，若在校成绩优异、无挂科或违纪记录，并获得校级或院级荣誉者，优先考虑。 三、上班及休息时间 周内调休，周末及法定节假日正常出勤，班次安排如下： 早班：09:00-18:00 晚班：13:30-21:00 四、薪资待遇 底薪（无责任底薪2000元+绩效1000元）+提成+奖金，2023年学习管理师岗位人均月收入达9400元以上。 五、公司福利 1.保障类福利：五险、单休、带薪年假/婚假、奋战期带薪假期、员工纪念日礼遇、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派培训、公司专项赋能培训、定期健康体检。 2.入职后享多维度成长支持：除基础业务技能培训外，还涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专项学习内容。 六、晋升通道 学习管理师→储备教务主管→教务主管→校长→总监

1. 负责向客户提供教育类咨询服务，涵盖课程推荐、职业发展方向等专业建议与指导。 2. 协助客户设计个性化学习方案，并根据需求提供合适的课程匹配与建议。 3. 与客户保持有效沟通，深入了解其实际需求及疑问，及时给予反馈与解决方案。 4. 持续维护客户关系，提升客户满意度，树立良好的品牌形象与行业信誉。 5. 参与市场调研及相关推广工作，助力公司业务持续拓展与增长。 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育学、心理学、人力资源等相关专业者优先。 2. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够与客户建立长期信任关系。 3. 有一定市场营销或推广实践经验，具备电销类公司从业经历者更佳。 4. 学习能力强，适应速度快，能迅速掌握岗位所需知识与工作流程。 5. 具有团队协作精神和责任意识，积极投入团队协作并高效完成任务。 发展空间： 公司管理层主要通过内部晋升产生，主要发展路径如下： 管理方向：课程顾问-部门主管-校区校长-区域业务总监-大区校长-董事会

1、负责日常与学生、家长及教师之间的联络与协调事务。 2、需具备良好的沟通技巧、学习能力、销售意识，工作认真踏实，积极主动，富有责任感，情商出众。 3、薪资待遇10K以上。 4、福利待遇：购买5险，节假日调休，生日好礼，带薪年假，公费旅游等。 5、3个月实现快速成长与能力提升。 6、本职位限招2名

各学科学科教师 语文数学英语教师（重本以上学历） 学习管理师（岗位职责） 1、负责资料发放、投诉处理及意见及时反馈，承担签到与日常事务管理，建立并维护学生档案； 2、全面了解学生当前情况与心理状态，适时开展心理疏导工作； 3、定期与家长沟通，推动续费工作的顺利完成； 4、协助解决跟单过程中出现的各类问题； 任职要求： 学业规划师（岗位职责） 1、负责学生前期开发与后续维护，接听客户咨询电话，为家长提供专业解答； 2、组织开展学生上门咨询及预约访问工作； 3、对学生学习情况进行测评与分析，结合实际需求制定令家长和学生满意的辅导方案； 4、向家长和学生介绍公司课程服务内容，有效推广并促成签约； 5、跟踪学生课程服务执行进度，协同教务部门处理维护过程中遇到的问题。

岗位内容： 1. 负责班级日常管理及教学秩序维护，组织实施并落实各项教学任务，完成相关管理工作； 2. 关注学生学业进展与生活状态，开展心理健康辅导及周末、节假日等各类文娱活动； 3. 与家长保持有效沟通协作，定期举办家长会，及时通报学生在校表现与发展情况； 4. 主动参与学校组织的教学研讨与业务培训，持续提升教学能力与管理水平。 任职要求： 1. 具有教育学、心理学等相关专业本科及以上学历，或具备相匹配的专业知识与实践经验； 2. 具备较强的组织协调与团队引领能力，拥有一定教学及管理经验； 3. 沟通表达良好，责任心强，热爱教育工作，重视学生全面成长； 4. 具备基础心理咨询与问题处理能力，了解教育信息化工具的应用。 公司福利 1. 购买五险，每季度发放生活嘉奖包，寒暑假享有带薪国内外旅游机会 2. 入职两江巴蜀校区可享受6个月住房补贴，每月600元

