岗位职责：主动与教师及家长保持良好沟通，协同助力学生学业提升 任职要求：工作踏实负责，具备进取心，持续学习并提升专业能力 岗位福利：底薪+提成，五险缴纳，年终奖金，团队建设，组织旅游

岗位职责： 1.掌握学员学习状况，规划个性化学习计划并跟进执行； 2.为学生匹配合适的教师，协助完成备课、授课，并跟踪教学成果； 3.定期与学员及家长保持联系，及时传递学习进展与反馈信息； 4.负责学员后续课程续报及推荐新学员（需具备服务与销售思维） 任职资格： 1.大专或本科学历以上，性格开朗，具备良好的沟通能力 2.具备较强的服务意识与销售意识（涉及续费与转介绍工作） 3.愿意长期稳定发展于教育行业 4.无相关经验者，通过公司面试后可安排带教与系统培训 休息时间为单休制，安排在周内，介意者请谨慎投递。

一、工作内容： 1．负责高三全日制班级学生的日常学习管理，包括出勤情况、纪律表现及课堂状态的监督，检查当日课程作业完成情况，并通过家校沟通群及时反馈学生学习动态。 2．针对情绪波动或学习动力不足的学生开展心理疏导，及时处理班级内出现的各类问题。 3．对学业基础薄弱的学生实施一对一帮扶计划，落实精细化管理措施，同时完成教学期间的巡堂任务。 4．根据需要适时邀请家长来校交流，协同家长共同促进学生文化课成绩提升。 5．每月按时完成数据整理、报表提交及相关分析工作。 二、岗位要求： 1．本科及以上学历，具备学生会主要干部经历者优先。 2．有教育培训行业或中职院校班主任工作经验者优先考虑。 3．思维灵活，表达清晰，言行举止稳重得体。 4．具备良好的沟通能力，能够准确把握学生与家长的实际需求。 5．富有亲和力，知识结构全面，视野开阔。 6．热爱教育事业，工作态度积极主动，责任心强，乐于奉献，能适应高强度工作。 7．本岗位工作时长较长，无法接受者请勿投递。 三、福利： 1．寒假享受带薪假期约15天 2．暑假享受带薪假期约30天 3．每周日固定休息（不参与调休），法定节假日正常休假 4．高考结束后组织员工暑期集体旅游 5．定期开展部门及校区内部团建活动 6．赠送公司原始股份，并参与年度利润分红 7．提供无息借款支持员工购房、购车 8．单位统一安排住宿

各学科学科教师 语文数学英语教师（本科以上学历） 学习管理师（岗位职责） 1、负责资料发放、投诉处理及意见及时反馈，做好签到与日常事务管理，建立并维护学生档案； 2、全面了解学生当前情况及心理状态，适时开展心理疏导工作； 3、定期与家长沟通，推动续费工作的顺利完成； 4、协助解决跟单流程中出现的各类问题； 任职要求： 学业规划师（岗位职责） 1、负责学生前期开发与后续维护，接听客户咨询电话，为家长提供专业解答； 2、组织开展学生上门咨询及预约访谈工作； 3、对学生学习情况进行测评与分析，结合实际需求制定令家长和学生满意的辅导方案； 4、向家长和学生介绍公司课程服务内容，有效推广并促成签约； 5、跟踪学生课程服务实施进展，协同教务部门处理维护过程中遇到的问题。

岗位职责： 1.负责学生的学习跟进及课后管理，协助专任教师落实课后学习监督，保障教学成果有效达成 2.对接家长，为学员及家庭制定个性化学习方案，做好家校沟通与服务工作 3.推动家长、教师与管理人员之间的定期交流，共同探讨学生成长中的问题并提出解决对策 4.提升客户体验与满意度，完成续报及转介绍目标 岗位要求： 1.具备一定学生管理经验，熟悉本地教育环境与教学模式 2.工作踏实认真，具备责任感、耐心，能与学生和家长建立良好互动关系，提升教学服务质量 3.了解不同年级学生的心理特点，善于引导并掌握有效的教育方法 4.具备较强的客户服务意识和学习能力，沟通表达能力突出 5.具备一定的学科知识基础 上班时间： 本岗位设两个班次：9:00-6:00或13:30-21:00，根据当日工作安排进行调配 工资构成： 岗位工资+绩效工资（月均8k-10k） 另享季度奖励、暑期专项奖励、公费旅游等多项激励福利

