一、岗位职责 1.负责学员学习情况管理及教务运营工作： ①根据学生需求匹配适配教师，统筹安排课程及课时调整； ②关注学生在校期间的安全保障与行为规范； ③组织学生签到考勤，落实日常行为管理，建立并维护学生档案； ④监督课堂秩序，指导课后自习计划的执行； ⑤分发教学资料，收集处理学生反馈意见，及时向教学团队传递改进建议； ⑥协同咨询与教学部门，推动学生学习目标达成。 2.提升家长满意度服务： ①联动家长与教师，协助营造积极的学习氛围，培养学生良好学习习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期反馈学生学习进展及心理状态； ②定期组织家长会，汇总阶段性学习成果，共同制定后续学习方案； ③通过持续沟通与回访，增强家长对机构的信任感与认同感，提升长期合作意愿。 3.基于优质的学员管理和家校互动，推动续费、扩科及口碑推荐等业务指标落地，完成公司及校区下达的年度、季度、月度工作任务 二、任职要求 1.自律性强，作风严谨，具备自我管理意识，对未来职业发展有清晰规划 2.热爱教育行业，了解当前教育政策环境，认同民办教育机构的运作模式 3.具备责任心、爱心、耐心和孝心，性格开朗，形象端正，气质良好 4.学习能力强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通表达、协调配合及抗压能力 5.全日制本科及以上学历，有教育行业管理或服务经验者优先；应届毕业生中成绩优异、无挂科违纪记录且获校级或院级表彰者亦可重点考虑 三、上班及休息时间 周末及法定节假日正常出勤，周内安排周一或周二轮休；早班时间为09:00-18:00，晚班为13:30-21:00（具体以校区实际排班为准） 四、薪资待遇 底薪3000元（含无责底薪2000元+绩效1000元）+提成+奖金，学习管理师岗位平均月薪达9400元/月 五、公司福利 1.福利保障：五险、带薪年假/婚假、奋战期带薪假、员工纪念日关怀、团建活动、年度旅游、外派学习机会、公司组织的专业培训、定期健康体检 2.入职后提供多维度成长支持：除基础业务技能培训外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专项学习内容 六、晋升机制 学习管理师→储备教务主管→教务主管→校长→总监

1、服务学生：听写、默写、抽背、作业检查答疑。 2、服务家长：沟通学生学习情况，开家长会。 3、排课、调课、给学生匹配任课老师。 4、续费、转介绍或者新签新学生。 5、有教师资格证优先考虑

岗位职责： 1、熟悉教学内容，主要负责初三、高三学生的学习进度跟踪与督促。 2、测评学习成果，与毕业班学生家长维持良好且高效的沟通联系。 3、参与课程质量评估，具备一定的课程拓展能力。 4、执行上级交办的其他相关任务。 任职要求： 全职兼职勿扰！ ******，本科及以上学历，师范类相关专业优先。接受应届生！ 学习能力强，有责任心、沟通能力和团队协作意识。能适应晚班及单休安排。 注：本岗位特别欢迎理科功底深厚、擅长为毕业班学生解答疑难的优秀人才。 岗位福利： 早九晚六五险一金不定期团建带薪年休假工龄假等福利

需求校区：大竹林江与城 该岗位需从事销售工作！需从事销售工作！需从事销售工作！ 需形象气质良好，承担前台接待职责，具备服务意识，有销售能力者更佳，须具备一定英语基础，负责辅导小学阶段学生课后作业及自习课程。 您需要具备的条件： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级及以上，有教学相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通能力与适应能力，情绪管理能力强，执行力高，富有责任心、爱心与耐心； 我们为您提供： 1、具有市场竞争力的薪资待遇，丰厚奖金与激励机制，每月准时发放薪酬； 2、完善的五险一金保障； 3、带薪病假，为您健康保驾护航； 4、5至10天带薪年休假，工作疲惫时可安心调休； 5、旅游奖励基金，助您实现“诗和远方”的梦想； 6、节日福利、人文关怀及礼金，定期带来暖心惊喜； 7、员工子女享有就读优惠，助力孩子成长起步； 8、舒适宜人的办公环境与积极融洽的团队氛围，定期组织多样员工活动； 9、系统化的入职培训与持续性的在职提升支持，每季度开放竞聘通道，提供广阔职业发展空间。 薪酬范围：4500-10000