1、服务学生：听写、默写、抽背、作业检查答疑。2、服务家长：沟通学生学习情况，开家长会。3、排课、调课、给学生匹配任课老师。4、续费、转介绍或者新签新学生。5、有教师资格证优先考虑

职位描述： 1. 主要负责接待学生及家长，跟进学生学习进展并进行有效管理 2. 建立并维护学生档案，及时反馈课后作业完成情况 3. 监督授课老师落实教学计划，保持与家长的顺畅沟通 4. 提高学生与家长的满意度，推动课程续报及推荐新学员 5. 热爱教育行业，性格积极开朗，具备良好的沟通意愿与服务意识 休息：大小周休息，实行轮班制度 上班时间：早班 9:30-17:30，晚班 15:00-22:30 （班主任岗位仅限全职，不接受兼职咨询）

助教班主任 1名 任职要求： 1、本科及以上学历，性格外向，擅长与人沟通，有经验的大专也可以； 2、有耐心，工作认真细致，有条理、有规划； 3、有服务意识与销售意识； 4、热爱教育行业，有意向长期从事教育工作。 5、接受应聘毕业生。 岗位职责： 1、了解学员情况，制定学习方案并监督实施； 2、匹配适合学生的老师进行备课，教学，以及教学效果监督； 3、负责与学生、家长、老师的沟通，做好桥梁的工作； 4、课后作业监督； 5、负责学生续费及转介绍（需要有服务意识和销售意识）； 待遇：面试 上班地址：沙坪坝区三峡广场附近 联系人：徐老师（）

重庆市两江新区招指挥/司索工，，。有意电.段55内，，5000元，9小时后计加班

重庆市两江新区招工地小工扫地，工人也可以

下午1点半面试 25元/长期小时工。缺口3人❗❗❗ 275元/天招！！ 长期做。 焊工长期小时工 上班时间8：30--8：30 工作内容1: 焊工.氩弧焊（可以不要证，要求要会）工资（25/小时） 手工活，没有流水线，站班可走动，可带手机，手上活，半个月一结工资 要求：18-46岁，吃苦耐劳 工资：25元/小时 每天算11小时 275元/天 月休4天 福利：包吃（包两餐工作餐、提供住宿) 工资半月一结算！！！ 联系电话

白班20元/时，夜班21元/时，厂里福利食堂，提供住宿，18-39岁男女不限，不穿无尘服，20号发薪，可预支

包吃住，综合薪资7500-10000，工作轻松，年龄18-47，有人教有人带，接受无经验 岗位职责： 1.按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守设备操作规程及安全生产规范 3.配合班组长完成日常生产计划与质量自检工作 4.协助进行物料领取、工位整理及简单设备清洁维护 5.积极参与岗前培训与技能提升学习，快速掌握岗位操作要领 任职要求： 1.年龄18-47周岁，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，接受零基础入职，公司提供系统带教 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4.服从管理，适应倒班或流水线作业节奏 5.提供食宿，综合薪资7500-10000元/月（具体根据出勤与绩效核定）

1、要求统招大专或本科及以上学历，教育学、心理学专业优先，具备教育行业基本认知，有1-3年相关工作经验； 2、具备一定销售背景，拥有客户资源者优先，熟悉儿童素质教育领域或4-18岁教育类产品市场的现状与发展趋势； 3、具备出色的沟通表达能力、演讲能力及良好的谈判技巧； 4、具备团队协作意识和强烈的责任心，思维灵活，能适应高强度工作节奏； 5、掌握专业销售知识体系（需有系统性销售培训经历），熟练运用顾问式销售方法，认同并践行价值销售理念； 6、具备客户投诉处理经验与突发情况应对能力； 任职资格 岗位职责： 1、负责TC新客户的开发及老客户的持续维护，达成公司下达的销售任务目标； 2、具备快速学习与吸收新知识的能力； 3、深入理解客户需求，进行客户画像分析，掌握竞品动态，并制定相应应对策略； 4、优化并执行公司内部销售流程，持续提升客户满意度