【岗位职责】： 1.负责学员信息归档，建立并维护学员管理档案 2.提供学员及家长服务，构建稳定和谐的客户关系 3.统筹课程安排，协调学生、家长与教师之间的沟通衔接 4.监督和管理学生学习进程，定期开展电话回访工作 5.提升家长满意度，打造良好口碑，推动续费、扩科及推荐新生 【岗位要求】： 1.具备大专及以上学历 2.热爱教育行业，认同教学服务价值 3.工作认真负责，具备销售思维，重视团队协作 4.拥有良好的沟通协调能力及一定的抗压能力 5.师范类专业或有教育培训领域工作经验者优先考虑 【薪酬福利】： 薪资福利：无责任底薪高额提成课消奖励团队奖励双休； 其他福利：五险一金法定节假日带薪年假婚假、产检假、哺乳假、陪产假等多种带薪假期； 晋升空间：学管师—学管主管—执行校长 地址：江北区宏帆八中门口

班主任负责认真严谨有态度带学生维护及课后服务管理有付出意识灵活表达能力强进行二次续费积极乐观做事听招呼有边界感

岗位职责： 1、续费及学员转介绍为重要工作内容，每月需完成相应业绩指标考核； 2、负责开班前后所需资料与表格的整理准备（如签到表、练习签到表等）； 3、课堂前热场互动及学员点名，及时统计并上报出勤情况； 4、办理学员请假、补课、转班、停课、退费、复课等相关事务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 2、热爱教育行业，喜欢与孩子相处，有学管转岗经历者优先； 3、具备较强的销售能力，过往工作中在转介绍与续费方面表现优异； 4、具有良好的团队协作意识、语言沟通能力与亲和力； 福利待遇： 1、底薪3000-4000+带班绩效+转介绍提成+续费奖金； 2、错峰上下班、节假日福利、生日福利； 3、完善培训体系，工作学习两不误； 4、工作地点渝北金渝。

岗位职责: 1.负责学生全流程管理，搭建校区与学生、家长及教师之间的有效沟通桥梁，发挥关键纽带作用； 2.统筹学员学习过程中的课时安排、授课教师匹配及上课时间协调，确保教学有序开展； 3.规范维护学生档案信息，落实学籍注册工作，监督教学执行情况，推动各科教师结合学生实际备课并按时提交教学计划； 4.及时跟进家长反馈，提供专业客服支持，具备应对突发状况的能力，合理调整节假日期间课程安排，妥善处理家长与学员情绪，受理并高效解决学生投诉； 5.跟踪课时使用、续费到账、退费管控等运营数据统计，配合教务与财务完成教师课时核算及其他相关管理工作。 任职条件: 1.大专及以上学历，有教务相关经验者优先录用； 2.具备较强的亲和力与语言表达能力，有教育行业从业背景者优先； 3.热爱教育事业，拥有良好的组织协调能力，工作积极主动，责任心强； 4.工作地址：大成都范围内就近分配。

周家坝火锅墩子1名 煮鱼师傅1名

招聘：数控操作工（车工、磨工） 薪资：4500-8000元 踏实肯干，有机械加工经验优先

招聘：整装贴木皮工 薪资：6000-8000元 负责木门整装木皮裁切、刷胶、精准贴合与压合，自检消除气泡翘边问题，维护工具设备，配合生产排期，保持工位整洁。

招聘：机修电工（五险一金） 薪资：7000-9000元 1、负责设备的保养及维修;2、新建生产线或设施的安装;3、制作、安装机械构件、管路和设备改造;4、负责厂区水电的安装维修工作;5、有锻造设备和机加设备的维修经验者优先;6、对法拉科，门子，三菱，广数系统熟悉，对齿轮加工设备机械维修熟的优先考虑。一经录用，待遇丛优。社保类型:公积金、五险作息时间:两班倒、排班轮休生活补贴:包工作餐、免费包住、提供食堂、加班补贴激励培养:带薪年假、节日福利、生日福利