一、岗位职责 1.负责班课组织管理与教务管理工作: 为班课匹配合适的教师，负责学生排课、调课等:班课学员在校期间的安全问题: ①.负责班课学生的签到和日常管理，学生档案建立和管理; ②.做好班课学员的课堂监管，课后自习管理; 分发课程资料，处理学生问题并及时反馈教学意见:配合咨询部，教学部达成学生学习目标。 2.学员家长满意度服务: 与家长、老师配合，建立学员积极学习情绪、培养良好学习习惯等，并及时向家长沟通反馈学员在校学习情况及其他情绪心理状态(面谈、电话、微信等); ①定期组织召开家长会，总结阶段学情&制定下阶段学习计划; ②通过良好的班级管理与回访，与家长建立良好的粘性(高信任度、认可公司、持续跟学) 3.通过良好班课学员管理及家长维护，实现班课续学留存、扩科、转介绍等业务考核要求，完成公司、校区、部门年度、季度、月度工作任务 二、任职要求 1.学历公办本科及以上，专业不限。 2.自律、严谨，对自我有约束，对个人发展成长有要求及规划。 3.喜欢教育事业，对当下的教育行业政策与环境有认知认同，接受民办教育公司的行业属性。 4.有责任心、爱心、耐心、孝心，性格相对活跃，形象气质佳。 5.具备较强的学习能力、不惧挑战、有较好沟通表达能力、协调能力、抗压能力。 6.从事过教育行业管理服务优先考虑。如果你是应届毕业生，在校学习成绩优秀、无挂科违纪记录、并获得校院级嘉奖，优先考虑。 三、上班上班及休息时间 周末节假日上班，周内休息，上班时间 早班:09:00-18:00,晚班:13:30-21:00 四、薪资待遇 底薪(无责2000+绩效2500)+课消提成+业绩提点+奖金 五、公司福利 1.福利保障:五险、单休、带薪年假/婚假、奋战带薪假、员工纪念、入职礼、团建活动、旅游、外派学习,公司赋能培训、定期健康体检 2.入职后多维培训学习:除开基础业绩技能常规培训，还包括游学深造、家庭教育、高考志愿填报等 六、晋升机制 学习管理师-储备教务主管-教务主管-校长-总监

班主任负责认真严谨有态度带学生维护及课后服务管理有付出意识灵活表达能力强进行二次续费积极乐观做事听招呼有边界感

岗位职责： 1.掌握学生实际学习情况，制定个性化学习方案；负责学生学籍资料及合同的管理与归档工作。 2.课前合理匹配任课教师，统筹安排学生的上课时间及相关事宜；课后跟进教学进度，主动与教师和学生沟通课堂详情，及时向家长反馈信息，并完善学员学习过程记录。细致发挥好学生、家长与教师之间的沟通桥梁作用。 3.负责教案的收集与整理，定期回访学生学习进展并持续跟踪学习效果。 4.对授课教师的工作执行情况进行监督与日常管理。 5.处理教学过程中出现的各类突发情况，协同相关部门及时解决。 6.在提供高质量服务的基础上，完成学生课时续费目标。 7.准确完成课时数据统计，并按时提交相关报表。 8.配合教务教学部门开展各项工作，保障教学运行顺畅。 职位要求： 1.工作态度严谨，具备耐心；教育学、心理学等相关专业背景优先考虑；持有教师资格证者优先；具有一对一教务或咨询服务经验者优先。 2.熟练操作各类常用办公软件。 3.具备良好的沟通协调能力、应变能力和自主学习能力。 4.热爱教育行业，愿意长期稳定发展，心态踏实不浮躁。 5.做事细致认真，富有责任心。 6.能够适应轮班工作制，周末正常上班。 7.拥有良好的职业素养，具备较强的责任意识和团队协作精神。 岗位待遇： 1.提供带薪岗前培训。 2.执行行业内通行的薪酬机制：底薪+提成，收入上不封顶。 3.建立科学的绩效考核制度：个人贡献获得及时、公正的评估与回报。 4.健全的福利保障体系：入职即按规定缴纳五险，享受法定带薪休假，另有多种特色奖励与激励措施，包括生日礼品、节日福利、下午茶、入职礼遇、成长基金、无息住房贷款、司龄津贴等； 5.广阔的职业发展空间：公司坚持“以专为才”的人才理念，为每位员工提供充分的晋升机会。 6.完善的工作指导手册：各岗位均配备标准化操作手册，既是成功经验的沉淀，也是工作规范的依据，助力新员工快速上手并复制成功模式。 7.致力于打造小初高一对一辅导领域内最专业、最优质的师资与服务团队。 工作时间： 周一至周五：9:00-18:00（每周一轮换调休） 周六至周日：8:00-18:00 工作环境舒适，团队氛围融洽，企业重视员工成长，诚邀有志之士加入我们！