接受专科！接受专科！接受专科！ 入职即缴六险一金！每日下班享受车补 你最关心的往下看！！ 【最关心的福利】 1、吃饭无忧，公司提供营养均衡的免费工作餐，减轻生活开支压力； 2、通勤有保障，通过企业滴滴账号免费打车，轻松解决上下班出行； 3、办公无忧，配备笔记本电脑与工作手机，全程无需个人承担设备费用； 4、依法享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等各类假期； 5、入职满一年，可享年度健康体检，关注员工身心健康； 6、丰富团建活动：生日庆祝、生育礼金、节日礼物、文娱聚会、兴趣社团、专属纪念品等，营造满满归属感； 7、办公环境优越，5A级写字楼办公条件，实力企业背景带来稳定安心的工作体验； 8、团队氛围积极向上，成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽； 【岗位职责】 1、为学员提供优质教学服务，主动与学员及家长保持良好沟通，提升用户粘性（客户资源由公司统一提供，无需自主拓客，无外出要求）； 2、对接报名试听课的家长，添加微信并组建微信群，负责后续社群运营及班级群维护； 3、保障学员课程顺利开展，包括课前设备准备、上课提醒、课堂答疑、作业批改等工作； 4、在课程跟进全过程中，通过微信群和电话方式与家长保持紧密联系，及时反馈学习进展，收集需求与建议，成为家长信赖的班主任角色； 5、协助家长完成试听课程向正式课程的转化，对续报成果负责。 核桃编程是核桃科技旗下品牌，成立于2017年8月9日，至今已为超700万编程爱好者提供专业服务，业务覆盖西安、武汉、济南、成都、广州、郑州六大城市，全国员工规模超7000人，专注于7-青少年编程教育，行业领先。

双休！双休！欢迎零基础！不要求经验！ 薪资真实可查！试用期薪资全额发放！ 每天提供30元打车补贴，安心回家～ 春节放假8-9天，享带薪年假5天～ 入职即缴纳五险一金！节日福利多多，礼品不断～ 无责底薪4500！4500！我们是一家有温度的教育企业！ 助教老师平均月薪8-9k！！！ 岗位名称：助教老师 负责陪伴已报名长期课程的学生完成学习任务，协助其提升学习效果，只需具备基本辅导能力即可！ 【工作内容】 1. 不涉及授课环节！无需教师资格证！担任班主任兼助教角色！ 2. 正式课程由主讲老师授课，你只需带领学生进行课前预习或课后练习，内容简单明了，配有题库、课件及详细解析，无需额外记忆知识点！ 3. 教学支持：熟悉学科内容，制定学习规划，分析试卷，批阅作业，并及时向学员反馈学习情况； 直播陪学：配合主讲教师，确保学员按时上课，调动班级学习氛围，跟踪课堂吸收效果； 服务转化：通过细致周到的服务，赢得学生与家长信赖，推动课程续报及服务升级。 【薪资待遇】 1. 无责任底薪4500！带班后综合收入普遍在8k-9k！ 2. 入职即办理五险一金 【工作时间】 每周双休！统一安排周二、周三休息！ 工作时段：下午13:00-22:00 【晋升发展】 1. 晋升通道清晰：每年两次晋升机会，路径为：员工→组长→主管→板块负责人 2. 长期发展支持：适合愿意深耕岗位的老员工，收入稳定，待遇优厚！

