东营永成特种设备检测有限公司招聘岗位1特种设备检验检测人员：2名要求：，理工科专科以上学历能够熟练使用办公软件，吃苦耐劳，适应出差，有相关工作经验，有无损检测证者优先待遇：缴纳五险，试用期之后一年到手收入不低于80000。2，兼职报告出具人员，要求熟练掌握cad等办公软件，工资面议3，兼职资料抄录人员，要求细心认真，工资面议地址：东城红河路融创时代广场联系方式：徐经理

河口盛祥检测站招聘外检员一名，电话！

招聘矿物质检测员。薪资为4K-5K。需携带身份证原件面试。工作地址位于东营市垦利区永安镇。

招聘安全巡检员和检验师。岗位要求：1.石油化工、安全工程、海事院校或相关专业的专科及以上学历优先。2.有2-3年或以上在油品码头、石化仓储、油轮航运等相关领域的工作经验者优先。3.具备极强的责任心和安全意识。4.具备熟练的英语沟通能力。岗位职责：1.负责油轮装卸过程的安全监督。2.进行作业前的初步风险评估，识别潜在危险，检查所有安全措施是否到位。3.与船岸双方共同逐项检查、确认、签署检查表，确认现场设备与状态是否满足要求。4.负责装卸期间的持续监控，协调船方及码头。薪资福利为10000元以上。招聘人数为2人。学历要求为专科以上。工作经验要求为3年。招聘对象不限。工作地点在东营。全职、兼职皆可。工作地址为东营港。

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工作职责 1、负责各类物料、留样观察产品及工艺用水的检验工作； 2、依据既定标准和检验操作规程对样品实施检测，确保检验结果及时、准确，并规范填写原始记录； 3、做好所用仪器设备的日常维护、保养及合规使用； 4、参与检验方法、检测设备的验证，以及生产工艺和生产设备的相关验证任务； 5、承担检验过程中所需标准溶液、滴定液的配制、标定与复标工作； 6、严格遵守GMP规范及相关流程要求。 任职资格 1、本科及以上学历，生物工程、生物制药、生物技术、制药工程、化学或相关专业，党员且担任过学生干部者优先考虑； 2、品行良好，身体健康，无不良行为记录及不良嗜好； 3、具备较强的责任意识，工作积极主动，踏实肯干，有意愿在企业稳定长期发展； 4、学习能力突出，善于归纳总结，具备团队协作精神，执行力佳，沟通表达顺畅。

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品控抓质量

核心职责 1、质量管理体系维护 主导或参与公司GMP质量体系文件的编制、更新与审核工作（包括质量手册、程序文件、标准操作规程等），确保符合中国GMP（2010版）及其附录（无菌药品）等相关法规要求。 组织开展内部GMP自检，跟进缺陷项整改闭环，保障质量体系持续合规运行。 2、生产过程质量监控 审核无菌制剂生产各环节（配液、灌装、灭菌等）的批生产记录和批检验记录，确保数据完整性遵循ALCOA+原则及工艺执行合规。 监督关键控制点的质量执行情况（如灭菌参数、无菌环境监测结果、人员更衣验证），并批准关键工序放行。 3、偏差、变更与CAPA管理 牵头处理生产过程中出现的偏差事件，组织跨部门调查（涉及生产、QC、设备等部门），评估对产品质量与合规的影响，审核根本原因分析及纠正预防措施（CAPA）的有效性。 审查各类变更申请（如工艺、设备、物料供应商变更），完成变更风险评估并确认其对产品质量的潜在影响。 4、供应商与物料管理 参与原辅料、包装材料及无菌耗材（如滤芯、预灌封注射器等）供应商的资质审核（现场或书面审计）。 审核物料从入库到取样、检验及放行全过程的合规性，确保满足无菌制剂对内毒素、微粒污染等关键质量指标的要求。 5、验证与确认管理（重点职责） 审核各类验证方案与报告（包括工艺验证、清洁验证、分析方法验证、设备确认IQ/OQ/PQ），确保验证活动符合GMP规范要求。 监督无菌工艺模拟试验（培养基灌装试验）的实施与结果评价，确保无菌保证能力达标。 任职资格要求 1、学历与专业 本科及以上学历，药学、药物制剂、生物制药、微生物学、化学分析等相关专业背景。 2、工作经验 具有2年以上无菌药品生产企业QA岗位工作经验者优先考虑。 熟悉QA日常巡检、偏差调查、变更控制、验证管理、批记录审核等业务流程者优先。 3、专业知识与技能 法规掌握：深入了解GMP及无菌药品相关法律法规和行业标准，能够准确理解并落实规范要求，具备独立开展QA基础工作的能力。 质量工具应用：熟练运用偏差管理、变更控制、CAPA、风险管理（如FMEA、HACCP）、数据完整性（ALCOA+）等质量管理工具。 验证专业知识：掌握工艺验证（PV）、清洁验证（CV）、分析方法验证（AMV）及设备确认（IQ/OQ/PQ）的实施流程与技术要求。 4、能力与素质 合规敏感性强：对法规动态和质量风险保持高度警觉，能独立识别不合规行为并提出改进意见。 逻辑清晰、沟通高效：具备良好的逻辑分析能力，可主导多部门协同调查；书面与口头表达能力强，能撰写审计报告并对员工进行培训指导。 抗压能力强、注重细节：能适应高强度工作节奏（如应对审计期间任务压力），在批记录审核等工作中坚持零差错标准。