重庆市渝北区招工地清洁/开荒，瓷砖清缝

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

“实训室教师、辅导员”(直签/四川绵阳)招聘: 男女不限，统招本科及以上学历，“辅导员”需党员或预备党员，形象与普通话较好，沟通表达能力强，会熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先 综合年薪7–15万+五险一金+提供住宿+吃有食堂+其它福利+周末双休（行政班、法定假、带薪寒暑假/“辅导员”需值勤、具体作息时间以学校规定为准）

你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护家校关系，不断提升客户体验； 2、承担日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪和分析运营数据，优化运营策略，及时发现并解决问题，推动目标达成； 3、结合用户需求设计社群互动活动，增强用户参与感与归属感，提高社群活跃度与长期粘性，持续提升服务满意度； 我们希望你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识，富有同理心，沟通表达能力强，能准确捕捉家长需求，高效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行方案；目标清晰，清楚当前所处阶段与未来发展方向； 4、执行力强，坚信“计划不落地等于无效”，坚持任务闭环，拒绝拖延与空谈； 5、自我驱动力强，抗压能力佳，真心认同教育事业的价值，相信自己能在教育实践中为孩子创造更多成长机会，并勇于面对过程中的各种挑战。 工作时间 周一周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末早9点至晚6点 薪资待遇 无责底薪4500元+每月300元交通补贴+新员工入职前3个月享1000元绩效保障+提成

有销售属性，团队业绩consistently表现优异，诚邀渴望挑战高薪的教育从业者加入！ 一【工作时间】： 依据每周排班确定具体班次： 8:30-16:30 9:30-17:30 10:30-18:30 13:30-21:30 周一至周二休息，寒暑假期间单休 二、【岗位职责】： 1.负责学生档案维护、课程安排及到课提醒，保障教学计划顺利执行； 2.及时掌握学生学习进展与成效，搭建学生、家长与教师之间的高效沟通桥梁，协调处理学习过程中的各类问题； 3.以提升学员学习成果、成长体验及校区声誉为核心服务目标； 4.推进学员续费及口碑推荐等相关服务工作。 三、【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备1年以上K12文化课类班主任工作经验； 2.性格积极，富有责任感与亲和力； 3.具备良好的语言表达与沟通能力，擅长与孩子及家长互动交流。 四、【薪酬福利】： 1、底薪+课时费+业绩提成，月薪8k-3w，收入上不封顶 2、五险一金+丰厚绩效奖金 3、节日福利：涵盖春节、端午、中秋、教师节等节日礼遇 4、生日关怀：生日礼品+专属生日假期 5、超长休假：享有双休、法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等多项假期 6、团队活动：年度集体旅游及其他多样化团建安排 五、【工作地址】： 天府新区华阳三利广场4号楼501

需要有经验有经验有经验！！！ 工作职责： 1、以积极、正面的工作态度，全面维护公司品牌形象； 2、统筹管理所负责班级的各项工作，包括发布上课通知、保障学员出勤、组织签到流程、发放听课证、主持开班仪式、提供课堂辅助支持、分发及回收随堂学习资料，监督并引导学员完成各项学习任务； 3、及时响应并妥善处理学员提出的投诉、疑问及相关争议； 4、深入挖掘与整合所辖资源，达成月度业绩目标； 5、承担考试相关考点与考务的组织协调工作； 6、高效完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，销售管理、企业管理、客户服务等相关专业优先，具备教务工作经验者更佳； 2、具备良好的书面与口头表达能力，工作条理清晰，应变能力强，沟通协调能力突出，善于人际互动，富有亲和力； 3、责任心强，踏实细致，耐心专注，具备团队协作意识与组织协调能力； 4、热爱教育行业，对教学工作有深刻理解，具备良好的职业道德素养； 5、具备较强的服务意识与责任意识，工作热情高涨，心态积极，勇于面对挑战，目标导向明确。