【需具备教培行业背景，欢迎同行加入】初创企业处于快速发展期，持续大规模招聘，聚焦AI教育领域 【无责任底薪4500-8000，区间灵活，有经验且过往业绩优秀者可面议底薪】 >>薪资待遇： 无责底薪4500起+绩效提成，综合月收入7000-20000，表现优异者可达30k以上 入职即缴纳六险一金，配备办公设备及专属手机号，定期组织团建与下午茶活动 享受带薪年假，日常通勤打车费用可报销 >>岗位职责： 1、负责正价课程付费学员的社群运营与日常管理； 2、跟进学生出勤情况，维护课堂秩序，完成作业基础批改及课后问题解答； 3、在课程临近结束时，主动与家长沟通，做好续费引导与衔接工作 >>任职要求： 1、本科及以上学历，接受26届应届毕业生投递； 2、有教培行业工作经验者优先考虑 >>福利情况： 日常福利：交通补贴、话费补贴、年度免费体检、带薪年假 个人发展：提供专业培训体系，每年两次晋升机会

【薪资待遇】 不强制要求教资！！！初高中各学科均有岗位需求~ 无责底薪4500元起（同行业薪资职级可协商）＋月度平均绩效3000—4000元 综合月薪8K-11K（均为在职员工实际收入，绩效达标无忧，续报高峰期可达15K+） 每日下班享30元打车补贴 职位福利：六险一金、打车补贴、福利体检、绩效奖金、带薪年假、定期团建、团队管理机会、多次晋升通道 【岗位职责】 1、协助完成指定学段学科的在线直播课程，协同主讲教师，保障学生线上学习质量； 2、日常跟进学生出勤、课后作业批阅及每日学习情况反馈，提供重难点辅导与家长答疑服务； 3、独立运营和维护班级学习社群，提升学员参与度与学习积极性； 4、在规定服务周期内，有序推进续报与转化工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、普通话标准，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，积极乐观； 3、有耐心、有责任感，热爱教育事业，希望在教育领域长期发展。 【工作安排】 工作时间：13:00-22:00，懒觉班型，无需早起！！ 休息时间：每周双休，固定周二、周三休息 我们的优势： 1、入职即缴纳六险一金，试用期待遇不打折，配备工作电脑、手机及电话卡 2、每年四次晋升机会，路径清晰：专员→主管→高级主管→经理 3、团队氛围融洽，扁平化管理，同事友善（全员本科及以上学历，主要为95后） 4、成长支持：导师带教、系统培训、创业阶段快速成长与晋升机会

任职要求： 1. 零基础、无经验者均可报名； 2. 年龄需满18周岁及以上； 3. 有意愿学习才艺技能者优先； 岗位职责： 1. 按照公司计划参与舞蹈等相关技能培训； 2. 协助公司进行人设打造及个人账号运营；

明天白班， 万洋打杂工日结，要1个，限，工资150包吃，8-6点，要来的联系我。

感谢你百忙之中看我的职位我们是一家传媒公司我们公司的主播都特好相处老板不会画大饼不会拖欠工资会重视每一个主播公司人际不复杂大家都很好害怕交际社恐人士可以看看我～

公司待遇直接步入核心重点ʕ•̫͡•ʔ 1.兼职按流水享50%-70%高比例提成，可自由选择5天、10天或15天开播周期，灵活安排，随时开启或暂停，无强制要求，无隐藏规则。 2.全职提供5000-12000元保底薪资，超出部分按50%-70%比例提成结算。 3.无论兼职或全职，均视为团队重要成员，福利政策与奖励机制一视同仁，正常发放，无差别对待，无任何违约金条款。公司由老板亲自带队运营与管理，提供全程贴心支持与精细化指导！因为有你，始终被珍视。

岗位职责： 1.负责学生的学习跟进及课后管理，协助专职教师落实课后学习监督，保障教学成果有效达成 2.对接家长需求，为学员及家庭制定个性化学习方案，做好家校沟通与服务工作 3.推动家长、教师与学管三方定期交流，共同探讨学生学习问题并提出改进措施 4.提升客户体验满意度，完成续费目标及口碑推荐任务 岗位要求： 1.具备一定学生管理经验，熟悉本地教育环境及教学模式 2.工作踏实认真，富有责任心与耐心，能与学生和家长建立良好互动关系，提升服务品质 3.了解各学段学生心理特点，善于引导并具备有效的沟通方法 4.具备较强的客户服务意识和自主学习能力，表达清晰、沟通顺畅 5.具备基础的学科知识理解能力 上班时间： 本岗位设两个班次：9:00-18:00或13:30-21:00，根据当日工作安排进行调配 工资构成： 岗位工资+绩效工资（月均8k-10k） 另享季度奖励、暑期专项奖金、公费团建旅游等多项激励