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招聘试验检测员或检测工程师。公司母体试验室诚聘试验检测人员一名，要求持有交通部核发的检员或助理检师证（桥隧专业），具备初级职称，全日制大专及以上学历，，年龄40周岁以内，熟悉混凝土外加剂和现场试验，有驾照。薪资为7000-8000元/月，具体面议。联系人：濮、闵女士。

招聘助理检测师，人数若干。岗位要求：大专及以上学历，有工地试验室工作经验。持有助理试验检测师证书或试验检测师证书，桥隧、多专业优先。年龄45岁以下，性别不限。踏实肯干，能够吃苦耐劳，有上进心、事业心、责任心，服从公司调动安排。工作能力要求：-母体岗位：试验员需能够独立完成相关试验并出具报告，熟悉水泥、粉煤灰、钢材、集料、化学、防水卷材试验者优先；技术/质量负责人需具备中级职称，熟悉常规材料的相关规范，能够审核相关试验报告，并对试验室遇到的相关技术问题提供指导。-工地项目试验室岗位：需熟悉混凝土，对现场检测、室内试验操作熟练，能够登记各种台账、报表、试验记录，并具备出具报告的能力。薪资福利：待遇根据个人情况和项目位置确定，具体面谈。公司购买五险，包吃住，月休4天，偏远项目可根据工作情况连休6-8天。试用期1-3个月，需酌情沟通。工作地址：四川省内各地试验室。有意者请联系QQ：，简历可发送至QQ邮箱。

招聘全职持证检测师，要求大专及以上学历，具有工地试验室工作经验。持有助理试验检测师证书或试验检测师证书，桥隧、多专业优先。工作能力要求：母体岗位中，试验员需能独立完成相关试验并出具报告，熟悉水泥、粉煤灰、钢材、集料、化学、防水卷材试验者优先；技术/质量负责人需具备中级职称，熟悉常规材料相关规范，能审核试验报告并指导技术问题。工地项目试验室岗位需熟悉混凝土，对现场检测、室内试验操作熟练，能登记台账、报表、试验记录，具备出具报告的能力。年龄45岁以下，性别不限。要求踏实肯干，吃苦耐劳，有上进心、事业心和责任心，服从公司调动安排。薪资待遇根据个人情况和项目位置面谈。公司购买五险，包吃住，月休4天，偏远项目可根据工作情况连休6-8天。试用期1-3个月，需酌情沟通。工作地址为四川省内各地试验室。有意者请联系QQ:，简历可发送至qq邮箱。