勤思目前有27个校区，我们会根据您的住址就近安排校区。 一、岗位职责 1.负责学员学情管理与教务管理工作： l为学生匹配合适的教师，负责学生排课、调课等； l学员在校期间的安全问题； l负责学生的签到和日常管理，学生档案建立和管理； l做好学员的课堂监管，课后自习规划; l分发课程资料，处理学生投诉并及时反馈教学意见； l配合咨询部，教学部达成学生学习目标。 2.学员家长满意度服务: l与家长、老师配合，建立学员积极学习情绪、培养良好学习习惯等，并及时向家长沟通反馈学员在校学习情况及其他情绪心理状态（面谈、电话、微信等）； l定期组织召开家长会，总结阶段学情&制定下阶段学习计划； l通过良好的管理与回访，与家长建立良好的粘性（高信任度、认可公司、持续跟学) 3.通过良好学员管理及家长维护，实现二次续费、扩科、转介绍等业务考核要求，完成公司、校区、部门年度、季度、月度工作任务 二、任职要求 1.学历本科及以上，专业不限。 2.自律、严谨，对自我有约束，对个人发展成长有要求及规划。 3.喜欢教育事业，对当下的教育行业政策与环境有认知认同，接受民办教育公司的行业属性。 4.有责任心、爱心、耐心、孝心，性格相对活跃，形象气质佳。 5.具备较强的学习能力、不惧挑战、有较好沟通表达能力、协调能力、抗压能力。 6.从事过教育行业管理服务优先考虑。如果你是应届毕业生，在校学习成绩优秀、无挂科违纪记录、并获得校\院级嘉奖，优先考虑。 三、上班上班及休息时间 周末节假日上班，周内休息，上班时间，早班：09:00-18:00,晚班：13:30-21:00. 四、薪资待遇 底薪（无责2000+绩效1000）+提成+奖金，2023年学习管理师岗位人均月薪9400+/月 五、公司福利 1.福利保障：五险、带薪年假/婚假、奋战带薪假、员工纪念、入职礼、团建活动、旅游、外派学习，公司赋能培训、定期健康体检 2.入职后多维培训学习：除开基础业绩技能常规培训，还包括游学深造、家庭教育、高考志愿填报等 六、晋升机制 学习管理师-储备教务主管-主管-校长-总监

勤思现有24个校区，将根据您的居住地就近分配工作校区。 一、岗位职责 1.负责学员学习情况管理及教务运营： &匹配适合学生的任课教师，统筹安排课程及临时调课； &关注学生在校期间的安全管理； &组织学生签到与日常行为规范管理，建立并维护学生档案；监督课堂纪律，规划课后自习安排； &妥善处理学生相关问题，及时收集并反馈教学建议； &协同咨询与教学部门，助力学生达成学习目标。 2.提升家长满意度服务： &联动家长与教师，帮助学生建立积极的学习心态，培养良好学习习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期向家长汇报学生学习进展及心理状态； &定期组织家长会，总结阶段性学习成果并制定后续学习方案； &通过持续沟通与回访，增强家长信任感，提升认可度，促进长期稳定就读。 3.在扎实的学员管理与家长关系维护基础上，推动续费、扩科及推荐新生等业务指标达成，完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度任务目标。 二、任职要求 1.公办本科及以上学历，专业不限。 2.自律性强，作风严谨，具备自我约束力，对个人职业发展有清晰规划。 3.热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构的运作模式。 4.富有责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗，形象端正，气质良好。 5.具备较强的学习能力，勇于面对挑战，拥有良好的沟通表达、协调组织及抗压能力。 6.有教育行业管理或服务经验者优先；应届毕业生中，若在校成绩优异、无挂科或违纪记录，并获得校级或院级荣誉者，优先考虑。 三、上班及休息时间 周内调休，周末及法定节假日正常出勤，班次安排如下： 早班：09:00-18:00 晚班：13:30-21:00 四、薪资待遇 底薪（无责任底薪2000元+绩效1000元）+提成+奖金，2023年学习管理师岗位人均月收入达9400元以上。 五、公司福利 1.保障类福利：五险、单休、带薪年假/婚假、奋战期带薪假期、员工纪念日礼遇、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派培训、公司专项赋能培训、定期健康体检。 2.入职后享多维度成长支持：除基础业务技能培训外，还涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专项学习内容。 六、晋升通道 学习管理师→储备教务主管→教务主管→校长→总监