薪资详情 薪资范围:8000-13000元/月 发薪日期:1日 职位底薪:4000-13000元/月 职位详情 抖音视频号 线下办公 全职 岗位职责: 1. 负责在抖音平台开展线下直播，与观众实时互动，维护粉丝粘性 2. 根据公司标准执行直播任务，保障直播过程的流畅与质量 任职要求: 1. 年龄18-50岁，形象气质佳，具备吸引并留住观众的能力 2. 适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识与团队精神 3. 愿意持续提升自身直播表现力与专业技能 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假 企业年金 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 年终奖 五险一金

1. 每日工作6小时，分2至3场进行，中间安排用餐与休息时间 2. 永久无责任保底8k起，不设任务考核！新人享有带薪培训！即使首月收入仅数百元，仍可享受8k无责保底（公司提供坚实保障，无任何隐形扣费项目） 3. 每月20日准时发放薪资，支持工资预支 公司当前无任何业绩或流水指标要求 4. 无需询问保底期限！只要持续直播，保底始终有效！公司免费提供住宿，包住无忧 5. 直播行业收入上不封顶，月薪可能为保底金额，也可能达数万元，更有主播月入10w+，收入高低取决于个人投入与努力程度 6. 公司郑重承诺：绝不克扣员工任何薪资，离职需提前一个月提出，工资将全额如期发放。有意向请立即联系我！！抓住机会，赚钱就在当下！

工作内容： 1、全面负责抖音账号的运营管理，主导直播带货项目，协调内外部资源推动创意方案执行落地； 2、深入分析用户特征与当前热点，研究平台用户行为习惯，洞察偏好变化趋势； 3、策划具备传播潜力和话题热度的短视频内容素材； 4、探索抖音平台推广策略与渠道组合，结合行业动态、运营数据及竞品分析，制定高效运营方案以提升用户活跃度，优化内容素材增强关注度与销售转化； 5、熟练掌握千川广告投放操作，并能独立完成千川素材脚本的撰写与策划； 6、负责直播后的数据收集、整理与深度分析，依据数据反馈持续调整内容方向与产品重心，优化直播表现，提高粉丝留存率，促进销售目标达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上互联网或抖音直播电商运营（非中控岗位）经验，熟悉抖音最新运营机制与玩法； 2、熟练掌握千川投放流程及千川素材脚本的策划能力。

一、岗位职责 1.负责班课组织管理与教务管理工作: 为班课匹配合适的教师，负责学生排课、调课等:班课学员在校期间的安全问题: ①.负责班课学生的签到和日常管理，学生档案建立和管理; ②.做好班课学员的课堂监管，课后自习管理; 分发课程资料，处理学生问题并及时反馈教学意见:配合咨询部，教学部达成学生学习目标。 2.学员家长满意度服务: 与家长、老师配合，建立学员积极学习情绪、培养良好学习习惯等，并及时向家长沟通反馈学员在校学习情况及其他情绪心理状态(面谈、电话、微信等); ①定期组织召开家长会，总结阶段学情&制定下阶段学习计划; ②通过良好的班级管理与回访，与家长建立良好的粘性(高信任度、认可公司、持续跟学) 3.通过良好班课学员管理及家长维护，实现班课续学留存、扩科、转介绍等业务考核要求，完成公司、校区、部门年度、季度、月度工作任务 二、任职要求 1.学历公办本科及以上，专业不限。 2.自律、严谨，对自我有约束，对个人发展成长有要求及规划。 3.喜欢教育事业，对当下的教育行业政策与环境有认知认同，接受民办教育公司的行业属性。 4.有责任心、爱心、耐心、孝心，性格相对活跃，形象气质佳。 5.具备较强的学习能力、不惧挑战、有较好沟通表达能力、协调能力、抗压能力。 6.从事过教育行业管理服务优先考虑。如果你是应届毕业生，在校学习成绩优秀、无挂科违纪记录、并获得校院级嘉奖，优先考虑。 三、上班上班及休息时间 周末节假日上班，周内休息，上班时间 早班:09:00-18:00,晚班:13:30-21:00 四、薪资待遇 底薪(无责2000+绩效2500)+课消提成+业绩提点+奖金 五、公司福利 1.福利保障:五险、单休、带薪年假/婚假、奋战带薪假、员工纪念、入职礼、团建活动、旅游、外派学习,公司赋能培训、定期健康体检 2.入职后多维培训学习:除开基础业绩技能常规培训，还包括游学深造、家庭教育、高考志愿填报等 六、晋升机制 学习管理师-储备教务主管-教务主管-校长-总监