菜鸟一期质量员:工作内容：1.分拨中心上下游差异数据核对与改善跟进2.分拨场地内发生的破损件修复，无法修复的交接防损3.分拨场地内无头件信息核实、面单修复/换单等，无法修复的交接防损员4.分拨中心各项质量（时效、丢失、破损等）数据的监控与改善执行5.大客户、贵品、专项产品等特殊业务流程落地与品质保障白班:08-19晚班:17-04白夜班倒班月薪4600

伊阿铁路招聘试验检测人员。工作地点在新疆库车市。待遇方面，员级为6000-8000元，师级为9000-11000元。

1人，机电一体化专业，大专及以上学历，5000-8000元/月。要求：1. 会看CAD图纸，熟练使用卷尺、卡尺、水平尺等检测工具。2. 有钣金箱体、预制舱、储能舱质检经验优先，原则性强、细致严谨。主要负责1. 钣金车间来料、折弯件、拼装半成品、焊接成品、整舱成品尺寸与外观检验。2. 检测箱体长宽高、对角线、方正度、孔位、焊缝质量、外观缺陷。3. 填写检验记录、跟进不合格品返修闭环，汇总质量问题并反馈优化。

职责： 1.策划并执行供应商质量管控方案，确保其质量管理体系满足公司标准。 2.按计划开展供应商质量体系审核，评估其体系运行情况与产品品质，并提出优化建议。 3.跟进供应商质量问题，组织根本原因分析，推动纠正与预防措施落地。 4.建立高效沟通渠道，及时传达公司质量规范与期望，促进双方协作。 5.参与新供应商开发过程，对其质量管理体系及产品质量进行评审。 6.协助制定和修订公司供应商质量标准，推动供应链质量水平不断提升。 7.为内部团队提供供应商质量管理相关的技术支持与培训服务。 8.验证供应商改进措施的实施成效，确保问题闭环并防止重复发生。 9.定期汇总供应商质量表现，向管理层提交报告，支持管理决策。 10.协同处理客户反馈的质量投诉，识别供应商端问题，督促整改落实。 任职资格： 1、大专及以上学历，汽车、机械、动力工程等相关专业，具备3年以上汽车行业质量管理工作经验； 2、掌握汽车技术法规及整车研发、制造流程，熟悉质量管理体系，了解核心零部件生产工艺与技术要求； 3、具备较强的组织协调、沟通表达和抗压能力，同时具有良好的书面表达能力； 4、有整车项目管理或系统性质量管理经验者优先考虑。

1、整理优化现有制度、流程及标准，负责编制与更新公司层面的管理制度及核心业务运作规范文件；搭建流程文档归档机制，确保各职能部门及时获取并使用最新版本文件，杜绝版本混淆现象； 2、深度参与集团各类信息化系统实施项目，承担系统内流程执行的监督职责，保障业务流程在系统中有效落地运行； 3、定期开展对各部门制度、流程及标准执行情况的稽核工作，发现执行偏差或不合规情形，形成检查结果报告，并跟进整改落实。 岗位要求： 1、年龄28-35岁，本科及以上学历，财务管理、企业管理等相关专业优先考虑，具备良好的沟通协调能力、执行力和团队协作精神，能够高效推进跨部门协作任务； 2、具有三年以上企业内部流程管理、制度体系建设或管理体系运营相关工作经验。

职责： 1. 策划并执行供应商质量管控方案，确保其质量管理体系满足公司标准与规范。 2. 按计划开展供应商质量体系审核，对其质量管理能力及产品品质进行评估，并提出优化建议。 3. 跟进供应商质量问题的处理过程，推动其开展根本原因分析并落实整改措施。 4. 与供应商保持高效沟通，及时传达公司质量政策、要求及相关期望。 5. 参与新供方的筛选与评价工作，对其质量体系和产品实物质量实施审查。 6. 协助制定及修订公司级供应商质量标准，促进供应链质量水平不断提升。 7. 为内部相关职能部门提供供应商质量管理方面的技术支持与培训指导。 8. 验证供应商改进措施的执行成效，确保整改结果达到预期目标。 9. 定期汇总供应商质量表现并向管理层汇报，为管理决策提供数据支持。 10. 参与客户投诉的调查处理，识别涉及供应商的质量缺陷，推动其持续改善。 任职资格： 1、大专及以上学历，汽车、机械、动力工程等相关专业背景，具备3年以上汽车行业质量管理工作经历； 2、掌握汽车技术法规、整车开发流程、制造工艺及质量管理体系，熟悉关键零部件的生产技术与质量要求； 3、具备较强的组织协调、沟通表达及抗压能力，同时具有良好的书面表达能力； 4、有整车项目管理或质量体系管理经验者优先考虑。