1、负责学员档案的建立与维护，跟进学习进度，统筹协调课程安排； 2、协同教学部门完成学员的排课及调课相关事宜； 3、定期电话回访家长，及时沟通反馈学员的学习情况； 4、妥善处理学员的疑问及投诉事项； 5、完成课时统计及相关续费工作。

有裁床夫妻档没有，认真负责勤奋的，没事的时候打点货，年收入十五加。可以买保险 联系电话

老旧小区加装电梯的钢结构，吊装，需要有自己的团队

【福利待遇】： 1.核心薪资构成：纯无责任底薪3800+全勤奖励+高额提成+丰厚奖金，综合收入9K以上； 2.月度绩效激励，年度奖金发放…… 3.入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、病假等法定假期； 4.完善的晋升机制+节日关怀+团队建设活动+每周下午茶+其他津贴…… 5.工作时间：上午9:00至下午18:00，中午休息1.5小时。 【岗位职责】： 1.通过电话与逾期客户进行沟通，协助其完成还款安排； 2.完整记录沟通内容，并将信息准确录入系统； 3.正式入职前提供带薪岗前培训； 4.非销售岗位，无通话时长及拨打次数考核要求。 【任职要求】： 1.性别不限，******，中专及以上学历； 2.工作细致有耐心，具备学习意愿和责任心。 有意者欢迎随时联系我了解详情~

招聘：保洁，家政，月嫂，家电清洗 招聘家庭日常清洁与收纳（可免费学习） （不做饭，不带孩子） 万州京东家政招聘 入职要求：识字（可看懂接单与地址信息等），会使用智能手机，，有经验均可，上岗前需办理健康证 免费岗前培训：连续培训3天， 薪资待遇：日结，36-45元/小时，月收入6000-10000+/月，多劳多得，全程均可分配订单，长期稳定接单，3-6月一金，表现优异可提前转正，每单2-4小时，官方APP接单，就近分配，前期不熟有师傅带 上班时间：8：00-17：00 休息时间：月休4-6天 联系人：程老师，，欢迎咨询 京东欢迎你的加入,共创美好未来 工作时间:面议

课程规划师，周末双休，项目周期30-40天，续费阶段持续5-10天，续费期间工作时间为11:00-22:30，早上10:30打卡，打车费用可报销 底薪6-7k+绩效1-3k（0-1.5系数，与退费率、完课率挂钩）+提成1w-1.2w（每两个月发放一次），综合收入13-20k [社保补贴]：入职即缴纳五险一金，社保医保为一档，每月全勤奖励200元；配备工作手机，提供年度体检、法定节假日休假、带薪年假；定期开展节日活动、周年庆典等福利项目

岗位职责： 1.学员学习保障：课前进行提醒，课中做好考勤管理，跟进缺勤学员并协助安排补课；监督学习进度，确保作业及复盘任务按时完成。 2.学习效果跟进：结合学员作业、课堂表现与成绩情况，识别学习薄弱环节；联动授课教师制定个性化提升方案，并推动有效执行。 3.学情沟通对接：定期向学员及家长反馈学习进展，明确传达当前表现与优化方向；细致解答疑问，快速响应学习问题，保持良好互动关系。 4.档案与教学支持：系统整理学员资料、成绩数据及沟通记录，建立标准化档案体系；协助任课老师完成教学辅助事务，积极参与班级文化建设。 岗位要求： 1.核心素养：具备耐心与责任感，认同教育价值，重视学员全面发展，职业规划稳定。 2.沟通能力：语言表达与倾听理解能力强，能准确传递信息，妥善处理沟通中的疑虑与需求。 3.学历经验：本科及以上学历，教育类专业优先考虑；有教育领域服务经历者优先，无经验提供培训。 4.其他要求：熟练操作Office办公软件，掌握基础数据处理技能，具有良好的团队协作意识。 工作时间：下午13:00-22:00，每周二固定休息，享受法定节假日及带薪年假、事假、病假等福利。 其它：入职即办理五险一金，提供带薪岗前培训，无试岗期