【岗位职责】： 1.负责学员信息归档，建立并维护学员管理档案 2.提供学员及家长服务，构建稳定和谐的客户关系 3.统筹课程安排，协调学生、家长与教师之间的沟通衔接 4.监督和管理学生学习进程，定期开展电话回访工作 5.提升家长满意度，打造良好口碑，推动续费、扩科及推荐新生 【岗位要求】： 1.具备大专及以上学历 2.热爱教育行业，认同教学服务价值 3.工作认真负责，具备销售思维，重视团队协作 4.拥有良好的沟通协调能力及一定的抗压能力 5.师范类专业或有教育培训领域工作经验者优先考虑 【薪酬福利】： 薪资福利：无责任底薪高额提成课消奖励团队奖励双休； 其他福利：五险一金法定节假日带薪年假婚假、产检假、哺乳假、陪产假等多种带薪假期； 晋升空间：学管师—学管主管—执行校长 地址：江北区宏帆八中门口

提供住宿，可预支工资（无需才艺/经验，带薪培训上岗！培训期间同样发放薪资，公司不设违约金，无强制性条款） LE团/T团/二次元团/大舞台风格均有涵盖 本公司招聘主播绝不涉及低俗内容，且全程无任何收费项目（如体检费、办卡费、保证金、培训费等类似支出） 公司配备专业设备，每位主播享有独立直播间 1、年龄要求：16岁以上，零基础也可，无需担心不会跳舞，专人指导教学，培训期间照常发薪 2、学历不限、身高不限、性别不限，无经验亦可加入，只要愿意学习、积极进取即可 3、性格外向活泼，会化妆优先，不会可学（公司提供全套彩妆用品及化妆教学支持，无需担忧外貌问题，直播设备自带强大美颜功能） 服装造型由公司承担（染发、接发、造型、服饰等费用均报销） 4、具备良好临场反应能力，语言表达清晰，能灵活应对直播节奏（表达能力不足者，公司将安排专业团队进行包装培训） 5、工作内容：拍摄短视频、直播互动维护粉丝关系（新人全程有团队带教，提供推广扶持，不收取任何押金，全员享受系统化培训） 6、严禁低俗、暴露类直播行为 7、正规企业运营，绝不收取任何形式的押金或额外费用 薪资福利： 1、永久无责任保底薪资10K-12K，具体面议；月收入到手可达1.8万以上，收入上不封顶 2、提供单人房间住宿，配备全套直播设备，日常供应下午茶、零食、水果任吃任喝 3、工作时间：每日直播6小时，分三场，每场2小时，每月休息4天，正常上下班 如决定离职，提前一个月按流程申请即可，无任何隐性违约金 【关于常见顾虑说明】 1、需签订合作协议，但合同中不含违约金条款 2、全程零收费，不存在任何变相扣款或附加支出 3、直播平台为抖音，专注绿色健康内容直播，安全可靠