购买五险一金，入职签订正式劳动合同！（非经济约、劳务合同） 试用期无责底薪4-5k+提成；转正6k底薪+提成 具体待遇可面议！！！ 我们主播月均收入达2w以上 有能力和经验者，底薪可协商！ 工作时间：早10点至晚8点（12:00-14:00午休），单休 每月10日准时发放薪资 任职要求： 1.年龄在20-30岁之间； 2.大专及以上学历（有相关经验或游戏水平突出者可适当放宽条件）； 3.每日直播时长4-6小时，复盘学习2小时，完成当日任务可提前下班； 4.工作地点：重庆市渝中区虎歇路升伟·中环广场2号楼507。 岗位须知： 1.直播平台为抖音（基本无需露脸，但需不排斥出镜）； 2.游戏内容主要为与鹅厂签约的独家小游戏及公司自研游戏（以手游为主）。 岗位职责： 1.具备出色的直播表现力和游戏操作能力，能有效吸引并保持观众关注； 2.语言表达流畅，具备临场应变能力，可妥善应对直播过程中的突发状况； 3.拥有团队协作意识，能与团队成员配合，共同达成直播目标。

抖音前十公会直招，仅面向线下应聘者，全程不收取任何费用。 代表团队：云起813、天府1987、天府A计划、天府x念-桃花诺YL蜀中行、海汇-多巴胺、嘉年华、顶流-club等 直播平台：抖音 发薪日：每月15号 任职要求： 1.性格活泼，具备良好沟通能力，能迅速融入集体氛围 2.按时开播，不无故迟到，具备基本的时间管理意识 3.遵从公司总监及运营主持的指导安排（跟随专业团队才能明确方向，实现个人与团队共同成长） 4.品行端正，不传播谣言，不在公共场合诋毁同机构其他主播 5.对直播领域有一定认知，有志于在该行业发展 6.不强制要求才艺基础，入职后公司将组织系统化培训 7.具备责任感，积极参加团队组织的各项活动 8.乐于迎接挑战，持续提升自身综合能力 9.年龄范围21-35岁 岗位福利： 1.新人享受无责任保底薪资8000元起，分成比例优于行业普遍标准 2.配备专属化妆师、造型师、穿搭顾问、内容策划、摄影师、视频剪辑师、美颜处理师、舞蹈指导等全方位支持团队，形象问题无需担忧，专业团队助力形象升级 3.提供系统性培训课程，涵盖舞蹈、乐器等多种技能培养 4.由资深运营团队制定个人发展路径，并提供一对一专项辅导 自身发展： 表现优异者可获得娱乐资源推送，包括但不限于综艺曝光、线下路演、短剧拍摄等机会，同时支持内部转岗至技术或管理岗位，公司将安排专人带教，助力职业进阶

【工作内容】 1、负责客户对接及日常事务协调，执行教务管理相关工作； 2、拓展企业合作资源，为学员提供就业推荐服务，推动实现高质量就业； 3、面向应届毕业生或已毕业人群开展岗位推荐，帮助学员理解用人单位招聘要求，激发学习动力，增强学习主动性； 4、提供专业化的咨询服务，依据学员实际情况给予职业规划建议与指导； 5、完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，不限专业、不限年龄； 2、有教务运营或成人教育领域销售经验者优先；热爱教育培训事业，愿意在就业指导方向长期发展； 3、具备良好的职业操守、敬业态度和团队协作意识，善于交流，能应对突发情况，抗压能力强； 4、语言表达流畅，沟通能力突出，富有亲和力与责任感，心理素质稳定，形象良好； 5、有成人教育行业从业背景者优先考虑。

招聘直播主播 1、每天直播4小时，每月工作26天； 2.年龄22-38声音洪亮，性格开朗，亲和力，沟通表达能力佳，适应力强，具备独立思考的能力。 3、勤奋好学，工作积极主动，配合团队工作，合作共赢。 4、对直播行业有兴趣且想赚钱的。 公司提供零基础新人免费培训，培训地点重庆，培训时间因人而定，达到直播要求后工作地点自由选择。非诚勿扰。

岗位职责: 1.在抖音、小红书等主流社交平台开展直播演出活动。 2.运用流畅的语言表达，确保输出内容逻辑清晰、易于理解。 3.展现优雅得体的仪态，并具备高情商的互动能力。 4.根据团队设定的主题，完成相应的舞蹈或才艺展示。 任职要求： 1.具备优秀的口语表达能力和舞台展现力。 2.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流配合。 3.热爱表演工作，愿意积极参与团队内容创作与执行。 4.有舞蹈经验者优先录用，无基础但愿意学习者也可培养。