定位： 学习成长支持专员，服务岗位，非销售性质 岗位职责 1.负责用户日常答疑、回访跟进、学习进度提醒及学习辅助工作，协助优化用户学习体验； 2.主动关注用户状态，分析学习情况并督促进展，制定个性化建议助力用户能力进阶； 3.保持积极互动，协助处理用户在产品使用过程中遇到的操作问题及相关学习困惑； 4.统筹管理用户学习节奏，协同团队成员配合推进各项任务与流程高效运转； 5.遵照部门工作部署，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备较强的学习能力，乐于钻研，可通过持续学习与实践不断提升专业水平； 3.性格细致耐心，具备良好的沟通技巧和服务意识，擅长人际交流； 4.工作认真负责，积极主动，富有亲和力，具备良好的团队协作精神。 加分项：数学、物理、化学、生物等理工科专业背景，或拥有学科竞赛经验者优先。

岗位职责： 1.学员学习保障：课前进行学习提醒，课中落实出勤管理，跟踪缺勤学员并协助安排补课；监督学习进程，确保作业提交与复盘任务按时完成。 2.学习效果跟进：结合学员作业完成情况、课堂参与度及成绩表现，识别知识薄弱环节；联动授课教师制定个性化提升方案，并推动有效执行。 3.学情沟通对接：定期向学员及其家长反馈学习进展，明确传达当前成果与优化方向；主动回应疑问，快速处理学习相关问题，保持良好互动关系。 4.档案与教学支持：系统整理学员基本信息、成绩记录及沟通日志，建立标准化档案体系；协助任课教师开展教学辅助工作，积极参与班级文化建设。 岗位要求： 1.核心素养：具备耐心与责任感，认同教育价值，关注学生全面发展，职业规划清晰稳定。 2.沟通能力：语言表达与倾听理解能力强，能准确传递信息，妥善应对沟通中的疑虑与需求。 3.学历经验：本科及以上学历，教育类专业背景优先；有教育培训服务经历者优先考虑，无经验提供系统培训。 4.其他要求：熟练操作Office办公软件，具备基本数据处理能力，具有良好的团队合作意识。 工作时间：下午13:00-22:00，每周二固定休息，享受法定节假日及带薪年假、事假、病假等福利。 其它：入职即办理五险一金，提供带薪岗前培训，无试岗期

“实训室教师、辅导员”(直签/四川绵阳)招聘: 男女不限，统招本科及以上学历，“辅导员”需党员或预备党员，形象与普通话较好，沟通表达能力强，会熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先 综合年薪7–15万+五险一金+提供住宿+吃有食堂+其它福利+周末双休（行政班、法定假、带薪寒暑假/“辅导员”需值勤、具体作息时间以学校规定为准）

男女不限主播提供住宿 工作内容：4-5人一组进行直播，团队协作模式，无需担心个人表现压力。 无责任底薪8000元起，零基础可入职，公司提供免费带薪培训。 工作时间：每日6小时，分三场进行，每场直播1-2小时，月休4天可自由安排。 表现优异者收入可达10000-20000元/月，积极投入者月入20000-50000元。 办公地点：重庆观音桥步行街，地铁三号线、九号线直达，交通便利。 团队配置齐全，配备化妆师、舞蹈老师、声乐指导、视频策划等专业人员，实行多对一扶持机制，不放养任何主播。 薪资结构：高比例提成+年终奖金+住房补贴。 无需经验、无需才艺、不限身高，形象端正即可报名。 （不必质疑自己是否适合：没做过主播没关系，没有才艺没关系，外貌普通没关系，体型胖瘦都不是问题） 只要具备良好的沟通能力，性格活泼开朗，有强烈的赚钱意愿和目标感，我们就欢迎你加入。 相信自己，你能行；加入我们，让你从不行到行，从小白到主播达人。 选择正确的传媒平台至关重要，跟对团队才能实现收入跃升。