工作内容： 1. 负责组织并指导相关人员高质量完成试验室、计量室、理化室及精测室的检测任务； 2. 主导实验室ISO17025管理体系的运行与维护工作； 3. 全面指导检测中心各实验室人员依据CNAS规范开展试验室、计量室、理化室及精测室的管理作业； 4. 负责检测中心日常运营管理工作； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机电类相关专业； 2. 具备10年以上实验室检测与认证领域工作经验，其中至少五年从事实验室管理岗位； 3. 精通ISO/IEC17025实验室管理体系及IATF16949质量管理体系要求，掌握相关产品的工作原理、结构特性与性能指标，熟悉产品开发流程与生产工艺，了解产品标准、测试方法及检测设备，熟知五大工具书，具备搭建产品测试体系与测试平台的能力； 4. 持有ISO/IEC17025内审员资格证书，通过大学英语四级或以上水平。

岗位职责： 1、主导工厂体系认证工作，包括IATF16949等相关标准的推进与维护； 2、负责集团公司内部管控体系的建设、持续优化及执行成效评估； 3、统筹第二方、第三方审核接待工作，针对审核发现的不符合项组织整改并跟进闭环，协调向客户及认证机构提交整改报告； 4、每月对各部门体系运行状况进行监督审查，并完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、机电类相关专业优先； 2、具备IATF16949或类似体系工作经验者优先考虑； 3、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识。

岗位职责: 1.制定并执行供应商质量管控方案，确保其质量管理体系满足公司规范要求。 2.按计划开展供应商质量体系审核，对其质量管理能力及产品品质进行综合评估。 3.识别供应商存在的质量问题，主导推动其开展根本原因分析并落实改善措施。 4.建立与供应商的高效沟通机制，确保质量标准与期望能够及时准确传递。 5.协同参与新供应商的评审与引入工作，确保其质量体系及产品水准达到公司准入标准。 任职要求： 1.本科及以上学历，汽车、机械、动力工程等相关专业背景，具备3年以上汽车行业质量管理经验；熟悉汽车相关技术法规，掌握整车开发、制造流程及质量管理体系，了解核心零部件的生产工艺与技术规范。

会种平菇，食用菌微生物学等专业，有工厂化生产经验

岗位职责： 1、主导工厂体系认证工作，包括IATF16949等标准的推进与维护； 2、参与集团公司内部管控体系的建设、持续优化及执行成效评估； 3、统筹第二方、第三方审核接待工作，针对审核发现的不符合项组织整改并跟进闭环，协调向客户及认证机构提交整改报告； 4、每月开展各部门体系运行情况的监督与检查，并完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、机械电子类相关专业； 2、具备IATF16949或类似体系工作经验者优先； 3、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识。

1. 制定并执行供应商质量管控方案，确保供应商质量体系满足公司标准要求。 2. 按计划开展供应商质量体系审核，对其质量管理水平及产品品质进行评估，并提出优化建议。 3. 跟进供应商质量问题，组织原因分析，推动其落实纠正与预防措施。 4. 与供应商保持高效沟通，准确传达公司质量规范与期望目标。 5. 协助开展新供应商准入评审，对其质量体系及产品表现进行现场核查。 6. 参与公司供应商质量标准的编制与修订，促进供应链质量水平不断提升。 7. 为内部团队提供供应商质量管理相关的培训与技术支持。 8. 验证供应商改进措施的执行成效，确保问题闭环并防止重复发生。 9. 定期汇总供应商质量数据，向管理层汇报整体情况并提供管理依据。 10. 协同处理客户质量投诉，识别供应端问题根源，督促供应商整改落实。