*我们的直播形式包括哪些？包含solo血条模式、大舞台运镜表现 *直播渠道是哪个平台？exclusively在抖音进行直播 *播出时间段如何安排？设有白天场和晚间场，每日总时长6小时，分为三场进行，每场直播持续1-2小时 *新人主播是否有保底收入？保底薪资为6000-8000元 *资深主播保底多少？老主播保底范围在8000-15000元之间 *收益提成比例是多少？统一享有25%的全程提成 *合作周期是多长时间？合同签署期限为一年 *是否必须做满一整年？不需要，去留自由，主播可自行决定合作时长，公司不设强制绑定 *合同内容是否透明？合同仅两页，条款清晰明了，无任何隐藏内容 *是否需要经验或才艺？无需经验与特殊才艺，形象端正即可，只要具备良好的沟通能力、性格积极乐观，有强烈的赚钱意愿和奋斗目标

协助兼职 ，服装一身黑，必须加班。11号10:00 - 14:00进行协助工作 薪资福利:15元/小时，工资60元， 招工人数:8 该岗位为防鸽子， 工作地址:大渡口旅游学校

年龄：18-30岁均可有现成团队到岗即入团 目前主要运营小红书、抖音平台 保底薪资8k起，具体可面议（包住宿，享补贴） 工作时段为白天团，每月休息4天

达人孵化、素人改造计划启动！！！ 打造专属抖音个人IP，参与短视频创作； 颜值类短视频内容艺人（欢迎想成为网红的你加入） 非团体直播模式！！！ 要求： 1、形象气质佳，身材条件优 2、具备短视频拍摄或平面模特经历者优先考虑 3、掌握基本舞蹈动作者优先录用 4、具备一定表演能力者优先安排 5、适合颜值向、轻剧情、搞笑段子类内容方向

七星岗招聘白班工作人员一名，工作地点重庆。

岗位职责： 1.掌握学生实际学习情况，科学制定个性化学习方案；负责学生学籍资料及合同的管理与归档工作。 2.课前合理匹配任课教师，统筹安排学生的上课时间及相关事宜；课后跟进教学进度，主动与教师和学生沟通课堂实际情况，及时向家长反馈信息，并完善学员学习过程记录。细致发挥好学生、家长与教师之间的沟通桥梁作用。 3.负责教案的收集与整理，定期回访学生，跟踪其学习进展并做好记录。 4.对授课教师的教学执行情况进行监督与日常管理。 5.妥善处理教学过程中出现的各类突发状况，并联动相关部门协调解决。 6.在提供优质服务的基础上，完成学生课时续费相关目标。 7.准确完成课时数据统计，并按时提交相关报表。 8.配合教务教学团队开展工作，保障教学运营有序进行。 职位要求： 1.工作态度端正，责任心强，具备耐心；教育学、心理学等相关专业背景优先；持有教师资格证者优先；具有一对一教务管理或教育咨询经验者优先。 2.熟练操作各类常用办公软件。 3.具备良好的语言表达能力、应变能力及自主学习能力。 4.热爱教育行业，愿意长期深耕发展，心态踏实稳定。 5.性格沉稳细致，做事严谨负责，富有责任感。 6.能够接受倒班工作安排，周末正常上班。 7.具备良好的职业素养，敬业精神突出，拥有较强的团队协作意识。 岗位待遇： 1.提供带薪岗前系统培训。 2.执行行业内通行的薪酬机制：基本薪资+绩效提成，收入上不封顶。 3.建立公平透明的绩效评估体系：确保个人贡献获得及时、客观的认可。 4.健全的福利保障制度：入职即按规定缴纳五险，享受国家法定带薪休假，同时提供多种特色激励项目，如专项奖励、生日礼品、节日福利、下午茶点、入职礼包、成长基金、无息购房借款、司龄津贴等； 5.广阔的职业发展空间：公司坚持“以专为才”的人才发展理念，为每位员工提供充分的晋升机会。 6.完善的工作指导手册：各岗位均配备标准化操作指南，既沉淀了成熟经验，也为员工提供了清晰的工作依据，助力新人快速上手并复制成功模式。 7.致力于打造小初高一对一辅导领域内最专业、最具品质的精英团队。 工作时间： 周一至周五：9:00-18:00（每周一或周二轮休一天） 周六至周日：8:30-18:00 办公环境舒适宜人，团队氛围积极融洽，公司重视员工成长与发展，诚邀有志之士加入我们！