岗位职责： 1.负责公域与私域场景下的直播工作，助力品牌曝光并促进销售转化； 2.主动挖掘并引入多元化的直播内容，持续提升直播间的丰富度与吸引力； 3.协同部门完成相关拍摄任务及工作安排，保障内容产出效率； 4.每日进行直播复盘，与运营团队共同分析问题并制定优化策略。 岗位要求： 1.熟悉抖音平台直播规范，掌握违禁词规则，具备3个月以上直播经验； 2.有药食同源类目直播经历者优先，可于抖音搜索“御君方枸杞”了解当前主推产品，后续品类将逐步拓展； 3.实行8小时坐班制，能接受夜班直播安排，每日直播时长为4小时，其余时间配合拍摄及其他工作任务； 4.面试时需提供过往直播间月GMV数据、直播录屏及流量留存相关数据资料。 岗位福利：周末大小休、法定节假日、五险一金、带薪年假、司龄奖、生日会、员工餐。

岗位职责: 1.负责直播销售工作，清晰展示产品并推动成交 2.实时与观众沟通，准确传递产品信息，解答相关问题 3.管理直播环境，保障内容积极健康，营造良好氛围 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及亲和力，能有效吸引并留住观众 2.熟悉成人用品品类，可流畅讲解产品功能与优势 3.应变能力强，能随机应变提升直播的互动效果与趣味性

岗位职责： 1.掌握学生实际学习情况，制定个性化学习方案；负责学生学籍资料及合同的日常管理与归档。 2.课前合理匹配授课教师，统筹安排课程时间及相关事宜；课后跟进教学进度，主动与教师和学生沟通课堂情况，及时向家长反馈，并完善学员学习过程记录。积极发挥学生、家长与教师之间的沟通纽带作用。 3.负责教案的收集与整理，定期回访学生，跟踪学习进展并做好记录。 4.对授课教师的工作执行情况进行监督与日常管理。 5.妥善处理教学过程中出现的各类突发状况，联动相关部门协同解决。 6.在提供高质量服务的基础上，推动学生课时的后续续费工作。 7.准确完成课时数据统计，并按时提交相关报表。 8.配合教务教学团队开展日常工作，保障教学秩序稳定运行。 职位要求： 1.工作态度严谨，具备耐心与责任心；教育学、心理学等相关专业优先考虑；持有教师资格证者优先；具有一对一教务管理或教育咨询经验者优先。 2.熟悉常用办公软件操作。 3.具备良好的沟通协调能力、应变能力及持续学习能力。 4.热爱教育行业，愿意长期深耕发展，心态踏实不浮躁。 5.性格细致耐心，工作有条理，富有责任感。 6.拥有良好的职业素养，具备较强敬业精神和团队协作意识。 【工作时间】 1）上六休一 2）早班9:00-18:00晚班13:30-21:00 3）周末、节假日及寒暑假仅设早班 【以上岗位提供】 ①五险、带薪年假、勤思十大员工福利； ②入职培训、校区不定期技能培训、优秀员工可享带薪外出学习机会； ③完善的晋升通道和广阔的发展平台； ④公平、公正的竞争机制。 学历要求：本科及以上，如有教培行业工作经验，学历可适当放宽

缺编校区：大竹林江与城校区、汽博蓝湖郡校区 该岗位需承担销售职责！需承担销售职责！需承担销售职责！ 形象气质良好，负责前台接待工作，具备服务意识，拥有销售能力者更佳，需具备英语基础，辅导小学阶段学生课后作业及自习课程。 您需要具备的条件： 1、本科及以上学历，通过英语四级及以上，有教学相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通能力与适应能力，情绪管理能力强，执行力高，富有责任心、爱心与耐心； 我们为您提供： 1、具有市场竞争力的薪资待遇，丰厚奖金与激励机制，每月按时发放薪酬； 2、依法缴纳五险一金； 3、带薪病假，保障您在身体不适时无后顾之忧； 4、享有5-10天带薪年假，工作疲惫时可安心休整； 5、提供旅游奖励金，助您奔赴“诗和远方”； 6、节日福利、人文关怀及礼金，为您送上准时抵达的温暖惊喜； 7、员工子女享受就读优惠，助力孩子成长起步； 8、舒适宜人的办公环境与融洽愉悦的团队氛围，定期组织丰富多样的员工活动； 9、提供专业入职培训及持续性的在职提升机会，每季度开放竞聘通道，发展空间广阔。 薪酬范围：4500-10000

职位类型： 主持人/DJ 1、负责维护直播间秩序，调动现场氛围，配合运营提升直播间活跃度及流水目标，围绕此开展相关工作 2、遵守公司管理制度，工作灵活自主 任职要求： 1、有团播主持经验者优先考虑 2、了解直播间的主持流程，普通话流利 3、具备较强的临场反应与语言表达能力 4、踏实肯干、性格乐观、沟通顺畅、学习能力突出，具有良好的协作意识 5、头脑灵活，思维反应快 6、有相关经历者优先，到岗即可带团队，无需等待！马上联系 保底8000-10000，提成详谈

薪资待遇 1、保底薪资（综合收入4k至10k，上不封顶），能力突出者可面议，高额提成（无上限）； 2、公司配备全套直播设备，提供单人住宿； 3、工作时间：每日6小时，按时上下班，如需离职按正常流程办理，无任何额外违约金； 4、享有带薪年假、节日福利、生日福利、团队建设及旅游等活动； 5、接受零基础人员，提供专业带薪培训，全面培养新人（本岗位欢迎无经验者加入，只要您对直播行业有兴趣并愿意尝试，公司将安排免费系统化指导！） 任职要求 1、无需经验，无需担心不会跳舞，有专职舞蹈老师指导教学，培训期间享受薪资； 2、学历不限，性别不限，经验不限，只要积极学习、踏实肯干； 3、性格活泼外向，会化妆优先，不会可学（公司提供化妆用品及技巧指导，无需担忧形象问题，直播设备自带强大美颜功能），服装、化妆、道具均由公司支持； 4、反应灵敏，具备良好的语言表达能力和现场应变能力（表达欠佳者无需担心，公司有专业团队进行包装与辅导）； 5、工作内容：直播互动、粉丝维护（由团队全程培训、扶持推广，绝不收取任何押金，每位新人均享专人指导）； 6、正规企业运营，绝不收取任何形式的押金或费用！

薪资：保底8k，提成7-10 岗位职责： 1.负责Man（团播）直播活动的主持工作，完成直播内容的规划与落地执行。 2.营造活跃的直播氛围，提升观众参与度与互动积极性。 3.掌控直播流程节奏，引导观众进行高效、有序的交流互动。 任职要求： 1.具备出色的口头表达能力与沟通协调技巧。 2.态度积极，能够全身心投入直播工作。 3.拥有团队协作意识，能与团队成员顺畅配合。 4.具备较强的临场反应能力，可根据直播动态灵活调整策略。

公司现面向社会招聘年满十八周岁的全职主播（男女不限）。本岗位为公司直接招聘，不收取任何押金，才艺与舞蹈技能由公司统一安排培训。 职位要求： 1、身高150以上，形象良好，气质出众。 2、性格活泼，具备良好的表达与沟通能力。 3、欢迎应届生、实习生及零基础人员报名。 4、针对无经验新人，公司提供为期3-7天的免费培训，培训期间双向考察，综合表现优异者，入职后将依据实际情况确定保底薪资！！！ 工作时间： 1、保底薪资8000-12000，根据面试评估结果定薪。 2、公司统一提供住宿、服装、化妆及舞蹈培训支持。 3、每日工作6小时，每月享受4天休息！！

有没有放了假的兄弟伙。来找钱约。急招裁床四名，包吃住，有意者请至电，

职位详情 1.热爱教育行业，乐于与小学、初中、高中阶段的青少年进行互动交流； 2.具备良好的亲和力，沟通顺畅，能够通过电话（主要方式）有效邀约家长面谈，并与家长深入交流学生的学习、成长及生活情况； 3.具备一定的学习能力，愿意主动学习家庭教育理念、亲子教育课程、销售谈判技巧以及基础学科知识； 4.具备较强的抗压能力，确保月度、季度及年度业绩目标顺利完成，并持续实现超额达成； 5.拥有丰富的市场拓展或销售经验，具备同行业教育培训领域相关经验者优先考虑！ 晋升通道： 班主任→储备主管→教务主管→校长